管理員承諾書

　　在決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)工作中，本人嚴格履行以下承諾：

　　認真貫徹落實上級安全工作精神，嚴格監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行，堅決做到不安全不生產(chǎn)。嚴格執(zhí)行管理人員跟班制度，積極參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴厲查處現(xiàn)場各類“三違”人員，認真組織開展隱患排查治理工作，不違章指揮，不強令職工冒險作業(yè)，做好各環(huán)節(jié)的安全防范工作，確保四季度安全。

　　若違反以上承諾，自愿接受礦相關(guān)處罰。

　　承諾人（簽字） ：

　　年 月 日

　　設(shè)備管理員安全生產(chǎn)承諾書

　　1、要建立健全機電設(shè)備，電纜的臺帳、卡片、分布圖和牌版做到數(shù)量清，狀態(tài)明，并負責(zé)全礦設(shè)備的統(tǒng)計，編制各種設(shè)備報表必須每月上報一次。

　　2、認真編制全井設(shè)備的大修計劃，并能按照計劃認真執(zhí)行嚴禁設(shè)備帶病運行，因“拼設(shè)備”而造成的損失應(yīng)由設(shè)備管理員按公司有關(guān)規(guī)定賠償。

　　3、新設(shè)備到貨后，應(yīng)由機電設(shè)備管理員，倉管員共同驗收，并負責(zé)登帳、編號、建帳，保管圖紙資料，倉庫負責(zé)妥善保管設(shè)備和隨機配件。

　　4、設(shè)備領(lǐng)用須經(jīng)有關(guān)部門同意，填寫分布圖和牌板，領(lǐng)用后應(yīng)合理使用，嚴禁搞設(shè)備拆套，不得丟失，損壞埋壓和私自調(diào)配，若發(fā)現(xiàn)設(shè)備丟失，損壞等情況，應(yīng)追究責(zé)任。

　　5、認真執(zhí)行設(shè)備租賃制度，建立設(shè)備租賃帳卡，及時匯報設(shè)備租賃情況，閑置設(shè)備要及時退庫。

　　6、設(shè)備的報廢，由公司生產(chǎn)部門組織機電，財務(wù)等單位進行鑒定，提出報廢意見，上報批準后執(zhí)行，私自報廢，應(yīng)追究當事人經(jīng)濟責(zé)任。

　　7、認真做好每月的材料月計劃報表，并及時上報物供間部，督促物供部按時供貨，若因物供部缺貨而造成設(shè)備無法正常運轉(zhuǎn)，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　礦長:           責(zé)任人：

　　時 間：2011年1月6日

　　企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書

　　為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

　　1、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)\人員正常流動.

　　2、嚴格認真完成公司下達的各項營業(yè)指標和工作任務(wù)

　　3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例

　　4、嚴格按照公司制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標準進行工作就業(yè)和指導(dǎo)

　　5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉\做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展

　　6、貫徹垂直管理\直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

　　7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

　　8、工作中能夠身先士卒\以身作則,團結(jié)關(guān)心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

　　以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政\經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.

　　承諾人:                簽字日期:

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