物業(yè)公司感謝信的范文
尊敬的z物業(yè)公司領(lǐng)導：
您們好！
自從我們z花園入伙以來，我們在小區(qū)內(nèi)居住的心情一直都非常愉快，身體也比以前健康了許多，主要是z管理處全體人員給我們帶來了很多的溫暖與關(guān)愛，使我們晚年的生活豐富多彩。
每年的老年節(jié)管理處都安排我們外出參觀游玩，今年的老年活動更是讓我們終身難以忘懷，過去我們對打"高爾夫"想都不敢想，而今我們卻親自體驗了"高爾夫"的魅力，真是給我們活了六七十歲的老年人大開眼界，寬廣的"高爾夫"球場，清新的空氣，使我們的身心仿佛都年輕了許多，我們坐車觀賞了球場的風貌，那壯觀的場面使我們驚嘆不已，夜晚的風景更是迷人，我們只能不停的說-真美啊�。�！
游玩參觀后，管理處人員又安排我們在大廳中吃著香甜的水果和月餅，遙望著窗外高爾夫球場，真是月亮下面飄著你們的情，深情滋潤著我們老年人的心，不是親人勝親人，這一天將永遠留存在我們腦海中……
在此我們衷心的感謝公司領(lǐng)導，感謝管理處全體同志，道一聲您們辛苦了！
物業(yè)公司感謝信的范文 [篇2]
尊敬的各位讀者：
作為延安市寶塔區(qū)梅園小區(qū)的一位住戶，我倍感榮幸與欣慰。在梅園小區(qū)的居住經(jīng)歷對我以后的人生必將有很大的影響，尤其是物業(yè)辦，讓我學到了很多很多……而這些是課本里學不到的。
梅園小區(qū)物業(yè)辦隸屬于延安煤炭運輸公司，是一家一直在倒閉卻一直在堅持的很有毅力的企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部人才濟濟，原有職工大多下崗，原有領(lǐng)導毅然接過重擔堅守崗位。經(jīng)歷了生存法則的優(yōu)勝劣汰，如今留在公司的都是骨干、精英。
都說我們80后的年輕人是毀掉的一代，因為我們太缺乏鍛煉，還缺少吃苦奉獻的精神。對此我們也是無奈的，社會的發(fā)展讓我們難以找到吃苦的機會。幸好有梅園小區(qū)物業(yè)辦的同志，他們用實際行動教育了我們。為此我特意寫這封信以表達我的感激之情。
以前總聽大人們說他們小時候生活在農(nóng)村里，環(huán)境有多惡劣，多不衛(wèi)生。聽歸聽，卻很難想象得到大人們所描述的那些場景。為了滿足我們的好奇心，同時對住戶進行苦難教育，物業(yè)辦的工作人員忍受著良心的譴責，對小區(qū)里滿溢的垃圾臺和四處飛舞的紙片視而不見。你甚至能在小區(qū)的水泥路面上見到野生動物——癩蛤-蟆呢。其實，我們都清楚，他們不是看不見，是用一種特殊的方式在教育我們。不僅如此，為了讓我們能感受舊社會的黑暗他們寧可為千夫所指，硬著頭皮就是不去供電公司交費，而是用那筆錢去交自來水公司的欠費。他們這種靈活而又有教育意義的做法，讓人眼前一亮，茅塞頓開，一瞬間就明白了哲學上所說的“偷換概念”是怎么回事了。
都說現(xiàn)在的孩子是溫室里的花朵，經(jīng)不起風吹雨打。考慮到祖國未來的希望，物業(yè)辦的同志耐心機智地與不懂事的業(yè)主周旋，就是不肯維修漏水的天花板和積水的地下室。說到這里，還要感謝一下開發(fā)商，有了他們的前期工作才有了物業(yè)辦同志們開展教育的基礎(chǔ)。于是，孩子們終于明白了“屋漏偏逢連夜雨”想要表述的是什么樣的窘迫什么樣的心情。
物業(yè)公司對住戶的教育體現(xiàn)在了大家生活的方方面面。公司的精英們苦思冥想，抓住一切可以抓住的機會來教育我們，就連冬天的供暖也是一樣。物業(yè)公司的同志為了讓孩子們甩掉“溫室里的花朵”這樣的稱號，發(fā)揚了不怕臟的精神，把漆黑的煤堆放在小區(qū)的公廁門口卻遲遲不肯往鍋爐里送。于是，在梅園小區(qū)住過幾年的孩子們都特別耐冷，這全得益于他們那不超過40攝氏度的暖氣和物業(yè)公司的良苦用心啊……
回首住在梅園小區(qū)的這幾年，那飛舞的塵土與紙片，那蹦達著的癩蛤-蟆，那天花板上流下來的無根之水，那地下室里的人工湖，那微熱的暖氣片，那些個黑暗中的日子……每一樣都記錄著梅園小區(qū)物業(yè)辦的心血與努力。我為小區(qū)能有這樣的物業(yè)而激動，為自己能在這樣的小區(qū)里一住就是好幾年而驕傲！
最后的最后，再次感謝物業(yè)公司和開發(fā)商。同時，歡迎大家來我們小區(qū)體驗苦難教育，一定讓你受益良多……
梅園小區(qū)7號樓住戶
2011年5月17日凌晨
物業(yè)公司感謝信的范文 [篇3]
華憬物業(yè)管理公司全體成員：
2011年6月5日凌晨1時40分左右，石鼓苑d棟103室因睡覺時，點蚊香不慎引發(fā)火災。
當時正值劉顯明這個班當班，他們接到火情，立即啟動應急機制，除留下極少數(shù)門崗人員外，當即用對講機調(diào)集安保人員，帶上滅火器和水桶迅速趕到事發(fā)地點，在班長劉顯明同志帶頭下，投入到緊張的滅火戰(zhàn)斗中，有的燒焦了頭發(fā)和眉毛，全然不顧個人的安危，通過近20分鐘的奮力撲救，待到消防車時（因通道停滿了車輛，無法開進去）他們已把大火撲滅。由于他們行動迅速，措施得力，撲救及時才沒有波及到左右和樓上鄰居，將火災損失降到了最小。他們這種急業(yè)主所急、想業(yè)主所想，對廣大業(yè)主的生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度和不顧個人安危的.奉獻精神，受到業(yè)主的高度稱贊，同時也值得廣大業(yè)主認真學習。對于你們這種認真負責的工作態(tài)度和把個人安危值之度外的犧牲精神表示親切的慰問和忠心的感謝！
同時，也希望你們再接再厲，把小區(qū)安保、設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整潔等工作做得更完善，更上一層樓。
蒸湘世紀城業(yè)主委員會
2011年6月8日
物業(yè)公司感謝信的范文 [篇4]
綠城物業(yè)公司及保安隊的領(lǐng)導你們好：
我是住在霽雪苑一號樓業(yè)主。2015年7月15日上午，朋友送我一套石頭茶臺。重量大約有400多斤。外形尺寸約1300x600x12mm 當時把我難住了，我就趕快聯(lián)系小區(qū)的保安，想問問是不是可以請他們搬一下，我付點勞務費，可剛和北區(qū)北門一個保安說了后，他們就說：搬肯定沒問題，別談什么錢不錢的。聽了這話，我心里特別感激，但是當班保安不能離崗，于是他便叫來保安隊員：鄭勝勇;史寶衛(wèi)兩位同志。然后就二話不說開始搬運起來，茶臺在地庫，搬到電梯可不是那么容易。那可是實實在在的一塊大石頭，特別重。在搬運過程中他們還特別小心，怕?lián)p壞了這個寶貝，讓人覺得特別的踏實放心。最終2人齊心協(xié)力戰(zhàn)勝了這塊石頭。我請他們在家里休息一會，喝點茶水，而他們都說不用麻煩了，只是洗了洗手后就說要趕快去工作了，不休息了。
在這里，我由衷的向這二位保安表示感謝!
我為我們綠城有這么熱心助人的保安深感欣慰和驕傲，正是有了像他們這樣一支訓練有素、樂于助人的集體的存在，我們小區(qū)的和諧環(huán)境才得以構(gòu)建。
另外：還要感謝2015年7月15日上午在北區(qū)北門當班的那兩位不知姓名的保安
再次感謝你們!
謝謝，謝謝在我們無助的時候給予的幫助。
謝謝，謝謝讓我們在平凡中看到了不平凡。
建議此信轉(zhuǎn)交綠城地產(chǎn)公司總部
謝謝!
物業(yè)公司感謝信的范文 [篇5]
物業(yè)的各位員工、各位領(lǐng)導：
你們好！
先自我介紹一下，我叫劉小雪，是一層的保潔。我在這里當保潔已經(jīng)一個多月了，我在四層干了十天，在一層干了一個多月，從來沒有人理解過我，從來沒有人關(guān)心過我。。。。。
這幾天，我心里很難過，我是哭著給你們寫信的，我想把我被傷害，被誤會的事情告訴你們。
剛開始我在四層干時，滾梯是朝下擦，干了十天，又讓我去一層干，在一層干了一個多月滾梯是朝上擦。一層有兩個人干，我對另一位保潔說：“大姐，我們不擦滾梯，滾梯是朝上擦，擦到一層就沒有了。我們就不用擦了�！�
可是兩天沒擦，我們陳經(jīng)理檢查衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)滾梯有手印。一層的大姐就一直擦，不擦不行啊，有手印。大姐一直擦，我一直納悶，以前都是往上擦，怎么現(xiàn)在是往下擦了呢？
有一天我替四層崗時，發(fā)現(xiàn)三層的保潔也是往上擦，而我正在往下擦，我當時很生氣，也沒聽經(jīng)理說改了呀。三層的大姐告訴我，她來時人家就讓她往上擦了。
我就去問陳經(jīng)理，她卻說是往上擦。我生氣地說，以前帶我的人就是往下擦。她竟然說是以前的人教錯了。我肯定沒有教錯，我親眼看見每層的保潔都是往下擦。就算教錯了，可是，以前四層的大姐在四層開荒干了一個多月，如果是擦錯了，問題早就出現(xiàn)了�？蔀槭裁礇]發(fā)現(xiàn)問題呢。我們在一層幾天不擦，就發(fā)現(xiàn)了問題。四層一個多月擦錯了，檢查衛(wèi)生時居然沒發(fā)現(xiàn)問題。那就是說，五層的保潔也是往下擦的。只有五層的也往下擦，檢查時才會沒有問題。我又告訴了陳經(jīng)理，她說并不知道這事。我也明白了陳經(jīng)理并不知道。因為我發(fā)現(xiàn)了我身邊有小人。小人在六層干，我在一層干。小人在領(lǐng)導面前告我的狀，說了一大堆謊話。小人要是能說實話，那就不是小人了。
有一回，我聽見小人給陳經(jīng)理打電話告我的狀，我聽見最后一句，陳經(jīng)理說：“明天再講。”我心想，明天我一定不會讓陳經(jīng)理講，無論如何我要先堵住陳經(jīng)理的嘴。
第二天（ 6月6號），剛上班，我故意和陳經(jīng)理吵了一架，寫了一份辭職書，如果我不這樣做，小人會一直傷害我。小人在傷害我，陳經(jīng)理不知道，還誤會我，我心里很難受，像一塊石頭在心里壓著。
6月25號星期一，檢查衛(wèi)生了，說一層干得好，六層干得不好，小人輸?shù)貌环䴕�，她帶著領(lǐng)班的檢查一層的衛(wèi)生，小人用手往廣告牌上面摸，她從頭摸到尾，摸一手灰，她說有灰，領(lǐng)班的讓我擦拭，讓我踩著凳子擦拭。我說：“我不擦，我們擦了。”領(lǐng)班說：“擦了就算了。”
領(lǐng)班的找我時，我正在帶著一個老外去衛(wèi)生間。老外問保安衛(wèi)生間在哪里，保安聽不懂，我聽懂了，我就帶著老外去衛(wèi)生間了。雖然我會的俄語不多，但是也能起上作用。
小人沒有情商，小人有智商。只不過是小人把智商用在壞處了，所以我說小人壞點子多。可是有人不知道還請小人吃飯，三天請一次，兩天請一次。我心想，你再請小人也不能當官，小人要是能當官，我就能當。為什么要這樣說呢？
因為小人沒有情商，沒有情商的人當官會害社會、害國家。小人不是當官的料，成不了大器。說真的，小人也有好處，好處就是為領(lǐng)導跑腿，小人只能為領(lǐng)導跑腿，不能為領(lǐng)導辦事。為領(lǐng)導辦事會害領(lǐng)導、害公司、害員工。不是嗎？
小人在六層干，滾梯就改成往上擦了，七層沒有滾梯，小人就不用擦滾梯了，可是害苦了一層的保潔。我們多擦了一個多月滾梯，誰為我們多干的活買單呢？誰能彌補用人不當為我們造成的傷害呢？
有人說一層的活好干，沒有衛(wèi)生間，我聽到就更傷心了。誰說一層的活好干，誰的智商就低。一層的工作最難干，誰都不愿意干。別的我不說，就說一層的人，是最多的。每層的人都要從一層過，就算干干凈了，一有人就弄臟了。說一層沒衛(wèi)生間，可一個轉(zhuǎn)門就抵得上好幾個衛(wèi)生間。轉(zhuǎn)門是用手推的，只要有人過，就有手印。每天擦上十幾遍也不干凈。
忍無可忍，我給我們陳經(jīng)理寫了一封聲明不再干一層，如果再讓我干一層我就換工作。我吃點苦受點累沒關(guān)系，但她不能理解我們一層員工的辛勞，這著實讓我很氣憤。
這幾天，我的頭很疼。被領(lǐng)導誤會，被小人陷害，被同事嘲笑。。。。。。我很難受，就像一塊大石頭在心里堵著。我始終想不明白，小人為什么要陷害我，為什么說一層的活好干呢。既然想不通我就不想了。有些問題不是我制造的，有些問題不是我能解決的。有些事即使我有膽量，也沒有權(quán)利。比如滾梯是往上擦還是往下擦。
今天我休息，是真的頭疼。昨天我跟領(lǐng)導請假時說反話了，我說：‘‘明天我頭疼，今天我。。。。。�！掃�沒說完，領(lǐng)班的就說:“你明天頭疼，明天再說�！�
“我今天頭疼，明天休息。我跟陳經(jīng)理說好了。”
“你別拿陳經(jīng)理來壓我。。。。�！�
我都快氣神經(jīng)了，可還是找不到一點理解，以前的領(lǐng)導保護我，現(xiàn)在的領(lǐng)導誤會我。我說的話在她面前連屁都不如。我說有小人，可她就是不信。她只信小人說的，小人說一層活輕，她怎么不讓小人干一層，要讓我干呢？
沒人理解我，沒地方傾訴，我就寫日記。昨天下午干完活后，我坐在樓梯上寫日記。有一個物業(yè)領(lǐng)導走過來，笑著問我，寫日記啊。我笑著說：“是啊�！蔽倚Φ难蹨I快出來了，對于現(xiàn)在的我來說，一個友善的微笑是那么重要！我好輕松�。�
6月25號檢查衛(wèi)生時，你們發(fā)現(xiàn)了我們領(lǐng)導沒發(fā)現(xiàn)的問題。為什么六層的衛(wèi)生那么差，我們的領(lǐng)導卻沒發(fā)現(xiàn)呢？一張衛(wèi)生單，證明了小人和君子的結(jié)果是不一樣的，雖然小人不服氣，可她輸了。謊言總有被拆穿的時候，陰謀總有被識破的時候。當一切真-相大白，小人只有離開。而我還有選擇的余地，就看領(lǐng)導怎么安排了。如果我留了下來，我不是叛徒，是他們得不理解，把我推向了你們這邊，是你們的理解挽救了我。雖然我的領(lǐng)導不理解我，但是我會永遠尊重他們。
如果我走了，我要告訴你們一個好消息，陰歷8月份，我準備白手起家，擺地攤賣皮衣。等我賣皮衣有錢了，我就在你們這租房子。因為你們給了我理解。
我不知道我還能干多久，但是有一件事，我要跟你們說一下：如果你們有閑房子，就給我們保潔一間辦公室，沒有就算 了。如果我們保潔有做的不對的地方，請你們原諒。我知道我們保潔情商低，我跟他們就沒法溝通，何況你們呢？你們都是有素質(zhì)的人，大人有大量。想開一點，什么問題都能解決。
我要趁今天休息，給你們物業(yè)寫一封感謝信：
謝謝你們的點頭！
謝謝你們的微笑！
謝謝你們的認真！
謝謝你們的負責！
我想通過這封信表達對你們的感謝，對你們真誠的說一聲：
謝謝！
祝你們： 身體健康
工作順利
保潔:劉小雪
7月4日
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