天保辦主任競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在后勤工作的*年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著，后勤的大多數教師，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中并校后，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現(xiàn)抱負的空間；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外，其余的勞動也毫不懈��；說他們像農民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們卷起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那么地像地道的農民。燒火的徐景林老師，**歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大灶，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐灶，開始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。

簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們后勤大多數崗位就是這樣的崗位；這就是我們后勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，后勤的教師，工作起來是那么地樂觀，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的是一種尊重。

在后勤工作中，因為感動，所以我熱愛后勤這份事業(yè)；因為我熱愛后勤這份事業(yè)，所以我追求。今天競聘總務主任后備干部人選，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。我對總務主任的工作設想有以下幾個方面：

一 樹立服務育人的理念，全心全意為教育教學服務，為全體師生服務。

二 制定詳細的工作計劃，定期進行工作總結，廣泛聽取師生意見。增強服務意識，提高服務質量。

三 食堂的管理：

把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負責，為師生的安全負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品采購、保管、加工一條龍管理，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全，分工明確，責任到人，嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐，讓學生吃得飽，吃得好。

天保辦主任競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

非常高興今天能夠有機會站在這里，我競聘的職位是我校招生辦主任。我們都知道生源是學校的命脈，招生是學校一 切工作的重中之重，它直接關系著一所學校的生存與發(fā)展。我認為：一所學校的生存發(fā)展 必須具備的條件是---硬件和軟件設施，生活和學習的環(huán)境，雄厚的師資力量.學校的知名度 招生宣傳的誠信，就業(yè)率的延伸與穩(wěn)定。此外，學校應注重于品牌的建立及品牌的積累， 通過創(chuàng)造品牌價值，提升品牌的美譽度和知名度，來吸引更多的生源，還有就是，一支強有力的招生團隊生源等條件。

那么，我的招生團隊又是如何創(chuàng)建的呢?此時我想要說的是，在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道："萬事開頭難”，這句話說的確實是千真萬確的。一直從事后勤行政管理工作的我，在xx年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任，說真的，我確實沒有做過招生工作，更不知道這項工作該從哪里下手，生源又是怎么來的。面對我的是招生一部二部的主任，具我所知他們都是往屆的招生精英，年齡比我大，資源比我多，在他們面前我真的感到有一種沉的使我?guī)缀鯚o法抗拒。但是，我是一個在困難面前從來就不服輸的人，暗下決心，一定要讓芝麻開門，而且盡可能做到，要讓我的招生工作暢通無阻，我翻開了我的電話本，把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運，找到了一個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了創(chuàng)建，延伸及壯大。

然而，過程往往左右結果，細節(jié)也許就決定成敗。因此，我對自己提出了“三用” “四信”，“九多”，的工作要求，“三用”：用笑臉相迎，用真誠相待，用尊重握手; “ 四信”知則信，愛則信，誠則信，正則信，“九多”多點知識，多點微笑，多點熱情，多點真誠 多點關心，多點細心，多點耐心，多點正氣，多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些, 但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說：“師傅領進門，修心在個人”，我發(fā)揮了團隊里每個招生代理工作之便的優(yōu)勢，用來實現(xiàn)我招生工作的生源計劃和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是：“德”，“能”，“勤”。

我覺得，高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎，因此，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立社會主義的榮辱觀，保持良好的道德風尚，是我們每個人都應該具備的信念。所以不論是在任何崗位，我都從嚴要求自己，堅持做到“認認真真學習，不斷求知進步;堂堂正正做人，踏踏實實做事，不斷提高成效;努力樹立良好的道德形象”。無論做什么工作，我都能正確處理自己與工作的關系，不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前，我能夠保持良好的心態(tài)，做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業(yè)面前，我能夠顧全大局，從不計較個人得失。就拿xx年的招生工作來講，說心里話，那真的是風里，雨里，泥里，夜里，為工作我確實做到了披星帶月廢寢忘食，經常是午飯當做晚飯吃，不夸張的說，在招生期間我能在8點之前下班，那都是有數的，因為有的生源區(qū)域是很遠的，來回就是幾百里地，尤其是進入深山老林，前不靠村，后不靠店，有好多次從山上下來回到市里時已經是夜里兩點多了，第二天依然早起進入新的招生區(qū)域，。記的每次下山時學生家長都是每隔幾分鐘就打一個電話給我，問我下山了沒有，走到哪里了。因為山高，坡陡，路不熟天又黑，山上又不安全，加上給我開車的司機又是個女司機。事后想想確實很后怕，暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山，可是工作起來就又把一切困境全忘了。有一個縣的部門領導對我說：“丁老師，每年有不少學校的老師到我們縣來招生，我也見過不少招生的老師，向你這么敬業(yè)的人太少了，你的敬業(yè)把我都感動了，在我們縣你就放開招吧我來幫你---” 。一位校領導說：“丁老師你太敬業(yè)了，別著急我會幫你認識好多朋友的，他們都聽我的話，讓他們幫你招生，你說怎么開展工作吧，都聽你的---”。一席很樸實的話語，更加堅定了我敬業(yè)的信心，同時也給了我許多的啟迪及做人的理念。我也曾今對好多年輕的老師說過：“無論你在哪里工作，不要打一槍換一個地方，一定要樸實熱誠，踏踏實實工作，要在工作中展現(xiàn)你的知識和才華及你的能力。即使社會再變遷，真誠，樸實，踏實的人永遠會得到領導及大家的認可的，也更會永恒地立足于社會的。

冰心先生說過：“成功的花，人們只驚喜她現(xiàn)時的`明艷，然而當初她的芽兒，浸透了奮進的淚泉，灑遍了犧牲的血雨�！痹趚x年的招生工作中，我也正是用我不怕吃苦的毅力征服了困難，同時也用我待人的真誠換來了許多家長及招生代理對我的信任，每個家長對我說的都是同一句話，他們說：“老師，我們相信你，就把孩子交給你了，你可要把他們當做你自己家的孩子待，不聽話你該打就打該罵就罵。”聽了家長們說的一翻話，我的心情卻是又喜又沉，喜的是孩子們的家長對我如此信任，沉的是我肩上的責任重大。面對這些孩子我只能前進，不能后退，我想，作為一名老師，即要有一份責任感，更要有一顆敬業(yè)的心。你的責任不僅僅是能給學生講課，而且應該處處以身作則，你的談吐.你的言行.，都會深深的留在每個學生的腦海中，所以我們每個做老師的，一定要把自己最美好的行為規(guī)范，毫無保留的傳承給學生，一定要無愧于“老師”這兩個字的稱呼，要多去關心他們，愛護他們，在學生病時我自己買藥送到他們的面前，床單被罩臟了我主動那回家去幫他們洗干凈。教育他們合理計劃的花錢，不亂揮霍，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，養(yǎng)成遵老愛幼，文明禮讓，樂于助人的好品德。說真的xx年的苦澀與付出使我在工作中取得了一定的。

目前，有許多招生代理打電話給我，問我今年的招生有何計劃和安排，準備怎么開展工作。當我接到那些代理打來的電話時，心里真的很感動，我付出的辛勤耕耘 ----終于有了收獲。如何與這些招生代理配合好以后的招生工作，是我現(xiàn)在想的最多，最關注的問題，今年對于我們中職來說更是關鍵的一年，未來的路該如何走，如何又能走的更好，如何能讓我們的學生在校期間學到更多的專業(yè)知識，提高他們適應社會的能力。經過與團隊人員的討論和再三思考及社會考察，根據社會用工單位的需求和各專業(yè)的特色，我們擬定了八個專業(yè)。而這八個專業(yè)各有其特色，例如;特色幼師班，在同等專業(yè)中我們開設了獨一無二的“棋類教學”課程，并請了棋類專家作為我們的授課老師。我們還開設了“交通運輸與客服服務”的專業(yè)，與北京鐵路局 河北聯(lián)通 河北移動等用工單位達成就業(yè)協(xié)議，本專業(yè)要求男女比例1;3，對形象 身高等都有一定要求,由于時間關系其他專業(yè)的特色我就不一一介紹了。

xx年我組建了一支強有力的團隊，俗話說“兵不在多而在精”我們制定了嚴格的招生規(guī)章制度，要求團隊的每一個成員對工作的執(zhí)行力度一定要強，經過理論培訓，模擬培訓后，即將團隊人員遍布到各個招生區(qū)域，要求這些區(qū)域主任必須以飽滿的精神態(tài)度，機智靈敏的頭腦，來積極完成xx年的招生任務。我們現(xiàn)有 20個生源區(qū)域，并準備開發(fā)山西等幾個省市縣。我們團隊的口號是;團結奮進，為中職加油喝彩 !

一、思想方面：招生工作，是職業(yè)學校生存的命脈。能不能招來學生，直接關系到學校能否生存，能否發(fā)展，能否做大做強。因此，從上任那一刻起，我就知道自己肩上的擔子之重，責任之大。所以在思想上給予了高度的重視，在業(yè)務上必須上一個新的臺階。我加強了理論學習，深刻領會科學發(fā)展觀，尤其著重學習國家大力發(fā)展職業(yè)教育的有關方針政策，讀懂吃透，與時具進。通過學習，我的業(yè)務水平有了很大的提高，帶動團隊成員提高整體服務水平，全體成員的辦事效率明顯有效。并樹立了“一切為了學生，為了學生的一切”的服務理念。

二、工作方面：為做好招生的各項工作，學院從上到下都高度的重視。做到了早宣傳、早動員、早組織、早部署，把工作做實了，做細了。xx年招生工作伊始，學院領導班子多次召開了會議，院長親自掛帥，從專業(yè)的設置，招生市場的預測，招生指標的制定，招生工作的宣傳，以及招生辦法的落實等工作進行了認真的研究，冷靜分析了我們面臨的招生形勢和存在的困難，細致明確了今年的招生目標，制定了招生工作完善周密的招生計劃。召開了全院教職工大會，進行了招生工作的總動員，在學院形成了全員關心招生工作的新局面。根據學院制定的招生計劃，我們中職招生團隊的全體成員積極響應, 群策群力集思廣義，具體實施到位。

其一： 設置優(yōu)勢專業(yè)，搶占市場先機

我們根據國家經濟結構戰(zhàn)略性調整，對人才提出的要求，結合市場需求，結合xx年招生情況和各地的生源狀況，根據我校的就業(yè)情況分析，幼師專業(yè)目前比較熱門，市場需求量比較大，就業(yè)門路廣，學生和家長也比較容易接受。所以我們適當地調整了招生專業(yè)計劃，在招生計劃的編制上，根據我校師資隊伍和設備設施情況，本著對學生和家長負責的態(tài)度，20xx年開設的專業(yè)，仍以特色幼師、機電一體化、交通運輸與客服服務、會計電算化、等八大主干專業(yè)為主。

其二：明確責任，分片負責。

為勝利完成今年的招生目標，我們實行招生分片包干負責制的辦法。這樣保證了每一個地區(qū)，每一所中學都有人員負責宣傳咨詢，擴大了宣傳面，加大了宣傳力度，另一方面便于統(tǒng)一協(xié)調，統(tǒng)一管理，能減少許多不必要的麻煩，各招生教師的責任也更加明確。在招生過程中，及時加強溝通、交流，總結匯報每個階段的招生情況，大大提高了工作效率。為確保招生工作高效順利進行,我們進一步完善了各項規(guī)章制度,組織招生老師認真學習有關招生政策、條例、規(guī)定，掌握方針政策，提高業(yè)務素質，規(guī)范招生行為。要求招生人員向考生宣傳時，做到及時、準確、全面、到位，強化自我約束機制，加強自身建設，成為精業(yè)務、盡責任、守紀律的招生宣傳隊伍。

其三：全面出擊，廣為宣傳

生源數量是學校生存的基礎，而生源質量是學校生存的根本。要實現(xiàn)學校長期穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，就是要在保證招生生源數量的前提下，提高生源質量。因此我們采取多項措施來推動和落實招生宣傳和咨詢工作。

措施一：準備印發(fā)招生宣傳手冊及招生簡章，特別是簡章是代表一個學校對外的形象，招生簡章的好壞，影響著今年的招生。因此我們于年初，就積極收集各種材料和照片，認真準備文字資料，認真編排招生簡章內容，把一字不錯、內容完善、色彩鮮艷，圖文并茂的招生簡章展現(xiàn)在廣大考生和家長面前。

措施二：我們正準備完善網絡等宣傳工作，確立了 “酒香也怕巷子深”、“宣傳就是效益”的理念。在信息發(fā)達的當今社會，網絡的宣傳影響力是巨大的，我們充分利用這一優(yōu)勢，在網站上大力宣傳學校，宣傳學校的招生政策和國家大力發(fā)展職業(yè)教育的政策，刊登人們最關注的學生就業(yè)信息，以此推動招生工作。

措施三：把學生和家長接進校園參觀考察，是招生十分明顯有效的最好的手段，因此我們要求有條件的招生老師，要把學生和家長接到學校參觀，讓他們親身感受學校的教學環(huán)境、吃住環(huán)境、實訓教室，實訓設備、就業(yè)情況等，在他們的腦海中留下深刻的印象，讓他們去衡量。學校的整體實力，要用真誠，熱情，來贏得學生和家長的信任。

措施四：招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。我們重視招生辦公室建設，特別重視充分利用招生咨詢和接待工作，樹立良好的師表形象。為了更好地開展好咨詢、接待工作，我們加強了招生人員的業(yè)務培訓。努力提高其專業(yè)知識水平和接待能力。在咨詢接待時，要求做到“有問必答，有答必明”。為實現(xiàn)這一要求，工作人員必須熟悉招生政策，盡量不讓家長跑冤枉路，讓家長“帶著疑問來，揣著滿意歸”。

不管今天我是否成功上任我校招生部主任，在以后的工作當中，我都會保持樂觀向上的心態(tài)，努力配合完成好學院領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協(xié)調好本部門與其他部門之間的關系。但是我還是非常希望能夠得到大家的認可與支持，希望大家可以給我這個機會。

謝謝大家!

天保辦主任競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位同事、評委們：

大家下午好！

此時此刻，我站在這里，心潮澎湃，因為我要競選的是民政辦主任，一個光榮的崗位。善政高效干實事，公仆低頭為人民。民政工作就是要為百姓謀福利、做實事，就是要全心全意為人民服好務。

工作一年多以來，感謝各位領導給我的關心，感謝各位同事給我的幫助，感謝各位村干部給我的支持，感謝老百姓對我的理解，讓我從最初的懵懂無知蛻變成現(xiàn)在能夠獨當一面。

機緣巧合之下，我于去年七月成了民政助理，十月中旬，主任榮調，我接手了民政事務。一切是那么的突然，完全沒有經驗的我要獨自去完成35個村的低保審批、42份大病救助資料審批、36戶農村危房改造工程的迎檢、46名孤兒資料的審批以及社會救助兩創(chuàng)工作迎檢準備等。說真的，剛開始我的心理非�？只�，我害怕低保不能及時批成，這些群眾無法安心過年；我害怕危改迎檢出錯，縣鄉(xiāng)領導要承擔責任；我害怕兩創(chuàng)迎檢不達標，給縣民政局抹黑。幸好有黨委政府的大力支持、財貿尹鄉(xiāng)長的親力親為、同事們的熱情幫助、各位村干部的全力配合、李菁同志的耐心指導，危房改造工程順利通過驗收，低保審批搭上了年前的末班車，大病救助、孤兒、城鄉(xiāng)低保、五保、優(yōu)撫、臨時救助等各項資金全部及時發(fā)放到位，確保了困難群眾過一個快樂祥和的春節(jié)。

現(xiàn)在的我，不敢說已經多么的有經驗，但至少對這項工作有了全局的認識。民政包括救災、救助、雙擁優(yōu)撫三大塊，并且兼管殘疾人工作，民政面對的群體廣而特殊，基本屬于掙扎在生活底線的人們，正因為這樣，民政工作才有了特殊的意義，民政工作者就有了不一樣的責任。

因為是困難群體，所以需要我們有溫暖的愛心，來撫慰他們那一顆顆脆弱的心靈；因為是邊緣人群，所以需要我們有足夠的耐心，來解開他們心里那一個個的疑惑；因為是弱勢群體，所以需要我們有熾烈的熱心，來化解他們那一塊塊敏感的堅冰。

或許我不夠潑辣，但民政需要的是溫柔的話語，正所謂好言一句三冬暖，惡語半句六月寒，面對那一雙雙無助的眼睛時，溫柔的語言有如和煦的春風，即使對他們的某些要求無能為力也能讓他們安心歸去；面對勤勤懇懇為民辦事的村干部時，溫柔的語言能蕩滌他們身心的勞累，讓他們?yōu)槊癖疾ǜ�加的無怨無悔。

如果我能成功當上民政辦主任，我將秉承熱心為民、熱情待民的宗旨，用上我百分百的精力做好民政的各項業(yè)務，盡我所能地為困難群眾雪中送炭。因此，我將努力做到以下幾點：

一、不斷加強學習，通曉各項政策。

民政涉及面廣，惠民政策多，工作中要多記、多看、多問，爭取在最短的時間內讓各項政策爛熟于心，在面對群眾時能夠將政策知識信手拈來，為他們釋疑解惑。

二、扎實做好業(yè)務，完善信息檔案。

將城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、醫(yī)療救助、臨時救助、危房改造、優(yōu)撫等各類信息及時分門別類、整理歸檔，并不斷修改完善各類電子檔案，使之有序、規(guī)范，便于管理。

三、實行動態(tài)管理，救助困難群眾。

由于管理不夠規(guī)范、名額有限等種種原因，民政工作對象難以盡如人意。尤其對于低保、五保，如果保了不該保的人，便會有失公平，影響社會穩(wěn)定。動態(tài)管理如果單靠民政辦的力量無法實現(xiàn)，需要駐村干部的支持。我鄉(xiāng)駐村干部群眾工作手冊規(guī)定，駐村干部每年下村不少于150次是一個良好的契機，可以將民政各類對象按村打出名單，交給各駐村干部，駐村干部走訪時便能了解情況，并反饋給民政辦。甚至在批臨批報告前，也可由駐村干部先了解情況，這樣可以有效避免錯批、漏批現(xiàn)象，讓真正需要幫助的人得到幫助。

四、及時匯報工作，爭取更多資金。

務實的工作作風加上多總結多匯報，盡量讓領導滿意，從而爭取更多的下?lián)苜Y金，盡可能多的救助困難群眾。

以上幾點只是我一點粗淺的想法，還有待在工作中加以完善。當然，即使我不能成功競選上民政辦主任，我也不會氣餒，說明我自身的不足暫時不能勝任這項工作，那么我將在以后的工作中奮力趕上。但是面對這挑戰(zhàn)與機遇并存的崗位，我有信心、有能力、有優(yōu)勢干好這項工作！請為我投上您那寶貴的一票，謝謝！

演講稿二：民政辦主任競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

今天站在這里，說實話我是心有戚戚，一方面是因為在所難免的緊張，更多的是對將來可能面對職位的敬畏。因為我深知，權力越大，責任越大。這次參加競崗，我最大的底氣來自于在日常工作生活中能比較注重從三個方面錘煉自己。

一是重于心。能始終保持良好的心態(tài)，對于權力名利沒有過多的苛求，把全部的心思和精力花在工作上，老實做人，踏實做事。幾年來從事救災救濟和負責信訪工作的經歷，給了我很多近距離接觸民政對象的機會，能讓我更好地傾聽他們的訴求，更好地了解他們的想法，使我能更多地站在群眾立場想問題、做工作，盡心盡力為民服務。這與民政為民的工作宗旨是吻合的。

二是重于行。這行是行動的行。作為年青干部，雖然和老同志相比缺少足夠的工作經歷和社會閱歷，但我們具有敢想敢做，勇于實踐的年青人的特質，工作思路和方法上不會被陳規(guī)舊俗所束縛，較容易接受新事物，適應新環(huán)境，也更利于創(chuàng)新思路、理念和方略促進民政工作提升、事業(yè)發(fā)展。幾年來的文秘工作經驗，使我的思想理念受到了局領導潛移默化的影響，讓我能站在較高的起點以較寬的視野正視問題，創(chuàng)新實踐，也能更容易與局領導的工作思路相合拍，與局黨組的決策保持一致。

三是重于形。這個形是形象的形。雖然我的外在形象先天不足，但是在日常工作中我能按照民政干部八最標準要求自己，尊敬領導、團結同事，對服務對象以誠相待，有較強的親和力，在日常待人接物中能給人留下好印象，時刻維護好民政干部良好形象。

這次競崗對于我是一個很好的鍛煉機會，如果我能成功，我一定會傾心盡力還南通民政一個精彩。如果沒能成功，我會更加注重學習提高，立足本職兢兢業(yè)業(yè)。我深信沒有平凡的崗位，只有平庸的工作，無論今后我身處何位，我都會為南通民政事業(yè)發(fā)揮出自己應有的光和熱。

演講稿三：民政辦主任競職演講稿

各位領導同志們：

你們好！

今天我站在這里，參加競選公務員的演講，回顧自己的經歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。 我走進*區(qū)民政局機關已有14個年頭，回首過去，使我對民政工作產生深深眷戀之情。經歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困、農民的樸實;經受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結下了，同舟共濟的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領略江夏雙擁全國三連冠的輝煌;走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人�；厥走@十幾年來民政經歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現(xiàn)做人。

目前，作為區(qū)民政局低保中心副主任，主要負責低保工作，我的工作目標就是：建立一套規(guī)范化的低保運行機制，實現(xiàn)低保的陽光操作，實現(xiàn)低保的動態(tài)管理，實現(xiàn)低保的應保盡保。 為了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創(chuàng)新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。

堅持一個觀點，就是依法施保的觀點。不論是取消麻木的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要依據《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將符合低保條件才能納入作為前提條件。

創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門前懸掛低保戶標識牌，便于群眾識別，從而達到有效監(jiān)督。

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強對低保專干的培訓力度，努力提高他們思想素質、政策水平和業(yè)務能力，建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍;三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。

突出四個重點。一是以入戶調查為重點，掌握家庭情況，核準家庭收入，堅持誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責責任追究制度;二是以評議、評審為重點，做到民主、公正，不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點，發(fā)揚群眾監(jiān)督，吃不吃低保，群眾說了算;四是以規(guī)范化管理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類管理制度，續(xù)保登記制度，參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)低保信息網絡化傳輸、數字化處理，提高工作效率。

樹立5個做人的理念。

一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證;

二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題;

三是樹立淡泊的理念，學會寬容、海納百川，其容乃大;

四是樹立學習的理念，現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;

五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求。

各位領導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。 最后、希望各位領導，將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。