安全培訓(xùn)學(xué)結(jié)
為了加快煤層氣公司郟禹分公司各煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)的步伐，分公司特組織下屬的東升煤礦 龍潤(rùn)煤礦 大劉山煤礦的科隊(duì)長(zhǎng)等中層管理人員進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)管理資格培訓(xùn)。于7月11日在東升煤業(yè)安培中心正式開課，并于今天下午圓滿結(jié)束，為期11天。這次培訓(xùn)為公司的規(guī)范化管理具有非常重要的意義，也是公司步入正常正�；\(yùn)作的一個(gè)里程碑。為使今后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作有所借鑒，特做如下總結(jié)：
這次培訓(xùn)時(shí)間短，任務(wù)重。在開課的當(dāng)天，區(qū)域公司張總及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，并勉勵(lì)大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取全員合格。由東升煤業(yè)黨礦長(zhǎng)擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)紀(jì)律。下午，緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正式開始。先由平頂山市安培中心的易老師從煤礦爆破安全開始啟講。此后各學(xué)科老師相繼講解了煤礦開采 機(jī)電運(yùn)輸提升 煤礦采掘 煤礦災(zāi)害預(yù)防與事故應(yīng)急管理 職業(yè)危害 法律法規(guī) 一通三防等煤礦相關(guān)安全管理的各章節(jié)課程，老師在課堂上引經(jīng)據(jù)典，耐心解答疑問，并結(jié)合實(shí)際的事故案例剖析事故原因，是在培學(xué)員開闊了視野。把自己學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)能靈活運(yùn)用到今后的管理工作中。在緊張的學(xué)習(xí)之余，礦領(lǐng)導(dǎo)還為大家安排了歌舞晚會(huì)，以
緩解學(xué)習(xí)帶來的思想壓力。培訓(xùn)班期間，同志們也表現(xiàn)了良好的團(tuán)體素質(zhì)，基本上都能嚴(yán)格的遵守紀(jì)律，無辜曠課早退的現(xiàn)象極少發(fā)生。
這次培訓(xùn)使我們郟禹分公司管理團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平有了較大的提高，為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們本次參加培訓(xùn)的所有人員一定會(huì)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，以所學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)知識(shí)緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，為煤層氣公司的騰飛盡心盡力奉獻(xiàn)自己的微薄之力！
安全培訓(xùn)學(xué)結(jié) [篇2]
公司：
我自2012年4月16日至4月25日在大嶺山接受安全主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除去20號(hào)周日一天休息未上課，其余總計(jì)培訓(xùn)九天時(shí)間，培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作以下報(bào)告：
一 培訓(xùn)課程的大致內(nèi)容
本次共培訓(xùn)三大課程，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)》；《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》；《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理》。
在《法律法規(guī)知識(shí)》課程中主要針對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》，《勞動(dòng)法》，《消防法》，《廣東安全生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在本課程中學(xué)習(xí)了注冊(cè)安全主任制度的相關(guān)知識(shí)。在本課程中，學(xué)習(xí)到我國(guó)安全生產(chǎn)的方針為“安全第一，預(yù)防為主”，從勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，從危險(xiǎn)識(shí)別，從生產(chǎn)條件，從對(duì)勞動(dòng)者的安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵，從完善安全生產(chǎn)條件，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動(dòng)者的安全素質(zhì)，從加強(qiáng)和完善安全管理的各項(xiàng)工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵，并學(xué)習(xí)了安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系等。
在《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》課程中主要學(xué)習(xí)了防火防爆，職業(yè)衛(wèi)生，機(jī)械安全，電氣安全相關(guān)知識(shí)，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因，接合我公司實(shí)際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故，本章知識(shí)內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系。
在《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的基本觀點(diǎn)，安全生產(chǎn)制度管理，安全生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場(chǎng)安全管理，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，傷亡事故管理等相關(guān)知識(shí)，本章主要從管理和制度層面上對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
二 對(duì)培訓(xùn)課程幾項(xiàng)重點(diǎn)概括
1 從國(guó)家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論，因?yàn)槭玛P(guān)勞動(dòng)者的生命安全與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn)，安全與效益不是對(duì)立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系，不能簡(jiǎn)單的分割，要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運(yùn)用系統(tǒng)，預(yù)防，科學(xué)的觀點(diǎn)開展安全工作和管理。所以加強(qiáng)各級(jí)干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識(shí)的學(xué)習(xí)，是一項(xiàng)十分必要和重要的工作。
2 注冊(cè)安全主任制度是由廣東省借鑒英國(guó)新加坡等國(guó)和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)于1994年率先在深圳試行的一項(xiàng)制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會(huì)管”的問題，通過專職人員使企業(yè)全員增強(qiáng)安全法制觀念，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用安全生產(chǎn)知識(shí)，推動(dòng)和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)和方針政策，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度，安全操作規(guī)程等。
3 我國(guó)對(duì)安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，社會(huì)監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)，國(guó)家以法律形式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和注冊(cè)安全主任的職責(zé)和法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預(yù)防為主，安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與指導(dǎo)和安全主任的推動(dòng)與牽頭及全員參與全面進(jìn)行。
4 安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：（1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；（2）：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）：完善安全生產(chǎn)條件；（4）：進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育；（5）：開展安全生產(chǎn)檢查；（6）：加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理；（7）：做好事故預(yù)防和事故處理工作。接合公司實(shí)際情況，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面。
5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀(jì)操作，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱，知識(shí)上缺乏，上崗未經(jīng)培訓(xùn)考核等，物的不安全狀態(tài)有安全設(shè)施裝置的缺陷，物體放置工作場(chǎng)所的缺陷，防護(hù)用品的缺陷，設(shè)備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對(duì)人對(duì)物的監(jiān)管不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)控制，及時(shí)處理等。
三 公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀和不足
根據(jù)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的三大課程內(nèi)容，我個(gè)人認(rèn)為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想，從制度建設(shè)從人員管理從現(xiàn)場(chǎng)管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司雖在一定程度上引起高度重視，但未能就安全管理工作作以深化強(qiáng)化，使之系統(tǒng)，規(guī)范，細(xì)致。結(jié)合公司現(xiàn)狀，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級(jí)干部的安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄，安全法制意識(shí)較為淡薄，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)技術(shù)比較欠缺，不能有針對(duì)性有目的的全面性的對(duì)員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓(xùn)，指導(dǎo)疏引，監(jiān)督檢查，管理控制等�！�2〉：公司對(duì)員工的三級(jí)四新安全教育培訓(xùn)工作力度不大，日常性持續(xù)性安全教育培訓(xùn)，以及對(duì)事故責(zé)任人對(duì)事故案例對(duì)特種作業(yè)人員的專項(xiàng)教育培訓(xùn)工作力度不大，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作，未經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后上崗，特殊崗位人員未能持證上崗，這是導(dǎo)致事故最直接的因素和隱患所在�！�3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學(xué)習(xí)能力，理解能力，實(shí)操能力，管理能力，溝通能力，思想品德，文化知識(shí)，理論修養(yǎng)，遵章守紀(jì)，創(chuàng)新變革等方面存在著不足�！�4〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足，主要存在安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的模糊，相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任，操作規(guī)程，教育培訓(xùn)，檢查監(jiān)督，危險(xiǎn)作業(yè)，安全會(huì)議，應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場(chǎng)管理，檔案管理，獎(jiǎng)勵(lì)處罰，值班報(bào)告，事故追究等制度的欠缺，員工在公司安全目標(biāo)，安全價(jià)值觀，安全意識(shí)，安全行為準(zhǔn)則，各項(xiàng)安全規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)認(rèn)同與遵守執(zhí)行方面的欠缺。
四 個(gè)人建議
建議公司從上至下應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理高度重視，針對(duì)安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)條件，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，開展安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，做好事故預(yù)防和事故處理工作。
建議公司自行開展或由輔導(dǎo)公司開展對(duì)我公司中基層干部進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。
建議公司在制度的建立健全上應(yīng)下功夫?qū)⑵渫晟破饋�，并將管理干部�?duì)制度的執(zhí)行作為獎(jiǎng)懲，績(jī)效，晉升，調(diào)薪等一項(xiàng)重要依據(jù)。
通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)安全生產(chǎn)的相關(guān)理論知識(shí)，思想觀念，法律法規(guī)等都有了直接的全新的了解，自我感到受益很深，但由于培訓(xùn)時(shí)間較短，培訓(xùn)內(nèi)容以前接觸較少，加之知識(shí)總量較大，個(gè)人在學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)，理解，接受上存在一定的限度，所以對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容還有待進(jìn)一步加強(qiáng)加深自身學(xué)習(xí)，以期比較全面比較牢固的掌握相知知識(shí)，以更好的為公司服務(wù)。
以上是我經(jīng)過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)報(bào)告，如有謬誤，敬請(qǐng)公司進(jìn)行指正。
安全培訓(xùn)學(xué)結(jié) [篇3]
新修訂的《安全生產(chǎn)法》已由全國(guó)人大棠委會(huì)2015年8月31日審議通過，并于2015年12月1日正式頒布實(shí)施，這標(biāo)志著以為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國(guó)理政的重大戰(zhàn)略抉擇，標(biāo)志著法制中國(guó)建設(shè)步入新的征程。同時(shí)這也是依法治國(guó)方略在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，必將全面規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序，加快實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)，我們對(duì)這部法律重器，必須滿懷敬畏之心，嚴(yán)肅認(rèn)真遵守執(zhí)行。
新版《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)貫徹工作是當(dāng)前一段時(shí)期安全生產(chǎn)工作的重中之重，圍繞著如何學(xué)習(xí)和貫徹好新版《安全生產(chǎn)法》，我礦開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的.學(xué)法熱情，提高了廣大員工知法、守法的認(rèn)識(shí)程度，現(xiàn)就我礦開展新版《安全生產(chǎn)法》宣傳學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、開展法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)專題活動(dòng)
12月2日，我礦在四樓會(huì)議室組織由各單位負(fù)責(zé)人、分管副總和職能科室管理人員參加的新版《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳專題會(huì)議，會(huì)議由礦長(zhǎng)***主持，會(huì)議開始前由安全礦長(zhǎng)***就新版《安全生產(chǎn)法》頒布實(shí)施的背景條件做會(huì)議導(dǎo)入發(fā)言，詳細(xì)介紹了新版《安全生產(chǎn)法》的修訂背景和具體要求；總工程師***帶領(lǐng)與會(huì)人員全文學(xué)習(xí)了新版《安全生產(chǎn)法》；生產(chǎn)副礦長(zhǎng)***就新、舊版本《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了條文釋義，就修改后的法律條文進(jìn)行了對(duì)比解讀；機(jī)電副礦長(zhǎng)***就新版《安
全生產(chǎn)法》的宣傳學(xué)習(xí)提出了具體的要求，會(huì)議最后由礦長(zhǎng)***作總結(jié)發(fā)言：新版《安全生產(chǎn)法》 的頒布實(shí)施，這是安全生產(chǎn)法制建設(shè)的一件大事，為推進(jìn)依法治理，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序提供了強(qiáng)大的法律武器，也為我們的煤礦安全生產(chǎn)管理工作提供了法律支持。新法認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的擺位、進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任，政府安全監(jiān)管定位和加強(qiáng)基層執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個(gè)方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題和發(fā)展要求，補(bǔ)充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，具有很多亮點(diǎn)，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，一是要大力宣傳安全生產(chǎn)法，二是要就新舊版本的不同之處進(jìn)行詳細(xì)的闡述，對(duì)比清楚，要使全員知法、守法、尊法的意識(shí)進(jìn)一步提高，在全礦范圍內(nèi)掀起一個(gè)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)高-潮，為礦井今后安全生產(chǎn)工作奠定一個(gè)良好的法律基礎(chǔ)條件。
二、開展安全生產(chǎn)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)
12月4日至6日，礦組織召開了由各單位班組長(zhǎng)以上管理人員參加的新版《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)活動(dòng)，本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了礦領(lǐng)導(dǎo)***、***進(jìn)行授課。在三天的學(xué)習(xí)中，大家詳細(xì)的學(xué)習(xí)了新版《安全生產(chǎn)法》七章114條的法律條文和新舊法律條文釋義。大家對(duì)于法律條文有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，不僅提高了管理人員知法、守法的法律意識(shí)，也認(rèn)識(shí)到法律條文是指導(dǎo)我們今后工作的最低標(biāo)準(zhǔn)和要求，任何的行為都不能夠逾越法律的紅線，觸碰這條紅
線受到的只能是受到法律的制裁。通過培訓(xùn)，管理人員普遍提高了遵法、守法的意識(shí)，個(gè)人法律素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提高。為增強(qiáng)管理人員培訓(xùn)效果，組織實(shí)施了新版《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)知識(shí)的考試活動(dòng)，從考試的效果看，本次培訓(xùn)工作取得了預(yù)期的效果，理論考試較理想，共計(jì)161人次參加考試，85分及格線以上人員共計(jì)137人，對(duì)于考試不及格（85分以下）人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并責(zé)令重新學(xué)習(xí)。
三、開展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)
新版《安全生產(chǎn)法》實(shí)施后，礦組織安監(jiān)站、人力資源、工會(huì)、紀(jì)檢等部門相關(guān)人員積極討論協(xié)商《安全生產(chǎn)法》的宣傳方案：1、利用井口宣傳視頻循環(huán)播放法律條文和新舊法律釋義；2、在礦區(qū)顯著位置懸掛宣傳條幅多幅，用以提高宣傳活動(dòng)氛圍；3、在安全生產(chǎn)宣傳欄張貼新版《安全生產(chǎn)法》宣傳材料；4、開展一期以新版《安全生產(chǎn)法》宣傳貫徹為主題的黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)；
5、充分利用工前會(huì)、周二五學(xué)習(xí)日的有利時(shí)機(jī)進(jìn)行全員安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，并要求全員進(jìn)行考試以增加廣大員工的法律意識(shí)，提高廣大員工的法律素養(yǎng)，奠定今后工作中知法、守法、用法的理論基礎(chǔ)，確保礦井今后安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)步提高。
四、下一步工作打算
通過本次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，奠定了我礦遵法、守法、知法、用法的法律基礎(chǔ)，為礦井履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)的有了一個(gè)明確的思路，為今后礦井安全生產(chǎn)活動(dòng)的開展指明了方向。
我礦要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展礦井各專業(yè)、各管理部門對(duì)管理制度、流程、操作規(guī)程等規(guī)章制度的梳理、修訂工作，要在法律框架范圍內(nèi)組織好礦井的安全生產(chǎn)工作，要督促安全生產(chǎn)管理人員充分掌握法律條文的具體要求認(rèn)真開展好礦井守法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要把安全生產(chǎn)工作方針持續(xù)貫徹下去，把安全生產(chǎn)工作理念深入到每一位作業(yè)員工，把礦井安全生產(chǎn)工作順利開展下去。
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