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昆山工傷賠償規(guī)定

時(shí)間:2022-08-03 04:24:25 工傷賠償 我要投稿
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2017昆山工傷賠償規(guī)定范本

  2017昆山勞動(dòng)糾紛是少了很多的,那他們的工傷賠償是怎樣的呢?他們有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)呢?下面就是百分網(wǎng)小編給大家整理的2017昆山工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,希望大家喜歡。

  2017昆山工傷賠償有哪些費(fèi)用

  (一)醫(yī)療費(fèi):

  1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

  3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

  (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  2、要求:住院期間。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

  (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

  2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

  (四)康復(fù)治療費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

  3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

  (五)輔助器具費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

  2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。

  (六) 停工留薪

  1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月:傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

  4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的`診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

  (七)護(hù)理費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):

  (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

  (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% :

  2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

  2017年工傷賠償計(jì)算

  (一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

  2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

  3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

  4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

  按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

  (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

  昆山2017工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、享受條件

  因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。

  2、待遇標(biāo)準(zhǔn)

  一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資的6至24個(gè)月。一級(jí)24個(gè)月,二級(jí)22個(gè)月,三級(jí)20個(gè)月,四級(jí)18個(gè)月,五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。

  傷殘津貼

  1、享受條件

  工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。

  2、待遇標(biāo)準(zhǔn)

  傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的90%至75%。一級(jí)90%,二級(jí)85%,三級(jí)80%,四級(jí)75%。本人受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的`計(jì)發(fā)基數(shù);

  工傷職工受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資低于本市上年度職工平均工資60%的,以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)。

  工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題

  1、一至四級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇

  被鑒定為一至四級(jí)的工傷職工,舊傷復(fù)發(fā)時(shí),享受工傷醫(yī)療待遇。

  2、五至十級(jí)的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇

  被鑒定為五至十級(jí)的工傷職工,舊傷復(fù)發(fā)的,享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。

  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。


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