- 相關(guān)推薦
學(xué)徒工勞動合同書范本
勞動合同書是企業(yè)與員工之間確定勞動關(guān)系的一種書面協(xié)議。那么與學(xué)徒工有關(guān)的勞工合同范本是什么樣子的呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的學(xué)徒工勞動合同書，希望大家喜歡。
用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如
屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
代表人：
年 月 日 年 月 日
學(xué)徒工勞動合同書篇(二)
甲方：
乙方：
乙方自愿來甲方工廠學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：
一、 學(xué)徒期限：
年 月 日至 年 月 日
學(xué)徒內(nèi)容：
線割加工學(xué)徒
二、 乙方的義務(wù)：
1、 甲方為乙方提供學(xué)習實踐場所，并進行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。
2、 乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律及甲方的所有規(guī)章制度，為人誠實守信，服從安
排，積極上進，對公司忠誠。
3、 乙方在學(xué)習期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。
4、 乙方在學(xué)習期間的工作或培訓(xùn)時間遵守甲方的.安排。
5、 嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險，
做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準不得擅自開動各種機械設(shè)備，否則造成的一切事故均由
本人承擔。
6、 要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。
7、 要虛心學(xué)習各種技術(shù)，更新思想觀念，不斷提高思想.
三、 1、 學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚
的薪酬和待遇。
2、 學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。
3、 學(xué)徒在兩年內(nèi)，如自動離職，所扣每月工資200元，屬于自動放棄。
4、 學(xué)徒在學(xué)習期間，我司會根據(jù)學(xué)徒學(xué)習技能和工作能力，我司會適當調(diào)薪。
四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
年 月 日 年 月 日
學(xué)徒工勞動合同書篇(三)
用人單位(甲方)： 職工(乙方)：
地址： 身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中前 個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。
3、乙方進廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的'培訓(xùn)費不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費不予退還。
7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。
8、乙方進廠后應(yīng)嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
【學(xué)徒工勞動合同書】相關(guān)文章：
學(xué)徒工勞動合同書10-03
學(xué)徒工勞動合同09-13
勞動合同書11-15
勞動合同書的11-07
《勞動合同書》07-21
勞動合同書06-13
【精選】勞動合同書07-16
勞動合同書12-27
學(xué)徒工協(xié)議書02-07
勞動合同公司勞動合同書02-07