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辭退員工報告范文格式怎么寫(精選12篇)
在當下這個社會中,報告的用途越來越大,其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編幫大家整理的辭退員工報告格式怎么寫,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
辭退員工報告格式怎么寫 篇1
XXX:
因XXX職工(身份證號:XXXXXXXXXXX),目前已達到退休年齡,依然在崗工作,工作表現(xiàn):XXXXXXXX。
關于他的處理,建議如下:
1、立即辭退或勸退,按《勞動合同法》規(guī)定,給予服務年限補償;
2、根據(jù)其身體狀況(公司提供體檢),繼續(xù)聘用,簽訂勞務合同,執(zhí)行一年。
以上報告,妥否,請批示。
贊同
辭退員工報告格式怎么寫 篇2
全體員工:
員工XXX于XXXX年XX月XX日到我公司報到上班,現(xiàn)試用期已滿。
但該員工不遵守公司規(guī)定,試用期滿后一直未與公司簽訂勞動合同。經(jīng)公司領導決定,現(xiàn)決定將員工XXX辭退。
特此通告。
XXX公司行政部
日期
辭退員工報告格式怎么寫 篇3
xxx:
洪同志是我院職工,根據(jù)xxxx藝術職業(yè)學院在xxxx年9月29日《通遼日報》上發(fā)表的公告精神,經(jīng)10月18日學院黨委會研究,決定對洪同志按自動離職處理,辭退洪同志。辭退時間從xxxx年10月起算。辭退后,xxxx藝術職業(yè)學院與洪同志解除人事關系,檔案移交到通遼市人才市場。
此決定
xxxx藝術職業(yè)學院
xxxx年10月19日
辭退員工報告格式怎么寫 篇4
xxx:
XX,男,44歲,公司裝卸部汽吊司機。XXXX年X月XX日早晨,XX駕駛汽吊從火車車皮內(nèi)起吊貨物。當貨物吊起后,XX為圖方便,直接從吊車頭部轉動大桿,迫使司索工XX從車皮上縱身跳下,造成雙腳跟腱部位骨折。XX缺乏安全意識,嚴重違反公司《汽吊安全操作規(guī)范》第2、10、11條規(guī)定,是造成這起事故的重要原因。
XX作為公司老汽吊司機,有著多年的駕駛經(jīng)驗,但卻居功自傲,不遵守公司安全管理規(guī)定,將公司領導對他的教育和管理視為耳旁風,屢次違章操作,不僅給公司員工帶來了身體上的傷害,而且給公司經(jīng)營管理帶來了較大的損失。XXXX年X月X日,XX在票貨不符的情況下,私自進行裝卸。后雖被值班保安查扣,公司也給予了相應的通報批評,但卻在商戶中造成了極壞的影響。XXXX年X月X日,XX在市場內(nèi)超速開車,將商戶營業(yè)房撞壞。隨后雖向商戶賠償了損失,并向公司做出了書面檢查、上繳了相應的罰款,但同樣使公司聲譽受到了嚴重的'損害。短短7個月的時間,XX就造成了3起事故,不但使同事遭受了身體上的傷害,而且使公司投入了大量的人力、物力來處理這些事故,已嚴重影響到了公司正常經(jīng)營管理。
鑒于XX多次嚴重違反公司規(guī)章制度,造成公司財產(chǎn)及人員損失,雖然公司多次教育但其仍無悔改之意,經(jīng)公司辦公會議研究決定:給予XX辭退、解除其勞動關系的處罰;并給予其經(jīng)濟處罰3000元,扣除其XX金1000元。
望公司全體員工引以為戒,樹立安全生產(chǎn)意識,愛護公司財產(chǎn),保護員工安全,杜絕違章操作,創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
xxxx鋼材市場有限公司
20xx年8月1日
辭退員工報告格式怎么寫 篇5
xxxx(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的.你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。
請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財務部結算試用期內(nèi)工資。
xxx公司
20xx年x月x日
辭退員工報告格式怎么寫 篇6
xxx:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關規(guī)定,應對你予以解除勞動合同的處理。
現(xiàn)公司限你于20xx年x月x日前到公司協(xié)商解決相關事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你20xx年x月x日簽訂的`勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxx公司
20xx年x月x日
辭退員工報告格式怎么寫 篇7
先生/小姐:
因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
xx市xx電機電設備有限公司
20xx年xx月xx日
辭退員工報告格式怎么寫 篇8
xxx:
我公司與你于20xx年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、 xxxxxxxxx
2、 xxxxxxxxx
為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在20年月日到人事行政部門辦理相關離職手續(xù)。
同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的`工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務上的活動。
特此通知!
xxxx有限公司
20xx年 月 日
辭退員工報告格式怎么寫 篇9
各部門、辦事處:
公司推廣一部員工,孫可伊,因該員工所負責的市場連續(xù)3-4個月沒有任何的銷售增長,且負責的'核心進攻客戶銷售也沒有任何銷售變化,按照公司正式員工的考核管理規(guī)定,于9月1日起給予辭退,工作已交接至部門經(jīng)理張亮負責。
行政人事部
20xx年9月7日
辭退員工報告格式怎么寫 篇10
各部門、辦事處:
公司社區(qū)推廣部員工,穆楊楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中,因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時,經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚至個別工作日無有效拜訪記錄。按照公司以及部門的用人規(guī)定,均違反了公司各項管理制度。因此,給予辭退!
工作交接:穆楊楊原負責的所有業(yè)務,現(xiàn)已交接至張文靜負責。
行政人事部
20xx年7月21日
辭退員工報告格式怎么寫 篇11
先生:
xxx有限公司于x年x月x日與您簽訂了勞動合同,原勞動合同的.有效期為年,至x年x月x日止。公司在x年x月x日通知您到總部參加短期培訓,您至今未到總部報到,且在x年x月x日至x年x月x日期間,您多次無故早退,已經(jīng)嚴重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動合同書》約定的相關條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動合同。
現(xiàn)特此通知先生,原勞動合同將于x年x月x日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資,并于x年x月x日起,先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動關系。
特此通知!
xxx有限公司
9月10日
辭退員工報告格式怎么寫 篇12
某先生/小姐:
我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員 人,你與公司簽訂的合同于 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的`相關規(guī)定,公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟補償 元(大寫: ),并為你出具離職證明。
請你于 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料:
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:xxxxxx。
特此通知
某公司(蓋章)
年 月 日
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