護士長工作崗位職責流程

　　更真實、客觀、多面、正確地考察和評定一位護士長的績效 ,改變原來只有護士長對護士考核的偏面做法 ,采用表式測度考績法 ,組織下級對上級評價，護士長工作流程怎么寫呢?下面是的護士長工作流程資料，歡迎閱讀。

　　篇1：護士長工作流程

　　1、檢查夜班工作完成情況

　　2、晨交-班，布置當日工作

　　3、全體病人查房

　　4、深入病房，處理各種日常事物

　　5、檢查上午各班工作完成情況

　　6、查看中班工作完成情況

　　7、隨同做晚間護理，了解當日病房狀況

　　8、檢查當天各班工作完成情況

　　9、下班前查看當日手術、病危、病重及特殊治療護理的病人落實情況

　　10、補充次日所需物品

　　篇2：護士長工作流程

　　1. 在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內外的.聯(lián)系工作。

　　2. 合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3. 負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

　　4. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5. 積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

　　6. 隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫(yī)護配合。

　　7. 組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。

　　8. 指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

　　9. 制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。

　　10. 注重科研意識的培養(yǎng)，造就學術氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

　　11. 定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　12. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

　　篇3：護士長工作流程

　　1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

　　2.根據護理部、科工作計劃制定本科室的`護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。

　　3.負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。

　　4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質量關，并有記錄。

　　5.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

　　6.有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

　　7.有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。醫(yī)。學教育網搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

　　8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

　　9.對科內發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結、分析提出整改意見。

　　11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

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