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個人工作責任保證書
為了更好的開展教育工作，更好的為學生服務(wù)，本人在履行崗位職責前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學校的安全生產(chǎn)目標。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則，自覺接受學校相關(guān)安全制度、實施細則的約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
二、如違反相關(guān)安全制度、實施細則，給學校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監(jiān)督。
保證人： 保證人所在部門(蓋章)
工作崗位：
(簽字)： 部門領(lǐng)導(簽字)：
年 月 日 年 月 日
工作責任保證書
姓名：
班組：
為了便于公司統(tǒng)一管理工作，在公司采取“按勞取酬、多勞多得、不勞不得”的工作原則下，本人______________愿意與公司簽定，以下責任保證書：
1、工作內(nèi)容
2、責任范圍
3、權(quán)力、義務(wù)范圍
4、獎罰事項
本人愿意對以上的承諾條款向公司，做出實施的保證，并且做到示做到均愿意 接受公司的“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則進行嚴明的獎罰處理，本人均無異議。
保證所屬班組：
簽字：
年 月 日
反腐倡廉工作目標責任保證書
為認真貫徹落實中央紀委七次全會、省紀委二次全會和市三次黨代會精神,按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》的要求,全面完成2012年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù),保證“十二五”規(guī)劃順利實施,加快崛起,我代表中共縣(區(qū))委,鄭重向市委作出如下保證:
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責
任制。黨委、政府自覺承擔起全面領(lǐng)導反腐倡廉建設(shè)的政治責任,把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置,納入黨委、政府工作全局,與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。黨委、政府全年召開專題會議研究、部署反腐倡廉工作分別不少于4次。黨委書記認真履行第一責任人的職責,抓好班子,帶好隊伍,管好配偶、子女和身邊工作人員,年度內(nèi)領(lǐng)導班子成員不發(fā)生違法違紀行為,黨政主要負責同志每年閱批重要信件不少于10件。領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真抓好責任分解、責任追究和責任考核,考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。紀委認真搞好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,每年代表黨委進行督導督查不少于2次。
2、加強對中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和組織人事紀律,堅決維護黨的集中統(tǒng)一。堅持服務(wù)大局,著力加強對結(jié)構(gòu)調(diào)整、做好“三農(nóng)”工作、節(jié)能減排和環(huán)境保護、耕地保護和節(jié)約用地、推動文化改革發(fā)展等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查,加強對我市加快經(jīng)濟發(fā)展十項重點工作、四項保障機制實施意見落實情況的監(jiān)督檢查,確保政令暢通。認真組織開展“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”專項整治集中活動,深入推進“兩轉(zhuǎn)兩提”,建立完善電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng),加強對重大公共投資項目專項效能監(jiān)察,著力正風肅紀,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
3、進一步加強黨風政風建設(shè)。切實加強各級領(lǐng)導干部特別是新任職領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,督促領(lǐng)導干部落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度;嚴格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算規(guī)模,積極推進“三公”經(jīng)費公開。堅決糾正在征地拆遷、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面損害群眾利益的突出問題,認真開展民主評議,進一步加強對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)資金、扶貧資金、救災(zāi)救濟資金、住房公積金、社�；鹨约罢畬ｍ椯Y金管理使用情況的監(jiān)督,糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中的不正之風。切實加強農(nóng)村、國有企業(yè)、學校、城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的黨風廉政建設(shè)。
4、繼續(xù)加大查辦案件工作力度。加強對查辦案件工作的領(lǐng)導和指導,旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)突出辦案重點,創(chuàng)新辦案機制,嚴格依紀依法、安全文明辦案。堅持正確把握政策界限,注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用,加強協(xié)調(diào)配合,積極推進辦案人才素質(zhì)提升、辦案機制創(chuàng)新、辦案信息化標準化建設(shè)工程,建立及時發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗問題機制和防逃追逃追贓機制,著力提升案件線索發(fā)現(xiàn)、大案要案突破和辦案安全風險防控能力。實行案件線索集中管理,年底結(jié)案率達到90%以上。按照縣(區(qū))每年不少于100萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年每人不少于1.6萬元的標準,將紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案經(jīng)費列入同級財政年度預(yù)算,按時足額撥付到位。認真做好案件審理和申訴復查復議工作,保障被審查人員的合法權(quán)益。
5、深入開展反腐倡廉教育和宣傳。以領(lǐng)導干部為重點,加強理想信念教育、廉潔從政教育和保持黨的純潔性教育,深入推進示范教育、警示教育、崗位廉政教育,把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委書記講廉政黨課、節(jié)前廉政談話提醒、廉政承諾、任前廉政法規(guī)測試等制度,黨政主要負責人每年講廉政黨課不少于1次,對干部警示教育不少于1次。把廉政文化建設(shè)納入社會主義文化建設(shè)總體布局,深入開展廉政文化“六進”活動,建成廉政文化示范點2個,警示教育基地2個。做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、處置和網(wǎng)上輿論引導工作,營造反腐倡廉的良好輿論氛圍。
6、持續(xù)推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。加強對行政管理體制改革的監(jiān)督檢查,開展對減少和規(guī)范行政審批的專項檢查,建立完善容錯和澄清、項目快捷審批、項目建設(shè)效能監(jiān)察、企業(yè)周邊環(huán)境綜合治理等機制,促進各級行政機關(guān)依法清權(quán)、公開亮權(quán)、簡政放權(quán)、規(guī)范用權(quán)。加強對干部人事制度改革、司法體制和工作機制改革的監(jiān)督檢查。強化公共資源交易中心建設(shè)。繼續(xù)抓好黨的基層組織黨務(wù)公開,積極推進縣委權(quán)力公開透明運行;深化政務(wù)公開、司法公開、廠務(wù)公開、村(居)務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開。在重點行業(yè)協(xié)會、社會中介組織和非公有制企業(yè)集中開展預(yù)防腐敗工作,建立反行賄聯(lián)盟,組織開展“拒絕行賄?公平競爭”專項行動。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制,提高制度執(zhí)行力。
7、著力健全權(quán)力運行監(jiān)督體系。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,加強對各 級黨政主要領(lǐng)導干部決策行為的監(jiān)督。落實信訪處理制度,加強對領(lǐng)導干部的信訪監(jiān)督。完善并落實黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)、學校領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計制度,加大問責力度。全面推開廉政風險防控管理和制度廉潔性審查工作,充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段在防治腐敗中的重要作用。支持、指導和督促派駐機構(gòu)履行職責,強化對駐在部門及所屬系統(tǒng)的監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察
、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察,推行政府績效管理。
8、繼續(xù)推進專項治理工作。繼續(xù)推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,抓住國土資源、交通運輸、水利、電力等重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)進行治理,健全工程建設(shè)領(lǐng)域法規(guī)制度,推進工程建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)。認真開展囤地圈地、違規(guī)用地、土地閑置浪費等突出問題和保障房建設(shè)分配突出問題專項治理。深化慶典、研討會、論壇過多過濫問題和公務(wù)用車問題專項治理。
9、切實解決黨員領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的問題。全面落實廉政準則和實施細則,認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理等制度。繼續(xù)整治領(lǐng)導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡問題,治理多占住房、用公款為領(lǐng)導干部墊付購房款等問題,治理違規(guī)放貸以及利用職權(quán)以委托理財?shù)刃问街\取不正當利益等問題。嚴禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)或用公款支付的高消費活動。落實領(lǐng)導干部離職或退(離)休后從業(yè)有關(guān)規(guī)定。做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。
10、全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。開展懲防體系建設(shè)《實施辦法》落實情況的監(jiān)督檢查。加強調(diào)查研究,謀劃好下一個5年本地懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的總體思路、目標任務(wù)和重大舉措。加強懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導體制和工作機構(gòu)建設(shè),做到人員到位,經(jīng)費落實,制度完善,運行正常。加強日常督促檢查、臺帳建設(shè)、信息報送和年終檢查考核工作。
11、高度重視紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)貫徹落實中紀發(fā)〔〕9號、10號和駐發(fā)〔〕13號文件,切實加強紀檢監(jiān)察領(lǐng)導班子建設(shè);對紀檢監(jiān)察干部,始終做到政治上信任重用,工作上支持幫助,生活上關(guān)心愛護,為紀檢監(jiān)察隊伍發(fā)揮作用創(chuàng)造好的環(huán)境、好的條件、好的氛圍,做紀檢監(jiān)察機關(guān)的堅強后盾。
12、認真組織落實上級部署的反腐倡廉建設(shè)其他工作任務(wù)。做到工作不懈怠,學習不放松,防患不麻痹。
如不能完成上述責任目標,愿接受市委按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定給予相應(yīng)追究。
中共縣(區(qū))委員會(章)
第一責任人:
直接責任人:
2012年2月日
注:此保證書一式四份,市委、市紀委和保證單位黨委、紀委各一份。
輻射工作安全責任保證書
一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國放射性污染防治法》及各項法規(guī)，規(guī)定，落實“誰主管、誰負責”的原則，建立健全輻射工作管理組織及各項規(guī)章制度，組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時提出整改措施并督促解決，
二、經(jīng)常了解放射性物品安全防護管理情況，及時解決存在的問題，組織好本單位法規(guī)、安全管理知識的學習，適時進行防護安全教育、培訓和考核工作。
三、嚴格遵守放射性物質(zhì)轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)中的管理規(guī)定，積極糾正本單位違反放射性物品管理規(guī)定的行為。對產(chǎn)生的放射性廢物及閑置廢棄放射源由生產(chǎn)廠家及時回收或送城市放射性廢物庫貯存。
四、達到放射性物品在安全防護管理方面無丟失、無被盜、無違章、無事故、保安全的管理目標，發(fā)生丟失，被盜等重大事故立即向環(huán)保、公安機關(guān)報告。
2011年度消防工作目標責任保證書
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》明確的“政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與”的消防原則，落實消防工作責任，全面提升公司火災(zāi)防控能力和水平，我代表 ，鄭重西湖春天 店作出如下保證：
一、消防安全工作任務(wù)明確。將消防工作任務(wù)納入單位年度綜合目標，制定年度消防工作計劃，與單位其他業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。
二、消防安全責任制落實。制定加強和規(guī)范本單位的消防安全的管理規(guī)定，明確管理職責，落實監(jiān)管職責。
三、消防設(shè)施器材完整好用。本單位按照國家規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，每年對建筑消防設(shè)施進行檢測，及時進行維護保養(yǎng)，保證完好有效。
四、消防教育培訓制度落實。本單位定期開展消防宣傳教育。消防安全責任人、管理人、專（兼）職消防人員接受專業(yè)消防培訓。
五、消防安全管理規(guī)范。組織開展以會檢查消防火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生和管理標準化、宣傳常態(tài)化、標識明細化為主要內(nèi)容的“三會三化”建設(shè)，全面提升社會單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育“四個能力”。加強建筑工程管理，確保本單位已經(jīng)投入使用和新建、改建、擴建的工程依法經(jīng)過消防審核驗收或報公安消防部門備案。
六、火災(zāi)隱患排查整治到位。結(jié)合本單位火災(zāi)危險性，適時組織開展火災(zāi)隱患排查整治活動，明確整改措施和責任，落實整改資金，確保火災(zāi)隱患整改率100%。
七、義務(wù)消防組織健全。建立義務(wù)消防組織，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案，至少每半年進行一次演練。
八、行業(yè)管理職能落實。推進消防安全“進單位”，新入職員工保證上崗前不低于1個學時消防教育課時，將消防知識納入晉升考核及年終評核范圍。與相關(guān)部門共同組織“119消防安全宣傳”、消防演練及人員疏散，提高員工消防安全意識。
九、火災(zāi)形勢穩(wěn)定。本部門全年無火災(zāi)事故和亡人火災(zāi)事故。
在公司年終對本部門消防工作考核中，如不能實現(xiàn)上述責任目標，按照有關(guān)規(guī)定接受處理，并承擔相關(guān)責任。
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