致員工的春節(jié)慰問信
一線全體員工：
龍含寶珠辭舊歲，蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，集團(tuán)公司工會向辛勤奮戰(zhàn)在一線的全體員工、家屬表示誠摯的感謝和崇高的敬意！衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意！新春吉祥！
歲月如歌，征途如虹。在過去的2012年里，公司各項工作全面推進(jìn)，成績驕人碩果累累。一年里，集團(tuán)公司市場份額不斷提升，板塊格局不斷擴(kuò)大；經(jīng)營產(chǎn)值和營業(yè)收入較前一年有了很大的增長。成績來之不易，它凝聚著全體員工顧全大局、團(tuán)結(jié)拼搏，離不開所有家屬們的鼎立支持與無私奉獻(xiàn)。正因為你們的吃苦耐勞、勇于拼搏、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展，實現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。
萬家團(tuán)圓意融融, 遙思海外情切切。在這萬家團(tuán)圓的時候，我們還有很多職工還奮斗在施工一線，為保證施工的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團(tuán)聚的美好時光，不畏嚴(yán)寒，艱苦奮斗，晝夜奮戰(zhàn)在施工一線，加快了工程建設(shè)的步法。在你們身上，集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無私奉獻(xiàn)精神。在此，集團(tuán)公司工會謹(jǐn)向這些春節(jié)期間堅守崗位、無法回家過年的廣大建設(shè)者們致以新春的問候和崇高的敬意！并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活，統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn)，確保過一個安樂祥和的春節(jié)。
新的一年將是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對著建筑市場復(fù)雜的形勢，我們肩負(fù)的工作任務(wù)將十分繁重，讓我們攜手并進(jìn)，以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加扎實的工作，開拓進(jìn)取，建設(shè)水安公司的美好藍(lán)圖！
敬祝
一線全體員工新春愉快、萬事如意！
集團(tuán)公司工會 2015年1月29日
致員工的春節(jié)慰問信 [篇2]
車隊全體員工：
你們好！.
**年新春佳節(jié)即將來臨之際，車隊向您和您的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿！
回顧**年，我們車隊在物業(yè)部x總的關(guān)心、支持和鼓舞下，在xx經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們車隊取得了可喜的成績。如我們車隊始終把服務(wù)公司作為重點，強化調(diào)度指揮職能，合理調(diào)度車輛，最大限度提高車輛的使用率，圓滿完成了公司交給我們車隊的各項任務(wù)，并得到了肖董事長的肯定和表揚。在安全行車方面，我們加強對司機的管理，提高司機的意識，在全體司機師傅的共同努力下，我們車隊取得了驕人的成績。雖然還存在著一些問題和不足，但相信在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，這些問題和不足都將逐步得到解決。車隊將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望，進(jìn)一步在管理上開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，采取更加有力有效的措施，努力把車隊建設(shè)成為一個作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬的團(tuán)結(jié)集體，把車隊建設(shè)成為公司的一面旗幟。
司機班代表物業(yè)車隊祝xx-xx所有乘車員工新春愉快、合家歡樂、萬事如意！
致員工的春節(jié)慰問信 [篇3]
全司職工、離退休老同志及職工家屬同志們：
猴躍年終傳捷去，雞鳴歲首報春來。 送走了碩果累累、輝煌燦爛的XX年，我們又迎來了充滿希望的XX年。值此歲序更迭，萬象更新之際，公司領(lǐng)導(dǎo)謹(jǐn)向您們致以親切地問候和吉祥的祝福，對大家一年來參與支持公司的改革、建設(shè)與發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示我們衷心的謝意。
歲月不居，天道酬勤。XX年是國家全面建設(shè)小康社會的一年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神的一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗，克服了重重困難，取得發(fā)展新成就，實現(xiàn)歷史新跨越的一年。這一年在省交通投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及省路橋集團(tuán)籌備組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工共同努力下，在離退休老同志及職工家屬的關(guān)心支持下，我們奮力拼搏，開拓進(jìn)取，取得了驕人的成績：拿到了公路工程施工總承包壹級資質(zhì)證書；勝利召開了路港公司七屆管委二次擴(kuò)大會議；順利通過了iso9001質(zhì)量管理體系三年一次重新認(rèn)證工作；榮獲“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”榮譽稱號；聯(lián)合恒通公司及安徽路港部分職工共同成功組建“安徽路港路面工程有限責(zé)任公司”；經(jīng)營上，雖受國家宏觀調(diào)控影響，新開工項目少，但截止XX年12月底，仍承攬了3個億的業(yè)務(wù)；全年完成產(chǎn)值2.8億元，實現(xiàn)利潤220余萬元，圓滿完成了與集團(tuán)簽訂的資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
過去的一年中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，進(jìn)一步完善公司各項制度改革，努力建立健全競爭、激勵和約束機制。在公司改革發(fā)展過程中，廣大職工積極參與并與企業(yè)同呼吸共命運，勇于轉(zhuǎn)變思想觀念，積極獻(xiàn)計
獻(xiàn)策，提出了很多的寶貴意見，為維護(hù)公司的穩(wěn)定，促進(jìn)公司全面建設(shè)發(fā)展奠定了牢固的思想基矗
同志們，面對競爭殘酷的建筑行業(yè)市場，面對建立現(xiàn)代企業(yè)制度的艱巨任務(wù)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。我們堅信：只要我們廣大干部職工不懈地努力，只要大家對我們的企業(yè)一如既往給予關(guān)注和支持，路港公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌！ 最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福。
致員工的春節(jié)慰問信 [篇4]
各位親愛的同仁：
大家好！再過幾天，我們就要迎來中國傳統(tǒng)的馬年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結(jié)算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務(wù)。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。
2015年，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設(shè)管理任務(wù)，但并沒有超越我們的預(yù)期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調(diào)務(wù)實，高效廉潔”的工作作風(fēng)。公司2015被市里評為“模范集體”這是對我們團(tuán)隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。
我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設(shè)，對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金，可能還有風(fēng)險，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新（或完善），只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管
理團(tuán)隊，這是公司的目標(biāo)，其實也是關(guān)系到每個人的發(fā)展目標(biāo)。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標(biāo)，結(jié)合自己崗位，設(shè)定自己的具體目標(biāo)，新年新氣象，新年新成績，每年進(jìn)步一點，我們離目標(biāo)的距離就會更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準(zhǔn)備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天24小時對大家都是公平的，但由于機會、環(huán)境的不公平，每個人努力的結(jié)果可能是不一樣的，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進(jìn)了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔(dān)責(zé)任，創(chuàng)造價值，這你我都要樂于接受。
成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的'標(biāo)桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認(rèn)真又不能較真。對待工作必須要認(rèn)真，這是職責(zé)所在，重?fù)?dān)在肩，你不挑沒有人會為你承擔(dān)，認(rèn)真說明你有責(zé)任感。較真，卻說明你固執(zhí)任性。過于較真，不但不被周圍認(rèn)可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關(guān)心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準(zhǔn)備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂！身體安康！闔家幸福！
南城公司董事長 葉瑞平
二〇一四年一月二十六日
致員工的春節(jié)慰問信 [篇5]
全體員工朋友們：
新年伊始是元旦，萬象更新又一年。伴隨著新年的鐘聲，在這成功與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻，我們一起邁進(jìn)了2015年。在這辭舊迎新的喜慶日子里，南京XX公司高層謹(jǐn)向公司全體員工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿，祝愿大家:辭舊迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥！
2015年，是我們值得驕傲的一年,是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，是無私奉獻(xiàn)的一年，是具有戰(zhàn)略意義的一年，更是我們企業(yè)高速發(fā)展關(guān)鍵的一年。這一年來，全體員工在
的發(fā)展目標(biāo)，豪情滿懷，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了不錯的成績。隨著各項工作的順利開展，公司整體生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升，市場范圍逐步擴(kuò)大，人才隊伍建設(shè)得到加強，企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化，軟實力大幅增強。這些成績，凝聚著全體員工的辛勤和汗水，更飽含著公司領(lǐng)導(dǎo)的心血和智慧。
回望這些忙忙碌碌的日夜，全體職工風(fēng)雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了XX公司一次又一次的輝煌。成功的事業(yè)需要您真心的呵護(hù)，您的 付出是公司最大的感動！一紙千言傾注了對您最深切的企盼！特別是在這辭舊迎新之際，我們更加感覺到，全體職工是我公司最寶貴的財富。因為每一位XX員工過去一年的辛勤工作在證明自身價值的同時，更給XX更是的發(fā)展做出了不可或缺的貢獻(xiàn)。還有所有員工家屬在這一年里對每一個XX員工工作的理解和支持。馬年的苦與樂都將化作美好的回憶，羊年的鐘聲即將敲響,衷心祝愿大家在羊年的每一
天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福！
新綠破土春來早，建功立業(yè)正當(dāng)時。2015年，是我們南京XX服務(wù)提升年，更將是我們南京XX發(fā)展戰(zhàn)略落實的一年。我們的戰(zhàn)略更加明確，思路更加清晰，基礎(chǔ)更加扎實，規(guī)模更加擴(kuò)建，管理更加完善，執(zhí)行力更加增強，企業(yè)文化內(nèi)涵更加豐富。2015年也將是更加激動人心的一年。我們將一起見證XX事業(yè)的飛速推進(jìn)，一起體驗奮斗拼搏的歲月崢嶸，一起分享成
功收獲的喜悅激動。2015年，在這新的一年里，我衷心希望每一個XX的兄弟姐妹 們都能夠精神振奮、信心百倍、步伐矯健、斗志昂揚、齊心協(xié)力、共創(chuàng)偉業(yè)、再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌！我們堅信，在新的一年里，全體員工一定會甘于奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)佳績，為公司的永續(xù)經(jīng)營做出新貢獻(xiàn)！
最后，恭祝全體員工：
工作順利，生活愉快， 闔家幸福，萬事順意！
更祝愿我們的公司：
大展宏圖，再創(chuàng)新輝煌！
南京XX客車制造有限公司二零一五年元月四日
致員工的春節(jié)慰問信 [篇6]
致廣大員工的春節(jié)慰問信
員工朋友們：
大家好！
曲折、艱辛而又承載收獲的**年即將過去，挑戰(zhàn)和機遇并存的**年正伴隨著馬年雄健的步伐向我們走來。在歲次更迭、辭舊迎新之際，我代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！向春節(jié)期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意！
剛剛過去的**年，是公司成立十周年，也是十年來公司全面升級發(fā)展、面對挑戰(zhàn)和壓力最大的一年。盤點**年的工作，在年初市場低迷、原材料采購價格居高的春寒中，我們遇到了百萬噸項目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續(xù)不暢等問題。這些問題的接連出現(xiàn)是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的，同時我們也為項目建成投產(chǎn)的盲目樂觀和脫離實際的生產(chǎn)預(yù)期付出了代價。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯堿航母，我們?nèi)绾务{馭遠(yuǎn)航？這是我們在反思中的再一次聚焦。結(jié)果與預(yù)期的反差，理論與實踐的差距，工藝指標(biāo)與實際數(shù)據(jù)的不符，安全控制與事故發(fā)生等諸多問題，在公司上下形成了強烈的震動。痛定思痛，我們不得不掀起一場抓安全、促生產(chǎn)的整改運動。不依靠經(jīng)驗主義，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真摸排循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個環(huán)節(jié)，找出影響安全生產(chǎn)的瓶頸。通過五月份的系統(tǒng)集中大檢修，終于從六月份開始，我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行，實現(xiàn)了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到新水平，安全形勢保持平穩(wěn)受控，經(jīng)營效益大幅度提升，企業(yè)綜合實力明顯增強。
新的一年，我們確立了以規(guī)范管理為主線、以抓好生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品市場為重點的工作思路，確定了全年生產(chǎn)聚氯乙烯88萬噸、燒堿63.5萬噸、水泥150萬噸、熟料135萬噸、電石21萬噸、鹵折鹽100萬噸、發(fā)電28億度，全年計劃實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入67億元，實現(xiàn)利潤1.5億元的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。我們深知，盡管**年后半年安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)，物料接續(xù)平穩(wěn)向好，但是仍然面臨著項目建成初期財務(wù)費用高、達(dá)產(chǎn)達(dá)效改進(jìn)環(huán)節(jié)多的問題，我們要做的工作還非常多，任務(wù)還異常繁重。如何實現(xiàn)我們的預(yù)期目標(biāo)？通過哪些措施向生產(chǎn)要效率、要效能、要效益？對于我們北元人來講，新的一年我們?nèi)砸泵娈?dāng)前的現(xiàn)實，找到短板更要彌補短板。在安全生產(chǎn)方面，建立完善安全管理的長效機制，通過強化現(xiàn)場管理實現(xiàn)隱患超前治理，事故超前預(yù)防。在經(jīng)營管理方面，通過精細(xì)化管理和內(nèi)外市場的不斷拓展，提升成本控制和挖潛增效能力。在企業(yè)管控方面，優(yōu)化制度流程，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)管理由操控型的粗放經(jīng)營向精細(xì)化的科學(xué)管控邁進(jìn)。在隊伍作風(fēng)建設(shè)方面，重塑管理干部的危機意識、自律意識和責(zé)任意識，切實開展好以“兩盯一帶”為主要內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，為全面完成新一年的任務(wù)創(chuàng)造條件。
新形勢、新思路、新要求，新的一年我們還將面對企業(yè)升級發(fā)展的更多挑戰(zhàn)。要推動企
業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)跨越發(fā)展，就需要我們每一個員工變革思維、推陳出新。目前，公司打通了管理和技術(shù)晉升通道，為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學(xué)苦練、快速成長，涌現(xiàn)出了很多業(yè)務(wù)技能突出、工作精干高效、敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的尖兵，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了更加強勁的活力。我想，崗位增值是個人價值的最好體現(xiàn)，通過崗位職能的發(fā)揮讓員工體會到個人與企業(yè)共同成長的成就感，也是我們每一個管理者管理效果的直接表現(xiàn)。我也真誠地希望每一個北元人都能立足崗位，自我培養(yǎng)，互相幫帶，共同打造一支優(yōu)秀的隊伍，為企業(yè)發(fā)展出力，為創(chuàng)建北元知名品牌奉獻(xiàn)智慧。
員工朋友們，北元人是一支帶著夢想的團(tuán)隊，同時又是滿懷著期待踏上新征程的豪邁之師。可以說，**年是公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵一年，是公司全面轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營、增產(chǎn)提效的轉(zhuǎn)折之年，也是我們迎接挑戰(zhàn)獲得希望的一年。夢想是偉大而美好的，只有充滿激情的奮斗和始終如一的堅持，才能朝著信仰的方向追趕夢想，進(jìn)而實現(xiàn)夢想。使命在肩，讓我們攜手前行，踏平坎坷，朝著北元更加光明燦爛的美好未來奮勇前進(jìn)。
最后，再次向大家送上美好祝愿，祝大家新春愉快，合家幸福！
【致員工的春節(jié)慰問信】相關(guān)文章：
致員工春節(jié)慰問信08-14
春節(jié)致員工慰問信08-14
致員工的春節(jié)慰問信07-11
致全體員工春節(jié)慰問信08-10
春節(jié)致員工家屬慰問信08-26
致全體員工的春節(jié)慰問信12-13
致員工家屬春節(jié)慰問信08-15
致全體員工春節(jié)慰問信07-27
公司致員工的春節(jié)慰問信01-08