劉一秒老師語錄

1、只要你敲就有人開門，只要你問，就有人回答

2、 領(lǐng)導(dǎo)抓好效率自然有效果。

3、 只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人，才會對教育置若罔聞。

4、說話不是說完、說全、說對、說準，只要對方采取行動就OK。

5、 常做緊急事情，緊急事情越來越多，最后忙到消失。老板消失有兩種：一種忙死，一種氣死。

6、 維護老板的權(quán)威是高層經(jīng)理人的責(zé)任，賢人推舉方為圣。

7、 員工做錯了要承擔(dān)責(zé)任，不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評、指責(zé)、謾罵。

8、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生;掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。

9、 絕對不能改變那些改變不了的，必須改變那些能改變的

10、任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。

11、有心情才有愛情，有心情才能做事情。

12、一種領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工;另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別人氣憤。

13、 公司得養(yǎng)一個好玩兒的人，帶動整體氣氛。

14、說話就象雙刃劍，殺不了對方就會自殺。

15、任何場合聽眾只關(guān)心你講的話對他是否有幫助。如果你說的話對別人沒有幫助，那就閉嘴。

16、 能力不夠的情況下，人才會發(fā)火，發(fā)火的成本極高。

17、說出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。

18、 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

19、 一個老板寧可錯也不能喪失權(quán)威。

20、老板的悲哀在于花很多時間學(xué)了別人都能學(xué)會的東西。老板之道在于提升自己境界，從而拉高員工境界。

21、 問題太多是因為高度不夠，高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。

22、沒有不好的人，只有不好的經(jīng)歷;沒有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài);沒有不好的`狀態(tài)，只有不好的能量;沒有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)。

23、 事業(yè)成功的人在學(xué)校讀書的時候雖少，但本身自強不息努力學(xué)習(xí) 精神不減。

24、中國的企業(yè)家太累，創(chuàng)業(yè)階段白天當老板，晚上睡地板;站穩(wěn)腳跟后一味沉浸在事業(yè)中，缺乏運動。沒有持續(xù)的愛好，沒有家庭的幸福 。。。。。心靈 孤獨是他們最大的殺手

25、人為什么 普通?因為身邊太多普通人愛 你;接受普通人愛 是一種摧殘，接受有智慧人愛是一種升華。

26、 某一員工在某一時期背叛公司，肯定有難言之隱。

27、人有一個手表知道幾點，有兩個以上就不知道幾點了，員工有一個觀念知道怎么做事，有兩個以上就不知道做什么事情了----手表定律

28、成功的企業(yè)天天犯錯;不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯;但一犯就是致命錯誤。

29、 低頭向錢看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看。

30、打造團隊就是培養(yǎng)、引爆性靈。培養(yǎng)性靈者必然成功;踐踏性靈者必然失敗。

31、 沒有人緣就沒有財源。

32、老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準;運營企業(yè)就是經(jīng)營上游勢、下游勢。

33、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如場合。

34、一種動物如果沒有對手就會消亡，一個人如果沒有對手就會變得慵懶，一事無成。-----鯰魚效應(yīng)

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