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曾仕強激勵語錄
不求人,格自高。 《胡雪巖的啟示》
機會是持續(xù)發(fā)展的。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
領(lǐng)導(dǎo)比管理更重要。
成全是了不起的美德。 《胡雪巖的啟示》
信用是人的第二性命。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強名言
溝通以不明言為基矗
一個人信用是最重要的。 《胡雪巖的啟示》
中國人不能管,只能理。
管理是修已安人的歷程。 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
學(xué)來的本領(lǐng),誰都偷不走。 《胡雪巖的啟示》
最后決定權(quán)應(yīng)該交給老板。
用情理法來領(lǐng)導(dǎo),最為合理。 —— 曾仕強名言
決策以止定靜安慮得為過程。
只要合理,怎樣變動都可以。
道理是直的,但路經(jīng)常是彎的。 《胡雪巖的啟示》
國家安定,商人才可能做生意。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
命運就是性格,性格決定命運。 《胡雪巖的啟示》
一個人應(yīng)該時時刻刻充實自己。 《胡雪巖的啟示》
先求忠誠再求能力,更加安全。 —— 曾仕強名言
一切來自社會,最后是還給社會。 《胡雪巖的啟示》
最大的獎賞就是給你工作的機會。 《胡雪巖的啟示》
做人要先學(xué)會聽話,再學(xué)會講話。 《胡雪巖的啟示》
太過方正的人,往往成不了大事。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
結(jié)果不重要,原因、動機才重要。 《胡雪巖的啟示》
讀書如果不明白道理,等于白讀。 《胡雪巖的啟示》
抱持救人而非殺人的心態(tài)來考核。 —— 曾仕強名言
領(lǐng)導(dǎo)的意義,在發(fā)揮安人的潛力。
中國人害怕權(quán)威,卻不服從權(quán)威。
家庭教育決定了一個人的基本修養(yǎng)。 《胡雪巖的啟示》
一個人的信用是你自己堅持出來的。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
你只要沒有污點,就不怕人家打擊。 《胡雪巖的啟示》
對一個人來講,常識比知識更重要。 《胡雪巖的啟示》
采取無為的執(zhí)行過程,才能大有為。 —— 曾仕強名言
要抓住機會讓別人知道你有什么本事。 《胡雪巖的啟示》
一個人品德基礎(chǔ)良好,一生會很穩(wěn)固。 《胡雪巖的啟示》
當(dāng)事情太順利的時候,更要格外小心。 《胡雪巖的啟示》
滿腦子只有錢的人,一輩子賺不到錢。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
錢是做事情的工具,不是生活的目的。 《胡雪巖的啟示》
考核的標(biāo)準(zhǔn)是錯不可以而對并沒有用。
當(dāng)你得到什么東西,你就失掉什么東西。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強名言
圓通就是隨機應(yīng)變,圓滑就是投機取巧。 《胡雪巖的啟示》
該聽的話可以聽,不該聽的話就不要聽。 《胡雪巖的啟示》
人最需要幫助的時候,就是落迫的時候。 《胡雪巖的啟示》
人要經(jīng)得起嚴(yán)格的考驗,才能出人頭地。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
勸合不勸分,表示站在合理的立場來分。
有效地會而不議,議而不決、決而不行。
至誠可以前知,預(yù)測未來才能做好計劃。 —— 曾仕強名言
所有管理措施,無一不與安人密切相關(guān)。
控制的用意,在保證今后幾年如何安人。
以化解代替解決,務(wù)求盡量減少后遺癥。
只要有做好事的心愿,就會走出一條路來。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
讀歷史的目的,是要從中得出一些道理來。 《胡雪巖的啟示》
全面無型的控制,把法律和良心合在一起。
計劃的目的,在肯定今后幾年,如何安人? —— 曾仕強名言
抱持既不贊成也不反對的心態(tài)來包容一切。
寓人治于法治,更符合中國社會的實際情況。
好好工作,其實是對自己好,不是對別人好。 《胡雪巖的啟示》
處順境其實非常危險,處逆境反而比較安全。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
最大的恩惠就是不斷地給你提供表現(xiàn)的機會。
老板做好人,干部做壞人,才是良好的配合。
大同必須包容小異,世界大同并非世界一同。 —— 曾仕強名言
組織的功能,在聚合安人的力量,協(xié)同一致。
看一個孩子,是看他的品德,不是看他的才干。 《胡雪巖的啟示》
任何一段經(jīng)歷,對于每個人都是很寶貴的經(jīng)驗。 《胡雪巖的啟示》
一個人,要替自己的所作所為擔(dān)負全部的責(zé)任。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
胡雪巖成功的關(guān)鍵是先想到義,然后才想到利。 《胡雪巖的啟示》
要經(jīng)過很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目简,才可以完全相信一個人。 《胡雪巖的啟示》
做人做事兼顧并重,透過好好做人來把事情做好。 —— 曾仕強名言
人不要求全,應(yīng)該知足,而只有守分,才會知足。 《胡雪巖的啟示》
人生要隨著自己的發(fā)展不斷地進行階段性的調(diào)整。 《胡雪巖的啟示》
人生最大的價值,就是死了以后,還被人們懷念。 《胡雪巖的啟示》
商業(yè)競爭的勝負最終決定在經(jīng)營者本身的修養(yǎng)上。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
花錢去做廣告,不如用實際行動使大家口耳相傳。 《胡雪巖的啟示》
處逆境容易,因為小心,處順境很難,因為大意。 《胡雪巖的啟示》
要請別人幫忙,就要站在對方的立場來考慮問題。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強名言
古今中外只有一條規(guī)律,所有的人都要自作自受。
要消除人我之間,不要說“我”,要說“我們”。
有本事來拿,拿不到怪自己,是激勵的基本原則。
中國人擅長把二看成三,以二合一來代替二選一。 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
人的一生,不要留任何把柄,否則遲早變成致命傷。 《胡雪巖的啟示》
要跟比你強的人在一起,才能有所收獲,學(xué)到東西。 《胡雪巖的啟示》
在家,家和萬事興;出外,把每一個人都當(dāng)成朋友。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強名言
日本人拿中國的管理哲學(xué),來運用西方的管理科學(xué)。
搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理應(yīng)用以求圓通。
與其早成功,不如晚成功,與其晚失敗,不如早失敗。 《胡雪巖的啟示》
當(dāng)?shù)玫胶锰帟r,首先要想到別人,而不是只想到自己。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
人倫關(guān)系,便是以倫理的觀點來建立合理的人際關(guān)系。
以不變應(yīng)萬變是管理的最高智慧,不要因誤解而放棄。
中國人的干部跟總裁(上級)在一起是最聰明的時候。 —— 曾仕強名言
一件東西有沒有功效,不在于它本身,而在于如何使用。 《胡雪巖的啟示》
做人應(yīng)該只問耕耘不問收獲,因為收獲不是自己能掌控的。 《胡雪巖的啟示》
要到生死關(guān)頭,利害相交的時候,才能知道一個人的真心。 《胡雪巖的啟示》
得到機會以后,需要更加小心謹(jǐn)慎,因為往后的路更難走。 《胡雪巖的啟示》 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
只有組織成員各守其分,大家才能和合為一,產(chǎn)生強大組織力。
干部是沒有面子的,面子要給總裁;干部要面子你就死路一條。
中國是集體領(lǐng)導(dǎo),個人決策。集體領(lǐng)導(dǎo)是過程,個人決策是結(jié)果。 —— 曾仕強名言
中國人的事情是世界上最為復(fù)雜的,做與不做都難,堪稱“兩難”。
跟中國人打交道,不能有結(jié)論;中國最厲害的人都是沒有結(jié)論的人。
讀歷史千萬記住,要把以前的缺失改過來,而不是一味得照著錯的做。 《胡雪巖的啟示》
上侵下職,妨害員工的學(xué)習(xí)、成長,更破壞上司與部屬之間的合理關(guān)系。 —— 曾仕強經(jīng)典語錄
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