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創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度（通用7篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度，希望對大家有所幫助。
創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度 1
目錄：
第一章：總則
第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)制度
第三章：分工負(fù)責(zé)制度
第四章：會議制度
第五章:檢查督導(dǎo)制度
第六章：獎懲激勵制度
第七章：辦公室職責(zé)
第八章：附件
第一章：總則
1、精神文明創(chuàng)建的深入開展，有力促進(jìn)了學(xué)校以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
2、學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全過程育人”的創(chuàng)建新格局。
第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)制度
1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓、分管主任靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到教導(dǎo)處、總務(wù)處和個人，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。
3、建立健全文明創(chuàng)建各項(xiàng)制度和規(guī)范，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。
4、成立文明創(chuàng)建辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。
5、建立文明創(chuàng)建財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的'投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。
第三章：分工負(fù)責(zé)制度
1、建立文明創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。
3、文明創(chuàng)建辦公室是創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查文明創(chuàng)建工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。
4、工會、團(tuán)總支等群眾組織要結(jié)合職能，在文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明創(chuàng)建的共建任務(wù)。
第四章：會議制度
1、每季度召開一次文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究精神文明建設(shè)工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每年度召開一次文明創(chuàng)建工作動員大會，對精神文明建設(shè)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到校園文明創(chuàng)建工作中。
3、每次會議的籌備、召開、記錄等工作有文明創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)。
第五章:檢查督導(dǎo)制度
1、每學(xué)期一次對文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點(diǎn)活動，對文明創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
3、學(xué)校團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織團(tuán)員干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時向文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋
第六章：獎懲激勵制度
按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的班級和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的班級或個人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。
第七章：辦公室職責(zé)
1、根據(jù)上級關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草精神文明建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。
2、調(diào)查了解和掌握文明創(chuàng)建情況，研究探討新形勢下文明創(chuàng)建的理論與實(shí)踐問題，及時提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
3、加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動各項(xiàng)工作。做好對文明創(chuàng)建工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及評比、表彰先進(jìn)等系列工作。
4、對文明創(chuàng)建負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同教導(dǎo)處、總務(wù)處和相關(guān)的人加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。
5、對文明創(chuàng)建中存在的問題提出意見和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決。
第八章：附件
1、以往相關(guān)規(guī)定，與本制度不一致者，以本制度為準(zhǔn)。
2、本制度細(xì)則是結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定并實(shí)施的。
2、本制度細(xì)則由學(xué)校文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
3、本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度 2
一、總則
1、文明學(xué)校創(chuàng)建的深入開展，有力促進(jìn)學(xué)校以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
2、學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全過程育人”的創(chuàng)建新格局。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實(shí)到辦公室和個人，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。
3、建立健全文明校園建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把文明校園創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。
4、建立文明校園創(chuàng)建財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保文明校園創(chuàng)建健康發(fā)展。
三、分工負(fù)責(zé)制度
1、建立文明校園創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明校園創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。
四、會議制度
1、每月召開一次文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究文明學(xué)校創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每學(xué)期召開一次文明校園創(chuàng)建工作動員大會，對文明學(xué)校創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校文明創(chuàng)建工作中。
五、檢查督導(dǎo)制度
1、每月對文明校園創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點(diǎn)活動，對文明校園創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
3、學(xué)校政教處負(fù)責(zé)組織學(xué)生會干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的`各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時向文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋。
六、獎懲激勵制度
按年度文明學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的部門和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的部門或個人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。
創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度 3
一、日常管理制度：
1、學(xué)校創(chuàng)建“文明校園”領(lǐng)導(dǎo)小組對照文明單位標(biāo)準(zhǔn)制訂出總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2、文明單位建設(shè)的有關(guān)制度，要對照文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和實(shí)際情況，制訂建設(shè)規(guī)劃并貫徹實(shí)施。
3、學(xué)校必須從單位實(shí)際出發(fā)，落實(shí)具體工作聯(lián)系人，經(jīng)常與各年級組保持聯(lián)系。
二、德育工作管理制度
1、德育工作應(yīng)在校黨小組領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展德育工作，由教導(dǎo)處和德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)德育大綱的實(shí)施。
(1)調(diào)查分析學(xué)生思想品德狀況，制定德育工作年度計(jì)劃。
(2)組織協(xié)調(diào)各教研組、各科教師的德育工作。
(3)確定和協(xié)調(diào)思品課、年級組等方面的任務(wù)分工。
(4)爭取社會各種教育力量的支持，辦好家長學(xué)校，形成學(xué)校、家庭、社會相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)和未成年人思想道德教育體系。
2、從各年級組實(shí)際出發(fā)，貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》形成良好的校風(fēng)、校紀(jì)。
3、建立和健全政治教育工作指揮系統(tǒng)，加強(qiáng)班主任和少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展適合小學(xué)生年齡特點(diǎn)的“未成年人思想道德教育”活動，每學(xué)年組織二次以上教育理論學(xué)習(xí)，二次以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流活動。
4、德育成果列入評估學(xué)�？疾旖處煹闹匾獌�(nèi)容，作為評選先進(jìn)教師晉級評定職稱的重要條件之一，對成績突出的教師給予獎勵。
5、加強(qiáng)對德育調(diào)查研究工作，研究新情況、新問題、探索新時期小學(xué)德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，重視資料積累。
三、校(政)務(wù)公開制度
1、健全校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督小組，校務(wù)公開工作列入學(xué)校計(jì)劃和總結(jié)之中，作為黨政重要議事項(xiàng)目之一。
2、開學(xué)初，公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
3、教職工大會修正教職工德能勤績的考核辦法，成立考核小組，教師的`福利待遇與德能勤績掛鉤。每學(xué)期教師考勤考績情況公布一次。
4、教師職稱評審實(shí)行民主監(jiān)督。公布條件、名額，符合條件的教師自己申請報(bào)名，考核組對晉升對象進(jìn)行全面考核，亮化分?jǐn)?shù)“公示”后無誤，對符合條件的、實(shí)績領(lǐng)先的進(jìn)行材料整理后上報(bào)。
5、學(xué)校評優(yōu)，條件明確，擇優(yōu)評優(yōu)，結(jié)果公開。
四、學(xué)習(xí)會議制度
1、準(zhǔn)時參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究和進(jìn)修活動；
2、學(xué)習(xí)前要按要求做好準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)時要思想集中，遵守紀(jì)律，做好記錄，不做與會議無關(guān)的事；
3、學(xué)習(xí)時不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊，不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的話語；
4、學(xué)習(xí)時要圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，積極發(fā)言；
5、按時到會，不無故缺席，無遲到、早退、中途退場現(xiàn)象；
6、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會議的出席情況與學(xué)期全勤獎勵掛鉤；
7、開會時不接聽電話，手機(jī)放在震動處。
五、 安全制度
1、健全和嚴(yán)格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié)、假日值班護(hù)校制度，維護(hù)學(xué)校正常秩序，保證學(xué)校安全。
2、學(xué)校必須經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，安全教育，交通規(guī)則等法規(guī)教育，加強(qiáng)學(xué)生行規(guī)訓(xùn)練，增強(qiáng)師生的安全、法律意識，養(yǎng)成遵紀(jì)守法，注意安全的良好習(xí)慣。
3、對學(xué)校房屋、體育活動設(shè)施，電器設(shè)備，操場路面等要定期檢查，及時整修，以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生。
4、制定和落實(shí)校園安全應(yīng)急預(yù)案。
六、檔案管理制度：
1、學(xué)校文明辦要建立文明單位管理檔案，以利于記載、反映創(chuàng)建文明活動歷史真實(shí)狀況和有效保護(hù)、利用檔案資料。
2、文明單位材料歸檔的基本要求是完整、系統(tǒng)、有條理，能反映文明單位建設(shè)管理的真實(shí)情況，制作材料規(guī)范，卷面清晰、字跡工整，手續(xù)完備，以利于長久保存。
七、培訓(xùn)交流制度：
1、主要領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))以及具體負(fù)責(zé)人員應(yīng)自覺參加由各級文明辦舉辦的培訓(xùn)班，且對單位內(nèi)職工進(jìn)行文明單位知識培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容是以上級相關(guān)文件為主，以文明辦編印的有關(guān)學(xué)習(xí)
輔導(dǎo)材料為主要教材，同時輔之以鄉(xiāng)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方法等。
3、培訓(xùn)中要緊貼實(shí)際，加強(qiáng)針對性、增強(qiáng)時代感，形式要創(chuàng)新、方法要靈活、注重實(shí)效，保證質(zhì)量。
八、公示監(jiān)督制度：
1、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度。在申報(bào)文明單位過程中，要在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
2、學(xué)校要建立內(nèi)外監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取社會各界、單位群眾的意見與呼聲、對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時整改。
3、健全文明單位義務(wù)督查員制度。要結(jié)合工作實(shí)際和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，在單位內(nèi)外聘請社會義務(wù)監(jiān)督員定期征詢意見，針對創(chuàng)建中的問題制定整改措施。
4、學(xué)校要自覺社會公眾的監(jiān)督，向社會公布本單位監(jiān)督電話。
5、要定期召開監(jiān)督員會議和有關(guān)督查情況分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以提高學(xué)校的建設(shè)管理水平。
九、工作報(bào)告制度：
1、學(xué)校要堅(jiān)持年度工作報(bào)告制度。每年底都要寫出單位創(chuàng)建工作總結(jié)，上報(bào)各級文明辦及主管部門。
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)重大事件向主管部門和各級文明辦匯報(bào)的規(guī)定。
創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度 4
學(xué)校綜治安全工作關(guān)系到廣大教師和學(xué)生的根本利益，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是建設(shè)和和諧社會的需要。為使我校創(chuàng)建“安全文明校園”工作再上新臺階，具體要做到落實(shí)八項(xiàng)制度。
一、實(shí)綜治安全工作學(xué)習(xí)制度。學(xué)校將定期組織創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組和全體教師學(xué)習(xí)綜合治理等方面的法律法規(guī)和有關(guān)安全知識，把握好內(nèi)涵，領(lǐng)會好實(shí)質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)“創(chuàng)安”工作的主動性和自覺性。
二、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)建“安全文明校園”工作責(zé)任，做到分工到人，包干到班，明確職責(zé)，獎懲分明。要切實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的綜治安全工作，做到教育教學(xué)和綜治安全工作兩不誤、兩促進(jìn)。
三、落實(shí)工作責(zé)任制度。學(xué)校與各部門負(fù)責(zé)人和班主任層層簽訂，建立和完善學(xué)校安全工作管理制度，努力形成全員參與，人人有責(zé)、目標(biāo)明確、責(zé)任到位的創(chuàng)建機(jī)制。定期對學(xué)校安全設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。切實(shí)維護(hù)師生安全和學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
四、落實(shí)綜治安全管理制度。加大學(xué)校管理的`力度，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的行為，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。從管理中要質(zhì)量、創(chuàng)平安、求生存、謀發(fā)展。加強(qiáng)師生日常行為常規(guī)建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平。制定安全應(yīng)急方案，預(yù)防自然災(zāi)害、消防事故和公共安全社會性事件的發(fā)生。不斷完善學(xué)校治安防范體系，加強(qiáng)對校園內(nèi)外部安全隱患排查力度，防止重大惡性案件發(fā)生，確保校園安全。
五、落實(shí)宣傳教育制度。進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建“安全文明校園”的宣傳教育活動，利用主題班（隊(duì)）會、集體晨會、黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播等途徑，做好對學(xué)校綜治安全工作的宣傳。通過宣傳，營造一種全員參與，齊心協(xié)力，共建安全有序校園的良好氛圍，努力營造師生快樂工作、快樂學(xué)習(xí)和快樂生活的良好環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育，定期聘請法制副校長有針對性地為師生上法制課、做法制輔導(dǎo)講座，邀請專家進(jìn)行心理健康矯正教育，減緩學(xué)生心理壓力，形成有的放矢的校園安全教育機(jī)制。在學(xué)科中參透安全教育，提高教育的整體效能。
六、落實(shí)監(jiān)督檢查制度。學(xué)校創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開例會，分析學(xué)校安全工作，研究解決辦法，提出具體要求。定期對學(xué)校安全設(shè)施進(jìn)行檢查，在監(jiān)督檢查工作中堅(jiān)持“三結(jié)合”，即綜合檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，突擊檢查和日常檢查相結(jié)合，抽查和自查相結(jié)合，確保學(xué)校安全工作無疏漏、無死角。
七、實(shí)信息反饋制度。學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行安全工作信息反饋制度和信息通報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級有關(guān)部門匯報(bào)和向全校師生通報(bào)。
八、落實(shí)責(zé)任追究制度。將安全工作納入教師年度考核，實(shí)行一票否決制，對在創(chuàng)安工作中取得成績的給予獎勵，對疏于職守，思想不重視，工作不落實(shí)，措施不到位的，對缺乏大局觀念、不服從統(tǒng)一指揮和高度，推諉扯皮的，對造謠，迷惑人心，影響學(xué)校安全穩(wěn)定的都要嚴(yán)肅查處。
創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度 5
一、校務(wù)員會例會制度
1、校務(wù)員會員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管任務(wù)。
2、定期召開校務(wù)會議，一般情況下，每季召開一次，每年不少于兩次，必要時可臨時召開校務(wù)會議。
3、例會召開前，應(yīng)事先將內(nèi)容和課題通知各校務(wù)員，各校務(wù)員作好充分準(zhǔn)備，充分發(fā)揚(yáng)，議而有決，決而有行。
4、年度教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理、工作目標(biāo)、規(guī)章制度的制定，資金投入、實(shí)施獎懲等重事項(xiàng)必須經(jīng)校務(wù)員會集體討論決定。
二、檔案管理制度
1、市民學(xué)校檔案是教學(xué)活動的'全部綜合映，由校務(wù)員會指定專人負(fù)責(zé)管理。
2、管理人員必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時、準(zhǔn)確、全面地做好文件、資料及有關(guān)材料的收集、整理、分類、立卷、歸檔等工作。
3、檔案要求做到內(nèi)容齊全，分類清楚，不漏不重，裝訂規(guī)范，檢索方便，管理完善。
4、嚴(yán)格檔案借閱手續(xù)，校內(nèi)人員借閱檔案要填寫登記單，外單位借閱檔案須經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)。
三、安全衛(wèi)生制度
1、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈、整潔。
2、電視機(jī)、錄像機(jī)等應(yīng)有存放專室、柜，并有專人保管。
3、經(jīng)常加強(qiáng)安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時采取防范措施。
四、校長守則
1、負(fù)責(zé)市民學(xué)校全面工作，貫徹和執(zhí)行黨校各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開校務(wù)員會會議，認(rèn)真實(shí)施校務(wù)員會決議。
2、加強(qiáng)市民學(xué)校管理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索辦學(xué)規(guī)律，不斷改進(jìn)和提高市民學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
五、教員工作守則
1、認(rèn)真研學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高思想覺悟、理論水平和教學(xué)能力。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重調(diào)查研究，認(rèn)真?zhèn)湔n授課，講求教學(xué)實(shí)效。
3、積極參加教研活動，虛心聽取學(xué)員意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4、嚴(yán)格律己，帶頭端正黨風(fēng)，言傳身教，為人師表。
5、自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守市民學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度 6
一、前言
為了深入貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，提高師生文明素養(yǎng)，營造和諧、文明、進(jìn)步的校園環(huán)境，特制定本創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度。
二、工作目標(biāo)
培養(yǎng)師生良好的道德風(fēng)尚，樹立文明新風(fēng)。
提高學(xué)校管理水平，形成規(guī)范化、制度化的.管理體系。
營造優(yōu)美的校園環(huán)境，提升校園文化品位。
加強(qiáng)師生安全教育，確保校園安全穩(wěn)定。
三、工作內(nèi)容
加強(qiáng)思想道德教育
（1）定期開展主題教育活動，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，培養(yǎng)師生正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（2）舉辦道德講堂，邀請專家學(xué)者進(jìn)行講座，引導(dǎo)師生樹立崇高的道德追求。
�。�3）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師言行，樹立良好師德形象。
建立健全管理制度
�。�1）完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。
（2）加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，明確各部門職責(zé)，提高工作效率。
（3）推行校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度和民主性。
美化校園環(huán)境
�。�1）加大校園綠化力度，提高校園綠化覆蓋率，營造宜人的自然環(huán)境。
�。�2）加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理，保持校園環(huán)境整潔美觀。
（3）合理規(guī)劃校園布局，完善校園基礎(chǔ)設(shè)施，提升校園文化品位。
強(qiáng)化安全教育
�。�1）定期開展安全教育活動，提高師生安全意識和自防自救能力。
（2）加強(qiáng)校園安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
�。�3）建立健全安全應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地應(yīng)對。
四、工作保障
成立創(chuàng)建文明學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
加強(qiáng)宣傳工作，充分利用校園廣播、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳創(chuàng)建文明學(xué)校的重要性和意義。
加大投入力度，確保創(chuàng)建文明學(xué)校工作所需資金、物資得到保障。
建立考核評價機(jī)制，對創(chuàng)建文明學(xué)校工作進(jìn)行定期檢查和評估，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作。
五、附則
本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本制度如有未盡事宜，另行制定補(bǔ)充規(guī)定。
通過本制度的實(shí)施，我們將努力打造一個文明、和諧、進(jìn)步的校園環(huán)境，為師生的全面發(fā)展提供有力保障。同時，我們也將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方法，推動創(chuàng)建文明學(xué)校工作不斷取得新成效。
創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度 7
一、引言
為全面加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，培養(yǎng)師生的文明習(xí)慣，提高學(xué)校的整體文明水平，我們特制定此創(chuàng)建文明學(xué)校工作創(chuàng)建制度。本制度旨在為學(xué)校提供一套完整、科學(xué)的操作指南，以確保文明創(chuàng)建工作有序、有效地開展。
二、總體目標(biāo)
通過本制度的實(shí)施，我們期望達(dá)到以下目標(biāo)：
營造濃厚的文明氛圍，使學(xué)校成為師生文明行為的搖籃。
提高師生的文明素養(yǎng)，培養(yǎng)他們成為具有高尚品德和良好行為習(xí)慣的人。
打造文明、和諧、美麗的校園環(huán)境，為師生提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和生活條件。
三、主要任務(wù)
加強(qiáng)文明教育
我們將定期開展文明教育活動，包括主題班會、講座、演講比賽等，以引導(dǎo)師生樹立正確的文明觀念，提高他們的文明意識。同時，我們還將加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，鼓勵教師以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。
健全管理制度
我們將制定和完善一系列管理制度，包括學(xué)生行為規(guī)范、校園衛(wèi)生管理制度、文明班級評選辦法等，以規(guī)范師生的行為，促進(jìn)校園文明建設(shè)。此外，我們還將加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
打造優(yōu)美環(huán)境
我們將注重校園環(huán)境的美化，加大綠化力度，優(yōu)化校園布局。同時，我們將加強(qiáng)校園衛(wèi)生管理，保持校園環(huán)境的整潔美觀。我們還將注重校園文化建設(shè)，通過懸掛標(biāo)語、設(shè)置宣傳欄等方式，營造濃厚的文明氛圍。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查
我們將建立監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對學(xué)校的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和評估。對于存在的問題和不足，我們將及時提出整改意見并督促落實(shí)。同時，我們還將建立獎懲機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的師生進(jìn)行表彰和獎勵，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評和教育。
四、保障措施
成立領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校將成立創(chuàng)建文明學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建工作，確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
我們將充分利用校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳文明創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)和任務(wù)，引導(dǎo)師生積極參與其中。
提供資金保障
學(xué)校將為文明創(chuàng)建工作提供必要的資金保障，確保各項(xiàng)工作的`順利開展。同時，我們也將積極爭取社會各界的支持和幫助，共同推動學(xué)校的文明創(chuàng)建工作。
五、結(jié)語
創(chuàng)建文明學(xué)校是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要全校師生共同努力、持之以恒。我們相信，在全校師生的共同努力下，我們的學(xué)校一定能夠成為一所文明、和諧、美麗的校園，為師生的成長和發(fā)展提供有力的保障。我們將以此為契機(jī)，不斷推進(jìn)學(xué)校的文明創(chuàng)建工作，為學(xué)校的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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