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教師考勤管理制度

時間:2023-02-18 23:29:18 其他資料 我要投稿
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教師考勤管理制度范文

  教師考勤管理是高等學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié),是高等學(xué)校進行正常教學(xué)、科研和后勤服務(wù)等各項工作的基本保證。教師考勤制度有哪些呢?下面是的教師考勤制度資料,歡迎閱讀。

教師考勤管理制度范文

  教師考勤制度篇1

  加強學(xué)校管理,加強師德修養(yǎng),加強崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際重新修訂本制度。

  一、 考勤內(nèi)容

  1、 全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己,自學(xué)遵守學(xué)校的作息時間考勤制。

  2、 教學(xué)人員必須履行工作職責(zé),堅守工作崗位,凡未準假而不課,不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議,教研活動及學(xué)校要求的其它活動者,視為曠課。

  3、 實行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情況,沒課需要上班中途外出可向校長請假,批準后方要離開,校長必須讓辦公室作好記錄

  二、 考核辦法

  學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,按月匯總公布,學(xué)期結(jié)束匯總納入教師年度考核。

  三、(一)作息時間要求:

  1、上午:教師于8點到9點必須簽到。有第一節(jié)課的于8:30分簽到。晨讀由語數(shù)教師自行安排,早操由班主任教師帶班(周一升旗時全體教師必須到場參加);簽退時間需在11:30分后。下午全體教師于1:30到2:30之間簽到,簽退時間需在3:30分以后。

  2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

  3、教師工作例會為周一下午第二課后進行,臨時會議另行通知。

  (二)請假

  1、請假必須履行請假手續(xù),校長簽字后方可離校,請假期間的'工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上,病假的工作由教導(dǎo)主任工排。

  2、教師病假3天以上者,必須持醫(yī)院證明和本人請假條,向校長請假(請假時由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù))

  3、除有不可抗拒的原因外,不能請人代假、事后補假、電話請假等。

  4、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

  5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進修,離崗時必須按請假程序,履行請假手續(xù),所擔(dān)負的工作由教導(dǎo)處安排,回校后交相應(yīng)筆記或材料,方可報賬。

  6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但必須履行請假手續(xù),超假都按曠工或事假論處,經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假,請假期間工作由教導(dǎo)處安排。

  7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

  四、獎懲規(guī)定

  1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等,給滿勤者獎10分,每遲到早退一次扣0。5分,曠工每節(jié)扣1分,事假病假每天(次)扣0。1分,特殊事病假由校務(wù)會處理。

  2、由學(xué)校大型活動不得請假。

  3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負,并追究相應(yīng)責(zé)任。

  4、值日教師不負責(zé)責(zé)任,欺上瞞下的,今年不能參加評優(yōu)評先。

  五、本制度從20xx年三月一日起執(zhí)行。

  六、關(guān)于加班由學(xué)校安排,如有其它特殊情況,經(jīng)校務(wù)會集體研究決定。

  教師考勤制度篇2

  為加強學(xué)校管理,加強師德修養(yǎng),加強崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際重新修訂本制度。

  一、 考勤內(nèi)容

  1、 全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己,自學(xué)遵守學(xué)校的作息時間考勤制。

  2、 教學(xué)人員必須履行工作職責(zé),堅守工作崗位,凡未準假而不課,不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議,教研活動及學(xué)校要求的其它活動者,視為曠課。

  3、 實行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情況,沒課需要上班中途外出可向校長請假,批準后方要離開,校長必須讓辦公室作好記錄

  二、 考核辦法

  學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,按月匯總公布,學(xué)期結(jié)束匯總納入教師年度考核。

  三、(一)作息時間要求:

  1、上午:教師于8點到9點必須簽到。有第一節(jié)課的于8:30分簽到。晨讀由語數(shù)教師自行安排,早操由班主任教師帶班(周一升旗時全體教師必須到場參加);簽退時間需在11:30分后。下午全體教師于1:30到2:30之間簽到,簽退時間需在3:30分以后。

  2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

  3、教師工作例會為周一下午第二課后進行,臨時會議另行通知。

  (二)請假

  1、請假必須履行請假手續(xù),校長簽字后方可離校,請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上,病假的工作由教導(dǎo)主任工排。

  2、教師病假3天以上者,必須持醫(yī)院證明和本人請假條,向校長請假(請假時由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù))

  3、除有不可抗拒的原因外,不能請人代假、事后補假、電話請假等。

  4、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

  5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進修,離崗時必須按請假程序,履行請假手續(xù),所擔(dān)負的'工作由教導(dǎo)處安排,回校后交相應(yīng)筆記或材料,方可報賬。

  6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但必須履行請假手續(xù),超假都按曠工或事假論處,經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假,請假期間工作由教導(dǎo)處安排。

  7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

  四、獎懲規(guī)定

  1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等,給滿勤者獎10分,每遲到早退一次扣0。5分,曠工每節(jié)扣1分,事假病假每天(次)扣0。1分,特殊事病假由校務(wù)會處理。

  2、由學(xué)校大型活動不得請假。

  3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負,并追究相應(yīng)責(zé)任。

  4、值日教師不負責(zé)責(zé)任,欺上瞞下的,今年不能參加評優(yōu)評先。

  五、本制度從2010年三月一日起執(zhí)行。

  六、關(guān)于加班由學(xué)校安排,如有其它特殊情況,經(jīng)校務(wù)會集體研究決定。

  教師考勤制度篇3

  為加強學(xué)校管理,加強師德修養(yǎng),加強崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實際制本制度。

  一、考勤內(nèi)容

  1、全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己,自覺遵守學(xué)校的作息時間、考勤制度。

  2、教學(xué)人員必須認真履行工作職責(zé),堅守工作崗位,凡未準假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的.其他活動者視為曠課。

  二、考核辦法

  1、學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全,并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交校長,按周匯總填表于下周工作例會和宣傳欄上公布。

  2、考勤實行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,納入教師年度考核。

  三、考勤規(guī)定

  (一)作息時間要求:

  1、上午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于7:50前準時到校;簽退時間需在11:30后。下午:值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于1:30前需準時到校;簽退時間需在4:10后。

  2、教師工作例會為周二下午第三節(jié)課上課開始,臨時會議另行通知。

  (二)請假

  1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長,請假期間的工作由教導(dǎo)安排。 ◆請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上。

  2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假;(請假時限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)。)

  3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續(xù),請人代假、事后補假等,學(xué)校不予認可。

  4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

  5、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事、因病請假者,按課時計算,累計6節(jié)視為請假1天(例會請假按半天計算)。

  6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進修,離崗時須按請假程序履行請假手續(xù),所擔(dān)負的工作由教導(dǎo)處安排。

  7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,但須履行請假手續(xù),超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假,請假期間工作由教導(dǎo)處安排。

  8、教師因公出差(如:出外聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)),不計缺勤。

  四、教師值班。

  為維護學(xué)校的正常秩序,確保學(xué)校安全,現(xiàn)制訂本校值班制度如下:

  1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。

  2、堅守崗位,認真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,要及時處理。當(dāng)時無法處理的,要落實好應(yīng)急措施,第二天通知有關(guān)部門及時處理。

  六、本制度從20xx年2月28號起執(zhí)行。

  如有其它特殊情況,經(jīng)校委會集體研究決定。

  教師考勤制度篇4

  一、請銷假制度

  任何教師有事必須事先請假,并認真填寫請假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離職,事后要及時銷假。

  確因急事來不及請假者,必須事前電話請假,并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,事后補填請假條,教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請假為準。

  二、請假程序

  教學(xué)人員請假一天者,須自行調(diào)好課,然后由校長審批。 非教學(xué)人員請假一天以內(nèi)者,須安排好相應(yīng)的工作,然后由主任簽字,校長審批。

  三天以上一月以內(nèi)者須到教育中心批準。超過一月者由教育局批準。所有請假均以請假條為準,審批通過后方可執(zhí)行,請假手續(xù)由教導(dǎo)處負責(zé)存檔。

  教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處。

  凡因重病請假,婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、或直系親屬喪假,函授學(xué)習(xí)等可申請學(xué)校作出調(diào)課或代課安排,教師函授學(xué)習(xí)、因公出差視為出勤。

  學(xué)校的重大活動原則上任何人不準請假,如確需請假,須經(jīng)校長批準。

  值夜教師第二天可以休息1天,但必須妥善安排休息期間的工作。

  三、考勤內(nèi)容

  考勤計有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。

  1、凡開會、進修、讀書、社會工作、計劃生育為公假,子女家長會或親子活動每學(xué)期最多享受一次二小時。公假一般以請柬和通知等證明單為準,由教導(dǎo)主任簽單離校。沒有書面通知的,由教導(dǎo)主任視情況而定,公假離校時需交出公假單。公假一般不影響工作,由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。如有影響,一天以內(nèi)由教導(dǎo)主任定,一天以上由校長決定。

  2、事假需事先或及時向教導(dǎo)主任請假,一般應(yīng)不影響工作。事假以小時計(不足1小時計作1小時),一天及以上的事假由校長簽名。

  3、病假需及時或在病愈上班的當(dāng)天,主動向考勤人員提供病假單,病假單無法及時提供的,需立即通知教導(dǎo)主任,以便工作安排。

  從教職工的健康考慮,學(xué)校鼓勵教職工量力而行,不提倡帶病工作(無論是否持有病假單)。如教職工患比較嚴重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病,則應(yīng)及時看病或遵醫(yī)囑休息。教職工病假期間如來校上班,病假隨即終止,遵守學(xué)校上下班制度。

  4、教職工就診一般不超過2小時,并需在離校時交出就診單,若就診后不回校,一般應(yīng)在下午二點半后前往;上午看病應(yīng)到校后再去;必須清晨做的檢查,應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù);清晨急診,則應(yīng)及時通知學(xué)校并回來補辦手續(xù)。

  5、全體教職工每天四次簽到簽退。

  6、每月除一次5分鐘之內(nèi)的遲到外,每遲到一次(30分鐘之內(nèi))扣除0.5分。超過30分鐘的視為半天事假。

  7、早退如經(jīng)查實以一天事假論。

  8、各種假在月終公布時尚未辦理請假手續(xù)的;需經(jīng)批準的假而未經(jīng)批準或超過批準期限的;各種假(包括公假、病假、就診)凡名不副實的,以曠缺論。

  四、考勤方法

  全查、抽查相結(jié)合的.方法(監(jiān)考閱卷、開會等集體活動,由主持人全查),檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處。

  五、考勤績效工資獎懲

  績效工資中設(shè)立教師考勤獎,金額按績效工資實施方案執(zhí)行。

  1、漏簽到、簽退一次扣5元。

  2、溜堂、上課遲到及早退、開會遲到及早退、曠班每次扣10元。

  3、集體備課無故缺勤一次扣5元。

  4、曠課一節(jié)扣10元,曠工一天扣20元,曠課曠工不重復(fù)計算。

  5、值夜曠班扣20元(值日教師負責(zé)賠償損失)。

  6、請假每人每月不超過兩天,超出一天扣20元,超出10天以后每天扣10元(連續(xù)計算)。

  7、體育教師帶操無故一次不到扣2元。

  8、考試閱卷期間不準請假,卻需請假者,不論何種情況一律每天扣20元,曠工一天扣40元。

  9、節(jié)假日教師值班一次不到扣20元,遲到1個小時以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。

  六、量化積分

  1、曠課一節(jié)扣5分,曠工一天扣10分,曠課曠工不重復(fù)計算。

  2、曠坐班一節(jié)扣1分;上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分,超過10分鐘按曠課記;未簽到或未簽退一次扣0.2分(含簽到遲到);請假一天扣1分,3天以上每天扣2分,曠會一次扣2分。集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次不到扣2分。

  3、大型考試期間請假、遲到、曠工扣分加倍計算。

  七、請假期間的待遇及對曠工的處罰

  1、全年病事假(公假除外)累計超過30天,年度考核不得定為優(yōu)秀等級;

  2、全年連續(xù)曠工3天、累計曠工超過7天,不得參加年度考核,不確定考核等級,不得參與當(dāng)年的職稱晉升。

  八、其他

  女教師產(chǎn)假后第一個學(xué)期可以不要求坐班和簽到簽退,但例會和教研活動必須參加。

  考核結(jié)果由教導(dǎo)處負責(zé)匯總公示,并計入綜合量化考評,作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

  本規(guī)定由校辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜,依據(jù)上級文件執(zhí)行。 本規(guī)定自20xx年8月20日開始執(zhí)行。

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