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企業(yè)安全員工作總結(jié)報告

時間:2022-08-03 22:41:56 員工工作總結(jié) 我要投稿
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企業(yè)安全員工作總結(jié)報告

  我是從事安全員工作已經(jīng)有多年經(jīng)驗,在我的精心預(yù)防中發(fā)生為零,其實想做好安全員工作并不容易。下面小編為你整理了企業(yè)安全員工作總結(jié),希望對你有所幫助!

企業(yè)安全員工作總結(jié)報告

  企業(yè)安全員工作總結(jié)篇一

  按照分工,我主要協(xié)助市長分管安全生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)管理、市屬以下工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、地質(zhì)礦產(chǎn)等方面的工作。一年來,圍繞分管工作和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、狠抓反腐敗工作的要求,強化“公仆”意識和責(zé)任意識,時刻牢記為人民服務(wù)的思想,不斷加強自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我完善,在認真履行工作職責(zé)、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。

  一、進一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真做好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

  一年來,嚴(yán)格按照市委、市政府建設(shè)“安全”的基本思路,把廉政建設(shè)與深化以煤礦為重點的六項專項整治結(jié)合起來;與嚴(yán)厲打擊非法采礦工作結(jié)合起來;與支持和鼓勵民營企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合起來,構(gòu)建管理、教育、監(jiān)督有機結(jié)合的反腐倡廉機制,開展廉政建設(shè)和反腐敗工作。

  一是利用調(diào)研等形式,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,自覺督促分管部門健全反腐保廉制度,強化依法行政理念,完善約束機制,從領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部抓起,從自身做起,筑牢拒腐防變的思想防線。

  二是在強化煤礦安全監(jiān)管和打擊非法采礦過程中,教育廣大干部職工,特別是廣大黨員自覺履行工作職責(zé),時時繃緊“保廉”弦,念好“防腐”經(jīng),從點點滴滴做起,嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì),不得憑借手中權(quán)力謀取私利,徇私枉法。

  三是堅持不懈地利用每月安全工作例會,嚴(yán)格按照責(zé)任制的總體要求,針對不同崗位、不同特點,把廉潔自律與依法行政貫穿執(zhí)法執(zhí)紀(jì)全過程。

  四是針對部分安監(jiān)人員存在的“下鄉(xiāng)不下礦,下礦不下井”問題,以及群眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為,認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育,率先在安監(jiān)部門全面推行安監(jiān)人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度。

  五是聘請廉政監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡,定期對所轄各部門執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為進行公開評議、廣泛征求社會各界的意見和建議。

  六是與所轄各部門黨組織建立黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席議事制度,每月聽取班子成員工作匯報,對照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等進行自我剖析,開展批評與自我批評。

  七是進一步完善了黨組織成員包聯(lián)責(zé)任制,開展部門領(lǐng)導(dǎo)與黨員結(jié)對子活動,由部門領(lǐng)導(dǎo)隨時了解每個黨員工作、生活情況。

  八是每半年召開一次民主生活會,組織部門黨員、職工代表,對廉政建設(shè)情況進行民主測評、打分,及時就發(fā)現(xiàn)的`問題對癥解決;九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,通過培養(yǎng)選拔技術(shù)能手、撥尖人才、行政管理骨干,樹黨員形象,促行風(fēng)建設(shè)。

  二、民主決策、科學(xué)決策,提高駕馭工作的能力

  把建設(shè)“安全”作為抓好分管工作的重要任務(wù)來抓,堅持民主決策、科學(xué)決策,依法行政,秉公辦事。

  1、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律、法規(guī)行使職權(quán)、履行職責(zé)。一年來,依照國家、省和太原市等上級行業(yè)管理部門的安排,結(jié)合實際,出臺了有關(guān)通知、辦法,做到制度內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規(guī)以及階段性工作安排有章可循、有法可依。

  2、反復(fù)論證,各抒己見,堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來,先后組織國土、安監(jiān)等部門就制止越層越界開采行為,以及部門之間如何履行監(jiān)管責(zé)任進行集體研究討論,并及時下發(fā)紀(jì)要;對地方煤礦推行采煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題,多次組織有關(guān)部門技術(shù)人員進行科學(xué)論證,3次召集安監(jiān)、國土等主要部門相關(guān)人員進行討論,并提交市政府常務(wù)會議集體討論,確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產(chǎn)整頓以來,按照整頓標(biāo)準(zhǔn)、要求,召開整頓領(lǐng)導(dǎo)組會議,就整頓的方法、程序等進行分析、討論;《市重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》起草后,為確!额A(yù)案》的可行性,召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責(zé)人會議,專題征求意見和建議,及時進行修改完善,使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學(xué)決策,避免了因決策不當(dāng)造成的工作失誤。

  3、積極為企業(yè)著想辦實事。針對煤礦從業(yè)人員和特工種人員流動性大,給煤礦安全監(jiān)管帶來的不利影響,通過調(diào)研,把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業(yè)文化品位,做為整頓內(nèi)容嚴(yán)格進行要求;采改實施以來,為提高辦礦業(yè)主對采改新技術(shù)、新工藝的認知度,分兩次組織部分煤礦業(yè)主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩,通過現(xiàn)場觀摩,消除思想顧慮,調(diào)動辦礦業(yè)主投身采改工作的積極性。

  4、與民營企業(yè)家交朋友,及時就民營企業(yè)高級管理人員和高級技術(shù)人才缺乏,影響民營經(jīng)濟健康發(fā)展的問題提出對策性意見和建議,幫助民營企業(yè)家排憂解難。

  三、按照分工,認真履行職責(zé),扎實開展工作

  按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化安全生產(chǎn)專項整治工作的通知》精神,結(jié)合我市不同行業(yè)安全監(jiān)管的特點,制定整治工作具體方案,合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產(chǎn)專項整治。年內(nèi),20座煤礦完成了采煤方法改革,110座礦井安設(shè)了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實現(xiàn)了省、市、縣、礦四級在線式聯(lián)網(wǎng)運行,38座礦井實現(xiàn)了雙回路供電;23家非煤礦山企業(yè)全部通過安全評估驗收,達到了b級安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);;飞a(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營管理逐步走上正軌,6家經(jīng)營單位通過安全評價并核發(fā)證件;道路交通通過“雙百”活動集中整治,“三超”現(xiàn)象得到有效遏制;金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到初步治理;涉爆單位“兩庫”安全防范措施進一步改善,通過專項整治,煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領(lǐng)域安全狀況有了根本性好轉(zhuǎn)。

  與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,在初步建立“三個安全責(zé)任體系”的基礎(chǔ)上,今年把“三個安全責(zé)任體系”建立延伸到村、礦一級,完善了四級責(zé)任體系,認真解決安全監(jiān)管過程中“嚴(yán)不起來、落實不下去”的突出問題,安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承擔(dān)責(zé)任。

  加大責(zé)任追究力度。“3&8226;17”瓦斯爆炸事故之后,按照有關(guān)規(guī)定,及時組織有關(guān)部門對華山等4座煤礦按關(guān)井“六條標(biāo)準(zhǔn)”實施關(guān)閉,并對涉案的21人進行處理。其中:追究刑事責(zé)任7名;黨紀(jì)政紀(jì)處分14名。

  今年3月份,針對我市安全管理中面臨的新特點、新問題,在市政府辦公廳、市安監(jiān)局、市國土局分別設(shè)立6部安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報電話,并制定接轉(zhuǎn)辦制度,24小時指定專人值班,鼓勵廣大群眾對各類違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行舉報,切實做到有舉報必追查、追查必有結(jié)果。

  按照“宣教結(jié)合、打防并舉、派人進駐、突出重點”的工作思路,遵循“關(guān)鍵治人”的原則,從思想、法律、行政等方面,加強對無證采礦礦主及勞工的教育、管理。

  對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點區(qū)域和已關(guān)閉礦井采取分片蹲點包聯(lián)的辦法,加強重點監(jiān)管、監(jiān)控。同時,調(diào)動周邊及有證礦山企業(yè)參與監(jiān)督管理的積極性,發(fā)展內(nèi)線,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,及時解決,嚴(yán)厲打擊各種非法采礦行為。

  四、切實加強自身廉政建設(shè),搞好廉潔自律工作

  注重班子集體學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,始終堅持“兩個務(wù)必”、自覺實踐“三個代表”重要思想,認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆四中全會精神,不斷用正確的理論、科學(xué)的思想武裝頭腦,進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)

  針對分管部門工作實際,按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定,自省、自警、自戒、自律,管好自己的“手”和“嘴”,擺正自己的“公仆”位置,規(guī)范自身行為,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。

  一年中,沒有利用手中權(quán)力向分管部門推銷任何物品,沒有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程,沒有為了個人利益行賄上級,沒有使用超標(biāo)汽車,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用各種借口斂財斂物今年,在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、認真履行工作職責(zé)方面做了大量工作,但距離黨和人民的要求還有一定差距,在新的一年里,我將恪守“做官先做人、萬事民為先“的行為準(zhǔn)則,按照分工,認真履行職責(zé),樹立科學(xué)發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新管理理念,廉潔從政,克己奉公,勤政為民,進一步探索新形勢下建設(shè)”安全“的新途徑,為實現(xiàn)我市率先發(fā)展而努力奮斗。

  企業(yè)安全員工作總結(jié)篇二

  一、制定和完善各項規(guī)章制度,明確各級崗位安全責(zé)任

  1、修訂各級各崗位人員的安全責(zé)任,明確各自的安全職責(zé),并簽訂考核責(zé)任書,明確安全員考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求,充分調(diào)動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責(zé)權(quán)利相互關(guān)系,合理解決分配矛盾。

  2、建立了安全資金專項保障制度,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設(shè)施的配置,造成安全配備設(shè)施的短缺等,影響正常施工。

  3、完善安全檢查制度及生產(chǎn)事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度,制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法,使安全檢查目的最終得以實現(xiàn),有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。

  4、完善施工組織設(shè)計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設(shè)計及專項施工方案的編制,決定著工程施工的安全程度,正確的組織設(shè)計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑,嚴(yán)格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。

  二、完善安全管理機構(gòu),增強安全管理力度

  在公司領(lǐng)導(dǎo)、各級部門的重視下,安全管理工作以《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全管理條例》等為準(zhǔn)則,結(jié)合公司開展的安全許可認證工作,做到有法可依,有章可循;責(zé)任到位、管理成網(wǎng)的管理體系。保障了安全管理機構(gòu)的正常工作,確保了公司的安全生產(chǎn)。

  三、開展各項檢查,落實整改方案

  1、公司制定各種安全檢查制度,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環(huán)跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現(xiàn)象。

  2、根據(jù)季節(jié)特點,開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故,有針對性的'進行專項防范措施,避免因正常施工造成意外傷害。

  3、結(jié)合上級指示精神,開展各項專項檢查工作,借助政策契機,結(jié)合本地本企業(yè)特點,大力宣染整治風(fēng)潮,制定整治方案,協(xié)調(diào)解決整治中的問題和困難,表揚先進,鞭笞落后,使專項整治成為自覺實施。

  四、創(chuàng)建文明工地,以點帶面,改善勞動環(huán)境

  今年公司根據(jù)市建設(shè)局的部署及公司領(lǐng)導(dǎo)的決心,開展創(chuàng)建文明工地活動,根據(jù)工程特點,指定四個創(chuàng)建文明工地工作計劃,成立創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,并由公司派專人現(xiàn)場指導(dǎo)開展創(chuàng)建工作,使得文明工地創(chuàng)建按計劃,分步驟有序持續(xù)進行,并得到上級有關(guān)部門的普遍好評。改善了工作環(huán)境,活躍了工作氣氛,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

  五、揚長避短,摧人奮進

  經(jīng)過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,公司得以平平安安、祥和穩(wěn)步的走向明天,這是廣大職工共同努力,頑強拼搏的結(jié)晶,是企業(yè)文化的寶貴財富。明年公司將繼續(xù)保持旺盛的戰(zhàn)斗力和良好的精神風(fēng)貌,克服任何艱難困苦,進一步完善各項制度,加強機構(gòu)建設(shè),建設(shè)更美好的明天。

  企業(yè)安全員工作總結(jié)篇三

  做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來,嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo),全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,2012年在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)電公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年,F(xiàn)將一年來工作總結(jié)

  1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行《安全責(zé)任書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識,吸取分析事故教訓(xùn),總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進業(yè)務(wù)水平的`提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

  2.在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進行職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設(shè)備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)! 3.在農(nóng)電設(shè)備組的親自指導(dǎo)和工作布置下,及時了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對設(shè)備進行夜巡和特巡,對設(shè)備的缺陷進行分類,落實督促設(shè)備組進行完善。使設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

  4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴(yán)、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  5.認真履行職責(zé),在落實“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān),督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設(shè)備的健康水平,大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

  2012年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年安全用電無事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。


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