護士長 工作制度

護士長工作制度一、在院長領導下負責全面護理工作，由護士長組織擬訂、制定、修改全院護理工作計劃，經院長或副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

二、與住院部負責人共同負責，擬訂和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。

三、負責擬訂在職護士培訓計劃和落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核，協調各科室的關系，組織新技術的開展，參加護理查房等活動。

四、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。檢查指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

五、掌握全院護理人員工作、思想和學習情況，負責住院部內護理人員的調配;對于護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。

六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃使用情況，安排護士生活上有關問題。

七、組織領導全院護理科究工作及護理技術的推廣，完成臨床計劃。主持分析護理工作情況，定期組織護士相互檢查、學習和交流經驗，為切實解決日常護理工作遇節(jié)假日或夜間值班人員力量相對薄弱以及突發(fā)事件應急調配人員不能及時到位等問題，日前，汝南縣人民醫(yī)院護理部實行了護士長總值班工作制度，由護理部統一負責，院內各病區(qū)護士長輪流參加，采用內、外科相結合，新、老護士長搭配的方式，每天由2名護士長值班，進行全院護理夜查房。

實行護士長總值班工作制度，一是了解掌握該院危重、搶救、急診、新入院、手術后等病人的病情及護理情況;二是考核當班護士對病區(qū)危重病人、新入院病人的護理及病情掌握情況;三是協調解決院內護理工作中的復雜疑難問題、危重病人的搶救、解決突發(fā)事件、護理人員應急調配、物質供應;四是負責檢查夜班護士崗位職責履行情況，包括個人儀容儀表、勞動紀律、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及護理文書動態(tài)記錄;五是檢查病區(qū)備用搶救藥品、儀器設備，各項安全措施落實等情況。護理部定期對值班記錄情況匯總整理，對于工作中出現的共性問題在護士長例會上進行通報并討論解決，做到有檢查、有記錄、有反愧有改進。

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