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銀行員工廉潔承諾書(shū)
廉潔從業(yè)承諾書(shū) 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我自愿按照**省分行開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立正確的榮辱觀，以廉為榮，以貪為恥，以廉潔從業(yè)的良好形象贏得員工信賴，做廉潔從業(yè)的帶頭人。特作如下承諾：
一、正確行使職權(quán)，認(rèn)真履行職責(zé)，不濫用職權(quán)，不授意、指使或強(qiáng)令干部職工從事違法、違規(guī)活動(dòng)。
二、堅(jiān)持任人唯賢，不任人唯親，保持清廉高尚的同事、上下屬關(guān)系。
三、反對(duì)商業(yè)賄賂，不以任何借口收送現(xiàn)金和有價(jià)證券，明明白白做事，清清白白做人。
四、維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序，不利用工作之便謀求個(gè)人私利。
五、不利用職權(quán)為親屬或其它有利益關(guān)系的人提供從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的便利；不與親屬或其它有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)。
六、不假公濟(jì)私，不利用公-款進(jìn)行高檔消費(fèi)，不損害企業(yè)利益。
七、樹(shù)立和維護(hù)自身及企業(yè)良好形象，不參加黃、毒、賭活動(dòng)。
八、關(guān)心職工生活，不侵犯職工群眾合法權(quán)益。
九、襟懷坦白，克己奉公，自覺(jué)接受組織、員工以及社會(huì)各界的監(jiān)督。
十、淡泊名利，忠于職守，遵章守紀(jì)，勤勉敬業(yè)。 以上承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工給予監(jiān)督。 承諾人： 年 月 日
建行長(zhǎng)沙鐵銀支行組織新行員簽署廉潔從業(yè)承諾書(shū)
2015年7月14日，鐵銀支行組織新行員學(xué)習(xí)建設(shè)銀行員工合規(guī)從業(yè)相關(guān)規(guī)定，簽署《廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書(shū)》，教育和引導(dǎo)新行員從入行開(kāi)始就加強(qiáng)自我約束，提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
一是組織新行員學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司員工行為規(guī)范》、《中國(guó)建設(shè)銀行員工職業(yè)操守》，明確建設(shè)銀行員工應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和基本職業(yè)操守。
二是組織新行員學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行工作人員輕微違規(guī)行為積分管理辦法》與《中國(guó)建設(shè)銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》，進(jìn)一步提升違規(guī)懲處的威懾力，提醒新行員自覺(jué)學(xué)習(xí)建設(shè)銀行的相關(guān)規(guī)章制度，做到廉潔合規(guī)、按章操作。
三是在結(jié)合典型違規(guī)案例分析，向新行員重點(diǎn)闡述了《中國(guó)建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，要求新行員不涉“雷區(qū)”，不觸“高壓線”，提高遵章守紀(jì)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
四是組織新行員逐一簽署《廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書(shū)》，講述建行員工廉潔合規(guī)從業(yè)的重要性和基本要求，要求新行員信守職業(yè)道德，珍惜職業(yè)生命，嚴(yán)格廉潔合規(guī)從業(yè)。
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