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績(jī)效考評(píng)情況匯報(bào)
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高行政效能和服務(wù)水平，全面客觀公正地評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)工作人員在履行職責(zé)中所取得的實(shí)績(jī)和成績(jī)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我鎮(zhèn)對(duì)績(jī)效考核工作高度重視，成立了鎮(zhèn)績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員的績(jī)效考核工作的組織、實(shí)施、審核、協(xié)調(diào)和督查等工作。
二、制定方案、規(guī)范操作
為切實(shí)將績(jī)效考核工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)績(jī)效辦結(jié)合各部門職能和工作實(shí)際，按照“責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、工作實(shí)效透明化”的要求，在充分征詢廣大干部職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，明確部門職責(zé)量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員事業(yè)心、責(zé)任感、政治學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、年度工作目標(biāo)、履行職責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面進(jìn)行細(xì)化、量化。績(jī)效考核采取部門月小結(jié)、單位季考核、年終綜合評(píng)議兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的方式進(jìn)行，并制定了一系列相關(guān)配套制度。
三、廣泛宣傳，制造氛圍
為更好地把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，年3月26日召開(kāi)了績(jī)效考核工作動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上周鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行了動(dòng)員講話，對(duì)績(jī)效考核的重要意義進(jìn)行了宣傳，明確實(shí)行績(jī)效考核是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是提高辦事效率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是進(jìn)一步密切黨群、干群、政企關(guān)系、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的客觀需要。集中學(xué)習(xí)了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核實(shí)施辦法》，真正形成“人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)肩上有壓力”的工作氛圍。
四、積極行動(dòng)，力求實(shí)效
為扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)績(jī)效考核工作的順利開(kāi)展，切實(shí)達(dá)到有效推進(jìn)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目的，我鎮(zhèn)堅(jiān)持不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)把工作落到實(shí)處，每月對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員的在崗情況進(jìn)行了暗查。通過(guò)績(jī)效考核工作的開(kāi)展，有效地促進(jìn)了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律心和責(zé)任感。
自機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核工作開(kāi)始以來(lái)，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新，工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，事業(yè)心和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，但也有部分同志對(duì)實(shí)施績(jī)效考核工作的意義認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為該工作不過(guò)是走過(guò)嘗走形式。為將此項(xiàng)工作繼續(xù)做好做實(shí)，我們提如下幾個(gè)建議：
1、加大宣傳。要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核工作的認(rèn)識(shí)，按照客觀公正、注重實(shí)績(jī)、整體推進(jìn)的原則，切實(shí)解決各部門不同程度存在的干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣等問(wèn)題，調(diào)動(dòng)大家工作的積極性，充分贏得廣大干部職工的理解和支持。
2、突出重點(diǎn)。在績(jī)效考核工作中，要著重抓住突出問(wèn)題，建立起以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以效益為目標(biāo)的評(píng)價(jià)體系，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員作出客觀公正的評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。
3、注重實(shí)效。把績(jī)效考核工作作為維護(hù)黨和政府形象，密切黨群干群關(guān)系的大事來(lái)抓，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)方法，及時(shí)協(xié)調(diào)解決績(jī)效考核工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，在確保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，將績(jī)效考核工作抓出成效。
通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核工作，我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作取得了令人滿意的效果，但是，我們也還存在著一定的不足，我們決心通過(guò)連續(xù)不斷的努力，爭(zhēng)取我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得更大的進(jìn)步
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