- 相關(guān)推薦
事業(yè)績(jī)效工資
為建立三亞市事業(yè)單位人員工資收入長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制,今天上午召開的三亞市政府常務(wù)會(huì)議通過了《調(diào)整三亞市事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)方案》,從今年起調(diào)整公共衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。
此次調(diào)整的實(shí)施范圍包括公共衛(wèi)生與基層衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類、公益二類事業(yè)單位、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位和公益三類事業(yè)單位。調(diào)整分為在職人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和退休人員、退職人員績(jī)效生活補(bǔ)貼的調(diào)整。
根據(jù)方案,公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位的績(jī)效工資提高水平按照三亞市義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資提高水平的95%確定。因《三亞市提高義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)方案》提出義務(wù)教育學(xué)?(jī)效工資人月均提高300元,此次公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位的在職人員績(jī)效工資人月均應(yīng)提高300×95%即285元。
公益二類事業(yè)單位、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位和公益三類事業(yè)單位,可參照公益一類事業(yè)單位按人月均提高285元的標(biāo)準(zhǔn)制定本單位績(jī)效工資總量調(diào)整方案,報(bào)三亞市有關(guān)部門核定后實(shí)施。
為縮小各事業(yè)單位之間的收入分配差距,原已核定的年人均績(jī)效工資水平高于此次調(diào)整后的績(jī)效工資水平(即32730元)的單位不列入此次績(jī)效工資的調(diào)整范圍。
退休、退職人員績(jī)效生活補(bǔ)貼人月均各提高180元、160元。
為建立三亞市事業(yè)單位人員工資收入長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制,今天上午召開的三亞市政府常務(wù)會(huì)議通過了《調(diào)整三亞市事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)方案》,從今年起調(diào)整公共衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。
此次調(diào)整的實(shí)施范圍包括公共衛(wèi)生與基層衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類、公益二類事業(yè)單位、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位和公益三類事業(yè)單位。調(diào)整分為在職人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和退休人員、退職人員績(jī)效生活補(bǔ)貼的調(diào)整。
根據(jù)方案,公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位的績(jī)效工資提高水平按照三亞市義務(wù)教育學(xué)?(jī)效工資提高水平的95%確定。因《三亞市提高義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)方案》提出義務(wù)教育學(xué)?(jī)效工資人月均提高300元,此次公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、主要承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和公益一類事業(yè)單位的在職人員績(jī)效工資人月均應(yīng)提高300×95%即285元。
公益二類事業(yè)單位、主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位和公益三類事業(yè)單位,可參照公益一類事業(yè)單位按人月均提高285元的標(biāo)準(zhǔn)制定本單位績(jī)效工資總量調(diào)整方案,報(bào)三亞市有關(guān)部門核定后實(shí)施。
為縮小各事業(yè)單位之間的收入分配差距,原已核定的年人均績(jī)效工資水平高于此次調(diào)整后的績(jī)效工資水平(即32730元)的單位不列入此次績(jī)效工資的調(diào)整范圍。
退休、退職人員績(jī)效生活補(bǔ)貼人月均各提高180元、160元。
【事業(yè)績(jī)效工資】相關(guān)文章:
工資績(jī)效方案01-15
績(jī)效工資考核方案12-24
績(jī)效工資方案01-07
績(jī)效工資發(fā)放方案01-15
績(jī)效工資方案08-03
基本工資和績(jī)效工資的區(qū)別04-01
績(jī)效工資和提成的區(qū)別03-03
員工績(jī)效工資方案01-15
學(xué)?(jī)效工資方案01-15
工資績(jī)效方案15篇01-15