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管理學的經典語錄名言

時間:2023-03-12 11:20:01 語錄大全 我要投稿
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管理學的經典語錄名言集錦

  管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具,也有其技術。關于企業(yè)管理還有哪些經典的名言勵志語錄呢?以下是小編為大家收集到的管理學的經典語錄,希望對大家有幫助!

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  管理學的經典語錄【熱門版】

  1) 用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

  2) 不創(chuàng)新,就滅亡。——亨利·福特

  3) 新經濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——錢伯斯

  4) 表彰一個人最好用公文,批駁一個人盡量用電話。——雅科爾

  5) 把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

  6) 經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。——王永慶

  7) 企業(yè)最大的資產是人。——松下幸之助

  8) 若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經營管理的理念應是追根究底,止于至善。——王永慶

  9) 經營企業(yè),是許多環(huán)節(jié)的共同運作,差一個念頭,就決定整個失敗。——松下幸之助

  10) 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失。——普賽爾

  11) 惟一持久的.競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——德格

  12) 競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然后我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉了。——周鴻祎

  13) 我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

  14) 產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

  15) 顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯

  管理學的經典語錄【精選版】

  1) 獎勵什么,就會得到什么。——米契爾·拉伯福

  2) 魔鬼存在于細節(jié)之中。——密斯·凡·德羅

  3) 創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

  4) 企業(yè)管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

  5) 管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

  6) 世紀,沒有危機感是最大的危機。——查德·帕斯卡爾

  7) 在快速成長的企業(yè),領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘

  8) 一個企業(yè)只能在企業(yè)家的`思維空間之內成長,一個企業(yè)的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制!——德魯克

  9) 虔誠地服務客戶是華為存在的惟一理由。——任正非

  10) 大概是由于婦女缺乏冒險的精神,所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候,才會對賭博性的勾當發(fā)生興趣。——馬克吐溫

  管理學的經典語錄【經典版】

  1) 管理層次越少越好。——本·比德維爾

  2) 創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢、存錢的守財奴,而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特

  3) 企業(yè)的情況很復雜,所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心,因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累,使他更有力量,尋找更好的機會來發(fā)展。——段永基

  4) 在企業(yè)內部,只有成本。——彼得·杜拉克

  5) 領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。——杰克·韋爾奇

  6) 基于聰明的設想出現的創(chuàng)新數量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克

  7) 企業(yè)的經營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田

  8) 決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

  9) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

  10) 以本國人的管理方法,加上中國人的管理哲學,以及保留員工的干勁及熱情,無往而不利。——李嘉誠

  11) 最成功的領導一定是個會滿足手下人心理需求的人。——大衛(wèi)·奧格威

  12) 質量等于利潤。——湯姆·彼得斯

  13) 溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

  14) 在引進新管理體系時,要先僵化,后優(yōu)化,再固化。——任正非

  15) 創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機商,也不是只知道賺錢存錢的守財奴,而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險,善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特

  16) 授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放。——林正大

  17) 將來,先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的'勞動及從資本物中得來,而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。——吉福德·平肖第三

  18) 以外國人的管理方式,加上中國人的管理哲學,以及保存員工的干勁及熱忱,無往而不利。——李嘉誠

  19) 不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——玫琳·凱

  20) 你的房子首先要足夠堅固,然后才可以裝修。——陳天橋

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  管理學的經典語錄【勵志版】

  1) 當更多的行動缺乏道德約束時,也將傷害到更多對象,而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。——約翰·科特

  2) 管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

  3) 微軟離破產永遠只有個月。——比爾·蓋茨

  4) 用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的'長處。——彼得杜拉克

  5) 不放過任何細節(jié)。——松下幸之助

  6) 多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——李·艾柯卡

  7) 現代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強

  8) 多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨

  9) 在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

  10) 管理層要淡化英雄色彩,實現職業(yè)化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花,他也僅僅是代表,而不是真正的英雄。——任正非

  11) 如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——杰克·韋爾奇

  12) 我們宣布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。——米契爾·拉伯福

  13) 企業(yè)即人。——松下幸之助

  14) 省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

  15) 企業(yè)未來的競爭,就是細節(jié)的競爭。——布魯諾·蒂茨

  管理學的經典語錄【最新版】

  1) 沒有什么比忙忙碌碌更容易,沒有什么比事半功倍更困難。

  2) 多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。

  3) 鼓勵加贊美,白癡變天才。

  4) 首先是管好自己,對自己言行的管理,對自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動別人。

  5) 用錯誤的方法得到正確的'結果,比用正確的方法得到錯誤的結果更可怕。

  6) 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

  7) 我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

  8) 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

  9) 管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。

  10) 所見所聞改變一生,不知不覺葬送一生。

  11) 危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。

  12) 人生最大的悲哀,就是自己在睡覺的時候,以為別人也在睡覺。

  13) 人在一起是團伙,心在一起才是團隊。

  14) 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出,只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

  15) 一場會議就是一個團隊發(fā)展的分水嶺。

  管理學的經典語錄【簡短版】

  1) 全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明

  2) 最成功的領導一定是個會滿意手下人心理需要的人。——大衛(wèi)·奧格威

  3) 除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助

  4) 即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段,學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新。——德魯克

  5) 合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾

  6) 企業(yè)的經營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析觀察才行。——藤田田信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

  7) 自始至終把人放在首位,尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯沃森

  8) 決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡

  9) 人管人氣死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。——翁榮金

  10) 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的'江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

  11) 表揚一個人最好用公文,批評一個人盡量用電話。——雅科爾

  12) 制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——楊元慶

  13) 信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

  14) 戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行。——約翰里德

  15) 世紀是生產率的世紀,世紀是質量的世紀,質量是和平占領市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士

  16) 自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森

  17) 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

  18) 速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

  19) 即使日本人現在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段,學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新。——德魯克

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