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工廠廠長崗位職責(zé)要求

時間:2023-07-27 11:01:54 煒亮 生產(chǎn)工作總結(jié) 我要投稿
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工廠廠長崗位職責(zé)要求范文(通用11篇)

  工廠廠長的工作需要明確自身的崗位職責(zé),以下是小編為大家收集到的工廠廠長崗位職責(zé),希望對大家有幫助!

工廠廠長崗位職責(zé)要求范文(通用11篇)

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 1

  1、組織和領(lǐng)導(dǎo)全廠職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行國家出版部門和上級主管部門有關(guān)的政策、法令,完成上級交予的各項任務(wù)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)全廠實行改革創(chuàng)新,不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量,提高社會效益和經(jīng)濟效益。

  3、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動、制定生產(chǎn)計劃、全廠的'大宗業(yè)務(wù)、紙張、機器設(shè)備的購買和處理,代表廠與客戶簽訂大宗印刷合同,并負(fù)責(zé)處理其他對外活動。

  4、負(fù)責(zé)對全廠的人事安排,人員工種安排和財務(wù)的管理,對副廠長和各部門主管人員的工作進行檢查和監(jiān)督,并提出任免、調(diào)整和使用建議。

  5、負(fù)責(zé)主持制定工廠的各種管理制度、獎酬金制度的訂立和修改工作。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督防火、防盜、以及計劃生育工作的落實,保證“安全生產(chǎn)”。

  7、負(fù)責(zé)處理廠內(nèi)發(fā)生的重大責(zé)任事故。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 2

  1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設(shè)定部門目標(biāo)并努力達成;

  2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況;

  3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估;

  4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的.用量;

  5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通;

  6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告;

  7、主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實;

  8、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀(jì)律的管控;

  9、完成上級分派的其它工作任務(wù);

  10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 3

  1、組織全廠職工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取職工意見,制定和健全各項規(guī)章。

  2、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的.產(chǎn)品信息,按順序合理安排當(dāng)天各項生產(chǎn)計劃,排單,下單并督促各機組按期完成。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,重大質(zhì)量問題及時如實向廠部反映。

  4、組織廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開。

  5、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務(wù)的完成情況,統(tǒng)計填寫當(dāng)天機組生產(chǎn)任務(wù)完

  6、認(rèn)真貫徹各項指標(biāo),負(fù)責(zé)職工的政治思想工作,抓好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn),對不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權(quán)停止其工作。

  7、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔,下班前必須清掃。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 4

  一、組織全廠職工認(rèn)真貫徹落實上級布置的各項任務(wù),堅持為教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨。對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面負(fù)責(zé),努力完成各項任務(wù)。

  二、組織編制全廠發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織廠務(wù)會議,解決生產(chǎn)和工作中的問題。

  三、負(fù)責(zé)本廠人員的工作安排,提出本廠的`機構(gòu)設(shè)置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調(diào)動、調(diào)資等意見或建議。

  四、審批使用權(quán)限范圍內(nèi)的資金。

  五、負(fù)責(zé)本廠的防火防盜工作。

  六、負(fù)責(zé)組織本廠職工的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  七、做好有關(guān)文件和試卷的保密工作。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 5

  1、積極配合廠長工作,堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

  3、支持、督促技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員履行職責(zé),協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責(zé),明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。

  4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。

  5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的`好人好事。

  6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

  7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 6

  中央工廠為公司獨立生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)衛(wèi)生、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本管理、設(shè)備管理等的全面管理,對工廠在上述范圍內(nèi)負(fù)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和提高管理水平的責(zé)任,現(xiàn)就中央工廠長崗位職責(zé)和權(quán)限規(guī)定如下:崗位職責(zé):

  一、堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

  四、負(fù)責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、工廠的生產(chǎn)布局,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行,根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮生產(chǎn)。

  五、定期召開員工大會、質(zhì)量分析會、管理例會等會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)順利進行;

  總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

  六、協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總制定公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,積極配合營銷部門開展各項業(yè)務(wù)活動。

  七、加強管理,確保工廠各部門和各管理人員職責(zé)權(quán)限規(guī)范化,建立和完善工廠質(zhì)量管理體系。

  八、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作,督促各車間和班組如實做好生產(chǎn)原始記錄,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  九、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;

  編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

  十、強化管理,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低成本。

  十一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護和檢修工作,做好設(shè)備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。

  十二、組織新員工的產(chǎn)品知識和技能培訓(xùn),定期不定期組織員工培訓(xùn)和考核,提高員工技術(shù)水平。

  十三、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)衛(wèi)生安全教育,加強衛(wèi)生安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕衛(wèi)生責(zé)任事件和重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生,保證生產(chǎn)活動的安全順利進行。

  十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)部、財務(wù)部、行政后勤的橫向聯(lián)系,對有爭議的問題向上級領(lǐng)導(dǎo)提出協(xié)調(diào)要求。

  十五、搞好員工隊伍的基本建設(shè),掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn),適時開展職業(yè)道德教育培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工工作的積極性。

  十六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  工作權(quán)限:

  一、受分管領(lǐng)導(dǎo)委托,行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù)。

  二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領(lǐng)用,審核車間和輔助班組的`材料(包括零配件)、設(shè)備申購。

  三、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過程記錄的審核。

  四、負(fù)責(zé)工廠與生產(chǎn)活動有關(guān)計劃的審核,生產(chǎn)工藝流程的審定。

  五、負(fù)責(zé)新設(shè)備和工廠有關(guān)工程的驗收。

  六、合理安排生產(chǎn)人員,對工廠所屬各部門的人員編制有審核權(quán)。

  七、組織和實施工廠各級管理人員的培訓(xùn)和考核,負(fù)責(zé)車間審核的考核報告,對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權(quán)。

  八、對生產(chǎn)原輔材料的采購有建議權(quán)。

  九、廠長(廠長不在崗可由副廠長審批)準(zhǔn)假在三天以內(nèi),超過三天的應(yīng)在權(quán)

  限內(nèi)審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報送審批。

  十、執(zhí)行公司員工手冊中獎懲條例的相關(guān)規(guī)定并審核、審批《職工獎懲審批表》,(對因違反操作規(guī)程釀成質(zhì)量事故造成經(jīng)濟損失超101——200元,由當(dāng)事人賠償損失的,其過失單可由廠長審批)。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 7

  1、廠長是本企業(yè)第一安全責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級、各部門安全責(zé)任制的建立、健全貫徹落實,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實。

  3、負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益,主業(yè)與多種經(jīng)營的`關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。

  4、組織制訂年度安全目標(biāo)計劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實,分級控制,確保年度安全目標(biāo)實現(xiàn)。

  5、負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團組織,各負(fù)其責(zé),密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。

  6、主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé),主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報,并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。

  7、審定“兩措”計劃,并保證所需費用的落實。

  8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,組織消除重大事故隱患。

  9、至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。

  10、貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。

  11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時掌握事故情況,必要時召開事故現(xiàn)場會,提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

  12、定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作,主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

  13、及時、如實報告安全事故。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 8

  1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備大修理施工方案,報廠長審核。

  2.安排落實設(shè)備維護、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程的編寫工作。

  3.負(fù)責(zé)檢查鍋爐、壓力容器檢驗、檢修的實施情況。

  3.組織編制、平衡、落實設(shè)備中、小修計劃。計劃

  4.負(fù)責(zé)檢查安全附件的使用和管理狀況,并提出整改意見。

  5.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)狀況,并提出整改意見。

  6.負(fù)責(zé)主要設(shè)備技術(shù)檔案和臺帳的建立和不斷完善工作。

  7.負(fù)責(zé)申報壓力容器的`檢驗計劃。

  8.根據(jù)縣、市質(zhì)監(jiān)局對鍋爐、壓力容器的整改要求,落實完成整改任務(wù)。

  9.負(fù)責(zé)本部門員工績效管理和考核工作。

  10.編寫本部門的工作總結(jié),匯報上月的工作計劃完成情況。

  11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備中、小修計劃的實施和完成情況。

  12.參與設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)、更新改造工作。

  13.參與新增設(shè)備的選型和進廠驗收工作。

  14.負(fù)責(zé)檢查本部門員工工作計劃的執(zhí)行情況。

  15.參與對合理化建議實施效果的評定。

  16.參與設(shè)備、安全等大檢查工作,并提出整改意見。

  17.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。

  18.負(fù)責(zé)召集每月十日的備件會,負(fù)責(zé)申購計劃上報(技術(shù)員直接報總工或生產(chǎn)副總),確保備品、備件及維修輔料充足,完成公司下達備、備件及輔料成本指標(biāo)。

  19.組織處理重大設(shè)備事故,參加一般事故的分析,提出處理意見,對重大事故應(yīng)及時報告公司并按時準(zhǔn)確填報有關(guān)統(tǒng)計報表。

  20.負(fù)責(zé)培養(yǎng)本廠設(shè)備高級維修、維護人員。

  21.貫徹執(zhí)行市政有關(guān)能源的方針政策,組織節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作。

  22.配合設(shè)備大修理方案的實施工作。

  23.配合參與鍋爐、壓力容器檢驗、檢修工作。

  24.配合對設(shè)備事故的調(diào)查分析工作。

  25.分析和修改設(shè)備管理員編寫的設(shè)備維護、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程,并報廠長審核。

  26.分析和改進生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)的一些技術(shù)問題。

  27.配合進行設(shè)備備品配件的申報工作。

  28.不斷改善和提高裝備質(zhì)量,保持生產(chǎn)設(shè)備完好和穩(wěn)定的工作狀態(tài),確保安全生產(chǎn),發(fā)揮設(shè)備的效能。

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 9

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;

  2.負(fù)責(zé)組織、建立符合fda標(biāo)準(zhǔn)的.生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

  3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;

  4.負(fù)責(zé)藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作,落實實施公司制定的計劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運營,達成藥廠的各項經(jīng)營指標(biāo),并能夠持續(xù)發(fā)展。

  任職資格:

  教育背景:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在40歲左右

  業(yè)務(wù)技能:

  1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;

  2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制,了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;

  3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗;

  4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎(chǔ)。

  工作經(jīng)驗:

  三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 10

  1.負(fù)責(zé)保證項目公司合法經(jīng)營以及資產(chǎn)的安全完整;

  2.負(fù)責(zé)按照國家和地方政府的法律、法規(guī)及集團公司制定的規(guī)章制度運營項目公司所屬污水處理廠;

  3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成好公司與當(dāng)?shù)卣炗喌?特許經(jīng)營協(xié)議中所約定的相關(guān)內(nèi)容;

  4.負(fù)責(zé)按照合同約定的污水進出水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求處理污水、達標(biāo)排放(或中水回用);

  5.負(fù)責(zé)按照合同約定的污水處理服務(wù)費的收費方式及收費金額,按要求向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門收回污水處理服務(wù)費,并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶;

  6.負(fù)責(zé)按設(shè)備維護保養(yǎng)計劃實施設(shè)備維護,設(shè)備完好率達到95%(其中影響水質(zhì)、水量、安全的設(shè)備完好率要達到100%),負(fù)責(zé)本廠建筑物、生活辦公設(shè)施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護和保養(yǎng);

  7.負(fù)責(zé)保證文明生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、科學(xué)企業(yè)管理,加強員工隊伍建設(shè),提高員工素質(zhì),員工精神面貌好;

  8.負(fù)責(zé)按公司的要求準(zhǔn)確、及時編制并保存運營日志、水質(zhì)水量數(shù)據(jù)、各類統(tǒng)計報表和資料,并定期上報至區(qū)域分公司;

  9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全、質(zhì)量管理制度及標(biāo)準(zhǔn),保證項目公司的生產(chǎn)質(zhì)量與安全,避免重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生;

  10.負(fù)責(zé)項目公司有關(guān)運營證照的辦理工作及年檢、年審工作,負(fù)責(zé)各種證照、檔案資料的存儲管理工作,確保其安全完整;

  11.負(fù)責(zé)全廠設(shè)備更新、報廢轉(zhuǎn)移,初審后報區(qū)域分公司及集團公司審批;

  12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理好項目公司相關(guān)業(yè)務(wù)的外部公共關(guān)系,包括工商、稅務(wù)、銀行關(guān)系等,爭取最大優(yōu)惠政策;

  13.建立廠級目標(biāo)管理體系,向中心提供生產(chǎn)業(yè)務(wù)和管理目標(biāo),并對目標(biāo)通過各種監(jiān)督、控制進行實施、分析、管理和改進;

  14.在公司中心和片區(qū)的組織下,對水廠運營系統(tǒng)進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作,通過工序或者業(yè)務(wù)流程辨識找出危險、浪費的控制點,并對這

  工廠廠長崗位職責(zé)要求 11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實施計劃;

  2、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;

  3、負(fù)責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

  4、負(fù)責(zé)依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

  6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

  7、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

  3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

  4、誠信正直、積極主動、做事細(xì)心、能夠承受壓力;

  5、具備良好的`溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;

  6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

  7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證;

  8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。

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