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建筑施工合理化建議

時間:2024-11-25 13:59:28 詩琳 建議書大全 我要投稿
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關于建筑施工合理化建議范文(通用5篇)

  建筑施工是工程建設實施階段的生產活動,在工作上,我們可以提取他人合理化建議來完善工作。小編為大家精心準備了對建筑施工怎么寫建議書,歡迎大家前來閱讀。

關于建筑施工合理化建議范文(通用5篇)

  建筑施工合理化建議 1

  1、項目部各個施工隊長及施工隊進行定期的施工交流學習,相互總結施工經驗揚長避其短。

  2、建議工長定期給施工隊長開現場會議,安排施工任務,優(yōu)化施工方案。注:會議頻率越高越好。

  3、施工單位匯報每天工作中存在的'問題,對所存在的問題及時解決。

  4、通過開會學習讓施工單位提高責任意識,并在生產生活中提高安全意識。

  建筑施工合理化建議 2

  質量方面:

  一、加強技術指導作用。施工前編制專項施工方案,對工程質量和安全生產影響較大的施工方案,嚴格按照公司有關規(guī)定,上報分公司和公司審核批復,重大安全風險的施工方案組織專家論證會討論,確保質量和安全.實施前,由技術負責人組織技術交底,操作過程中則由技術和質量人員跟班檢查指導,發(fā)現問題,及時糾正消除.

  二、落實質量責任制度和獎罰制度。在開工之前就制訂了較完整的質量責任制度和獎罰制度,及時組織跟蹤檢查,發(fā)現存在質量問題,立即進行原因分析,對責任人予以相應的罰款;相反,達到優(yōu)良標準,對班組予以同等獎勵.

  三、落實三檢制,加強過程檢測。要求班組分項工程完成后組織自檢,合格后交接到下道工序班組檢查,專檢要及時跟蹤檢查.原材料和半成品進場后按規(guī)范要求檢查檢驗,杜絕不合格品用于工程中,高程和位移執(zhí)行兩級復核制度。

  安全生產方面:

  一、健全安全管理體系,完善安全管理制度.項目經理牽頭組織,工程部和材料設備部等部門參加,每周組織安全檢查和安全專題會議,加強大家安全管理意識.

  二、加大安全生產投入,樹立安全也是效益的觀念.根據施工工期,工作面的特點,做到安全生產專款專用,及時配備安全防護用品用具;安全帽、安全帶、安全網及勞保用品及時購置,四口五臨邊嚴格按照規(guī)范要求搭設防護欄桿,并在安全通道處懸掛安全宣傳警示標牌.

  三、加強專項安全整治.對臨時用電,高空作業(yè),大型構件吊裝等安全隱患教大的`操作,由專職安全員隨時巡視檢查,制止違章違紀行為.必要時可以進行罰款,達到教育職工的目的

  四、嚴格執(zhí)行安全獎罰制度.為杜絕各種違章違紀行為,制訂了安全生產獎罰制度,采取違章違紀第一次批評教育,第二次罰款的辦法,堅決兌現;同時,對排除安全隱患的個人或班組則兌現獎勵.

  五、加強現場消防管理.安排專人擔任消防檢查員,配備消防器材,組織工人學習消防知識,加強消防宣傳工作.

  文明標化方面

  文明施工及CI覆蓋:項目部開工之日起,一直按X級文明工地標準要求組織各項工作,各種標牌基本齊全并在施工過程中及時補充完善,臨建布置合理,建筑垃圾定點堆放并定期組織外運. CI覆蓋基本按照公司統(tǒng)一規(guī)劃標準制作,達到了宣傳公司的目標。

  建筑施工合理化建議 3

  一、高度重視,充分認識高溫季節(jié)期間安全生產工作的重要性和緊迫性。要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步增強責任意識,加強安全生產監(jiān)督和檢查,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產安全事故的發(fā)生。

  二、采取針對性措施,確保作業(yè)人員安全健康。加強對作業(yè)人員高溫期間施工安全培訓,在施工現場配備防暑設施、防護用品和防暑藥品。要妥善安排高溫期間施工生產工作,適當調整工作班次和工作時間,盡量避免高溫時段進行露天室外作業(yè)。切實做好施工現場的`衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)中毒事件。

  三、突出重點,扎實開展高溫夏季安全生產專項大檢查。要針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點,認真開展安全生產大檢查,做到防患于未然。積極開展自查自糾工作,重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。

  四、完善應急預案,及時妥善處理突發(fā)事件。安排好高溫季節(jié)期間安全生產值班和調度工作,進一步完善應急預案,發(fā)生安全事故和緊急情況要按規(guī)定及時上報并做好妥善處理。

  五 、成品罐區(qū)酸洗鈍化時,施工人員可以分為兩班,一班工作兩小時,交替施工,夏季高溫,架子頂部溫度過高,這樣可以高效完成作業(yè)并避免高空安全事故。

  建筑施工合理化建議 4

  要實現科學發(fā)展,就必須創(chuàng)新人才機制,更好地實施人才強縣戰(zhàn)略,應從以下三方面著手。

  一、優(yōu)化人才環(huán)境,做好人才引進。

  一是優(yōu)化政策環(huán)境。二是創(chuàng)新戰(zhàn)略環(huán)境。

  善服務環(huán)境。

  二、完善教育機制,抓好人才培訓。

  一要以提高執(zhí)政能力為重點,開展公務員培訓。二要以增強業(yè)務技能為基礎,開展專業(yè)技術人員培訓。三要以增加農民收入為目的,大力開展鄉(xiāng)土人才培訓。

  三、堅持科學發(fā)展,創(chuàng)新人才管理。

  在政策激勵方面,堅持不重學歷重經歷、不重資歷重實績的用人導向,真正讓優(yōu)秀的人才脫穎而出、才盡其用。在經濟促進方面,對在招商引資、項目研發(fā)、科技成果轉化等方面做出突出貢獻的各類人才,論功予以重獎;在服務保障方面。破除人才流動中的'體制性障礙,以市場需求為導向,把人才配置到最適合發(fā)揮作用的崗位。

  建筑施工合理化建議 5

  為使城市環(huán)境秩序更加整潔有序,實現全市人民同建“整潔家園”的共同心愿,市地鐵集團代表全市路橋、路改等重點工程建設單位、棚改建設單位、城投公司開發(fā)建設單位、群力和哈西開發(fā)建設單位等國家投資的重點工程建設部門,向全市開發(fā)建設和施工單位發(fā)出“文明施工 遵章守紀”倡議:

  一、要爭當“文明施工 遵章守紀”的宣傳者,廣大開發(fā)建設和施工單位要牢固樹立“城市是我家,整潔靠大家”的思想意識,通過各種形式、多種渠道進行宣傳,動員和倡導大家爭當維護城市環(huán)境秩序的宣傳員,使“城市是我家,整潔靠大家”成為廣大開發(fā)建設和施工單位共同的'自覺行動!

  二、要爭當“文明施工 遵章守紀”的實踐者,廣大開發(fā)建設和施工單位要積極行動起來,從現在做起,加強責任落實,認真遵守城市建筑垃圾管理和文明施工各項規(guī)定,做到工地圍檔規(guī)范化、標準化,實現建筑工地出入口硬化鋪裝,車體不凈不出現場,拉運殘土不超高不超載,運輸途中不超速、不撒落。

  三、要爭當“文明施工 遵章守紀”的志愿者,積木成林,積水成流。

  廣大在哈開發(fā)建設和施工兄弟單位,讓我們攜起手來,以實際行動為我們的家鄉(xiāng)增添光彩,在全市開展的“百日會戰(zhàn)‘文明施工 遵章守紀’”活動中爭做表率!

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