2015年工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：

公司七屆八次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2015年工作會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，我首先代表公司工會(huì)委員會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會(huì)會(huì)員、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

我受公司七屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

過(guò)去一年的工作回顧

過(guò)去的一年，公司各級(jí)工會(huì)組織在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀為主線，依法履行“兩個(gè)維護(hù)”職責(zé)，深化民主管理，履行各項(xiàng)職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成起到了積極的促進(jìn)作用,為實(shí)現(xiàn)公司與職工的共同發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)民主管理，暢通參與渠道

1、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，組織召開(kāi)了公司七屆七次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，聽(tīng)取和審議通過(guò)了各項(xiàng)工作報(bào)告，將會(huì)議討論中征集的職工代表提案，送交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理、落實(shí)，并將處理意見(jiàn)反饋給職工代表，提案處理滿意率100%。

職代會(huì)閉會(huì)期間，召開(kāi)了2次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、3次職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)公司出臺(tái)的制度進(jìn)行了審議，討論通過(guò)了調(diào)整和成立的工會(huì)組織，通報(bào)了職工關(guān)心的有關(guān)事宜。職工代表參與工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得到進(jìn)一步規(guī)范。

2、認(rèn)真組織開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)五星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)制度在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)一步深入。

3、建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，擬定了《關(guān)于職工代表參與民主管理監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》，擴(kuò)大了職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（現(xiàn)在黃陵、陜西煤化二甲醚項(xiàng)目部已開(kāi)展試點(diǎn)工作）

二、圍繞中心工作，大力開(kāi)展群眾生產(chǎn)活動(dòng)

1、以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展了創(chuàng)建“無(wú)違章班組”安康杯、效能監(jiān)察、“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”、“綜合計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化管理”等勞動(dòng)競(jìng)賽，對(duì)各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的方式方法、工作流程、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行了明確和規(guī)范，有效地推動(dòng)了競(jìng)賽活動(dòng)整體水平的提高。

2、加強(qiáng)班組建設(shè)，積極創(chuàng)建省公司星級(jí)班組，制定西北電建四公司班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展“班組每季讀一書(shū)”及職工征文比賽活動(dòng)，為7個(gè)固定班組下發(fā)了班組管理工作手冊(cè)和工作記錄本，并定期督導(dǎo)檢查。西安和咸陽(yáng)物業(yè)公司兩個(gè)物業(yè)修繕班被省電力公司命名為“四星級(jí)班組”。

三、突出維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、進(jìn)一步推行和完善平等協(xié)商的集體合同制度，依照法律、法規(guī)制定并簽定了公司第四部《集體合同》，將涉及職工利益和勞動(dòng)關(guān)系等重大問(wèn)題都納入到集體合同中，為有效維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系奠定了基矗

2、積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。2010年，慰問(wèn)勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補(bǔ)助困難職工17人，為12名工亡職工遺屬發(fā)放了憮恤金，為19名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金19700元，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金54800元，使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用。

公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也進(jìn)行了“交友幫扶”活動(dòng)，共有22戶困難職工得到幫扶，共計(jì)金額26500元。

工會(huì)組織還及時(shí)看望住院職工，吊唁病故職工、家屬，充分體現(xiàn)了企業(yè)和工會(huì)組織的.溫暖。

3、認(rèn)真做好職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，督促按時(shí)發(fā)放勞保福利，協(xié)助黨政解決拖欠職工工資及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等問(wèn)題。及時(shí)完善基層三級(jí)勞動(dòng)安全監(jiān)督網(wǎng)并發(fā)揮其作用，努力為職工提供有效的援助。

四、加強(qiáng)宣教文體工作，促進(jìn)精神文化建設(shè)

1、按照省公司要求，開(kāi)展了“我為國(guó)家電網(wǎng)添風(fēng)采”演講活動(dòng)，從中選拔出兩名優(yōu)秀選手參加了省公司演講賽，進(jìn)一步了激發(fā)廣大干部職工投身電建事業(yè)的責(zé)任感和使命感，展示了公司員工良好的職業(yè)風(fēng)尚，弘揚(yáng)了國(guó)網(wǎng)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化。

2、組織全公司職工開(kāi)展了學(xué)習(xí)《集體合同》知識(shí)、安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)等答題活動(dòng)，做好職工書(shū)屋管理和建設(shè)，引導(dǎo)職工樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念。

3、開(kāi)展了工運(yùn)論文征集、評(píng)比活動(dòng)，并參加了省電力公司工運(yùn)論文活動(dòng)，其中，一篇論文獲西北網(wǎng)公司三等獎(jiǎng)，兩篇分別獲省公司二、三等獎(jiǎng)。

4、加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)。信息工作作為工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的主要途徑之一，在近年來(lái)的實(shí)際工作中，通過(guò)省公司工會(huì)網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、MIS系統(tǒng)，在職工群眾中廣泛宣傳工會(huì)整體工作，達(dá)到了使職工群眾了解并進(jìn)一步支持工會(huì)工作。

5、文體活動(dòng)豐富多彩。舉辦了慶祝建黨88周年文藝演出活動(dòng)，組織開(kāi)展了職工乒乓球賽、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚(yú)比賽、女職工排舞比賽等群眾性活動(dòng)，組織文藝隊(duì)編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進(jìn)行“送清涼”暑期慰問(wèn)演出，為西安、咸陽(yáng)社區(qū)職工家屬放映電影，選派優(yōu)秀選手參加省公司職工游泳比賽，并取得較好。2010年公司工會(huì)暑期慰問(wèn)職工費(fèi)用為19.1萬(wàn)元。

各基層單位也結(jié)合實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富了職工文化生活，提高了職工的生活質(zhì)量。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高工會(huì)干部服務(wù)能力

1、建立健全工會(huì)組織。對(duì)工會(huì)委員會(huì)、職代會(huì)專門(mén)工作委員會(huì)、基層分會(huì)、職工（會(huì)員）代表及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選和調(diào)整，做到工會(huì)組織健全，充分發(fā)揮作用，保證各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。

2、加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度。對(duì)各分會(huì)職工文體活動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)施進(jìn)行輔助性改善，2010年為基層18個(gè)分會(huì)購(gòu)置活動(dòng)器械，共計(jì)9萬(wàn)余元。

3、注重先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹(shù)立，加強(qiáng)勞模動(dòng)態(tài)管理。五一期間，舉辦了“五一節(jié)勞模及先進(jìn)工作者茶話會(huì)”，走訪慰問(wèn)了勞動(dòng)模范，弘揚(yáng)了勞模精神。在全公司開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星”競(jìng)賽活動(dòng)，形成尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

六、“依法治企年”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

根據(jù)省公司關(guān)于依法從嚴(yán)治企的要求,按照公司“依法治企年”活動(dòng)方案的部署，公司工會(huì)以全面提升工會(huì)工作為目標(biāo)，明確活動(dòng)意義，及時(shí)開(kāi)展活動(dòng)，成立辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)立專業(yè)小組，并根據(jù)工作計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展工作，得到省公司工會(huì)依法治企辦公室的肯定。

七、認(rèn)真做好女職工工作。

召開(kāi)了一年一度的慶“三八”女工座談會(huì)，對(duì)先進(jìn)女職工工作者、巾幗標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在公司的大力支持下，為602名女職工辦理了兩年期限的“特殊疾病保險(xiǎn)”，組織女職工先進(jìn)工作者、巾幗標(biāo)兵開(kāi)展拓展訓(xùn)練活動(dòng)，聘請(qǐng)教授為近百名女職工做“禮儀修養(yǎng)素質(zhì)提升”知識(shí)講座，開(kāi)展了400余名女職工參加的“陜西省第三屆母親健康知識(shí)大賽答題”活動(dòng)，公司女職委在“三八節(jié)”對(duì)4名困難女職工走訪慰問(wèn)，為她們發(fā)放了困難補(bǔ)助金和慰問(wèn)品，鼓勵(lì)她們面對(duì)困境，自強(qiáng)不息。

八、做好服務(wù)管理工作，確保離退休隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定

1、認(rèn)真履行服務(wù)職能，按時(shí)開(kāi)放老年活動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所，訂閱了《老年報(bào)》、《參考消息》等8種報(bào)刊，舉辦了“迎重陽(yáng)，祝福壽星座談會(huì)”，成立了夕陽(yáng)紅老年合唱團(tuán)、秧歌隊(duì)和健身操隊(duì)，在省公司職工健身比賽表演中分別獲得了健身秧歌、健身操兩項(xiàng)第一名。

2、為所有老同志發(fā)放了聯(lián)系服務(wù)卡，拓寬了服務(wù)渠道，組成了黨員骨干的信息員隊(duì)伍，積極處理好近百件各類來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，確保了離退休隊(duì)伍的穩(wěn)定。