村掛職鍛煉心得體會

今年能被組織選派到青川鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農(nóng)村長大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過，對農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因為我覺得，農(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。

說農(nóng)民可親，是因為我們中國的農(nóng)民，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農(nóng)民都是最重要的推動力量。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農(nóng)民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。

說農(nóng)村可愛，是因為農(nóng)村的天最藍，農(nóng)村的水最綠，農(nóng)村的山最青，農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。

說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經(jīng)推動生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展�，F(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式，或者是協(xié)會加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿�，農(nóng)民有著強烈的.渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。

通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：

一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。青川鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協(xié)作。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。

村掛職鍛煉心得體會 [篇2]

按照縣委組織部的安排，我于2015年4月到xx村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來，我時刻牢記組織和領導的重任，按照省委、市委和縣委關于選派黨員干部到村任職的指導思想，進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，現(xiàn)將心得體會匯報如下：

一、xx村基本情況

xx村位于xx市區(qū)南部，104國道1005公里處，南洛高度穿境而過，面積11平方公里，轄13個自然村莊，24個村民小組，774戶，3118人口，黨員100人，村地理位置優(yōu)越，交通便利，街道整潔，鳥語花香，綠樹成蔭，農(nóng)民健身和文化場所等一應俱全，2015年8月以來村兩委以xx示范村圍繞美好鄉(xiāng)村建設總體目標，立足近郊優(yōu)勢，科學規(guī)劃，快速推進，將xx村打造成了一個生態(tài)宜居村莊美的近郊觀光農(nóng)業(yè)村莊。

二、掛職心得體會

到達xx村后我圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難

和問題，安心、靜心、專心工作學習。做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素，一月來，自己感受到了xx村發(fā)展迅猛的活力，感受到了村干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神。感受之余，更多的是學習，學習他們經(jīng)常下村民組，了解村民的意愿，學習他們走訪老同志、黨員、老干部，請教他們?yōu)榇逯\發(fā)展獻謀獻計，學習村兩委工作扎實快速度的完成了各方面工作的方式方法，學習他們有一個團結、整體強勁的領導班子，學習他們有一個品德高尚的年輕化、素質化、科學化的人才干部隊伍。學習他們村兩委工作軟件和硬件管理模式好的操作方法，特別是村級財務管理，公開、公平、公正，實行年做賬、月做賬、日記賬的方法。通過學習，我感覺到必須進一步強化以下幾種意識：

一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識。

二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。必須突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。

三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”

根本宗旨的內在要求，也是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，更是轉變干部隊伍作風、密切黨群干群關系的必然要求。

通過一月來的掛職學習，耳聞目睹，自己既感受到了差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，學習回來后我就召開馮巷村兩委班子會議，帶領村兩委深入到xx村對口學習交流，村兩委都深受感動，壓力很大，都意識到思想上要有轉變，觀念上要有新認識，工作上要有壓力，行動要一致，改變過去工作中的不足之處，立足本職，扎實開展各方面工作，為xx村發(fā)展貢獻自己的一切。

2015年12月22日

村掛職鍛煉心得體會 [篇3]

到徐甸村掛職已有半年，作為一名年輕的掛職村干部，我深感到村掛職既要“身入”，又要“心入”。

當“客人”更要做“主人”。作為一名掛職村干部，要做一個尊重群眾的“客人”，更要主動轉換角色，當好一名村民。多深入到田間地頭、農(nóng)戶家中，多與群眾拉家常、交朋友，與村民建立起一種深厚的“魚水之情”，把自己轉化成地地道道的“村里人”，和村民融為一體。要以村為家，把村民當成家人，把村務事當成家務事，把村民的事當成自己的事，做為民辦事、促村發(fā)展的“主人”。

當“學生”更要做“先生”。農(nóng)村工作千頭萬緒，要主動放下架子、俯下身子、卷起褲子，虛心向身邊的老同志、老干部、廣大群眾學習，在為群眾服務時不說外行話、不做門外漢，做農(nóng)村工作的明白人。作為年輕村干部，不僅要重視學習，當好“學生”，還要切實發(fā)揮自身優(yōu)勢,做建設社會主義新農(nóng)村的“先生”。要善于提高組織群眾、發(fā)動群眾、教育群眾和服務群眾的本領。要利用眼界開闊、思維活躍的優(yōu)點，用新思想、新觀念、新思維，把村民培養(yǎng)成為有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，爭做新農(nóng)村建設的開拓者。

有“私心”更要講“公心”。剛到村掛職時積極性高，渴求“一口吃個大胖子”的“私心”往往比較迫切，但更要注重理論與實踐的結合，因村制宜謀發(fā)展。作為村委會主任助理，要協(xié)助支部書記、村委會主任維護好班子的團結，大事講原則，小事講風格，作風民主，處事公正，善于傾聽群眾的意見和呼聲，確保村“兩

委”成員思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。在面對群眾、解決矛盾和處理糾紛時，要站在公正的立場上，嚴格按法律規(guī)定的程序和要求辦事，公正地處理各項事務，只有這樣才能得到群眾的支持和擁護，才能被群眾認可和接受。有公心必有公道，要公道處事、公開辦事、公平理事，避免存在謀求個人利益的私心雜念。

有“信心”更要講“耐心”。近年來，國家陸續(xù)出臺了一系列惠農(nóng)政策，農(nóng)村正面臨著前所未有的發(fā)展機遇和美好前景，我們對農(nóng)村發(fā)展充滿信心。面對前所未有的機遇，作為年輕村干部，應全面掌握農(nóng)村政策法規(guī)，盡快熟練農(nóng)村的實用技術，積極主動為村民傳政策、送信息、授技術，爭取政策性扶持。然而，農(nóng)村工作繁瑣復雜，可謂“上面千條線，下面一根針”。要注重耐心細致地開展走訪調查，征求村黨員干部群眾的意見和建議，找準村級發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，認真地進行分析，進一步理順村級發(fā)展規(guī)劃，提出解決問題的辦法。面對急、難、險、重的群眾工作，要耐得住性子，把握時機，耐心地做好解釋工作，讓群眾心順氣順。把耐心作為解決問題的磨刀石，作為不斷尋求解決問題、處理矛盾的長效方法。

【村掛職鍛煉心得體會】相關文章：

精選掛職鍛煉心得體會11-03

掛職鍛煉心得體會07-24

交流掛職鍛煉心得體會11-03

基層掛職鍛煉心得體會11-03

內地掛職鍛煉心得體會11-03

個人掛職鍛煉心得體會11-03

掛職鍛煉心得體會大全11-03

有關掛職鍛煉心得體會11-03

最新掛職鍛煉心得體會11-03