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計量檢定員工作總結
計量檢定員考核工作是保證全國量值傳遞準確可靠的重要手段之一。那么他們是如何寫工作總結的呢?下面小編為大家整理推薦了計量檢定員工作總結，歡迎大家前來參閱。
計量檢定員工作總結篇一
一、工作思路
在以朱總為班長總經(jīng)理班子正確領導下，緊緊圍繞公司“調整、升級、創(chuàng)新”年度經(jīng)營方針以及20XX年品質管理部工作計劃，以創(chuàng)新為引擎，進一步解放思想，開拓思路，以“素質提升、服務提升、管理提升、品質提升”的部門年度工作主線，緊緊依靠員工，真抓實干，努力提升技能，做好20XX年的工作。
二、工作目標
1、全體組員全面質量管理知識培訓和業(yè)務知識再學習及應知應會綜合測試考評要達到85分以上。
2、計量器具受檢率為100%，周檢合格率為98%，關鍵測試設備完好率100%。
3、試驗室測試數(shù)據(jù)正確可靠無差錯。
4、增強團隊協(xié)作，實現(xiàn)一人多崗，并向一人多能跨越。
5、計量工作在內審和二、三方審核無重要不符合項。
6、配合完成與二期配套項目建設試驗室升級2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。
7、全年無人身設備安全事故。
三、工作具體措施
1、以人為本，提升素質，加強班組隊伍建設
1)積極開展班組活動，開好班前會，增強班組活力。
2)積極響應“進一步解放思想，拋棄舊觀念;進一步增強責任意識，提升工作和服務效率，我為服務生產(chǎn)能做些什么?”的全員活動，班組工作安排好之余可穿插宣傳教育、高層領導講話的學習、知識讀本學習、工作經(jīng)驗交流等，通過班組活動，使得我們全組成員進一步解放思想徹底與那些陳舊的思想觀念決裂，提升責任意識、服務意識。
3)深入開展學習型班組的建設，結合工作實際，提升班組綜合技能。
2、科學管理，增強員工的技能，提升試驗室檢測和分析能力
1)積極做好零件的日常檢測工作，積極配合公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃完成各項測試任務。確保檢測試驗數(shù)據(jù)正確可靠。
2)做好計量檢定員上崗資格和物理試驗室技能的外培計劃，提升崗位專業(yè)技術水平。
3)逐步在組內推進互通學習活動，開展一人多崗的工作，在全組內形成一崗多能操作的良好氛圍，讓組員掌握多項工作技能
悠易互通
4)測試人員積極開展對新技術、新方法的學習，計劃深入圓柱度儀、輪廓儀、三坐標測量機的'測試項目的開展與掌握2016年計量工作計劃5篇工作計劃。
5)試驗室在測試過程中緊密協(xié)同外協(xié)檢驗、現(xiàn)場檢驗做好質量改進的分析與試驗工作，可協(xié)助檢驗員進行質量問題的追蹤，參與外協(xié)件、車間的相關項目的試驗分析，適當時候開展小革新項目等活動來提高自己的知識技能。。
6)計量管理人員積極學習計量管理知識，提升管理手段。
7)做好對嘉興工廠試驗室進行升級改造的配合工作，以及做好精測室設備儀器的搬遷準備與安置工作。
3、嚴格計量管理,確保量值傳遞準確和有效。
1)一月前完成20XX年計量器具周檢計劃的編制，并按計劃嚴格執(zhí)行，確保計量器具受檢率100%，確保量值傳遞準確、有效。
2)積極與使用單位的計量管理員溝通，做好現(xiàn)場服務工作，保證量具量值傳遞的穩(wěn)定性、一致性。
3)加強計量管理，提高體系運行有效，確保體系審核中無重要不合格項。
4)利用公司計量管理網(wǎng)絡，加強量檢具正確使用和日常維護保養(yǎng)培訓。
4、完善設備管理，提高員工的設備管理意識。
1)加強設備管理，提高員工的設備管理意識。
2)一如既往做好設備的維護保養(yǎng)工作和關鍵設備的點檢工作;確保關鍵測試設備完好率100%。
3)根據(jù)部署精心制定20XX年大修計劃，計量人員要積極與動安部、生產(chǎn)車間的計量管理員溝通，合理安排好檢修期間的計量器具自檢與外送工作，確保計量器具及時滿足使用單位的要求，保證圓滿完成公司的大修任務。
4)對有關測量系統(tǒng)推行MSA分析和改進。
5)積極調研，完成20XX年度試驗檢驗設備技改工作2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。
5、遵章守規(guī)，運行規(guī)范，夯實質量環(huán)境安全管理基礎
1)根據(jù)公司管理體系要求，配合部門重新識別重要環(huán)境因素、重大危險源，明確相應的管理措施。
2)按照部門識別的環(huán)境因素、危險源情況，細化成相應崗位的內容，形成書面規(guī)范化;同時組員要熟知對應崗位的環(huán)境因素、危險源，掌握相關的管理措施，并按要求進行控制。
3)積極配合公司及部門的安排及部署的要求，做好環(huán)境、職業(yè)健康安全體系運行工作。
4)堅持每月的設備運行情況與安全隱患的自查工作，確保設備無故障運行，確保全年無人身、設備安全事故。
20XX年1月16日
計量檢定員工作總結篇二
為貫徹落實全市質監(jiān)系統(tǒng)工作會議關于建設“學習型”隊伍的精神，增強干部職工的學習意識，促進我市計量檢定隊伍人員素質的提高，市局于2005年4月12日組織各縣級計量所進行了我市首次計量檢定員崗位比武，
計量檢定員工作總結。市局黃和平副局長出席了本次現(xiàn)場比武全過程。這次崗位比武項目是普通壓力表的檢定，比武所用校驗臺、標準壓力表、普通壓力表、檢定記錄及檢定證書格式均由市局計量處提供。崗位比武的具體要求：一是操作過程要規(guī)范、熟練，須在30分鐘內完成檢定;二是檢定出具數(shù)據(jù)要準確;三是原始記錄、檢定證書填寫要完整、規(guī)范。比武活動邀請了市計量所王虹等四位壓力表專業(yè)人員擔任評委。各縣(市)局、計量所對此次崗位比武高度重視，除×××計量所未參加，其余2xx-xx計量所均派出了由所長帶隊的檢定員準時參加比武，表現(xiàn)了極高的參與熱情。參加比武的人員都做了充分的準備，現(xiàn)場操作過程熟練，步驟規(guī)范，均在規(guī)定時間內完成了檢定。整個比武過程緊張、嚴肅、有序，氣氛熱烈。比武結束后由評委代表進行點評。評審組通過對檢定員實際操作、數(shù)據(jù)處理、原始記錄及檢定證書的規(guī)范性認真評比，評出優(yōu)秀單位xx-xx，良好單位1xx-xx。比武成績如下：
優(yōu)秀單位：高陽、清苑、淶水、×××、順平計量所;
良好單位：定州、定興、涿州、阜平、安國、徐水、高碑店、淶源、滿城、望都、×××、×××、曲陽、×××、博野、容城計量所;
未參加單位：×××計量所。 這次崗位比武達到了預期目的，為各單位提供了互相交流、互相學習的'機會。這次崗位比武的成功舉辦，充分體現(xiàn)了我市計量檢定員隊伍的高度組織性、紀律性，也體現(xiàn)了一種積極向上、事爭一流的工作精神。同時還發(fā)現(xiàn)了計量檢定中存在的一些問題：個別檢定員對檢定規(guī)程理解不深透，原始記錄的數(shù)據(jù)處理不規(guī)范。通過崗位比武，各縣(市)計量所提高了對檢定員素質培養(yǎng)的重視程度，各位計量所長表示以后要加強檢定人員的崗位練兵、業(yè)務培訓，選拔高素質的人員長期從事技術工作。與會同志一致認為今后應以不同的形式組織其他項目的崗位比武、人員培訓，逐步提高我市質監(jiān)系統(tǒng)計量檢定人員的素質，以過硬的本領為社會發(fā)展和經(jīng)濟建設服務，為質監(jiān)人增光。
計量檢定員工作總結篇三
20xx年是“十一五”發(fā)展規(guī)劃實施的最后一年，也是計量事業(yè)發(fā)展關鍵的一年。全市計量系統(tǒng)應在全面履行綜合管理和行政執(zhí)法職能的基礎上，通過持續(xù)有效地提高工作質量水平，進一步規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展。
一、基本思路
20xx年計量工作的基本思路是：圍繞百色經(jīng)濟建設和社會發(fā)展這個中心，進一步建立健全計量檢測、計量監(jiān)管、計量執(zhí)法三個體系，加強計量管理科學化、計量隊伍專業(yè)化、計量工作信息化建設，通過持續(xù)完善量值溯源體系、強化民生計量監(jiān)管、深入企業(yè)能源幫扶，為全面推進以富裕百色、文化百色、生態(tài)百色、平安百色為中心內容的和諧百色建設做出應有的貢獻。
二、主要目標
(一)進一步完善市、縣級國家法定計量檢定機構貿易結算、能源資源、醫(yī)療衛(wèi)生計量標準及監(jiān)測技術體系，持續(xù)完善我市量值溯源體系。
(二)強化對強制檢定工作計量器具監(jiān)管，逐步健全在用民生強檢計量器具數(shù)據(jù)庫，爭取縣級以上行政轄區(qū)民生強檢計量器具受檢率達90%以上;強化對定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管和幫扶，爭取凈含量抽樣合格率較20xx年提高0.5個百分點2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。(班主任工作計劃)
(三)在全市重點耗能企業(yè)中強化能源計量監(jiān)管和幫扶工作，確保企業(yè)達到能源計量器具配備和管理導則，促進企業(yè)逐步完成能源計量檢測體系、提高企業(yè)對能源數(shù)據(jù)的利用率。
三、重點工作
(一)持續(xù)健全我市量值傳遞體系
1、圍繞維護交易公平、保障生產(chǎn)安全、推進能源節(jié)約、減少污染排放等重點領域，繼續(xù)在市、縣級計量技術機構建立與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相適應的社會公用計量標準，以日益完善的量值溯源體系保障社會生產(chǎn)和人民生活的檢測需要。
2、根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，積極開展計量科研活動，研究開發(fā)新型計量器具量值溯源方法及相關檢測方法，保障我市。
3、繼續(xù)探索發(fā)揮社會力量為我市量值傳遞服務的各種可行方式，通過獨立授權、聯(lián)合重組、資源共享等模式，補充我市公用量值傳遞體系的不足。
(二)探索民生計量長效監(jiān)管機制
1、強化民生計量器具監(jiān)管，積極爭取政府及各相關部門的支持，探索創(chuàng)新計量器具使用監(jiān)管模式和強制檢定監(jiān)管模式，持續(xù)提高強制檢定覆蓋率，爭取在部分縣試點統(tǒng)一配備管理貿易結算計量器具、強制檢定市場經(jīng)營者責任制等做法
2、探索計量器具高科技作弊防范措施，積極爭取政府投入，配備反高科技作弊技術設備，加大對利用計量器具作弊損害消費者利益違法行為的打擊力度，有效維護消費合法者權益。
3、擴大民生計量器具強制檢定費用的減免范圍，積極爭取政府專項支持，在20xx年工作基礎上，繼續(xù)推進對城區(qū)集貿市場固定攤點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院計量器具檢定費用的減免工作，通過切實惠民利民，提高經(jīng)營者規(guī)范計量器具法制管理的積極性和自愿性2016年計量工作計劃5篇工作計劃。
4、加大民生計量工作宣傳力度，在資源配置充分的前提下，逐步試點實施強制檢定情況網(wǎng)絡公開、免費向社會發(fā)放監(jiān)督用計量標準等方式，充分發(fā)揮社會各界及消費者對民生計量工作的監(jiān)督作用。
(三)引導企業(yè)自覺完善能源監(jiān)測
1、強化百色重點耗能企業(yè)開展能源計量器具配備和管理情況監(jiān)督，指導督促企業(yè)合理配備和管理計量器具，持續(xù)提高能源計量器具的.配備率、受檢率和檢定合格率。
2、加大對百色重點耗能企業(yè)幫扶力度，指導企業(yè)逐步完善能源計量檢測及監(jiān)控體系，逐步提高能源數(shù)據(jù)對企業(yè)節(jié)能減排工作的指導意義。
四、保障措施
(一)強化培訓，提高計量技術及管理人員素質
1、采取多種形式加強對系統(tǒng)內計量技術及計量管理專業(yè)人員的分類培訓，構建良好的學習風氣。
2、根據(jù)實際需要，采取多種形式加強對企業(yè)計量技術及計量管理人員、經(jīng)營管理人員進行培訓，提高人員的計量法制意識和規(guī)范計量管理的自覺性和自愿性。
(二)加大投入，提高計量技術服務及管理執(zhí)法水平
1、積極爭取區(qū)局和當?shù)卣С謳椭�，切實加強計量技術基礎建設的投入，特別針對民生計量和能源計量社會公用量值傳遞基礎項目投入2016年計量工作計劃5篇2016年計量工作計劃5篇。
2、積極爭取區(qū)局和當?shù)卣闹С謳椭�，切實加強計量管理和�?zhí)法工作的投入，為有效地實施強制檢定監(jiān)管、企業(yè)幫扶、嚴厲打擊計量違法行為奠定基礎保障。
(三)加強領導，建立健全部門間配合與協(xié)作
1、加強對縣局基層工作的指導，強化計量行政主管、計量行政執(zhí)法、計量檢定檢測等部門間的協(xié)作和配合。
2、積極加強與工商、商務、經(jīng)貿等主管部門的溝通，相互理解和支持，密切配合，建立定期通報和聯(lián)動機制等，實現(xiàn)互動合作和齊抓共管的良好互動。
(四)積極創(chuàng)新，提高計量監(jiān)管和技術服務能力
1、積極創(chuàng)新計量監(jiān)管模式及計量服務方法，有針對性地解決經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題。
2、會同市計量所積極組織開展計量科研開發(fā)，及時填補我市計量技術工作中的空白和不足。
(五)加大宣傳，增強社會輿論監(jiān)督力量
通過多種方式宣傳計量法律法規(guī)、計量基礎知識，并及時報導計量工作中的突出成績以及需要推廣的先進經(jīng)驗;對以計量手段損害民眾利益的違法行為、因計量不規(guī)范導致高耗低質的典型事例進行曝光，營造全社會重視民生計量和能源計量工作的良好氛圍2016年計量工作計劃5篇工作計劃。
20xx年1月18日
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