司法表態(tài)發(fā)言
2010年，德清縣司法局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的具體指導(dǎo)下，完成了“五五”普法驗收，新設(shè)立了五個直派司法所，新組建了法律服務(wù)中心，新建立了一批行業(yè)調(diào)解組織，新樹立了司法行政形象，擴大了陣地，增強了職能，獲得了全省司法行政系統(tǒng)世博安保工作先進集體、市“五五”普法先進集體、市司法行政綜合考核優(yōu)勝獎、縣創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子、縣和諧機關(guān)、縣千人評議機關(guān)活動小組第三等榮譽。
2015年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是德清縣司法行政工作進一步創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。我們將緊緊圍繞市兩辦〔2010〕12號文件精神，深入貫徹今天會議的工作部署，結(jié)合實際，任務(wù)再明確，目標(biāo)再細(xì)化，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新、整合資源、借勢借力，深入推進三項重點工作，全面提升司法行政工作的整體水平，努力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。2015年我們將重點抓好以下幾項工作：
第一、抓好法律服務(wù)，進一步發(fā)揮司法行政在促進發(fā)展中的作用。要進一步拓展法律服務(wù)領(lǐng)域。一是深化政府法律顧問工作。充分發(fā)揮政府法律顧問的作用，切實為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供決策咨詢和法律服務(wù);二是深化企業(yè)法律顧問工作。組織律師開展“法律服務(wù)進企業(yè)”專項行動，為全縣范圍內(nèi)重點建設(shè)投資項目企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)進行專項“法律體檢”;三是深化鄉(xiāng)村(社區(qū))法律顧問工作。逐步建立鄉(xiāng)村(社區(qū))法律顧問定期服務(wù)制度和工作交流制度，進一步提升鄉(xiāng)村(社區(qū))法律顧問工作的質(zhì)量。同時，積極配合村級組織換屆，搞好相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，提供高效法律服務(wù)，保障選舉工作依法、有序進行;四是深化公證工作，進一步引導(dǎo)公證工作積極參與政府管理、政府決策、政府采購和政府招標(biāo)等過程，進一步推動公證工作發(fā)展。
要進一步提高法律援助服務(wù)水平。加強法律援助軟件建設(shè)，完善臺帳資料，提高服務(wù)質(zhì)量，積極推進法律援助視頻咨詢平臺建設(shè)，方便人民群眾申請法律援助。規(guī)范法律服務(wù)中心運作，進一步強化服務(wù)能力，發(fā)揮職能優(yōu)勢，用實實在在的工作成效樹立法律服務(wù)中心的品牌。
要進一步加強法律服務(wù)行業(yè)監(jiān)管。認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司-法-部關(guān)于進一步加強和改進律師工作的意見》，進一步壯大我縣律師行業(yè)，引導(dǎo)律師事務(wù)所向專業(yè)化、專家型方面發(fā)展，建設(shè)“所有特色、人有特長”的律師事務(wù)所和律師隊伍。切實加強律師事務(wù)所、公證處、基層法律服務(wù)所監(jiān)管，深化執(zhí)業(yè)機構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，加大對投訴的`調(diào)處力度，完善投訴案件三級處理機制。嚴(yán)格按照“百分考核”的標(biāo)準(zhǔn)，對律師事務(wù)所、公證處開展中期督查和年終考核，進一步提高法律服務(wù)質(zhì)量。
第二、抓好法律保障，進一步發(fā)揮司法行政在維護穩(wěn)定中的作用。要努力完善矛盾糾紛解決機制。以《人民調(diào)解法》實施為有利契機，推動人民調(diào)解工作向多元化、多領(lǐng)域延伸。結(jié)合行政村合并與換屆，切實鞏固行政村調(diào)解組織，不斷完善區(qū)域性礦山行業(yè)調(diào)委會、交通事故調(diào)委會、勞動調(diào)解糾紛調(diào)委會、醫(yī)患糾紛調(diào)委會和法院、法庭調(diào)解工作室的運作，進一步推動人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解和仲裁、信訪等有機對接，不斷深化大調(diào)解工作格局。適時召開全縣人民調(diào)解工作會議，進一步推動人民調(diào)解工作新的發(fā)展。
要努力規(guī)范社區(qū)服刑人員監(jiān)管。開展“防脫管、防漏管、防嚴(yán)重再犯罪”專項活動，完善社區(qū)矯正工作銜接制度，全面推行假釋人員風(fēng)險評估、擬判處緩刑人員審前調(diào)查等制度，實現(xiàn)與公安、檢察、法院、監(jiān)獄、看守所等部門的無縫對接。注重社區(qū)矯正機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，強化對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理，把定期排查制度、分類管理制度、集中點驗制度、學(xué)習(xí)教育制度、制度、請銷假制度等一系列監(jiān)管措施落到實處，努力實現(xiàn)社區(qū)服刑人員再犯罪率控制在8‰以下。
要努力深化歸正人員安置幫教。以降低歸正人員重新犯罪率為中心，著力構(gòu)建“銜接規(guī)范化、幫教社會化、安置市場化、管理信息化”的安置幫教工作新格局。進一步落實銜接措施，加強接收登記，實現(xiàn)動態(tài)管理，杜絕脫管失控。進一步落實安置措施，加強刑釋解教人員過渡性安置實體和安置基地的建設(shè)，拓寬安置渠道，重點解決好“三無人員”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)的過渡性安置，努力幫助他們解決實際困難，確保歸正人員重新犯罪率控制在3%以下。
要努力推進司法所規(guī)范化建設(shè)。進一步貫徹落實湖委辦〔2010〕12號文件精神要求，扎實推進基層司法所建設(shè)。繼續(xù)爭取政策，加強基層司法所人、財、物的配備，積極穩(wěn)妥地推動直派司法所建設(shè)，確保司法所工作人員專業(yè)化、業(yè)務(wù)工作效能化、所務(wù)管理制度化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，全面創(chuàng)建省級規(guī)范化司法所。
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