2015團(tuán)委半年工作總結(jié)

2015年上半年公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實公司二屆一次職代會精神，力爭在青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)新、青工素質(zhì)提升、開展主題實踐活動、夯實團(tuán)建基礎(chǔ)等方面有所作為。重點開展了以下幾個方面的工作。

一、抓實青工安全生產(chǎn)，為企業(yè)安全發(fā)展作貢獻(xiàn)

我們下發(fā)了《關(guān)于定期開展青安崗“零點行動”查處“三違”活動的通知》，規(guī)定了每月逢7日青安崗集中上崗檢查制度。下發(fā)了《關(guān)于開展“青工安全生產(chǎn)活動月”的通知》，6月13日，公司團(tuán)委全體參加了公司“安全生產(chǎn)活動月”集中咨詢?nèi)栈顒�，并�?fù)責(zé)彩旗的安插工作。公司各級團(tuán)組織在活動月期間共開展集中上崗6次，查處隱患36條，全部整改。上半年各級團(tuán)組織共組織青安崗集中上崗48次，查處隱患231條，整改率在95%以上。年初，公司團(tuán)委下發(fā)了《關(guān)于在春節(jié)期間加強(qiáng)青工安全生產(chǎn)工作的通知》，與各團(tuán)委簽訂了《青工安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各團(tuán)委與10131名青工簽訂了《青工安全生產(chǎn)“十保證”》，形成了公司團(tuán)委、直屬團(tuán)委與青工的安全生產(chǎn)兩級管理，更拉近了青工安全生產(chǎn)的鏈條，強(qiáng)化了青工安全生產(chǎn)意識。1月18日，團(tuán)市委、市安全監(jiān)察局、公司團(tuán)委聯(lián)合開展了“安全在我心中”巡回宣講。我們選派3名優(yōu)秀宣講員，共深入到升平煤礦、亞泰煤業(yè)、建龍鋼鐵、常山煤礦、國鑫煤礦等5個地方礦井、企業(yè)進(jìn)行安全宣講，收到了良好的效果，擴(kuò)大了公司團(tuán)委的影響力。4月份，公司團(tuán)委全體參加了公司掘進(jìn)調(diào)研寫實活動，并在活動中受到了安全生產(chǎn)教育。

二、抓實“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展添動力

年初召開了公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年啟動大會，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)雙鴨山分（子）公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動實施方案的通知》（龍煤雙委辦[2010]13號），各級團(tuán)組織本著“突出重點，擴(kuò)大影響”的原則，努力將生產(chǎn)中的難點、治理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點；鼓勵動員團(tuán)員青年參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動的熱情，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動不僅有科研、生產(chǎn)、治理上的大項目，更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益，從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面，擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面，提升青年自主創(chuàng)新的意識和能力，促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。上半年公司團(tuán)委開展了兩次創(chuàng)新創(chuàng)效專項調(diào)研活動，現(xiàn)有青工科技立項50多項，已完成20多項，部分項目正在準(zhǔn)備申報之中。

三、抓實青工素質(zhì)提升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注活力

創(chuàng)建100個青年文明號、打造100個青年安全生產(chǎn)精英隊組、結(jié)成100個導(dǎo)師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手，是公司團(tuán)委在青工素質(zhì)提升工作上確定（轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)www.lady-power.com，請保留此標(biāo)記。）的總體目標(biāo)。為推進(jìn)此項工作，公司團(tuán)委在兩次調(diào)研期間，也對“四個百”工作進(jìn)展情況進(jìn)行了調(diào)研。通過“四個百”工作的開展，青工素質(zhì)提升工作上了新的臺階。如：青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團(tuán)委管理青年集體的重要手段；青年精英隊組成了各生產(chǎn)單位解決急、難、重任務(wù)的主要力量；導(dǎo)師帶徒已經(jīng)成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛(wèi)礦、雙陽煤礦團(tuán)員青年成長成才的重要途徑；青年崗位能手已經(jīng)成為公司各條戰(zhàn)線的骨干，青年學(xué)習(xí)的榜樣，努力的`目標(biāo)。

四、抓實主題實踐活動，為企業(yè)文明發(fā)展增亮點

抓住重大節(jié)日和重大活動的有利契機(jī)開展主題實踐活動，是公司團(tuán)委為企業(yè)文明建設(shè)增添亮色的重要途徑。在3.5學(xué)雷鋒活動期間，公司團(tuán)委組織總醫(yī)院專家義診團(tuán)到東保衛(wèi)礦為320名職工進(jìn)行了義診，受到了廣大員工的歡迎。在紀(jì)念五四運(yùn)動91周年期間，公司團(tuán)委開展了“黨史、團(tuán)史百題征答”競賽活動，在《礦工報》刊發(fā)了《“黨史、團(tuán)史百題征答”知識競賽試題及答案》，試題內(nèi)容豐富，信息量大，并發(fā)至每名團(tuán)員青年手中，共有27家單位的1777名選手參與到了活動中來。經(jīng)過評比有12家單位入圍。經(jīng)過筆試預(yù)賽，有6支代表隊18位選手最終進(jìn)入決賽，經(jīng)過激烈決賽，最終雙陽煤礦奪得第一名的。在全國“安全質(zhì)量萬里行”期間，公司團(tuán)委組織20名青年志愿者為大會服務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，展現(xiàn)了雙礦青年的風(fēng)采。

五、夯實團(tuán)組織建設(shè)，服務(wù)青年成長需求

1、以推優(yōu)入黨工作為重點，服務(wù)青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機(jī)，加強(qiáng)培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。同時加大推優(yōu)力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發(fā)展17人。

2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務(wù)青年的文化生活。6月25日，公司團(tuán)委聯(lián)合哇哈哈集團(tuán)、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進(jìn)礦區(qū)”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。

3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團(tuán)組織動態(tài)，公司團(tuán)委采取photoshop技術(shù)，重新編排了《團(tuán)內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團(tuán)組織紀(jì)念五四運(yùn)動91周年活動情況。上半年公司各級團(tuán)組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿115篇，展示了各級團(tuán)組織的工作動態(tài)，收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。