企業(yè)培訓發(fā)言稿

在接觸熊老師的日子里，我深深的感受到熊老師是一位實戰(zhàn)型的老師。卡耐基曾說過一句話，烹調(diào)“成功”的秘訣是：把“抱負”放到“努力”的鍋中，用“堅韌”的小火燉熬，再加上“判斷”做調(diào)味料。其實抱負、努力、堅韌不拔 ，作為企業(yè)家這些素質(zhì)都要具備。但是，在企業(yè)的經(jīng)驗中我們怎么來判斷來做選擇呢?這就需要我們向有智慧的老師學習了 。在企業(yè)的經(jīng)營過程中我們常常碰到抉擇的時候，每一次的抉擇都會給企業(yè)帶來很多問題。例如，企業(yè)在戰(zhàn)略方向的把握上，如果方向把握錯了，那企業(yè)損失就不僅僅是幾十萬，而是上百萬的問題，甚至可能會成為企業(yè)命運的轉(zhuǎn)折點。所以，在跟著熊老師學習的過程中，我們一方印業(yè)發(fā)生了整個觀念的改變。坦誠地講我們是一個家族型企業(yè)，在經(jīng)營過程中會有很多的意見不一致，經(jīng)常會為了一些方向性的東西發(fā)生爭吵，但是通過熊老師的課程學習，我們整個家族的凝聚力、執(zhí)行力得到了很大提升!相信大家在經(jīng)營企業(yè)的過程中都會經(jīng)常迷惑，為什么我的企業(yè)執(zhí)行力這么差?究其原因是缺乏共識，缺乏共鳴，沒有一致的經(jīng)營目標，導致我們很多的經(jīng)營決策無法很好的落地。在與熊老師的溝通學習中，他的學識、專業(yè)讓我的人生目標與事業(yè)格局更加明確。

通過跟隨熊老師的學習，我發(fā)自內(nèi)心的體會到了聯(lián)創(chuàng)世紀培訓課程的八字方針：“實在、實戰(zhàn)、 實用、 實效�！�

1、“實在”，即對企業(yè)在培訓課程的學習過程中，負責任的精神和態(tài)度，可以說是盡心竭力鞠躬盡瘁。他時時刻刻都在關注他的理論知識如何與企業(yè)更好的切入，作為公司負責人，我非常的感動。

2、“實戰(zhàn)”，課程體系中牽涉到的所有知識點，不僅僅是理論與實際相結(jié)合，更是用生動的案例來表現(xiàn)，用以往的典型案例和我們企業(yè)的實際問題相結(jié)合，并以持續(xù)完善的態(tài)度和動作來嵌入進我們公司。對我們來說，不僅是思想上的的沖擊，更在方向上幫助企業(yè)指引了道路。

3、“實用”，在學習過程中很多老師都在講一些非常有道理的東西，很通用的管理知識。很少講一些能拿到企業(yè)中立即使用的知識，但在熊老師的課程分享中，他提供了很多工具和方法，例如，利潤路徑圖等等，能直接在企業(yè)管理中落地操作。

4、“實效”，工具和方法能夠很好地幫助我解決現(xiàn)存的一些疑惑和問題，而且起到非常不錯的效果 。

與聯(lián)創(chuàng)世紀已經(jīng)攜手走過一整個春秋，我深深地體會到聯(lián)創(chuàng)為客戶服務的真誠與責任，這是一家真正為客戶服務，真正關注客戶滿意度的公司。與聯(lián)創(chuàng)世紀的合作不僅非常愉快，收獲也很大，我將會一如既往的支持并祝福聯(lián)創(chuàng)世紀，相信每個追求卓越的企業(yè)，都將成為聯(lián)創(chuàng)世紀的好朋友!

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