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企業(yè)家企業(yè)文化語錄
企業(yè)文化經(jīng)典語錄
1.成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
2.成功不是因為快，而是因為有步驟。
3.成功就是簡單的事情重復(fù)的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復(fù)的事.而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
學(xué)習(xí)了 截止目前已有0 人學(xué)習(xí)了
企業(yè)文化 經(jīng)典語錄01
企業(yè)根本是戰(zhàn)略，戰(zhàn)略本質(zhì)是文化。健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源
——前GE公司CEO杰克韋爾奇
關(guān)于發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)、二流企業(yè)靠營銷、一流企業(yè)靠文化。
——我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)
員工始終是可口可樂的心臟與靈魂。
——可口可樂HR總監(jiān)
高層管理不等于高高在上。管理就是樹立榜樣，管理者要是坐下，部下就躺下了。
終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題。沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動，沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動。
管事先管人，管人帶作風(fēng)。重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題。
經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人;員工齊心，管理用心，對用戶真心。
——海爾集團(tuán)前CEO張瑞敏
相信人、尊重人;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事;公司的成功靠大家的力量完成，并不是靠一個人的力量來完成;不斷地創(chuàng)新、要有靈活性。
——惠普企業(yè)文化(HPWay)五個核心價值觀
現(xiàn)代企業(yè)文化 經(jīng)典語錄02
1、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
2、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
3、財富總是眷顧有才智準(zhǔn)備的人。
4、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
5、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
7、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。 經(jīng)典語句
8、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。
9、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
10、凡是工作，必有計劃；凡是計劃，必有結(jié)果；凡是結(jié)果，必有責(zé)任；凡是責(zé)任，必有檢查；凡是檢查，必有懲罰。
企業(yè)文化 經(jīng)典語錄大全03
1、高起點，嚴(yán)要求，抓質(zhì)量，保安全，促進(jìn)度，爭一流。
2、管理責(zé)任化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
3、今天的付出，明天的回報。
4、今天工作不努力，明天努力找工作。
5、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
6、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
7、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工。
8、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
9、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
10、寧做事前檢查，不可事后返工。 經(jīng)典語句
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