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學(xué)習(xí)型企業(yè)匯報材料
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，是新形勢下加強黨的建設(shè)、保持和發(fā)展黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，也是深化理論武裝工作、提高全黨思想政治水平的重要契機。
2011年，愛慕黨支部在朝陽區(qū)工商聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，努力圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，推動企業(yè)文化建設(shè)，并密切聯(lián)系本單位實際工作情況，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過發(fā)展黨員、培訓(xùn)入黨積極分子的過程，對黨員和重點培養(yǎng)對象進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，為推進每個黨員和廣大員工一道，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，在完成公司下達的各項生產(chǎn)、銷售和管理指標(biāo)中確實起到中堅和骨干作用，從而更好的完成2011公司下達的各項經(jīng)營和管理任務(wù)，贏得廣大員工對黨支部和黨員的更好的威信和良好形象。
2011年愛慕黨支部在發(fā)展企業(yè)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作中著重做了以下幾方面工作：
一、推動企業(yè)文化發(fā)展提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
愛慕黨支部一直把提升黨員素質(zhì)，有計劃地開展黨員素質(zhì)提升工程，從而調(diào)動年輕員工積極性作為工作的重點。2011年4月底接到上級通知，準備迎接中宣部調(diào)研組來公司調(diào)研（北京共調(diào)研兩家：國企同仁堂、非公企業(yè)愛慕公司）。調(diào)研題目是“企業(yè)文化建設(shè)對構(gòu)建企業(yè)和協(xié)勞動關(guān)系的影響”。
首先由黨團工會起草匯報材料。5月初由市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同一行12人來公司進行調(diào)研。公司從以下幾個方面進行匯報：一、集團簡介；二、愛慕對和協(xié)勞動關(guān)系的認識，1、員工之于企業(yè) 2、企業(yè)之于員工 三、愛慕企業(yè)文化建設(shè)的實踐；1、人才培養(yǎng)是根本 2、制度管理是保障 3、增加幸福是目標(biāo) 4、營造輕松、時尚的文化氛圍 5、扛起社會責(zé)任之重任。四、和諧的企業(yè)文化是和諧勞動關(guān)系的因與果。通過調(diào)研使愛慕企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)進行了總結(jié)和梳理，更加充分的認識到，企業(yè)文化建設(shè)對于推動構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系的必要性和依賴性。在此也進一步證實了2011年集團成立北京愛慕文化發(fā)展有限公司的必要性和企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略意義。
二、支部建設(shè)方面：
1、黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作
2011年初進行了董蕊、劉潤京、王玨的轉(zhuǎn)正工作，5月中旬進行了重點發(fā)展對象訾勇、王華風(fēng)、馬艷麗的前期準備工作，分別召開了十二個黨員、群眾的座談會，通過座談會宣傳建黨90年的光輝歷程和黨的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒作用，弘揚正氣，促進團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展。
去年七一我們組織黨員到遵義參觀學(xué)習(xí)并召開黨員發(fā)展大會，會后分4組討論“黨員如何在企業(yè)各項工作中發(fā)揮作用”，今年以來，又有四名大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系，大學(xué)生的黨員比例逐年增加。春節(jié)過后，召開了部分入黨積極分子座談會，鼓勵大家保持積極性增強加入黨組織的信念，強調(diào)加入黨組織應(yīng)該是一生的追求。6月下旬愛慕黨支部將組織黨員到黨的“一大”會址參觀學(xué)習(xí)并召開支部黨員發(fā)展大會：今年，通過組織參觀革命烈士的紀念地雨花臺、大屠殺紀念館，讓青年黨員重溫革命成果來之不易的歷史，在嘉興召開黨員發(fā)展大會上，發(fā)展預(yù)備兩名、轉(zhuǎn)正兩名黨員，會后仍然分四組討論“結(jié)合社會現(xiàn)狀，談?wù)勛约簩伯a(chǎn)主義信仰的認識，作為黨員自己如何發(fā)揮作用”，通過討論，使與會黨員重溫共產(chǎn)主義理想、堅定為人民服務(wù)的信念。
2、黨建帶團建，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
愛慕黨支部利用一切資源，為企業(yè)員工搭建學(xué)習(xí)平臺，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，積極推動青年職工的思想道德建設(shè)，同時，帶領(lǐng)黨團員學(xué)習(xí)《前線》《背景支部生活》等資料，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。今年“七一”前夕，組織愛慕團員看電影《建黨偉業(yè)》。2011年7月，被團市委授予“社區(qū)青年匯”學(xué)習(xí)園地。愛慕支部將繼續(xù)堅持帶領(lǐng)黨員、團員、群眾繼續(xù)開展、學(xué)習(xí)活動。
三、推動企業(yè)學(xué)習(xí)制度建設(shè)
1、建立健全的教育培訓(xùn)工作制度
愛慕于1998年7月通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證。自通過認證之后，經(jīng)過兩次年度審核，質(zhì)量管理體系已日趨完善。這標(biāo)志著愛慕的教育培訓(xùn)品質(zhì)處于可控狀態(tài)。我們每年對教育培訓(xùn)工作有明確的計劃、有檢查、評比和表彰，并進行總結(jié)和記錄。我們對培訓(xùn)項目實施質(zhì)量控制，即措施-檢查-反饋。為促進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展，今年公司又拿出工資總額的10%用于黨團員及員工各類教育經(jīng)費。春節(jié)后上班第一天，公司大廳里就整齊的擺放著《游園驚夢》《舍得》《帶著快樂去上班》《淡定的力量》四種圖書作為新年禮物，員工從中任選取一本，這一行動既豐富員工的精神生活，又為企業(yè)的更大發(fā)展充實蓄積能量。
2、開展豐富多彩的文化沙龍
為了豐富員工的文化生活，愛慕黨支部協(xié)同公司人力資源部圍繞員工關(guān)心的熱點，定期舉辦以文學(xué)、美學(xué)、攝影、戲劇等為主題的文化沙龍活動。特別是國學(xué)論壇于丹國學(xué)講座沙龍，在社會知名學(xué)者于丹老師的參與下，沙龍活動就是一次對員工的頭腦風(fēng)暴。
四、做好群眾工作，提高在群眾中的良好形象。
愛慕黨支部書記率隊在春節(jié)前分三路對24家租住農(nóng)民房的員工進行走訪慰問，帶去米、油、床上用品，又到天津辦事處慰問銷售一線的員工。大年三十晚與不回家員工、值班員工共吃年夜飯。大年初一連同企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)到市內(nèi)商場慰問一線導(dǎo)購并發(fā)紅包，這些充滿愛的慰問活動，讓愛慕的職工成為社區(qū)中、商場里各個住戶，各個品牌導(dǎo)購的羨慕對象。
愛慕的發(fā)展和工作實踐充分佐證了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)必須確立企業(yè)教育在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作中的戰(zhàn)略地位，必須建立和完善現(xiàn)代企業(yè)教育管理體制，必須以崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育為重點，建立并完善培訓(xùn)體系，積極推進終身教育和終生學(xué)習(xí)等工作要素。在新的一年即將來臨的時候，愛慕黨支部又向一百多名黨員提出要求：一年至少要讀完兩本書，并寫出讀后感。
愛慕通過自身創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作的深切體會，明確認識到朝陽區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城區(qū)的工作必將對區(qū)內(nèi)各個企業(yè)自身的建設(shè)發(fā)展與成長壯大起到良好的促進和推動作用，愛慕也將繼續(xù)不斷發(fā)現(xiàn)和改進自身的不足，愿意將自己的經(jīng)驗教訓(xùn)與區(qū)內(nèi)各個企業(yè)進行交流和學(xué)習(xí)切磋，為建設(shè)朝陽“新四區(qū)”貢獻自己的一份力量！
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