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酒店保安部工作崗位職責

時間:2023-03-16 21:19:48 酒店工作總結 我要投稿
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酒店保安部工作崗位職責(精選5篇)

  隨著社會不斷地進步,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的酒店保安部工作崗位職責(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店保安部工作崗位職責(精選5篇)

  酒店保安部工作崗位職責1

  1、對總經(jīng)負責,組織領導治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。

  2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設施布局的基本情況。

  3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領導工作,調解大廈內各種糾紛。

  4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

  5、主持部門例會,傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的指示精神。

  6、配合物業(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的.管理和培訓,監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。

  7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內各類治安案件,協(xié)調與主管公安機關和派出所的關系。

  8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

  9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權

  10、保安員的聘用,解聘提出建議。

  酒店保安部工作崗位職責2

  1、負責維持大堂秩序,保證大堂出入口暢通。

  2、密切注視大堂出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員。

  3、負責查驗大件物品放行手續(xù)。

  4、負責非大廈人員出入的.登記工作。

  5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

  6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。

  酒店保安部工作崗位職責3

  1、堅持貫徹執(zhí)行上級的指示,做好保安部經(jīng)理的保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有重要責任。

  2、有高度的責任感和事業(yè)心,敬業(yè)樂業(yè)、堅持原則、不徇私情,秉公執(zhí)法,吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的.絕對安全。

  3、負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署本部門的工作計劃和檢查落實,審定各部門擬定的崗位安全制度、規(guī)定,報請保安部經(jīng)理及總經(jīng)理批準后實施。

  4、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度的調動部門員工的工作積極性。

  5、維護酒店內部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材、設備,確保設備處于良好狀態(tài)。

  6、組織調查酒店內部發(fā)生的重大案件、事故,并向經(jīng)理提出建議,匯報查處結果。

  7、負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命財產(chǎn)安全,對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。

  8、與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。

  9、受理酒店有關本部門的客人投訴。

  10、組織安排本部門員工的日常培訓,協(xié)助人力資源部組織開展全員的安全教育和法制教育。

  11、完成酒店領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性工作。

  酒店保安部工作崗位職責4

  1、檢查保安員工履行崗位職責情況。

  2、檢查公司大門前及大堂安全情況。

  3、檢查公司公共場所的安全情況。

  4、檢查公司宿舍樓層、環(huán)境的`安全情況。

  5、檢查要害、危險部位的安全情況,尤其要注意深夜后的安全檢查。

  6、配合其他部門處理各類安全主面的事件。

  7、每班記清永隸,向副經(jīng)理上呈事件處理報告。

  8、經(jīng)理、副經(jīng)理不在時,指揮處理突發(fā)事件及暴—力事件。

  酒店保安部工作崗位職責5

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務工作,做好部門經(jīng)理的助手,努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務,直接向部門經(jīng)理負責;

  2、努力提高酒店競爭意識,提高業(yè)務管理水平,辦事積極、認真負責、講求效率,樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想,作風正派,不謀私利,有勇于獻身的精神;

  3、督導各保安員履行其職責,具體檢查各項保安措施的落實,指導開展群眾性安全防范工作;

  4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或雇員違法亂紀問題,并負責分管本部員工的培訓和考核;

  5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓計劃,輔導新招進的見習保安員,經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的`教育,提高保安部的整體素質;

  6、負責本部人員的考勤、考核工作,并負責消防防范布置及檢查工作。

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