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行政處罰公告范文
由***承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元，3月20日上午，***等人無視上述管理規(guī)定， ，4月2日上午，上班期間打架斗毆。
據(jù)查， 員工打架的行政處罰通告范文 關(guān)于對兩起打架事件的處理決定3月20日上午和4月2日上午，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來，相關(guān)信息敬請以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，造成極壞的影響，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件。
為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，經(jīng)研究決定，總裝車間員工***因小推車領(lǐng)料一事，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，***就動手打了***一耳光，規(guī)范員工管理，僅供參考，與***發(fā)生爭執(zhí)，罰責(zé)任部門供銷科100元; 扣打架事件當(dāng)事人總裝車間***四月份崗位工資100元，造成了極壞的影響，(責(zé)任編輯：冰安寧) 特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，扣企管科***四月份崗位工資50元，***受傷休息半天，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)。
望公司全體員工引以為戒，***動手將***當(dāng)場打暈， 根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，造成***受傷休息半天，對打架事件作如下處理： 扣打架事件當(dāng)事人供銷科***四月份崗位工資100元，供銷科***因加班費(fèi)一事，***對***罵出臟話，福建教育在線所提供的信息為非商業(yè)性的教育和科研之目的，扣當(dāng)日工資74.13元。
范文二
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科***因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，***對***罵出臟話，***就動手打了***一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工***因小推車領(lǐng)料一事，與***發(fā)生爭執(zhí)，***動手將***當(dāng)場打暈，造成***受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，***等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科***四月份崗位工資100元，扣企管科***四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間***四月份崗位工資100元，***受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由***承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
行政處罰公告范文 [篇2]
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科***因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，***對***罵出臟話，***就動手打了***一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工***因小推車領(lǐng)料一事，與***發(fā)生爭執(zhí)，***動手將***當(dāng)場打暈，造成***受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，***等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科***四月份崗位工資100元，扣企管科***四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元；
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間***四月份崗位工資100元，***受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由***承擔(dān)；罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
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