保安工作承諾書

為進一步改進保衛(wèi)部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衛(wèi)人員辦事效率與服務質(zhì)量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠于國家，忠誠于企業(yè)，忠誠于集體的綜治保衛(wèi)隊伍，我科鄭重現(xiàn)向全公司干部職工作如下承諾：

一、遵章守紀、依法執(zhí)勤

自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀律，執(zhí)勤時，秉公執(zhí)紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。

二、政務公開、廉潔自律

1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規(guī)章制度；

2、不假公濟私、不以權(quán)謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規(guī)定以外的任何費用；

3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；

4、罰款收支嚴格執(zhí)行財會制度，不私設“小金庫”；

5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衛(wèi)處規(guī)定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；

6、案件查處，嚴格按照權(quán)限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衛(wèi)、公安機關(guān)，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發(fā)生。

三、文明服務、首問首辦

綜治保衛(wèi)人員在接待、辦事、接聽電話、咨詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉(zhuǎn)交、或引導的責任。經(jīng)辦人員必須一次性告知其事項受理依據(jù)、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。

四、高效快捷、限時辦結(jié)

1、內(nèi)調(diào)異常情況調(diào)查，一般情況在半個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結(jié)果，特殊情況兩個工作日內(nèi)拿出調(diào)查結(jié)果，一般違規(guī)違紀（廠規(guī)廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內(nèi)拿出處理意見，處罰結(jié)案，構(gòu)成治安刑事案件的及時上報上級保衛(wèi)、公安機關(guān)立案查處；

2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監(jiān)督整改，一般問題兩個工作日內(nèi)督促整改，較大問題不超過一周；

3、處理打架斗毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎(chǔ)上，未造成人身傷害的，七個工作日內(nèi)結(jié)案。造成人身傷害的，在傷者治療結(jié)束，醫(yī)療費用得到合理解決后，三個工作日內(nèi)拿出調(diào)查報告及處理意見，結(jié)案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關(guān)按司法程序處理；

4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發(fā)生后兩個工作日內(nèi)分析處罰完結(jié)；

5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統(tǒng)計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；

6、車輛人員通行證，出入證，在手續(xù)完備，資料齊全的前提下一個工作日內(nèi)辦結(jié)；

7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衛(wèi)部門審核辦理的業(yè)務隨到隨辦，即時辦理，手續(xù)完備，資料齊全的半日內(nèi)辦結(jié)；

8、嚴格落實十類重點人員，重點監(jiān)控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態(tài)了解掌握，信息研判處置及時；

保安工作保證書范文

為預防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保安員和他人的人身和財產(chǎn)安全，作為本保安隊隊員，本人保證做到以下幾點：

1、 不打架斗毆、不偷竊。

2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。

3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學危險品。

4、 不酗酒、不游野泳。

5、 遵守外出請銷假制度，未經(jīng)批準不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。

6、 遵守交通法規(guī)，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。

7、 不因自身原因，影響保安形象和服務質(zhì)量。

8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。

9、 遵守保安隊安全管理規(guī)章制度，接受保安隊的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保安員個人全部承擔，與保安隊無關(guān)。

本保證書由保證人簽字后生效。

保安大隊負責人簽字： 保安分隊負責人簽字：

保證人簽字：

安保承諾書

保安管理是公司安全保衛(wèi)的重中之重，是負責公司安全保衛(wèi)工作的職能部門。主要負責公司的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)部治安秩序，保障公司及其人員的財產(chǎn)和人身安全。公司的安全工作，同公司的命運息息相關(guān)，因此，為明確保安人員的責任，特制定本安全責任書。

1、認真做好交接-班記錄，并辦好交接-班手續(xù) ，服從當值領(lǐng)班工作安排；否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班保安人員及部門相關(guān)負責人負責。

2、嚴格物品出入及檢查放行手續(xù)。若因門崗、監(jiān)控崗把關(guān)不嚴造成物品流失或閑雜人員混入公司，由大門崗、監(jiān)控崗保安員及部門相關(guān)負責人承擔責任。

3、由于保安員沒有認真履行“車場車輛管理”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，責任由當值保安及負責人負責;(地下車庫)。

4、堅守崗位，不得私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機等做與工作無關(guān)的事，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、竄崗、睡崗、玩手機及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底而發(fā)生閑雜人員混入、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關(guān)負責人負責。

5、消防管理員應每天檢查公司消防設備正常運轉(zhuǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉(zhuǎn)或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。

6、巡邏保安員，若不能按規(guī)定對公司仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

7、公司發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員、接警保安員及相關(guān)負責人對此次事故負責。

8、保安負責人制訂公司長、短期消防、安全培訓制度，制定公司長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制定以上制度造成安全事故，部門負責人承擔主要責任。

9、部門負責人需對公司每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗。

10、所有安保人員須按公司各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范公司所有員工行為紀律，杜絕員工違規(guī)違紀及無組織、無紀律情況發(fā)生。

11、安保人員若合法情況下因維護公司利益而身體受到傷害，公司負責相關(guān)的一切醫(yī)療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規(guī)定處理。

12、若一年內(nèi)責任范圍內(nèi)無責任事故發(fā)生，公司將根據(jù)實際情況給予獎勵。

13、本責任書一式兩份，同具法律效力。

承諾人（簽名）：

簽訂日期： 年 月 日

安保工作承諾書

為加強郵路寄遞渠道治安管理工作，保障國家安全和公共安全，保護用戶合法權(quán)益，切實做好郵路安保工作，我公司現(xiàn)就加強寄遞渠道治安管理安保工作向郵政管理局承諾如下:

一、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國郵政法》（以下簡稱《郵政法》）等國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部門關(guān)于禁止、限制寄遞物品的規(guī)定，以及《關(guān)于加強寄遞渠道治安管理工作的通知》與郵路寄遞安全監(jiān)管工作的有關(guān)事項通告，采取有效措施，切實加強安全防范，確保寄遞物品安全。

二、按照“誰經(jīng)營、誰負責”的原則，本企業(yè)法定代表人為寄遞物品安全生產(chǎn)第一責任人，負全面責任；配備專人負責寄遞物品安全生產(chǎn)工作，對寄遞物品安全生產(chǎn)負專項責任；建立并落實寄遞物品安全生產(chǎn)責任制，層層落實寄遞物品安全生產(chǎn)責任。

三、制定應對寄遞物品安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應急預案，提出具體的應對措施；配備必要的安全生產(chǎn)檢查設施，完善相應的快遞網(wǎng)絡安全運營規(guī)章制度；加強安全隱患排查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，防患于未然。

四、嚴格執(zhí)行收寄驗視制度，嚴把收寄關(guān)，保證本企業(yè)無違反規(guī)定收寄禁止、限制寄遞物品的行為。對用戶交寄除《郵政法》第五條規(guī)定由郵政企業(yè)專營的信件以外的寄遞物品，做到當面驗視內(nèi)件，確認安全后方可收寄。對國家明令禁止寄遞的物品、不能確認安全的物品（如不明機電裝置、粉末、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等）或用戶拒絕驗視的，不予收寄。

五、加強寄遞物品安全生產(chǎn)的教育和培訓，做到快遞業(yè)務員受教育率達100%；對國家關(guān)于禁止、限制寄遞物品的性質(zhì)和種類的知曉率達100%；執(zhí)行收寄驗視率達100%。

六、本企業(yè)對寄往各地的快件，應主要要求用戶出示有效身份證件，認真登記寄遞物品、收件人和寄件人信息；對未出示有效身份證件的，做重點查驗，確認安全后方可收寄；

七、積極配合郵政管理、公安、國家安全等部門的安全監(jiān)管工作，為有關(guān)部門的執(zhí)法檢查提供便利條件，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，立即報告當?shù)剜]政管理、公安、國家安全等部門，并做好有關(guān)調(diào)查工作。

如違反上述承諾，本企業(yè)愿意接受相關(guān)管理部門的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

承諾單位：（蓋章） 法定代表人：（簽字）

承諾日期：二○一一年 月 日

__將遵守以上安全寄遞承諾書

保安公司服務承諾書

我公司對參加此次_________項目，所提供的服務做如下承諾：

一、保安服務承諾

1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及客戶單位制訂的相關(guān)管理制度。

2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監(jiān)督檢查權(quán)和建議、意見權(quán)。保安隊員須無條件服從、執(zhí)行和改進。

3、保安隊長為我方委派的現(xiàn)場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執(zhí)行客戶單位下達的各項工作任務。

4、雙方將建立溝通聯(lián)系機制。結(jié)合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛(wèi)領(lǐng)導匯報一次、每周召開一次班例會、每日一小結(jié)，隨時聯(lián)系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調(diào)換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調(diào)換到位。

7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規(guī)章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

二、服務質(zhì)量承諾

1、保安隊每逢節(jié)假日進行全方位安全檢查，特別是重大節(jié)日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業(yè)技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監(jiān)督。

3、嚴格按照保安服務質(zhì)量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

4、公司針對各項目，每月有一次評優(yōu)活動，每月有一次客戶回訪評價總結(jié)。

以上是我公司對貴校區(qū)的保安服務質(zhì)量承諾，甲方主管部門在工作中發(fā)現(xiàn)我公司員工不符合要求的有權(quán)提出調(diào)換，自調(diào)換通知發(fā)出后，我公司最遲在2個工作日內(nèi)完成人員調(diào)配工作，特殊情況在24小時之內(nèi)完成。

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