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勞動(dòng)合同

大連市勞動(dòng)合同規(guī)定

時(shí)間:2017-08-03 19:38:05 勞動(dòng)合同 我要投稿

大連市勞動(dòng)合同規(guī)定

發(fā)文單位:大連市人民政府 文 號(hào):大連市人民政府令第36號(hào) 發(fā)布日期:2003-11-25 執(zhí)行日期:2003-11-25

大連市勞動(dòng)合同規(guī)定

  第一章 總則

  第二章 勞動(dòng)合同的訂立

  第三章 勞動(dòng)合同的終止、變更和解除

  第四章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第五章 法律責(zé)任

  第六章 附則

  第一章 總則

  第一條 為進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《大連市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察條例》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 凡在大連市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,均適用本規(guī)定。

  第三條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

  第四條 訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

  勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

  第五條 市和縣(市)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

  第六條 各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者訂立和履行勞動(dòng)合同,并對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的`情況進(jìn)行監(jiān)督。

  第二章 勞動(dòng)合同的訂立

  第七條 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者第一個(gè)工作日之前以書面形式訂立。

  勞動(dòng)合同訂立前,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)向勞動(dòng)者說(shuō)明本單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等情況。有可能產(chǎn)生職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)將有可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等情況如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者;勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)向用人單位提供本人居民身份證、就業(yè)狀況、學(xué)歷和職業(yè)技能等證件。

  第八條 勞動(dòng)合同文本可以使用市勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一印制的文本,也可以自制文本。用人單位自制的勞動(dòng)合同文本,應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見(jiàn),并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。勞動(dòng)合同用中文書寫,也可以同時(shí)用外文書寫,中、外文內(nèi)容不一致的,以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。

  第九條 勞動(dòng)合同應(yīng)具備以下條款:

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期限;

 。ǘ┕ぷ鲀(nèi)容;

 。ㄈ﹦趧(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;

  (四)勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn);

  (五)工作時(shí)間,休息休假;

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