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電廠副廠長競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
首先，我衷心的感謝組織上能給我這次參與競爭與接受挑戰(zhàn)的機會。
我叫****，****年****月出生，中共-黨員，助理工程師。****年*月畢業(yè)于******，同年，進(jìn)入******處，****年調(diào)入****處工作至今，現(xiàn)在局****工作。我競聘的職位是****電廠副廠長。
競聘這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是具有熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力，這是我的一個明顯優(yōu)勢。目前世界已進(jìn)入信息時代，網(wǎng)絡(luò)信息的安全與穩(wěn)定已顯得越來越重要，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地為信息交流服務(wù)。我能夠熟練地使用計算機進(jìn)行網(wǎng)上操作和文字處理，對局域網(wǎng)管理、辦公自動化管理、部門之間的信息交流管理等工作也十分熟悉，這都為我今后更好地勝地任這份工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是我具有必備的相關(guān)知識和豐富的工作經(jīng)驗。自從參加工作以來，我先后從事過局域網(wǎng)管理維護(hù)、新聞制作與發(fā)布等多方面工作。比較清楚各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的相互關(guān)系及其操作流程，這是今后進(jìn)行管理與信息化建設(shè)的必要條件之一。
三是具有較強的工作能力。我以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，干工作注重腳踏實地，曾在《中國水利報》、《****簡報》、《****水利》等報刊雜志上發(fā)表文章若干，具有較強的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓 1
進(jìn)取的意識。我能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。同時，我也深知在知識飛速更新的時代更要不斷加強學(xué)習(xí)、努力在各方面充實完善自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我今年30歲，古語有云：男子三十而立�，F(xiàn)在的我，比少年少一份浮躁，比老年多一份沖勁。而30歲也正是我能夠全身心地投入到自己所熱愛的事業(yè)中的當(dāng)干之年。
下面談?wù)勎覍Ω睆S長這一工作的認(rèn)識及今后工作的思路及措施： 作為一名管理者，必須有高度的責(zé)任感。具體來講，在工作上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作：有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn)：有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時還要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細(xì)；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，積極思考電廠生存發(fā)展所面臨的諸多問題；三是嘴勤，積極向上級匯報各方面情況，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好電廠各方面的工作。
如果我有幸能夠擔(dān)任該職，我首先要加強學(xué)習(xí)黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)時事政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
其次，要完成從一名普通職工到管理人員的轉(zhuǎn)變。首先是思想的轉(zhuǎn)變，無論是工作思路還是工作方法，都要由原來的“多做少想”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸嘧銮谙搿保矣谕黄婆f思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題。同時進(jìn)行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使單位的工作充滿生機與活力。
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第三，作為部門的副職，一定要配合好一把手的工作，擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀和助手的作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將側(cè)重從以下幾個方面來推動電廠的發(fā)展：
一、將全力以赴配合推進(jìn)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)改造，用現(xiàn)代技術(shù)和管理手段改造傳統(tǒng)企業(yè)，努力提高電廠的核心競爭力和整體實力，推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，爭取使全廠現(xiàn)代化水平實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍。
二、在目前上網(wǎng)電價已經(jīng)調(diào)整的形勢下，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋找新的經(jīng)濟增長點，不斷拓展中間業(yè)務(wù)品種，實現(xiàn)收益多元化，提高經(jīng)營效益，實現(xiàn)行業(yè)發(fā)展。
三、全力配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高電廠職工的各種福利待遇，解決員工的后顧之憂，逐步完善各種管理辦法，在管理中切實做到“以人為本”。
四、注重學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)。從現(xiàn)有人力資源入手，在全廠職工中，特別是年輕人和業(yè)務(wù)骨干中，開展各種不同形式的培訓(xùn)工作， 幫助他們掌握相關(guān)的專業(yè)理論知識，提高全體員工的業(yè)務(wù)水平。
在我演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是：每次我來到灌區(qū)，在那些曾經(jīng)缺水、而現(xiàn)在水旱從人的地區(qū)，受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民熱情的接待，聽到他們發(fā)自肺腑的感謝時，我都深刻感受到了作為一名****水利人的自豪，也更堅定了我為****水利事業(yè)奉獻(xiàn)一生的決心和信念，對于
這個選擇，我無怨無悔！
謝謝大家！
電廠副廠長競聘演講稿 [篇2]
公司各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
首先，我衷心的感謝公司能給我這次參與競爭與接受挑戰(zhàn)的機會。
我叫左文杰，1973年4月出生，中級職稱，畢業(yè)于株州化�；すに噷I(yè)，我以前在魯洲集團(tuán)任過設(shè)備科長4年，2015年到湘魯萬福任過糖廠廠長、設(shè)備科長。從萬福生科組建熱電聯(lián)產(chǎn)項目時，就擔(dān)項目負(fù)責(zé)人。從破土動力到建成投產(chǎn)我都是全線跟蹤。后面又擔(dān)任熱電廠廠長一職到現(xiàn)在，我競聘的職位是熱電廠廠長一職。
競聘這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一是這個項目的組建、安裝調(diào)試，我都一直全線跟蹤，熟悉及撐握全部流程及各個設(shè)備的性能。
二是我具有必備的`相關(guān)知識和豐富的工作經(jīng)驗。自從在魯州集團(tuán)擔(dān)任設(shè)備科長時，鍋爐房屬于設(shè)備科下屬的一部分，對高溫高壓、高運轉(zhuǎn)的設(shè)備，在使用和維護(hù)方面早已熟悉其中的知識，在熱電廠工作特別是負(fù)責(zé)人必須撐握的知識。
三是具有較強的工作能力。我以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，干工作注重腳踏實地，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重，不計較個人利益，能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。同時，我也深知在知識飛速更新的時代更要不斷加強學(xué)習(xí)、努 1
力在各方面充實完善自己。
下面談?wù)勎覍S長這一工作的認(rèn)識及今后工作的思路及措施： 作為一名管理者，必須有高度的責(zé)任感。具體來講，在工作上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作：有錢不亂花，只講自覺奉獻(xiàn)：有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時還要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細(xì)；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，積極思考電廠生存發(fā)展所面臨的諸多問題；三是嘴勤，積極向上級匯報各方面情況，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好電廠各方面的工作。
如果我有幸能夠擔(dān)任該職，我首先要加強學(xué)習(xí)國家有關(guān)的政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)時事政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
作為部門的負(fù)責(zé)人，一定要配合上級的工作，擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀和助手的作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
在今后的工作中，我將側(cè)重從以下幾個方面來推動電廠的發(fā)展：
一、將全力以赴搞好節(jié)能降耗，用現(xiàn)代技術(shù)管理手段改造傳統(tǒng)企業(yè)，努力提高電廠的整體實力，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定，健康地發(fā)展，爭取使全廠現(xiàn)代化水平實現(xiàn)一個體的飛躍。
二、全力配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步提高電廠職工的各種福利待遇，解決員工的后顧之憂，逐步完善各種管理辦法，在管理中切實做到“以人為本”。
三、注重學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)。從現(xiàn)有人力資源入手，在 2
全廠職工中，特別是年輕人和業(yè)務(wù)骨干中，開展各種不同形式的培訓(xùn)工作， 幫助他們掌握相關(guān)的專業(yè)理論知識，提高全體員工的業(yè)務(wù)水平。
最后我想要說的是我看到萬福生科一步一步的走來，一天一天的壯大，我都深刻感受到了作為萬福生科的一員感到自豪，也更堅定了我為萬福生科的奉獻(xiàn)決心和信念，對于這個選擇，我無怨無悔！
謝謝大家！
競聘人：左文杰
2015年5月20日
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