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后勤部工作匯報（精選10篇）
在各領(lǐng)域中，越來越多的人或聽或?qū)憛R報，匯報時，要熟悉掌握匯報內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編整理的后勤部工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤部工作匯報 1
行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)英掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1.本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。
2.搞好ISO再認(rèn)證工作，確保ISO認(rèn)證通過，通過這次ISO在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運作方面
1.順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通
2.逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。
3.加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的.公司新形象。
4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中的收獲
懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。
五、工作中存在的不足：
過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒�，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。
4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。
六、20xx年工作計劃
搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作，作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：
1.搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。
2.完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，20xx年行政部的工作將以此為中心。
3.加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，進行ISO體系管理及有效應(yīng)用落實，從真正意義上為他們帶來幫助。
4.協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)。
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設(shè)也是20xx年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。謝謝大家
后勤部工作匯報 2
自添加xx企業(yè)至今早已一年多的時間了。在這兒我在院校的一名學(xué)員踏入了崗位變成一名職工，學(xué)得了大量的專業(yè)知識專業(yè)技能，各層面都是有了的提高。在領(lǐng)導(dǎo)干部的適用與同事們的協(xié)助下，不錯的完成了自身的做好本職工作。很謝謝當(dāng)時公司領(lǐng)導(dǎo)幫我這一發(fā)展的服務(wù)平臺，讓我能在工作上持續(xù)發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)，提高了本身的素養(yǎng)，現(xiàn)將一年的工作匯報以下：
1、把事兒關(guān)鍵點化、條理化、規(guī)范性
行政部門的工作中較為零碎，收取和發(fā)送發(fā)傳真、電子郵件、報刊，維護保養(yǎng)辦公用品、送餐、招待不一樣的到訪工作人員等。剛觸碰工作中時，有時事兒趕來一塊便會有一些適應(yīng)不回來，看起來手足無措。盡管完成了工作中，可是在工作中全過程中有一些關(guān)鍵點就未能注意到，做事情也看起來沒有邏輯性。高效率也就低了出來。
歷經(jīng)持續(xù)的探索和匯總，我意識到要想高品質(zhì)的進行這種工作中，最先要把工作中從全局性綜合好，再從關(guān)鍵點下手，保持穩(wěn)定的運行狀態(tài)，提高工作效率。只絕不松懈的提升自己，才可以擔(dān)任看起來簡易的人事工作。如今，已能不錯的統(tǒng)籌規(guī)劃工作中，并勤奮把工作中關(guān)鍵點解決恰當(dāng)。爭得給大伙兒最及時的適用和服務(wù)項目，持續(xù)提升自己的工作能力，按專業(yè)化的規(guī)范時刻規(guī)定自身。另外，規(guī)范性層面還必須提升，因為我會在將來的工作上更為留意這一點。
2、維持不錯的運行狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政部門自身是一個服務(wù)型和整合性的工作中，尤其是接待員。當(dāng)有顧客來訪或者企業(yè)有大型活動時，前臺接待便會承擔(dān)一些茶湯提前準(zhǔn)備和服務(wù)項目工作中，要掌握到每一個人的追求，適時地為大伙兒服務(wù)項目。在招待別的工作人員，如送報、送餐、到訪工作人員的駕駛員，還要服務(wù)到位，反映出企業(yè)的優(yōu)良的品牌形象。
僅有保持穩(wěn)定的運行狀態(tài)，才可以提高服務(wù)水平。在工作中全過程中，我規(guī)定自身防止負(fù)面情緒，切記工作崗位職責(zé)，時刻把自己的'部位放進一個適合的高寬比，秉著為人正直服務(wù)項目提高自己的心態(tài)資金投入到工作上。這也是一個行政后勤必不可少的素質(zhì)。
3、學(xué)會溝通和團結(jié)協(xié)作
溝通交流，是一個人生道路存有這一社會發(fā)展中不可或缺的一種工作能力。前臺工作必須對里、對外開放和各單位及其社會發(fā)展上許多人員相處。溝通交流、及其優(yōu)良有效溝通看起來至關(guān)重要在這一年的工作上，各類溝通交流基本上通暢，但自身也存有著許多難題。當(dāng)一件事情產(chǎn)生時，許多狀況下我還在溝通交流時缺乏主動性和自覺性。一直花費時間在去想這件事情上，而不是立即的去掌握、溝通交流，在解決事兒時稍顯處于被動。因而，也消耗了一些時間，減少了工作效能。它是很不技術(shù)專業(yè)的一面。
做事積極，在第一時間去解決困難。不但能夠把工作中更強的進行，也可以促進自身培養(yǎng)辦事不躲避、敢于往前、承擔(dān)究竟的質(zhì)量。在將來的工作上，我能以這類規(guī)范去規(guī)定自身，爭得把工作中進行的更優(yōu)異。
后勤部工作匯報 3
白馬過隙，時光如梭，短暫性而豐富的實習(xí)期就在這里艷陽高照的夏初告一段落�；貞泟倓倎砥髽I(yè)的情景，好像就在昨日。那時候的我剛從畢業(yè)后，應(yīng)對新的工作中、新的自然環(huán)境懵懵懂懂卻一腔熱血。殊不知在公司領(lǐng)導(dǎo)這好多個月來體貼入微的關(guān)愛和上善若水的寬容下，在朋友們敢打敢拼的工作責(zé)任心和溫暖開朗的企業(yè)氣氛的推動危害下，再再加上自身在工作上的持續(xù)探索、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我順利地完成了實習(xí)期工作目標(biāo)并獲得了許多書籍念書不上的專業(yè)知識。
下邊，我簡略報告下我實習(xí)期的工作情況�？傮w來說，我的實習(xí)期工作中大概可分成人事工作和風(fēng)險控制工作中兩一部分。
一、人事工作
實習(xí)期前半部，我關(guān)鍵參加了企業(yè)的人事工作。我很榮幸地與朋友們?nèi)^程經(jīng)歷了企業(yè)從籌劃到申請注冊開張的`所有全過程。
在企業(yè)籌劃期內(nèi)，我曾細(xì)心審校梳理過開張申請材料；幫助領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦20xx年第一次股東大會、第一屆第一次股東會；相互配合結(jié)合企業(yè)進行了2次公司招人；參加了2次南京培訓(xùn)；幫助領(lǐng)導(dǎo)干部解決了辦公室裝修的遺留；并積極開展了企業(yè)開業(yè)慶典的前期工作。
公司開業(yè)慶典后，我關(guān)鍵參加了辦公設(shè)備購買、公司職員入職流程申請辦理、企業(yè)行政制度基本創(chuàng)建及其舉辦20xx年第一次股東大會、第一屆第二次股東會的工作中。
二、風(fēng)險控制工作中
我在行政部門崗調(diào)至風(fēng)險控制崗也已一月多。在這里一個多月的時間里，依照企業(yè)要求，我已基本上把開張階段遺留下的合同書檔案文件存檔梳理好，公司合同信息庫初具雛形�，F(xiàn)如今新的業(yè)務(wù)流程材料，也可以保證立即存檔梳理。
業(yè)務(wù)流程層面，針對我來說徹底是一個新的行業(yè)。郭經(jīng)理也帶我走訪調(diào)查了一些公司，我從這當(dāng)中受益良多。但我倍感自身理財知識及其工作經(jīng)歷的貧乏，因此因為我持續(xù)催促自身繼續(xù)學(xué)習(xí)，期待能盡早擔(dān)任風(fēng)險管控這一職位。
實習(xí)期的完畢，對于我而言是這一環(huán)節(jié)的終點站，也是下一個環(huán)節(jié)的起始點。恰好是由于這一必不可少的實習(xí)期歷經(jīng)，要我更為認(rèn)清了自身的整體實力，擺正心態(tài)，追求進步，積極主動工作中。在下面的工作上，我能再次堅持不懈積極主動認(rèn)真細(xì)致的工作責(zé)任心、不辭勞苦的學(xué)習(xí)的態(tài)度，讓自身從一個豪情壯志卻隨處栽跟頭的在校大學(xué)生快速發(fā)展為一個工作中承擔(dān)、業(yè)務(wù)流程熟練的好職工。
最終，我想感謝公司幫我給予了這一服務(wù)平臺和鍛練自身的機遇，給了我人生道路新的征程，謝謝全部領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)和關(guān)愛，感謝你們。我不想錯過大家的期待，請相信我、考評我，感謝。
后勤部工作匯報 4
我校后勤工作本著服務(wù)教育、保障師生供給的原則，認(rèn)真落實后勤工作崗位責(zé)任制，充分調(diào)動全體后勤工作人員的工作積極性，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量，為師生創(chuàng)設(shè)了一個學(xué)習(xí)、生活和工作的良好環(huán)境。
一、主要工作目標(biāo)
1、加強后勤工作人員的崗位責(zé)任制管理，明確責(zé)任，增強服務(wù)意識。
2、切實抓好財務(wù)后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3、嚴(yán)格食品采購關(guān)，實行食品采購索票制度。
4、堅持食品留樣制度，著力做好食品安全儲存和消毒工作。
5、在膳食搭配上，堅持搭配合理，營養(yǎng)兼顧的原則。
5、深化基地建設(shè)，為師生的生活提供保障基礎(chǔ)。
二、措施實施情況
�。ㄒ唬娀攧�(wù)后勤制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)。
1、近年來，我校先后修訂完善了《學(xué)校資產(chǎn)管理制度》、《財務(wù)后勤管理制度》、《食堂管理制度》等規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。使全體工作人員明確依章治校的重要意義，明確自己的'崗位職責(zé)，同時還相繼學(xué)習(xí)了飲食衛(wèi)生制度、食品法、衛(wèi)生法、學(xué)校食堂衛(wèi)生管理規(guī)定等制度和法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，不斷地提高全體工作人員的服務(wù)意識和主人翁意識。
�。ǘ�、加強財務(wù)、財產(chǎn)管理，落實財務(wù)、財產(chǎn)管理制度。
1、財務(wù)管理方面，要求總務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理制度和經(jīng)費使用管理制度，嚴(yán)格收費制度，落實財務(wù)月報制度。
2、加強生活管理，切實做好食堂工作，提高伙食質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，更好的為師生服務(wù)。
�。�1）、加強食品采購、食用的管理，嚴(yán)防食物中毒，嚴(yán)格做到嚴(yán)把“三關(guān)”，嚴(yán)格“三防”，嚴(yán)把食品采購、運輸和儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣等各個環(huán)節(jié)，加強食堂的飲食安全和日常檢查。從源頭上杜絕一切不利因素，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，杜絕使用“三無”和感觀現(xiàn)狀異常的物品，從根本上保證了師生的飲食安全，確保師生健康。
�。�2）、狠抓飲食衛(wèi)生工作，落實責(zé)任。我們不定期組織工作人員學(xué)習(xí)崗位責(zé)任和相關(guān)的飲食衛(wèi)生制度，及時傳達(dá)各級各部門的文件、會議精神，促使炊事員掌握更多的飲食衛(wèi)生知識，提高飲食衛(wèi)生安全防范意識，嚴(yán)格規(guī)范炊事員的操作程序。
�。�3）、抓好校園飲食安全檢查和傳染病管控工作，嚴(yán)把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣等各個環(huán)節(jié)，加強對學(xué)校食堂的飲食安全和日常檢查，突出搞好季節(jié)性的傳染病預(yù)防和檢查工作，防止食物中毒和大面積傳染病發(fā)生。
�。�4）、規(guī)范確定后勤各崗位責(zé)任制與事故追究制，健全各項規(guī)章制度，各項制度落到實處。平時主動找事情做，自己發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不要等，養(yǎng)成良好習(xí)慣。落實后勤工作人員各崗位職責(zé)，加強檢查力度和平時考核。
后勤部工作匯報 5
趕到企業(yè)早已三個月了，一眨眼三個月的實習(xí)期已貼近序幕。最先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)干部給了我此次工作中的機遇，給予了一個完成個人價值的服務(wù)平臺。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們給與了我充足的適用和協(xié)助，幫我留有了精彩紛呈而難忘的回憶，讓我認(rèn)為大量的或是獲得。在新春氣場將要散去的那一天，我有幸的踏入了企業(yè)，變成了xx的一員。根據(jù)這段時間的工作中，要我充足體會到企業(yè)個性化的團隊氛圍，也感受到xx人的固執(zhí)和堅定不移。在對身邊的人充斥著尊敬的另外，也為是我機遇變成xx的一份子而開心。實習(xí)期期內(nèi)的工作中進行的比較順利，自然這與領(lǐng)導(dǎo)干部的具體指導(dǎo)與同事們的協(xié)助是離不開的，我可能一如既往去工作中，以誠信、用心、禮讓的心態(tài)嚴(yán)格要求自己，把行政部門行政工作做的更為健全、細(xì)膩。下列是這三個月來的關(guān)鍵工作中和體會：
一、萌芽期環(huán)節(jié)
第一次接觸物業(yè)管理的我，最初確實沒什么定義，對一切都充滿了生疏和好奇心。作為一名新員工，對企業(yè)的許多狀況也不掌握，為了更好地融入新的辦公環(huán)境，我終歸零的心理狀態(tài)來看待這兒的每一項工作中，每一位朋友，伴隨著時間的變化及其和老員工的溝通交流，漸漸地的逐漸對物業(yè)管理將信將疑的了解了�？吹脚笥鸭�(xì)心的解釋小區(qū)業(yè)主明確提出的各種各樣難題，感覺物業(yè)管理與我以前的工作中有一種說不出來的差別，牽涉到的事情較為雜，具備極強的'偶然性。
二、成長過程
根據(jù)一段時間的觸碰和體會，我慢慢融入了周邊的日常生活與辦公環(huán)境，對工作中也慢慢進入了情況。在這里以前的企業(yè)工作中職責(zé)分工較為確立，我承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部行政部門人力資源管理工作中，因此到企業(yè)以后全部的工作中都由我一個人來做，一開始的情況下有點兒不適合，但在領(lǐng)導(dǎo)干部與同事們的協(xié)助下，大部分完成了領(lǐng)導(dǎo)干部分配的各項任務(wù)。
1、招聘人才。對招聘職位開展剖析，包含：職位工作職責(zé)、崗位要求等層面。對之上這種新員工入職標(biāo)準(zhǔn)開展剖析后，依據(jù)職位的狀況，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)等招聘網(wǎng)站，開展招聘人才。因為企業(yè)的所在位置等要素，給招聘人才產(chǎn)生了一些阻攔，依據(jù)這類狀況，中后期積極主動采用了別的方法，招聘人才得到基本上進行。
2、個人社保工作中。因為企業(yè)上一本年度的個人社保沒有銀行開戶、基數(shù)未開展核準(zhǔn)，20xx年辦社保的情況下照一切正常步驟就麻煩了一些，好在朋友的幫助和自身工作經(jīng)驗累積完成了公司社保的銀行開戶和補交等事項。
3、進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。趕到企業(yè)后，看過公司總部有關(guān)的狀況詳細(xì)介紹，學(xué)了公司總部的管理方案和工作方式，深入的感受了企業(yè)的公司文化，下一步提前準(zhǔn)備全方位進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓大伙兒學(xué)習(xí)培訓(xùn)到公司總部下達(dá)的各種各樣管理手冊，提高崗位水準(zhǔn)和專業(yè)技能，避免產(chǎn)生各種工作失職的安全隱患。
4、常規(guī)化工作中。每月個人社保關(guān)聯(lián)的核準(zhǔn)、考勤管理歸納、辦公設(shè)備存放與派發(fā)等日常工作中及領(lǐng)導(dǎo)干部分配的別的工作中。
之上就是我實習(xí)期的工作匯報，領(lǐng)導(dǎo)干部的具體指導(dǎo)與同事的適用使我迅速融進企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍中，使我還在不一樣的領(lǐng)域中獲得了全方位的發(fā)展趨勢，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之途邁開了關(guān)鍵的腳步，在之后的工作上我能嚴(yán)格管理自身，進一步學(xué)習(xí)，提升技術(shù)專業(yè)水準(zhǔn)，進行每一項工作中。
后勤部工作匯報 6
暑氣還沒有完全褪盡，校園已經(jīng)充滿了蓬勃的生機。歲月的步履依舊那樣匆匆，不經(jīng)意間新的學(xué)期又來臨了。每學(xué)年開學(xué)之際，學(xué)校的工作真是千頭萬緒，如果不提前做好大量的準(zhǔn)備工作，那將會呈現(xiàn)出一片混亂的局面。我校今秋各種基礎(chǔ)建設(shè)還沒有竣工，面臨的困難很多，為了給廣大的學(xué)生創(chuàng)造一個良好的入學(xué)環(huán)境，也讓開學(xué)工作迅速走上正軌，根據(jù)縣教育局及鎮(zhèn)中心學(xué)校的有關(guān)要求，我校以校委會為核心，全體教師齊上陣，開學(xué)初做了大量的工作。現(xiàn)將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、后勤保障工作。
常言道：人馬未到，糧草先行。可見后勤保障工作是多么重要。為了讓學(xué)生有一個良好的生活環(huán)境，好讓他們安心學(xué)習(xí)，學(xué)校提前召開了校委會及全體教職工會議，對開學(xué)工作進行了詳細(xì)布局安排；及時落實了開學(xué)所需的人、財、物的各項準(zhǔn)備工作。尤其是總務(wù)處早著手、早安排，重點抓了以下工作。
1、及時聘任了生活教師。生活教師聘任到位后提前幾天清洗各種餐具，打掃食堂環(huán)境衛(wèi)生，購買生活必需品。調(diào)試了蒸飯柜、切菜機、抽油煙機、鍋爐等設(shè)備，確保了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
2、完善了后勤各種管理制度，組織了生活教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、全面檢修了學(xué)校的水路、電路，尤其是教學(xué)樓線路的改造以及下水管道的改造，以保障開學(xué)學(xué)校工作的正常開展。
4、整修、配齊了學(xué)生的課桌凳及教師的辦公桌椅。
6、學(xué)校花草樹木進行了修剪，進一步美化了校園環(huán)境。
7、規(guī)范了服務(wù)性收費，建立了收費公示制度。
二、學(xué)校政教工作
學(xué)校政教處開學(xué)初主要做了以下幾個方面的`工作。
1、加強思想宣傳，創(chuàng)設(shè)濃厚的校園文化氛圍。學(xué)校大門口的電子顯示屏更換了新的內(nèi)容，教學(xué)樓和教師周轉(zhuǎn)房前面分別懸掛了幾幅大的標(biāo)語。學(xué)校的幾塊展板也展出了不少有關(guān)思想教育方面的新內(nèi)容。學(xué)校加大宣傳力度，目的是改變學(xué)生的精神面貌，讓他們樹立信心，積極投入到新的學(xué)習(xí)生活之中。
2、定崗定人定責(zé)，安排教職工進行安全值班，建立了行政人員、教師掛牌上崗值班制度，進一步強化門衛(wèi)的職責(zé)，充分做好學(xué)生入學(xué)的服務(wù)工作。開學(xué)初，到校的學(xué)生及家長很多，來往車輛也不少。為了保障學(xué)生的安全，學(xué)校派兩名男教師在校門口值班，阻止任何機動車輛進入校園，確保了校園師生的安全。為了給剛剛?cè)雽W(xué)的新生及家長提供方便，學(xué)校派了兩名女教師在校園教學(xué)樓前設(shè)立咨詢臺，為他們提供咨詢服務(wù)。
3、狠抓衛(wèi)生工作。衛(wèi)生工作是學(xué)校的臉面工作，為了讓廣大的學(xué)生在優(yōu)美舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活，尤其是給新生留下良好的印象，學(xué)校組織全體教師在開學(xué)前對校園進行了徹底清掃，校園更加美化凈化。
4、開學(xué)前，政教處及時制定了安全教育周活動方案，學(xué)校組織有關(guān)人員對校園進行了安全大排查，消除了各種安全隱患。
5、制定了各種制度，完善了各種管理表冊，為開學(xué)政教工作的順利開展做好了充分的準(zhǔn)備。
6、召開了班主任會議，徹底整治了學(xué)生的寢室衛(wèi)生。
7、組織學(xué)生觀看了“開學(xué)
8、建立了接送學(xué)生車輛駕駛員、乘車學(xué)生檔案，嚴(yán)禁接送學(xué)生車輛超員。
9、學(xué)校安排各班在開學(xué)
后勤部工作匯報 7
添加貴司早已2個月了，任行政助理一職，盡管以前經(jīng)歷一些有關(guān)的工作經(jīng)歷，但“不謀其政，不謀其政”許多事兒全是跟想像的不一樣。
2個月的時間迅速過去，在這里2個月里，我還在公司領(lǐng)導(dǎo)及朋友們的關(guān)注與協(xié)助下完成了各項任務(wù)，在思想境界層面擁有更進一步的提升。
這兩個月的工作匯報關(guān)鍵有下列幾類：
1、專業(yè)技能、專業(yè)能力和實際工作中。
企業(yè)行政助理的主要是幫助行政主管搞好人事工作。我覺得人事工作較為零碎，每日都遭遇著很多的、零碎的、不值一提的事務(wù)管理，而這種事務(wù)管理也是不可或缺的。在短期內(nèi)內(nèi)了解了本職工作的工作中，確立了工作中的程序流程、方位，提升了專業(yè)能力，在實際的工作上產(chǎn)生了一個清楚的工作目標(biāo)，可以順利的進行和進行做好本職工作。
在這里2個月中，我秉著“把工作中做的更強”的總體目標(biāo)，積極主動的完成了下列做好本職工作：
�。�1）辦公室清單等文檔的升級和調(diào)節(jié)，以便捷自身開展工作；
�。�2）工作中地區(qū)的衛(wèi)生制度及實行；
�。�3）幫助行政主管搞好了各種文檔、通告的改動、發(fā)布、下達(dá)等工作中，并按實際梳理的文檔類型梳理好放進文件夾名稱內(nèi)，便于查看；
�。�4）企業(yè)車子的交通違章及出行狀況的管理方法；
�。�5）幫助好行政主管搞好企業(yè)的行政工作：招騁，新進員工的辦理手續(xù)及物件派發(fā)工作中，和各類分配；收集整理企業(yè)工作人員休假、離職、工作中的材料，有利于工作人員的科學(xué)安排及月末的考勤管理工作中；
�。�6）每周對考勤管理開展統(tǒng)計分析、發(fā)布，每月按時上交考勤管理狀況；
�。�7）辦公用品及公司辦公室及后勤管理用具的認(rèn)購及其領(lǐng)到工作中；
�。�8）后勤管理的管理方法，職工宿舍的監(jiān)督，按時對板報的拆換；
（9）認(rèn)真地搞好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政主管督辦的其它工作。
必須學(xué)習(xí)培訓(xùn)并實踐活動的工作中，匯總以下：
�。�1）進一步學(xué)習(xí)行政管理學(xué)各項任務(wù)的流程管理并具備操作過程工作經(jīng)驗；
�。�2）在網(wǎng)上工作人員的招騁、挑選及面試公告等工作中；
（3）提升文字功底；
�。�4）提升別的.企業(yè)所規(guī)定的工作能力規(guī)定等。
2、工作責(zé)任心。
用心遵循工作紀(jì)律，合理運用上班時間，辛勤工作，確保工作中能準(zhǔn)時進行。
3、工作質(zhì)量、考試成績、經(jīng)濟效益和奉獻(xiàn)。
在開展工作以前搞好本人工作規(guī)劃，有次序的依次立即的進行各項任務(wù)，做到預(yù)估的實際效果，保證質(zhì)量的進行工作中，工作效能高，同時在工作上總結(jié)經(jīng)驗，使工作中水準(zhǔn)持續(xù)的發(fā)展，為企業(yè)及單位工作中作出了應(yīng)該有的奉獻(xiàn)。
匯總2個月的工作中，雖然擁有一定的發(fā)展和考試成績，但在一些層面還存有著不夠。例如對行政部門層面的專業(yè)知識欠缺，環(huán)境衛(wèi)生清理工作中做的還不夠仔細(xì)，監(jiān)督工作沒有保證位，缺乏與朋友溝通交流，無法意見反饋職工的建議，會議紀(jì)要不詳盡考勤管理統(tǒng)計分析不足仔細(xì)，辦事缺乏積極。也有別的工作中也存有許多的不夠。這都有待在將來的工作上加以改進。在往后面的工作上我將努力學(xué)習(xí)政策方針管理制度及管理能力，勤奮完善自我，期待能為企業(yè)的發(fā)展趨勢作出更高大量的奉獻(xiàn)。
后勤部工作匯報 8
后勤工作是學(xué)校工作的一個重要組成部分，是搞好教育教學(xué)工作的保障。后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，學(xué)校后勤各部門必須從學(xué)校整體工作出發(fā)，認(rèn)真傾聽每條合理化建議，主動配合其他部門做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財務(wù)工作、校產(chǎn)管理、食堂、衛(wèi)生所、小賣店、學(xué)生宿舍、校產(chǎn)安全等多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進行�，F(xiàn)對后勤管理工作匯報如下：
一、學(xué)校概況
天橋嶺林業(yè)小學(xué)建于1960年，位于嘎呀河畔的天橋嶺鎮(zhèn)。學(xué)校占地面積21800平方米，建筑面積5279平方米。主要建筑為教學(xué)樓二幢、綜合樓一幢、學(xué)生宿舍、食堂一幢，配有學(xué)生微機室、語音教室、教師電子備課室、自然實驗室、圖書室、衛(wèi)生所。建有少先隊活動室、體育活動中心、音樂教室及美術(shù)教室等，現(xiàn)有24個教學(xué)班，學(xué)生519人，在崗教職工85人，有專任教師64人，后勤管理人員12人。
二、提高認(rèn)識，用正確的思想指導(dǎo)后勤工作
為使學(xué)校后勤工作健康發(fā)展，我校多次召開專門會議，研究后勤工作，使全體教師關(guān)心、理解后勤工作，使后勤工作人員熱愛后勤工作。立足崗位，提高服務(wù)意識，并在此基礎(chǔ)上成立了以校長為組長的學(xué)校后勤工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《后勤管理制度》、《食品安全制度》、《后勤工作人員崗位責(zé)任制》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》等一系列制度，還與小賣店簽訂了《副食經(jīng)營安全協(xié)議》，確保了后勤工作的正常開展。學(xué)校后勤工作首先要維護廣大師生的根本利益，全心全意為師生服務(wù);堅持以人為本，首先是關(guān)注學(xué)生生命，保證學(xué)生健康成長，讓學(xué)生吃得放心、睡得舒心、學(xué)得安心;使學(xué)校食宿條件、環(huán)境、衛(wèi)生和后勤保障服務(wù)讓學(xué)生及學(xué)生家長滿意;構(gòu)建和諧教育，保持教育穩(wěn)定，保證學(xué)生身體健康和生命安全，堅決杜絕發(fā)生人身安全事故和食品衛(wèi)生安全事故。為此我們加大了學(xué)校后勤工作管理力度，建立了校分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、總務(wù)處主抓、相關(guān)處室配合的工作機制，明確了工作責(zé)任，有力的推進了學(xué)校后勤管理工作的開展。20xx年以來，累計籌措資金三十多萬 元，新建了學(xué)生微機室，改造了食堂33.6平方米，體育活動中心120平方米，維修改造教學(xué)樓墻面300多平方米，電路330延長米，更換西側(cè)平房塑鋼窗30多個;修建了操場排水井4個，種植垂榆40株，鋪設(shè)草坪護磚150延長米，購夏季花卉4000余盆，新修建了的電動大門，改建了教師健身房和兩個車庫。更新和新建宣傳板20余快，消防設(shè)備30余件。更換了教師辦公桌椅70套。爭取林業(yè)局資金30萬元改造彩鋼屋頂5000多平方米。
三、以生為本，用科學(xué)的管理保障后勤工作
(一)加強學(xué)生食堂管理，確保飲食衛(wèi)生安全
食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。
為了加強對學(xué)生食堂的管理，進一步健全飲食衛(wèi)生工作責(zé)任制，邀請衛(wèi)生防疫等部門深入到學(xué)校檢查指導(dǎo)，認(rèn)真聽取各方面的建議，積極改進各項工作，學(xué)校利用20xx年暑假，學(xué)校自籌資金一萬多元改建了食堂，地面、墻壁貼了瓷磚，做了櫥柜，扣了天棚，買了排煙機，給學(xué)生一種家的感覺，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個良好的就餐環(huán)境。
環(huán)境變好了，同時更注意了飯菜的質(zhì)量，要求食堂管理人員做好食堂的飲食衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)防變質(zhì)腐爛、過期的食物進入食堂，經(jīng)常做好廚具的消毒工作，一周食譜不重樣，確保營養(yǎng)平衡，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了學(xué)生和家長的信賴，確保飲食衛(wèi)生安全。
我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學(xué)規(guī)范的管理機制，贏得了學(xué)生和家長的認(rèn)可。具體做法是：
一是健全各項制度。我們制定了《食堂工作人員制度》、《預(yù)防食物中毒制度》、《食物中毒的處理》、《防投毒工作制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《食堂用火、用電管理制度》、《學(xué)生就餐制度》等各項制度，對學(xué)校食堂建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范都作出了明確具體要求。
二是加強從業(yè)人員培訓(xùn)。一方面嚴(yán)把食堂從業(yè)人員關(guān)，嚴(yán)格落實“一禁兩證”制度，禁止有傳染病史、有精神病的人員從事食堂工作，必須持健康證和衛(wèi)生培訓(xùn)合格證上崗，另一方面切實加強食堂從業(yè)人員的教育和管理，規(guī)范食堂工作人員行為，食品的入庫、加工都嚴(yán)格按照程序辦事，做到采購合格，登記詳細(xì)，加工衛(wèi)生，營養(yǎng)搭配合理，炊具餐具嚴(yán)格消毒，及時處理剩余飯菜，使學(xué)生可以放心食用。
三是積極抓好學(xué)生食堂成本核算。堅持學(xué)校食堂公益性原則，要求食堂由學(xué)校集體經(jīng)營和統(tǒng)一管理，成立了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，單獨建賬，獨立核算，保本零利潤經(jīng)營。
四是積極改善學(xué)生生活水平。要求學(xué)校食堂管理專業(yè)人員對食品加工場所、就餐環(huán)境和生活飲用水的衛(wèi)生狀況等環(huán)節(jié)實施全方位、全過程、全天候的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。以加工、烹飪?yōu)橹攸c，把好質(zhì)量關(guān)。對學(xué)生一日三餐必須列出詳細(xì)菜譜，確保學(xué)生每周能吃上可口的飯菜。
(二)完善學(xué)生宿舍配套設(shè)施，實現(xiàn)規(guī)范化管理
一是充分認(rèn)識學(xué)生宿舍管理的重要性。作為學(xué)校工作的重要組成部分，學(xué)生宿舍管理在育人中具有特殊地位和不可替代性。在管理上遵循“標(biāo)準(zhǔn)要高，管理要嚴(yán)，檢查要勤，獎罰要重”的原則;在服務(wù)上堅持熱情周到，服務(wù)及時，方便學(xué)生。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，以嚴(yán)格管理督促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，從而達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)合格人才的目的。住宿生年齡小、大多是獨生子女，自理能力差，學(xué)校選派了兩名有愛心、有耐心的教師做舍務(wù)教師，我們要求舍務(wù)教師本著對學(xué)生高度、全面負(fù)責(zé)的原則管理好住宿生的起居。在生活上關(guān)心他們，給他們洗衣服，定期領(lǐng)他們洗澡，培養(yǎng)他們的生活自理能力;在學(xué)習(xí)上督促他們，幫助他們輔導(dǎo)功課，檢查作業(yè)情況。使遠(yuǎn)離父母的學(xué)生體會到像家一樣的溫暖、像媽媽一樣的愛。
二是制定切實可行的規(guī)章制度。沒有切實可行的規(guī)章制度，就無法進行有效的管理和服務(wù)，也就會造成被管理者無所適從，管理者無章可循的狀況。宿舍管理規(guī)章制度建設(shè)是做好學(xué)生宿舍服務(wù)、管理工作的前提。在宿舍制度建設(shè)中，我們注重不但對學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等進行約束，而且對舍務(wù)教師也進行約束，為此，學(xué)校安排支部副書記具體分管舍務(wù)工作，健全了《宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組》、《舍務(wù)教師制度》、《舍務(wù)教師工作流程》等。以上這些制度張貼在宿舍，并能得到很好落實，使學(xué)校后勤管理工作邁上了一個新的臺階。
(三)精心管理學(xué)校商店，
學(xué)校商店也是學(xué)校后勤工作的一個窗口，它既能創(chuàng)利，又能給師生帶來方便。學(xué)校按時進行工商許可證、衛(wèi)生證等的年檢和從業(yè)人員的體檢，所有證件齊全。學(xué)校重視管理和經(jīng)營，結(jié)合學(xué)校具體情況制定了管理制度。要求進貨一定要從正規(guī)廠家或批發(fā)店進貨，不準(zhǔn)經(jīng)銷過期、變質(zhì)食品，嚴(yán)格控制“三無”食品進店。對待師生要熱情服務(wù)，要周到，不私自抬高價格，要公平合理。
四、多措并舉，以校園環(huán)境建設(shè)推動后勤工作
校園環(huán)境是校園文化建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)的物質(zhì)載體，具有引導(dǎo)價值取向、發(fā)揮同化功能，情感激勵和塑造人格作用。整潔優(yōu)美的校園環(huán)境能陶冶情操，愉悅身心，促進工作和學(xué)習(xí)。學(xué)校多措并舉，搞好校園環(huán)境建設(shè)。
一是積極宣傳。通過校園廣播、網(wǎng)站、展示板、舉行“拒絕陋習(xí)、牽手文明”演講賽等形式在全校師生中廣泛宣傳環(huán)境建設(shè)的意義。
二是健全制度，落實責(zé)任。學(xué)校由少先隊牽頭，劃分了《天林小學(xué)環(huán)境衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)》，每個班級、每位科任教師都有各自的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，落實了任務(wù)，明確了責(zé)任。
三是設(shè)立值周監(jiān)督崗，劃分衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)。各班按照學(xué)校的要求，利用課間時間搜尋分擔(dān)區(qū)的枯枝半葉、紙屑等并進行清掃。值周師生監(jiān)督崗分時段(每天三次)對全校的辦公區(qū)、教室、樓道、廁所等進行檢查，每日及時在“衛(wèi)生紀(jì)律陽光評比欄”中公布檢查情況。
四是投資增添設(shè)備。學(xué)校先后購買了垃圾桶15個、笤帚700把、拖布550把、撮子40個、水桶 50個;新修建了垃圾箱一個。
五是嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。學(xué)校對在環(huán)境建設(shè)中做得好的班級發(fā)放流動紅旗進行表揚。得到流動紅旗的多少作為評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任的條件之一。
為營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園，我校重視校園環(huán)境建設(shè)，20xx年以來，在校園環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)、綠化、美化、硬化等物質(zhì)環(huán)境和校園文化、校風(fēng)等精神環(huán)境方面都有了長足進步，有效地推動了學(xué)校建設(shè)的全面提升。
(一)學(xué)校堅持“彰顯文化，注重綠化、保證凈化”的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，調(diào)動一切積極因素，籌集資金，科學(xué)規(guī)劃，整體布置，硬件建設(shè)已初顯成效。近年來，修筑了新校門、學(xué)生宿舍、食堂整修一新，在二樓西側(cè)建了文化背景墻。學(xué)校硬化路面2648平方米，綠化3200平方米，栽種了云杉、垂榆、柳樹等喬木132株，灌木40余平方米，學(xué)校建有比較標(biāo)準(zhǔn)的升旗臺和旗桿。利用每周的升旗儀式，加強了愛國主義教育和精神文明教育。20xx年學(xué)校被聘為中國綠化基金會青少年工作委員會會員單位。
(二)著力發(fā)展墻壁文化。為使文化育人取得實效，我校充分利用環(huán)境條件，在圍墻柵欄上設(shè)置文化展板，教學(xué)樓過道設(shè)置文化長廊、建筑物墻壁上布置警示語。按社會與教育需求，及時更換主題，豐富文化宣傳內(nèi)容，給校園增添了生機與活力，有利于學(xué)習(xí)和生活，有利于陶冶學(xué)生的情操，塑造學(xué)生的'個性，更使環(huán)境育人于無聲處顯功效。
20xx年以來學(xué)校投入資金一萬余元，制作警示類、教育類、激勵類、知識類展板共69塊、各種永久性標(biāo)語48塊、班級及廊道各種小展示板100余塊。板報欄30塊。裝裱師生美術(shù)、書法、攝影、剪紙及繪畫作品40余幅。
(三)加強了師生行為規(guī)范的管理，注重養(yǎng)成教育。利用板報、校園廣播、班隊會、學(xué)校大會等對學(xué)生進行文明習(xí)慣教育，杜絕了亂扔、亂放、亂貼、亂畫、亂掛現(xiàn)象。
五、齊抓共管，以學(xué)校安全工作保障學(xué)校后勤工作
學(xué)校安全，責(zé)任重于泰山，一直以來，我校始終將學(xué)校安全工作放在首位，并采取一系列有效措施，將學(xué)校的安全工作做實做穩(wěn),成效顯著,近年來學(xué)校未發(fā)生學(xué)生傷亡事故。
(一)領(lǐng)導(dǎo)校門站、老師送到位
每天上學(xué)及放學(xué)，值周領(lǐng)導(dǎo)都會站在校門口，迎送學(xué)生，關(guān)注著每一個學(xué)生，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。我校門口即為街道，經(jīng)常有機動車通行，這對學(xué)生上下學(xué)安全帶來了很大威脅。因此，學(xué)校時刻提醒學(xué)生們要牢記“一停二看三通過”。每天放學(xué)，班主任都會隨著學(xué)生路隊到校門口，叮囑學(xué)生路上要小心。
(二)與公安交通部門聯(lián)手管理車輛限時通行
有些家長，接孩子開著各種車直到校門口，安全隱患很大，校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，再三勸說都無濟于事。于是與交警部門聯(lián)系，在林業(yè)公安局交警隊的大力支持下，在校前道路路口兩端設(shè)立了機動車禁行標(biāo)志及校門附近道路安裝了減速帶。
(三)專車接送，確保學(xué)生安全
周邊村屯子弟有在我校上學(xué)的，離我校有四公里之遠(yuǎn)，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)非常不便。原來，村民自己聯(lián)系了一名個體司機每日接送，車況較差，為此，校領(lǐng)導(dǎo)多次敦促他換車，現(xiàn)已經(jīng)更換為一臺“一汽佳寶”新車，從硬件上保障了交通安全。
(四)建章立制，加強安全管理
我校制定了突發(fā)公共事件應(yīng)急系列預(yù)案，包括自然災(zāi)害類突發(fā)事件、事故災(zāi)害類突發(fā)事件、交通事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故處置預(yù)案、食物中毒處置措施、傳染病疫情處置措施、樓梯間擁擠踩踏的事故處置措施、地質(zhì)災(zāi)害、防汛應(yīng)急預(yù)案、大型群體活動的公共安全事故處置措施等。為了及時、高效、妥善地處置發(fā)生在校內(nèi)的突發(fā)公共事件，最大限度地減輕事故造成的損失，保障廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常秩序和校園穩(wěn)定，我校每學(xué)期進行一次應(yīng)急演練，通過演練提高了師生員工快速反應(yīng)的能力。今年四月份的一天，西側(cè)食堂與體育活動中心棚內(nèi)突然起火，我校各部門人員反應(yīng)迅速，及時遏制了火勢蔓延，僅造成輕微損失。
為確保學(xué)校抵御各種災(zāi)害的能力，學(xué)校按時為教師、學(xué)生參保校方責(zé)任險及房屋財產(chǎn)保險，出險后積極與保險公司聯(lián)系進行理賠。
(五)各方配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，做好安全教育
多年來，我校一直堅持聘請法制副校長、法制輔導(dǎo)員對學(xué)生進行安全教育，請消防隊領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生做消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)了消防知識及消防器材的使用，并現(xiàn)場指導(dǎo)使用。達(dá)到人人會用消防器材。請交警隊領(lǐng)導(dǎo)做校外輔導(dǎo)員，并召開了宣傳教育現(xiàn)場會，加強了師生對交通道路的安全意識。
六、存在的問題：
1、學(xué)校暖氣管道老化，由于缺乏資金，無力全面維修，只是見漏補漏。
2、學(xué)校操場雖然經(jīng)過幾代教職工的共同努力，改善了排水，但是雨季多數(shù)時間還是不能上體育課。
3、學(xué)校主教學(xué)樓一樓電路為明線，且線路老化，存在安全隱患，需更新改造。
各位領(lǐng)導(dǎo)，幾年來，我們在學(xué)校后勤管理工作中傾注了大量精力，投入了大量資金，取得了階段性的初步成果。但也存在不少問題，尤其是與兄弟學(xué)校相比，還存在很大的差距。今后，我們將以此次檢查為契機，認(rèn)識不足，再鼓干勁，再添措施，再加力度，進一步提高學(xué)校后勤管理工作水平，努力辦好人民滿意的教育。
后勤部工作匯報 9
不經(jīng)意間，一眨眼實習(xí)期已貼近序幕。在一個嚴(yán)寒的時節(jié)，我踏入了一個令我覺得溫暖的企業(yè)。在這段時間里大伙兒給與了我充足的包容、適用和協(xié)助，要我充足體會到上善若水的胸懷，恨地?zé)o環(huán)的豪情萬丈，固執(zhí)堅定的信念。
回望這大半年來的工作中，我還在公司領(lǐng)導(dǎo)及諸位朋友的適用與協(xié)助下，嚴(yán)格管理自身，依照企業(yè)的規(guī)定，不錯地完成了自身的做好本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作中，工作模式上擁有新的提升，現(xiàn)將工作情況匯總以下：
一、公司辦公室的日常管理方面
行政助理是承前啟后、溝通交流內(nèi)外、融洽上下、聯(lián)絡(luò)四面八方的核心區(qū)，促進各項任務(wù)向著最終目標(biāo)前行。公司辦公室的工作中紛繁復(fù)雜，個人簡歷的基本挑選、招待招聘面試工作人員、文書處理、檔案保管、迎來送往等。應(yīng)對復(fù)雜零碎的很多事務(wù)性工作，自我強化工作中觀念，留意加速工作中節(jié)奏感，提升工作效能，理智申請辦理各類事務(wù)管理，務(wù)求全面、精確、適當(dāng)，防止疏忽和錯漏，基本上保證了諸事井然有序。
1、積極主動和相關(guān)工作人員溝通交流、溝通交流，立即掌握狀況、工作進展，將問題反饋到各分部負(fù)責(zé)人，便于有關(guān)工作人員在最短期內(nèi)內(nèi)把握工作中的進度，并在這個基礎(chǔ)上進一步分配交貨工作中。
2、用心搞好企業(yè)的'文本工作中。立即傳遞落實企業(yè)相關(guān)大會、文檔、批復(fù)精神實質(zhì)。
3、貫徹落實公司人事、勞資管理工作中。機構(gòu)貫徹落實企業(yè)的工作、人事部門、薪資管理和職工的考勤管理操縱監(jiān)督工作，反映企業(yè)的規(guī)范化，處理職工的顧慮。
4、進一步搞好企業(yè)的褔?yán)�、企業(yè)經(jīng)營管理的日常工作中。依照費用預(yù)算審核規(guī)章制度，機構(gòu)貫徹落實企業(yè)辦公室設(shè)備、褔?yán)犬a(chǎn)品的購置、配制和商品管理方面。進一步加強企業(yè)通信費、水電氣、日常用具的選購及選購職工生日禮物等花費的開支狀況，嚴(yán)苛依照程序流程核準(zhǔn)應(yīng)用規(guī)范。
二、提升本身學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升工作中水準(zhǔn)
因為覺得自身的身上的重?fù)?dān)很重，而自身的見識、工作能力和經(jīng)驗與其說就職都是有一定的間距，因此總害怕心存僥幸，向周邊的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，向朋友學(xué)習(xí)培訓(xùn)，那樣出來覺得自身或是擁有一定的發(fā)展。歷經(jīng)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)累積，已具有了公司辦公室工作經(jīng)歷，可以較為坦然地解決日常工作上發(fā)生的難題。
在組織協(xié)調(diào)工作能力、綜合分析工作能力、融洽做事工作能力和文本語言語言表達(dá)能力等層面，歷經(jīng)鍛練都是有了一些的提升，確保了各項任務(wù)的一切正常運作，可以以恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)看待各類工作目標(biāo)，用心勤奮落實到具體工作上去。積極主動提升本身各類業(yè)務(wù)能力，爭得工作中的自覺性，具有極強的技術(shù)專業(yè)心，責(zé)任感，全面提高工作效能和工作質(zhì)量。
三、存在的不足和將來勤奮方位
盡管獲得了一些考試成績，但也存有一些難題和不夠，具體表現(xiàn)在：
第一，很多工作中全是邊干邊探索，以至工作中起來不可以得心應(yīng)手，工作效能尚需進一步提高。
第二，有一些工作中還不夠細(xì)膩，一些工作中融洽的并不是十分及時。
第三，因為經(jīng)驗等緣故，有時候考慮到不足全面。
我應(yīng)加倍努力：
第一，進一步學(xué)習(xí)，要對企業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、當(dāng)前狀況保證心里有數(shù)。
第二，秉著求真務(wù)實的標(biāo)準(zhǔn)，保證上情下達(dá)、下情匯報。
第三，重視產(chǎn)生優(yōu)良的團隊氛圍。不斷完善對別的單位的適用工作能力、服務(wù)質(zhì)量。
后勤部工作匯報 10
歷經(jīng)這三個多月來的不斷學(xué)習(xí)，及其朋友、領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注和協(xié)助，我已徹底融進到新欣企業(yè)這一大家族中，本人的工作能力和工作中水準(zhǔn)擁有明顯的提升�，F(xiàn)將我三月來的工作情況簡略匯總以下：
一、以安穩(wěn)的工作責(zé)任心
融入人事工作特性公司辦公室做為機關(guān)事業(yè)單位運行的一個關(guān)鍵核心區(qū)單位，是企業(yè)內(nèi)外工作中溝通交流、融洽、解決的綜合性單位，這就決策了人事工作繁雜性。因為大家公司辦公室每人必備少，勞動量大，我與三位朋友一同合作、共同奮斗，在碰到不明白地區(qū)立即向他們求教學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并高品質(zhì)高效率的進行領(lǐng)導(dǎo)干部督辦的既定目標(biāo)。
在這里半月里，碰到各種主題活動和招待都并不是許多，但我還可以緊密配合搞好服務(wù)保障工作中，與朋友心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期待把領(lǐng)導(dǎo)干部督辦的事兒辦理、辦完。
二、進一步學(xué)習(xí)，重視本身素養(yǎng)涵養(yǎng)和提升
領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定大家務(wù)必具備優(yōu)秀的意識，要用科學(xué)研究的目光對待一切，才可以融入企業(yè)將來的發(fā)展趨勢。因而，我根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)、書本及各種文檔材料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)提升了自身的工作能力。工作上，能從企業(yè)大局意識考慮，從企業(yè)共同利益考慮，一切都為企業(yè)考慮，朋友中間互相幫助，并維持和睦的工作中氛圍，產(chǎn)生了和睦、心有靈犀的團隊氛圍。
此外，我都重視從工作中及現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng)成分，努力學(xué)習(xí)文秘寫作、旅游景區(qū)基本建設(shè)與發(fā)展趨勢、宣傳策劃推薦、檔案保管等有關(guān)專業(yè)知識。另外，謙虛向領(lǐng)導(dǎo)干部、朋友求教學(xué)習(xí)培訓(xùn)，揚長補短，來提高責(zé)任意識和全局觀念。對人事工作，可以提早思索，對一切工作中都能保證性強、可執(zhí)行性強、貫徹落實便捷等。
三、堅持不懈先做人后做事，勤奮搞好日常工作中
1、出勤率層面，每日都能提早十到二十分鐘抵達(dá)公司辦公室，搞好工作前的有關(guān)工作中提前準(zhǔn)備，并能立即清掃倆位領(lǐng)導(dǎo)干部的公司辦公室等。
2、公文處理全過程層面，嚴(yán)苛依照我國機關(guān)事業(yè)單位公文處理方法中所要求的程序流程做事。出文時，能嚴(yán)苛依照擬稿、核稿、會簽、審簽、印刷、蓋公章、備案、出文等程序流程申請辦理；收文時，依照收文備案、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、存檔等程序流程申請辦理，沒有發(fā)生不正確的公文處理事兒。
3、打印紙張文本文檔、文檔的存檔梳理層面。在工作上，我需注意對打印紙張材料的梳理和儲存，將有效的立即儲存、存檔，針對不起作用的立即消毀。由于許多文本性工作全是電腦上工作，因此我還在電腦上中創(chuàng)建了本人工作中材料信息庫。并于每星期星期五把工作中過的材料集中化梳理，歸類儲存，便于將來搜索。
4、關(guān)聯(lián)解決層面，在工作上能保證積極補位。能夠與別的各部門工作人員加強溝通，密切配合，相互支持，確�？傮w工作中不發(fā)生疏漏。在工作上自己明確了一條工作原則，歸屬于自身的工作中要保證質(zhì)量進行，不屬于自身的工作中范疇的相互配合別的工作人員能進行的還要準(zhǔn)時進行，保證了積極幫助、真情服務(wù)。
5、組織建設(shè)層面，以“創(chuàng)新管理為主導(dǎo)，人的本性關(guān)愛輔助”的核心理念。為了更好地提升對人會、財、物、法、環(huán)的管理方法，在新一任廳長就任沒多久，依據(jù)會議精神集中注意力對各類管理方案和崗位工作職責(zé)等二十幾類規(guī)章制度開展了全方位改動和健全，突顯管理制度，嚴(yán)苛照章辦事，為管理方面的系統(tǒng)化、規(guī)范性做出了一定奉獻(xiàn)。而且，這種管理方案的.健全，集中體現(xiàn)了待人處事的管理方法觀念，使對局各項任務(wù)秩序井然。
四、嚴(yán)格管理自身，時刻警覺在工作上
我勤奮從每一件事情上開展匯總，持續(xù)探索，把握方式，提升工作效能和工作質(zhì)量，由于自身或是新朋友，在待人接物、工作經(jīng)歷等層面工作經(jīng)驗還不夠，在平常工作中和日常生活，我還可以保證謙虛向老同事學(xué)習(xí)培訓(xùn)、求教，學(xué)習(xí)培訓(xùn)她們的優(yōu)點，反省自己不夠，持續(xù)提升政冶業(yè)務(wù)能力。我時刻提示自身，要誠懇待人，端正態(tài)度，積極主動想辦法，不管大小事，我都要盡工作能力去做。在平常時刻規(guī)定自身，務(wù)必遵循工作紀(jì)律、團結(jié)一致朋友、從清潔衛(wèi)生等瑣事學(xué)起，嚴(yán)格管理自身。以不求有功、但求無過信心，來看待全部事兒。
五、存在的問題
1、在做好本職工作中還不夠盡職盡責(zé)，職位觀念也有待進一步提高。不可以嚴(yán)格管理自身，工作方面存有自身釋放壓力的狀況。因為公司辦公室的工作中復(fù)雜，解決事兒務(wù)必快、精、準(zhǔn)。在這些方面，我還有許多不夠，例如在作會議紀(jì)要時，沒有把握住關(guān)鍵，紀(jì)錄不全，造成忽略一些關(guān)鍵內(nèi)容。
2、對工作中程序流程把握不充足，對本身業(yè)務(wù)流程了解不全方位，對工作中缺乏創(chuàng)新性和責(zé)任感，導(dǎo)致自身在工作上有時候會碰到手足無措的狀況，乃至?xí)l(fā)生一些不應(yīng)該發(fā)生的不正確。
3、缺乏仔細(xì)，做事不足慎重。文秘工作是相對性簡易但又多種多樣的工作中，這就規(guī)定我務(wù)必仔細(xì)有優(yōu)良的技術(shù)專業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)思周密。在這些方面，我都不足仔細(xì)，時有丟三落四、辦事輕率的狀況。
六、將來勤奮的方位
1、將來在工作上還需多向領(lǐng)導(dǎo)干部、朋友虛心請教學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要多與大伙兒開展融洽、溝通交流，從新趨勢、新格局中去思索、去策劃、揚長補短，提升本身的工作中水準(zhǔn)。
2、務(wù)必提升工作質(zhì)量，要具有明顯的責(zé)任心、高寬比的使命感。在每一件事情做完之后，要開展思索、匯總，真真正正使做好本職工作有方案、有貫徹落實。尤其是要找到工作上的不夠，擅于自我反思。
3、敬業(yè)愛崗，勤快無私奉獻(xiàn)，不可以為工作中而工作中，在日常工作上要主動進攻而不是處于被動適應(yīng)，要積極開展工作，摒棄心浮氣躁等候的心理狀態(tài)，善謀腳踏實地，勤奮工作事，敢做事，能做事，會做事。
4、平常需多留意鍛練自身的聽知工作能力。在日常工作中、大會、領(lǐng)導(dǎo)致辭等場所，保證有集中化的專注力、靈巧的反應(yīng)速度、深入的理解能力、堅固的記憶能力、機敏的綜合性力和高超的品鑒力；在做事全過程中，保證沒有依據(jù)得話不用說，沒有掌握的事不做，不隨便祈愿，言出必行，敏而好學(xué)。
5、要留意塑造自身的綜合能力，把政冶集中學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)融合起來，提升本身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，便于為旅游景區(qū)的明日無私奉獻(xiàn)自身的能量，為本職工作工作作出更高的奉獻(xiàn)。
總而言之，三個月本質(zhì)大家三個人的共同奮斗下，公司辦公室的工作中相比之前擁有非常大的發(fā)展，我覺得自身從思想意識上、業(yè)務(wù)流程及基礎(chǔ)知識上擁有明顯增強，這種發(fā)展是與全局性新老同事們對于我巨大適用和協(xié)助的結(jié)果離不了的，從老同事的身上我學(xué)得了任勞任怨的工作責(zé)任心，從活力四射的新朋友的身上也為我增加了積極主動勤奮、奮發(fā)圖強、工作勤奮的自信心和能量。
在這里，我在心靈深處表明衷心的感謝和獻(xiàn)給，也真心誠意期待在將來的工作上，局領(lǐng)導(dǎo)干部、朋友們能對于我一如既往的給與關(guān)愛和適用，在工作中、日常生活以及他層面做得不當(dāng)之處的地方請同志們給與指責(zé)和糾正，在新的三個月里，我將更為認(rèn)真工作，發(fā)揚成績，糾正不夠。
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