- 相關推薦
電力公司職代會表態(tài)講話稿（精選20篇）
隨著社會不斷地進步，我們都跟講話稿有著直接或間接的聯(lián)系，講話稿具有臨場有據(jù)、增強語言魅力的作用。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編精心整理的電力公司職代會表態(tài)講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電力公司職代會表態(tài)講話稿 篇1
各位領導、同志們、大家好!
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們xx電力公司將繼續(xù)按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范各項管理，把落實“安全生產(chǎn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓工作。為20xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)
管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護，各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入施工、作業(yè)現(xiàn)場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續(xù)堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證20xx年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的'一年里，在供電公司及各級領導的領導下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并
以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕�，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為xx公司的全面發(fā)展做出應有的貢獻，謝謝大家!
電力公司職代會表態(tài)講話稿 篇2
各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，我代表向xxxx就加強低壓臺區(qū)整治，確保供電安全作表態(tài)性發(fā)言�，F(xiàn)向大家匯報如下：
一、工作開展情況
xxxx公司為落實“兩會”精神，進一步規(guī)范配網(wǎng)設備管理工作，增強配網(wǎng)抵御自然災害和外力破會的能力，確保供電安全和配網(wǎng)設備可靠運行，年初就結(jié)合營銷信息采集系統(tǒng)建設開展了配網(wǎng)標準化整治工作。特別是xxxxx公司下發(fā)了《關于上報配網(wǎng)標準化整治預達標任務計劃的通知》，明確了配網(wǎng)設備達標標準和考核標準，我公司組織供電所對轄區(qū)配網(wǎng)設備進行隱患排查，排查線路、臺區(qū)隱患1419項。公司組織供電所長、專責對隱患進行梳理分類，明確了隱患整治的分工和責任人。9月份我公司領導對配網(wǎng)標準化工作高度重視，加強了達標線路和臺區(qū)整治的`工作力度，由分管副經(jīng)理和安生部主任負責，落實了資金和整治施工隊伍，督導各供電所開展工作。截止10月20 日，共完成條線路，個臺區(qū)，共項隱患的整治工作。
二、存在問題
1、部分供電所對配網(wǎng)設備達標標準未認真學習，對標準掌握不清，造成排查隱患不徹底，整改完成臺區(qū)依然存在隱患。
2、基層工作人員對配網(wǎng)達標整治工作認識不足，未意識到此項工作提升基礎管理，提高供電安全的常態(tài)工作。工作中主動性不強，有走形式傾向。
3、整治過程中清理樹障依然是比較頭疼問題，特別是私人產(chǎn)權樹木。
三、下一步工作思路
1、掌握達標標準，明確考核責任。組織供電所重新學習了《xxxx公司配網(wǎng)設備達標標準》，指導供電所按標準對低壓線路、臺區(qū)隱患、缺陷進行排查，明確指標任務責任人和考核，將配網(wǎng)標準化整治任務完成與否作為年底考核指標。
2、組織交流，共享經(jīng)驗方法。組織供電所長參觀整治較好的達標臺區(qū)等現(xiàn)場交流形式互相學習，取長補短，共同提升配網(wǎng)標準化整治水平。
3、實施綜合治理，嚴格執(zhí)行倒排計劃。按線路分臺區(qū)開展綜合治理整治工作，通過強化配電線路運行管理、整治低壓線路缺陷、加強樹障、三線搭掛清理、下戶線改造等工作，有計劃、分步驟地按倒排計劃對低壓線路和臺區(qū)進行綜合治理。
4、加強過程監(jiān)督，定期反饋處理。組織對供電所達標線路和臺區(qū)治理等工作開展現(xiàn)場檢查，督促工作實施進度，按周跟蹤各供電所線路、臺區(qū)消缺統(tǒng)計準確率及完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
配網(wǎng)整治工作是一項長期的改造設備，提升基礎管理，提高供電安全的常態(tài)工作，xxxx公司將認真落實xxxx公司的工作要求，把配網(wǎng)標準化整治工作形成常態(tài)，努力提高配網(wǎng)設備基礎管理和運行維護水平，確保供電安全。
電力公司職代會表態(tài)講話稿 篇3
同志們：
參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓班結(jié)業(yè)典禮，我同大家的心情一樣，十分高興�？戳诉@次培訓班的課程表和教材，我有三個感受：一是時間較長，從3月3日開班到20日結(jié)束，大家抽出17天的時間集中學習培訓。二是內(nèi)容較多，涉及到電工基礎等8個課目，14種教材內(nèi)容，大家學習刻苦，態(tài)度端正。三是重視程度高。這次培訓班不僅僅農(nóng)電工作部、科技教育部直接參與，公司各有關部門都給予了共同的關心和重視，確保了本次培訓取得了預期的實效。在培訓班結(jié)束前，我再講二個方面的問題：
第一個方面：要正確認識教育培訓的重要性，進一步增強學習的自覺性。
首先，加強教育培訓是公司發(fā)展，尤其是適應電力體制改革的必然要求。
當前，電力體制改革正逐步深入，農(nóng)電“兩改一同價”已逐步到位，改革的實質(zhì)是打破壟斷，引入競爭，改善服務，提高效益，確保安全，促進發(fā)展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經(jīng)濟體制不斷完善的進程中抓住機遇，加快發(fā)展，最終都取決于公司的知識總量、人才素質(zhì)。特別是在當前改革與發(fā)展的新形勢下，加強農(nóng)電工作管理，全面提高農(nóng)電隊伍素質(zhì)，尤其是全面提高供電所長的綜合素質(zhì)，已經(jīng)成為公司生存和發(fā)展的重要組成部分。因此，必須高度重視教育培訓工作，真正把公司發(fā)展的著力點轉(zhuǎn)移到依靠員工素質(zhì)的提高上來，通過人的高素質(zhì)實現(xiàn)公司管理的現(xiàn)代化和企業(yè)的現(xiàn)代化，以適應整個電力體制改革的需要。
其次，加強教育培訓是提高公司隊伍整體素質(zhì)的客觀需要。
當前，從整個鎮(zhèn)江供電公司的層面上來看，公司在用工規(guī)模，人員效率，人才結(jié)構(gòu)和員工整體素質(zhì)等方面都不同程度地存在著一些問題；從公司農(nóng)電隊伍的整體狀況來看，經(jīng)過去年的公開招聘、擇優(yōu)錄取，應該講隊伍素質(zhì)有了明顯提高，但是還遠遠不能適應公司發(fā)展以及農(nóng)電事業(yè)發(fā)展的要求。要提高公司員工的整體素質(zhì)，或者說要把公司現(xiàn)有的員工隊伍轉(zhuǎn)化為公司人力資源的巨大優(yōu)勢，教育培訓肩負著重要使命。因此，公司根據(jù)省公司的要求，制訂了20xx-20xx年的人才發(fā)展規(guī)劃，加大了力度，我們的供電所人員同樣也要增強學習的緊迫感，既要加強學歷教育，更要注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技術素質(zhì)，特別是要不斷提高自身“學會學習的能力”，從而適應公司加快發(fā)展和提高整個隊伍素質(zhì)的要求。
第三，加強教育培訓是保持公司持續(xù)創(chuàng)新能力的有效保證。
當前，隨著科技的發(fā)展和新技術的推廣使用，一方面是公司生產(chǎn)設備的高技術含量，以及遠動、繼保、通訊、變電等生產(chǎn)技術在不斷更新發(fā)展；另一方面是隨著縣級供電企業(yè)創(chuàng)建一流工作的不斷推進，對農(nóng)電系統(tǒng)的信息化、自動化、現(xiàn)代化水平越來越高，標準也越來越高，這就需要我們公司的生產(chǎn)和管理人員，包括我們在座的各位供電所長，都必須緊跟時代發(fā)展的要求，通過學習培訓不斷接受新知識、新技術，提高自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，不斷提高適應變化的能力和自己完善的能力。
總之，加強教育培訓，提高自身素質(zhì)，這既是客觀形勢和公司發(fā)展的要求，同時也是我們在座的各位供電所長自身發(fā)展的需要，希望大家在回到工作崗位以后，在繼續(xù)抓緊自身學習的'同時，也要抓好供電所其他成員的學習培訓，共同為打造公司學習型企業(yè)、學習型班組、學習型員工，身體力行、作出表率，不斷適應公司改革與發(fā)展的形勢需要。
第二個方面，把握工作重點，進一步增強工作的責任感和緊迫感。
教育培訓的目的是為了更好地工作，農(nóng)電工作作為公司的重要組成部分，各位供電所長工作辛苦，責任也大，因此，必須進一步把握工作重點，在實踐中不斷提高自身的工作水平，結(jié)合今年農(nóng)電工作的特點，重點要做好以下工作：
一是要立足于安全、可靠的電網(wǎng)發(fā)展。構(gòu)筑安全、可靠的電網(wǎng)是公司做好各項工作的基礎，也是我們各供電所長一項重要的職責。近幾年來，隨著全市經(jīng)濟的快速發(fā)展，全市電力市場一直處于需求旺盛，電量迅速增長的趨勢，今年1-2月份供售電量分別達到7.75億和7.10億千瓦時，增幅分別達到22.43和22.95；同時農(nóng)村電力需求也十分旺盛，1-2月份的農(nóng)業(yè)用電量達到2.39億千瓦時，增幅達到24.38，這么高的電力需求，如果沒有一個強有力的電網(wǎng)將難以確�？煽抗⿷Ｒ虼�，我們在抓主網(wǎng)建設的同時，要切實抓好農(nóng)村電網(wǎng)的建設，包括縣城網(wǎng)改造以及農(nóng)村10kV及以下配網(wǎng)的改造；同時要切實抓好農(nóng)村的安全用電管理，杜絕各類違章和人身傷亡事故的發(fā)生，確保電網(wǎng)的安全可靠運行。
二是要立足于穩(wěn)定可靠的供電質(zhì)量。能否為客戶提供合格的產(chǎn)品，保證可靠供電，是提高客戶滿意率的關鍵。供電可靠率、電壓合格率是供電質(zhì)量的重要指標。多年來，經(jīng)過公司的不斷努力，尤其是通過“兩網(wǎng)改造”，電 【電力公司職代會表態(tài)講話稿】相關文章： 廠長在職代會表態(tài)發(fā)言12-06 關于職代會表態(tài)發(fā)言（精選12篇）01-13 供電所職代會表態(tài)發(fā)言范文（精選5篇）01-26 職代會表態(tài)發(fā)言稿10-12 職代會建議11-23 職代會職工發(fā)言12-02 職代會總結(jié)講話11-24 職代會領導講話11-25