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銷售助理的工作崗位職責(zé)要求
銷售助理是一個平凡而又重要的職務(wù)。說這個職位平凡,是因?yàn)橐恍┢髽I(yè)在職位設(shè)計時,已經(jīng)注定了這是一個從屬地位的配角;說這個職位重要，銷售助理的工作要求怎么寫呢?下面是的銷售助理的工作崗位職責(zé)要求，歡迎閱讀。
銷售助理的工作崗位職責(zé)要求 篇1
【職位概述】
銷售助理是協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作的工作人員。
【工作內(nèi)容】
① 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);
�、� 進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
�、� 依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;
�、� 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;
�、� 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;
�、� 內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;
�、� 接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
【職業(yè)挑戰(zhàn)性】
銷售助理在五年之內(nèi)，也將有很大的需求量，就業(yè)前景良好。銷售助理年薪在20-40萬，工作環(huán)境舒適，待遇優(yōu)厚。
【適合人群】
① 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
�、� 受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn);1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
�、� 對市場營銷工作有較深刻了解;
�、� 了解統(tǒng)計軟件的使用;
�、� 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
⑥ 坦誠、自信，高度的'工作熱;
⑦ 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神;
⑧ 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。
銷售助理的工作崗位職責(zé)要求 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對接工作;
2、負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開拓、洽談、落地工作;
3、負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)對接各大廠商E店板塊的激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點(diǎn)商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上;
2、年齡28-35歲之間，男女不限;
3、三年以上電商銷售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、兩年以上市場、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
5、可適應(yīng)長期出差的';
銷售助理的工作崗位職責(zé)要求 篇3
1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計劃、分解目標(biāo)、報批并督導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。
4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場信息，提報項(xiàng)目調(diào)整、修改建議;把握重點(diǎn)客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理;
6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報告制度，對其業(yè)務(wù)進(jìn)行評估做到責(zé)任到人，合理調(diào)配，以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成;
7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時反饋給部門經(jīng)理。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的`實(shí)施;
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
銷售助理的工作崗位職責(zé)要求 篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
4、引導(dǎo)和控制市場銷省工作的方向和進(jìn)度。
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。
6、管理銷售人員、幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
7、掌握市場動態(tài)、熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解。
8 、有效地管理全國的經(jīng)銷商。
9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
10、協(xié)助處理大客戶投訴、跟蹤處理投訴結(jié)果、并進(jìn)行客戶滿感度調(diào)查。
11、進(jìn)行客戶分析、建立客戶關(guān)系、挖掘用戶需求。
12、深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息、為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、八年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
4、熟悉現(xiàn)代管理模式、熟練運(yùn)用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧、較強(qiáng)的.市場策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感。
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