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禁止吸煙的公告范文
【一】
編號:—————— 日期:——————
姓名
所屬部門
職位
所犯過失:
□擅自曠工
□不按規(guī)定著裝
□代打考勤卡
□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者
□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌
□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事
□工作時打瞌睡
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□屢次逃避工作
□工作時間內(nèi)運行游戲
□違反其它計算機及網(wǎng)絡使用規(guī)定
□串崗或聚集閑聊
□公話私用
□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊
□未經(jīng)批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為:
□其它不良行為:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罰款:
處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人:
罰單簽署人:
備 注
1、 本罰單正聯(lián)交由財務扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
【二】
XX 部門員工 XXX,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定,現(xiàn)暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
xx-xx 年*月*日
【三】
xx-xx9年*月*日,公司售后部員工***在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工***在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予***同志現(xiàn)金罰款***元決定。 特此通告。 公司***部
【四】
我公司xx-x部門xx-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx-x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xx-x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xx-x(簽署人簽名、蓋章)
xx-xx年xx月xx日
【五】
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司>規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,
超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動
離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)
發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處
理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
xx-xxx-x電子
生產(chǎn)部
禁止吸煙的公告范文 [篇2]
公 告
近日經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有部分(主要為男員工)在一樓廁所內(nèi)等非吸煙區(qū)域吸煙,這樣極易造成火災等隱患的發(fā)生。經(jīng)公司領(lǐng)導指示,自即日起,要求所有吸煙的員工吸煙時請到公司大門口處吸煙,并請各部門管理者對自己部門相應的人員進行監(jiān)督教育。 特此通告,望周之。
××××有限公司
2012年1月18日
禁止吸煙的公告范文 [篇3]
為了進一步貫徹國家的安全生產(chǎn)的方針,確保員工的人身生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受侵犯,防止火災事故的發(fā)生。經(jīng)公司研究決定廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙及違規(guī)使用明火,各員工必須嚴格遵守禁煙的制度。對違反禁煙制度吸煙者罰款50-100元/次;對違反禁煙制度而造成火災事故者除賠償公司經(jīng)濟損失外還將追究刑事責任。消防安全人人有責,人人有權(quán)監(jiān)督和舉報的權(quán)利;對舉報者經(jīng)公司核實后予以獎勵.
2012 年 4 月14日
禁止吸煙的公告范文 [篇4]
進駐廠區(qū)的各公司及人員:
為加強廠區(qū)以內(nèi)防火安全管理,現(xiàn)對進駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下:
1、凡所有進入廠區(qū)區(qū)域內(nèi)的人員,除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區(qū)域;2、駕駛員休息室;3、廠區(qū)大門5米范圍內(nèi);4金山大道公司的吸煙區(qū)),其他區(qū)域一律不準吸煙。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查,檢查小組由**、***、***、***、***五人組成。
3、凡發(fā)現(xiàn)進駐公司人員在指定場所以外的區(qū)域吸煙,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙,帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。
4、本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)在指定場所以外的區(qū)域吸煙的,將予以告誡;通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。
2011年11月1日
廠區(qū)禁止吸煙管理規(guī)定
一、目的
為加強廠消防安全監(jiān)督管理,減少吸煙的危害,消除火災隱患,營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境,關(guān)愛全廠職工的身心健康,維護廠良好的工作環(huán)境,樹立形象,確保安全生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,結(jié)合XXX廠實際情況,積極響應公司的管理規(guī)定,制定本規(guī)定。
二、適用范圍
XXX廠所轄區(qū)域范圍內(nèi)。
三、適用對象
XXX廠全體員工、臨時工及除XXX廠員工以外的其他外來人員。
四、原則
禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。
在XXX廠管轄區(qū)域內(nèi)采用“一律禁止吸煙、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾監(jiān)督”的原則進行管理。
五、管理規(guī)定
1. 可吸煙區(qū)域的設(shè)定
XXX廠區(qū)域內(nèi)不設(shè)吸煙點,施行全面禁煙。
XXX廠設(shè)禁止吸煙區(qū)域與吸煙點,吸煙點設(shè)在XXX廠辦公室1樓大廳,除吸煙點外的所有區(qū)域均為禁煙區(qū)域。
吸煙點設(shè)定條件:
符合消防防火要求,設(shè)置滅火器材;
設(shè)置明顯的標識;
與非吸煙室、非吸煙點隔離;
遠離人員密集和行人必經(jīng)的通道;
有專門存放煙頭的容器,不隨地亂扔煙頭與煙灰;
有專人管理,負責清掃(該項由吸煙人員負責)。
廠根據(jù)以確定的吸煙室、吸煙點制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標識。
2. 遵守事項
應在吸煙室、吸煙點吸煙,不得在禁止區(qū)域吸煙、游煙。 吸煙時應使用煙灰缸,禁止多人同時在吸煙室、吸煙點吸煙,吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。
點火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸,煙灰缸中應隨時保持有水。清理煙灰缸時應徹底確認煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。
廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內(nèi),各部門收集后統(tǒng)一處理。 吸煙完畢后,應清理吸煙場所。
3.禁煙規(guī)定
1)全體員工要提高“吸煙有害健康”的認識,
禁煙區(qū)設(shè)一、二、三級禁煙區(qū),禁煙區(qū)結(jié)合XXX廠裝置布局按區(qū)域劃分(區(qū)域圖詳見附圖),液氯二甲醚車間、CP車間、維修車
間片區(qū)為一級禁煙區(qū);PT車間為二級禁煙區(qū);會議室、辦公室、辦公樓走廊為三級禁煙區(qū),在禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙、游煙,違反規(guī)定的按規(guī)定進行教育和處罰。
六、處罰規(guī)定
辦公室負責公司禁止吸煙管理工作,對各部門和公共場所禁煙工作實施監(jiān)督、檢查、考核,對違反規(guī)定的人員進行處罰。具體處罰細則如下:
1.在吸煙室、吸煙點以外的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的,根據(jù)禁煙區(qū)域進行相應處罰:
1)在一級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元/人,同時扣其部門2000元/人。如果發(fā)現(xiàn)同一個員工第二次吸煙的除罰款以外,同時交由人力資源部處理。
2)在二級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款500元/人,同時扣其部門1000元/人。如果發(fā)現(xiàn)同一個員工第二次吸煙的除罰款以外,同時交由人力資源部處理。
3)在三級禁煙區(qū)吸煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元/人,同時扣其部門400元/人。如果發(fā)現(xiàn)同一個員工第二次吸煙的將加倍處罰,一旦發(fā)現(xiàn)同一個員工第三次吸煙的將交由人力資源部處理。
2.在吸煙室、吸煙點內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。
4.如果在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭的,給予區(qū)域負責單位200元/支的處罰。
5.對因違反此管理規(guī)定給XXX廠造成損失的,按實際損失賠償,造成重大損失的報上級部門處理。
七、其他
1.員工有監(jiān)督的權(quán)利,對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者,任何人均可舉報,舉報人可采用電話、郵件或書面等一切形式進行舉報,監(jiān)督組由廠領(lǐng)導班子全體成員組成,接到舉報后嚴肅處理。
2.外來人員應遵守本管理規(guī)定,被訪部門負責宣傳本管理規(guī)定。
3.吸煙有害身體健康,應少量吸煙或不吸煙,公司鼓勵不吸煙。各部門應積極開展吸煙有害健康等宣傳活動,提倡大家今早戒煙。
八、本管理規(guī)定從批準下發(fā)之日起生效。
禁止吸煙的公告范文 [篇5]
通 告
為減少吸煙造成的危害,保障廣大員工的身體健康,進一步提高公司的環(huán)境質(zhì)量,營造無煙辦公生產(chǎn)區(qū),經(jīng)綜合管理部決定,加強對公司的禁止吸煙管理,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、下列公共區(qū)域禁止吸煙
(一)辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫、品管部;
(二)五層至六層樓梯口及樓梯;
(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛(wèi)生間。
二、吸煙區(qū)的劃定
(一)吸煙區(qū)
(二)小會議室
三、吸煙區(qū)需遵守的相關(guān)規(guī)定
(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;
(二)吸煙后的煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。
四、相關(guān)處罰
(一)對于在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;
(二)對于在吸煙區(qū)亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;
(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。
五、本通告自發(fā)布之日起施行。
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綜 合 管 理 部
二〇一五年十二月十日
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