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供應商社會責任承諾書
在學習、工作或生活中，說到書信，大家肯定都不陌生吧，書信是人們相互交流情感與思想的工具。為了讓您在寫信時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的供應商社會責任承諾書，歡迎大家分享。
供應商社會責任承諾書1
xx-xx有限公司：
本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行sa8000社會責任標準作出以下承諾：
（一）遵守sa8000社會責任標準的所有規(guī)定及當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)的規(guī)定，包括： l）禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。
3）提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4）推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6）尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
7）合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的.工作時間和休息休假。
8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標準。
（二）接受社會責任的現(xiàn)場審核檢查。并積極配合，真實完整提供所需審核之信息；
（三）及時對違反sa8000社會責任標準的任何不符合事項采取糾正和補救行動；
供方簽名：
日期：
供應商社會責任承諾書2
本公司及全體管理層認識到遵守國際勞工標準和維護勞工權(quán)益是一個負責任的公司所具備的基本條件，也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者期望。
本公司承諾遵守國家勞動法律法規(guī)、遵守國際公認的勞工標準、BSCI標準中的相關(guān)內(nèi)容、以及其他適用的行業(yè)標準和國際公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利。
履行社會責任是本公司提供良好產(chǎn)品滿足客戶需要的一個必要條件。并將這一要求延伸到本公司的分供商。
本公司聲明：
1 禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的分供商；
2正常工作時間工資、加班時間工資和加班工資級差的支付，應符合或高于法定最低標準及/或行業(yè)標準。
3尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動；
4提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康；
5推動勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)；
6提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的'歧視行為；
7尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為；
8合理安排生產(chǎn)計劃，合理安排工人的工作時間和休息休假；
9提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要。
10廢物管理的程序和標準、化學品和其他危險物品的處理和清除、排放物和流出物的處理，都必須符合或高于最低法定要求。
承諾公司名稱： 客戶名稱：
承諾公司法人： 客戶采購部：
日期： 日期：
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