十佳員工表彰決定

各位老師、各位員工：

一年來，我校不斷加大衛(wèi)生環(huán)境以及校園安全建設力度，同時不斷提高校園師生膳食質(zhì)量，積極營造和諧校園、愛校如家的良好氛圍以及師生美好的生活環(huán)境，后勤組涌現(xiàn)出了數(shù)位品德高尚、無私奉獻的先進個人。為表彰先進、樹立標榜，推動和諧校園、美好校園建設工作深入發(fā)展，學校開展優(yōu)秀員工評選活動。參考眾多老師的推薦結(jié)果，校長室研究，決定授予黃芳等4位同志2015年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。

希望受表彰的同志珍惜榮譽、發(fā)揚事跡，不負“優(yōu)秀員工”之譽；更希望所有同志向“優(yōu)秀員工”學習，爭當“愛校如家”的楷模，展現(xiàn)“心系校園、無私奉獻”的大愛情懷，推動我校和諧校園建設再上新水平，再登新臺階，為XX小學跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。

附：具體名單如下：

2015年2月6日

十佳員工表彰決定 [篇2]

總部各部門、各公司：

2012年是**地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)下滑，房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)控不斷深入的大環(huán)境下，**地產(chǎn)遵循“穩(wěn)中求進，突破創(chuàng)新；專注品質(zhì)，強化考核，塑造**地產(chǎn)核心競爭力”的年度工作指導方針，認真研究經(jīng)濟形勢，積極應對市場變化，依靠集團的強大戰(zhàn)略支撐，推進產(chǎn)業(yè)升級，狠抓市場營銷和企業(yè)管理，努力提高工作效率，在各個業(yè)務方面取得了長足的進步。全體員工在總經(jīng)理和管理團隊的正確領導下，充分發(fā)揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工，同時，也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作，銷售業(yè)績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)2012年4月發(fā)布的《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》，經(jīng)過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經(jīng)2015年1月8日總經(jīng)理辦公會議嚴格評議，決定對***等四位優(yōu)秀員工***等三位銷售明星予以表彰。

希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣，爭創(chuàng)先進，不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

此決定。

附：

2012年度優(yōu)秀員工名單

2012年度銷售明星明單

**房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

2015年1月10日

十佳員工表彰決定 [篇3]

公司各部門：

2011年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區(qū)”的工作目標，團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：

張有新（種植部）、張文俊（種植部）、黎龍安（工程部）、彭仕記（養(yǎng)殖部）、萬世云（養(yǎng)殖部）、施衛(wèi)東（銷售部）、毛貴學（銷售部）、但勤燕（財務部）、陳雪華（財務部）、陳明香（財務部）、鄒桂枝（財務部）。

公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

二0一一年八月二十二日

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