- 相關推薦
辦公室工作人員承諾書
辦公室工作人員承諾書 1
一、認真貫徹落實黨的`路線、方針、政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行中心黨組決議。 二、遵守黨章，履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”。
三、認真做好辦公室的日常工作，積極當好領導的參謀助手。
四、遵紀守法，清正廉潔，維護中心安全穩(wěn)定。
辦公室工作人員承諾書 2
一、承諾人：王先郁 遵義市人才工作辦公室（遵義市公開選拔領導干部工作辦公室）主任
二、工作職責
1.認真貫徹落實中央、省關于人才工作的戰(zhàn)略部署、發(fā)展規(guī)劃；2.抓好人才強市戰(zhàn)略實施，對全市人才工作和人才隊伍建設提出指導性意見，進行綜合協(xié)調和督促檢查；3.研究掌握全市人才工作和人才隊伍建設情況，協(xié)調指導人才資源統(tǒng)計，根據(jù)全市經濟社會發(fā)展對人才的需求，向市委、市政府提出相關建議；4.研究制定并協(xié)調實施全市人才發(fā)展規(guī)劃；5.協(xié)調指導全市人才工作政策、法規(guī)和制度的制定與完善；6.組織實施重點人才工程，協(xié)調落實專項重點人才工作；7.指導督促各地各部門各單位落實市委、市政府人才工作決策部署；8.建立完善全市人才工作目標責任制，組織開展評估考核，并提出考核意見和工作建議；9.做好領導干部公開選拔日常事務；10.完成領導交辦的其他工作。
三、工作目標：實施人才工作促進生產力工程
�。ㄒ唬┥钊胪七M“鳳還巢”計劃。認真貫徹落實中央人才工作政策措施，結合本地實際，有效利用在外遵義籍優(yōu)秀人才資源，通過前期調研準備，對在外遵義籍優(yōu)秀人才進行信息采集，初步掌握基本情況，分層建庫篩選出100人重點跟蹤服務。通過依托人博會、院士工作站、博士后工作站等載體引進5名領軍人才、5個領軍人才團隊、50名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，帶動50個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，促進全市經濟社會發(fā)展。
�。ǘ┙y(tǒng)籌推進“婁山智庫”計劃。聘請國內外有影響力100名專家，建立“婁山智庫”。其中，吸引集聚20-30名全國有影響的國家級專家，吸引集聚50-60名省內有影響的專家學者。通過召開高峰論壇、專題研討會、函詢等形式，向“婁山智庫”成員征集100條助推遵義發(fā)展的意見建議，組織研究10個項目（課題），確定2個以上市級重大合作項目（課題）。
�。ㄈ┰鷮嵧七M“一縣一品”計劃。實施人才強縣戰(zhàn)略，向下傳遞人才工作導向和職責，進一步激發(fā)各縣（市、區(qū)）人才工作創(chuàng)新活力，打造一批人才工作品牌載體，全面推進我市人才引進、培養(yǎng)、使用和服務工作，在全市形成“一縣一特”、“一縣一品”、“縣縣精品”的人才工作格局，引領和驅動人才強市戰(zhàn)略深入推進。
四、本人鄭重承諾
�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高自身素質。自覺適應崗位需要，每周組織市人才辦學習業(yè)務知識、政策法規(guī)和進行廉政教育。多讀書、讀好書，不斷提升自身能力和素質；同時，定期開展基層調研和幫促活動，不斷豐富自己的實踐和工作經驗。
�。ǘ﹥�(yōu)質服務，樹立良好形象。為人才提供優(yōu)質服務，督促各科室人員嚴格按照相關政策和規(guī)定程序辦理各項業(yè)務，做到辦公環(huán)境整潔、著裝得體，接待服務對象時態(tài)度熱情、語言文明。對來訪、來電咨詢做到耐心解釋政策、答復清楚準確。
�。ㄈ└咝諏�，提高辦事效率。嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制。對職責范圍內的辦理事項，杜絕推諉、拖拉、扯皮、刁難等不良現(xiàn)象，努力為服務對象提供便捷、高效、準確的服務。
�。ㄋ模┘訌娏ㄔO，自覺接受監(jiān)督。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，恪盡職守，敢抓敢管，在管好自身的`同時，注重加強對市人才辦的勤政廉政教育，切實組織開展黨風廉政建設學習，自覺接受監(jiān)督，并堅持同腐敗現(xiàn)象和不正之風斗爭，進一步營造風清氣正的良好氛圍。
辦公室工作人員承諾書 3
姓名： 職務：
一、抓好本部門精神文明、黨風廉政和行風建設，督促做好安全防范、綜合治理、計劃生育、文書檔案等工作，確保各項工作達標。
二、抓好行政管理，強化考勤紀律，做好黨務、工會工作，協(xié)助領導處理日常事務，確保有一個正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。
三、組織制（修）訂各項管理規(guī)章制度并對執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實有力。
四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術資格審查、職稱申報等工作，確保職工的各項利益不受影響。
五、籌備各類行政、黨務會議，組織各類學習、教育、宣傳以及文體活動，確保各類會議正常開展，學習、宣傳工作更加有效。
六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務活動的.開展。
七、監(jiān)督檢查后勤保障，強化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責任事故。
八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。
九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務和管理，落實好離、退休人員工資福利待遇。
十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓及人才開發(fā)。 十一、做好內外、上下協(xié)調，維護單位良好形象。
十二、按照《質量手冊》職責，做好內審工作。
十三、做好領導交辦的其它工作。
辦公室工作人員承諾書 4
作為一名xx-x辦公室工作人員，要充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內外的紐帶作用和傳遞信息、輔佐決策的參謀助手作用，為努力做好xx-x辦公室各項工作，現(xiàn)我就個人工作崗位，結合工作實際，特做出如下承諾：
一、認真履行工作職責，端正工作作風。認真做好各類文件的送閱、收發(fā)工作，領導對各類文件做出的批示，要及時與相關科室進行溝通聯(lián)系，并做好有關記錄。上班期間嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不脫崗，不做與工作無關的'事。
二、遵守xx-x各項規(guī)章制度，不斷強化大局意識、崗位意識、責任意識、服務意識，不斷提高工作效能。
三、認真執(zhí)行各項準則、條例，努力提高自身綜合素質，加強業(yè)務知識學習，努力提高工作效率。
四、端正工作態(tài)度，增強責任感和服務意識。緊緊圍繞本崗位工作職責，查找問題、認識不足，切實解放思想、提高工作的主動性和創(chuàng)造性。
承諾人：
聯(lián)系電話：xx-x
【辦公室工作人員承諾書】相關文章：
低保工作人員承諾書11-24
工作人員保密承諾書11-25
工作人員服務承諾書11-25
廚房工作人員承諾書11-25
辦公室工作人員崗位職責03-30
辦公室工作人員工作職責04-09
辦公室工作人員的計劃書11-25
面試工作人員承諾書11-25
保密工作人員承諾書11-23