部門服務(wù)承諾書

按照《云南建工昆明四零三實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司黨委關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展“跨越發(fā)展先鋒行動”實(shí)施方案》精神，結(jié)合人力資源部的工作實(shí)際，為確實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量、提高部門業(yè)務(wù)素質(zhì)，鄭重做出以下承諾：

一、依法依規(guī)、履行職責(zé)

嚴(yán)格按照國家地方相關(guān)政策法規(guī)，集團(tuán)公司及公司“五項(xiàng)制度”的管理辦法和規(guī)定，做好薪酬績效、勞動合同管理、人才招聘、社會保險(xiǎn)管理、人才培訓(xùn)等人力資源管理工作。

二、樹立形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 態(tài)度熱情，語言文明，耐心解釋政策，答復(fù)清楚準(zhǔn)確，樹立人力資源部門良好工作形象。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化工作作風(fēng)，提高素質(zhì)，提升服務(wù)意識。

三、務(wù)實(shí)高效，效率至尊

嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，提供便捷、高效、準(zhǔn)確的服務(wù)，杜絕推諉、扯皮、故意刁難等不良現(xiàn)象。堅(jiān)決按規(guī)定時(shí)間要求及時(shí)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成集團(tuán)及公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。工資、福利、統(tǒng)計(jì)工作做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、統(tǒng)一。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型組織

全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高理論素養(yǎng)。在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制/

財(cái)務(wù)部門崗位服務(wù)承諾書

一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家財(cái)經(jīng)法律、規(guī)定，實(shí)事求是，準(zhǔn)確核算報(bào)銷財(cái)務(wù)憑證和處理會計(jì)賬務(wù)，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)、臺賬、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理，嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。

三、對公司員工及外來人員申請辦理的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)事項(xiàng)，手續(xù)齊全的及時(shí)受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。

四、對各種不合理開支、不合法憑證不予受理的，負(fù)解釋責(zé)任。

五、每月按時(shí)提交資金計(jì)劃及資金計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)編制月報(bào)內(nèi)容。

六、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。

七、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān)的事。

八、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個(gè)人情緒帶到工作中。

九、熱情服務(wù)。對來財(cái)務(wù)辦理業(yè)務(wù)的人員提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，樹立良好的黨員形象。

十、按照各個(gè)崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進(jìn)行辦理；不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉、不扯皮。

十一、接受群眾監(jiān)督。對各部門員工反映的問題，及時(shí)予以解決、處理，做到事事有回音，件件有落實(shí)。凡是通過書信、電話、電子郵件等正規(guī)渠道反映有關(guān)我崗位工作方面的問題情況舉報(bào)，將認(rèn)真查實(shí)核對，反饋情況。

承諾人：***

部 門：財(cái)務(wù)部

二〇一〇年八月四日

【部門服務(wù)承諾書】相關(guān)文章：

部門承諾書02-21

體檢服務(wù)服務(wù)承諾書01-31

服務(wù)承諾書01-12

服務(wù)的承諾書10-18

服務(wù)承諾書06-04

信貸部門承諾書02-09

部門工作承諾書02-21

部門主管承諾書02-21

部門消防承諾書02-21