新聞部個人工作計劃

　　團委新聞中心自成立以來，本著團委學生會“服務同學、鍛煉自我”為目標，在院團委的指導下,群策群力、務實創(chuàng)新、團結進取、服務同學，努力樹立涉外學院團委新聞中心自己的品牌形象。

　　豐富校園文化是本部門工作最重要的工作之一，下學年,新聞中心將繼續(xù)結合學院的工作重點開展工作，促進學院文化的建設，積極發(fā)揮部門在校園文化建設中的作用。

　　2012上學年主要工作計劃如下:

　　一、工作目標

　　認真開展工作，以報紙與互聯(lián)網(wǎng)為載體，發(fā)揮自身的文筆優(yōu)勢與網(wǎng)絡技術優(yōu)勢對學院及團委學生會的相關工作進行及時、有效的宣傳，對學院優(yōu)秀青年學子進行真實、有力的采訪報道，增強學院宣傳工作的吸引力和感召力，展現(xiàn)團委學生會工作風貌，展現(xiàn)學院學子風采，為同學和學院搭建溝通交流的平臺。

　　二、主要工作

　　1.拓寬《涉外之聲》的交流平臺，辦好報紙這個宣傳陣地，增進《涉外之聲》的感染力和影響力。不僅將之成為一個學院的宣傳陣地，更要成為一個學生與學院的交流媒介。

　　2.著力培養(yǎng)優(yōu)秀的文字工作者，提升文字編輯水平，提高新聞稿的質量。組織各類新聞知識講座，使同學們能夠進一步了解新聞知識。組織攝影培訓講座，提高攝影水平。

　　3.密切與團委學生各部門聯(lián)系，聯(lián)手打造多方面、多角度、多層次的報導內容，擴大運作空間，有力促進工作的全面活躍。做好各項活動的宣傳工作，為學校的工作造勢搭臺，為學校的整體發(fā)展樹立形象、提高聲譽。

　　4.建設團委學生會微博的建設，讓學院微博融入學生生活，成為學生學習、娛樂與咨詢的平臺。

　　5．加強部門基礎建設，培養(yǎng)優(yōu)秀干事，促進部門工作可持續(xù)發(fā)展，做好部門文化的傳承。

　　三、具體工作

　　1.《涉外之聲》的出版工作

　　院報出版是我們部門的常規(guī)性工作。經(jīng)過了一個學期的鍛煉，干事們的寫作能力及采編能力都有了很大的提高，在新聞素材和新聞視角的把握上都有了自己的見解。因此，在2012年，我們將給干事更多的空間去發(fā)揮他們自己的才華，不僅僅是讓他們參與到信息采集的工作之中，并且將教授給他們院報從策劃到出版的整個流程，讓他們的工作從被動到主動，將《涉外之聲》辦得更好。

　　同時我們也將拓寬《涉外之聲》的視野，不僅關注校內活動，還將擴展新欄目，將焦點更多地放在師生生活、社會民生等方面。

　　2．加強對干事們的培訓

　　加強對部門干事的培訓主要分為兩個方面。一是技能培訓，二我整體素質培訓。 在技能培訓上：

　�。�1）繼續(xù)加強對記者的培訓。記者是新聞中心工作的主力軍，下個學期，我們將繼續(xù)定期開課講解新聞寫作及采編技巧，讓大家學到更多的專業(yè)知識，繼續(xù)提升稿件質量，提高工作效率。

　　（2）加強對于全體干事的應用文寫作培訓。在新聞中心，乃至在整個團委學生，文字材料的寫作都是相當重要的部分。新聞中心作為一個以文字為主力的部門，將繼續(xù)深化培訓，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的文字工作者。

　　（3）加強對于攝影記者的培訓。在信息采集的工作中，圖片的采集是十分重要的，這個學年活動較多，也讓我們認識到了在圖片的拍攝上還是有不足之處，下學期，我們將繼續(xù)強化培訓。

　�。�4）加強對于網(wǎng)絡組的培訓。網(wǎng)絡組主要負責部門的各種軟件排版、微博的更新等工作，軟件操作不是一朝一夕能夠熟悉，因此，我們將在2012年繼續(xù)加強培訓，希望能將各類基本軟件排版工作都熟練操作。這不僅有利于部門工作的開展，對于干事們來說，也是掌握一門技能。

　　在素質培訓上，我們將加強對干事的培養(yǎng)，為以后培養(yǎng)副部長做準備。借鑒以往的經(jīng)驗，并結合當前實際情況，擬定培養(yǎng)計劃。大體分為三個步驟：

　�。�1）開學伊始，由副部長帶領干事逐漸深入接觸報紙的編輯工作，讓干事們逐步了解整個報紙的制作流程。

　�。�2）3月—4月，由副部長對干事進行指導，讓他們能夠邊干邊學，不斷提高，在實踐操作中提高自己的能力。

　�。�3）5月—6月讓干事開始獨立完成工作，發(fā)揮專業(yè)和特殊，部長及副部長進行把關工作。

　　3.協(xié)助老師進行學院網(wǎng)站新聞更新建設

　　網(wǎng)站新聞建設工作量大，稿件要求高，信息要求絕對及時準確，富有極大的挑戰(zhàn)性，更需要我們付出更多的時間去攻克難關。

　　對于學院各項工作、組織的重要活動、學院優(yōu)秀青年學子風采、學院實踐科研各項學術成果等重要信息，我們都將第一時間趕到現(xiàn)場做好信息采集，并以最快的速度上交老師，以便及時報導出來。

　　我們的主要工作流程為：

　　接到通知——趕赴現(xiàn)場——進行信息采集——進行新聞編寫——將圖文發(fā)送給負責老師 主要負責老師為：

　　向倪萱老師：15581600807

　　張佩玉老師：15274910002

　　4．學院官方微博的建設及維護

　　新聞部個人工作計劃[篇2]

　　回首10至11學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

　　一、新聞部管理規(guī)章制度

　　二、新聞部隊伍建設

　　三、10-11年度工作計劃

　　一、新聞部管理規(guī)章制度：

　　1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質保量完成工作任務。

　　2、通訊委員與通訊助理分工協(xié)作，各司其職。通訊委員主要負責本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，通訊助理主要負責新聞部內部事務以及院校級活動工作，特殊情況的大型活動則由通訊委員與

　　助理共同完成。

　　3、院、校活動人員安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。

　　4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結,部長對下一階段工作進行計劃。

　　5、每月對通訊工作總結一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。

　　6、部門內部考察加減分制，依平時工作量和積極性予以評判獎勵：

　　1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分。

　　2）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加2分。

　　3）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加5分。

　　5）安排任務無故推諉的成員一次減1分。

　　6）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分。

　　7）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。

　　7、新聞發(fā)送時間安排

　　1)校級新聞(含隆中講壇)：

　　當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱。當天下午、晚上的，稿件在當日晚21:00發(fā)往部長郵箱。需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。

　　2)院級新聞：

　　當天白天的，最遲于當日晚21：00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱。當日晚上的，最遲于次日上午9：00發(fā)往部長郵箱，

　　二、新聞部隊伍建設：

　　1、新聞部嚴格按照管理學院學生會新聞部工作機構設置要求，設新聞部部長一名，管理和處理新聞部日常工作，制定工作計劃，分配工作任務等。設新聞部副部長三名，協(xié)助部長的日常管理工作。同時，設新聞部助理若干名，協(xié)助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作，并完成新聞部分配的關于一些活動的報道攝影任務。

　　2、做好新干事的培訓工作，提升專業(yè)技能

　　由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質，做好新干事的新聞培訓工作尤為重要，這就需要相關的專業(yè)知識。在招干一個月內，在部門內部以新聞理論培訓為主，向干事傳授新聞知識，同時聯(lián)系大學生通訊社、學工處等部門的人士來做相關知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去，將理論與實踐相結合，規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平，鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。

　　3、對班級通訊委員的工作任務加以強調，使他們知道自己的職責，確保班級新聞通訊及時宣傳。

　　4、成立新聞小組：各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組，負責班級或各部門的活動的及時上報和協(xié)助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責。每個成員有一個工作牌，工作時需佩戴。

　　5、成立院報編輯小組：從部門或院內選拔一批有經(jīng)驗、熱情的院報

　　編輯，成立院報編輯小組，設組長一名，對部長負責。

　　6、要定期進行部門內部交流及部門之間的交流討論，舉辦成員活動，加強內部交流，提高團隊意識。

　　7、培養(yǎng)記者應具備的敏銳性、主動意識，采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞，攝像水平需要進一步提高。

　　8、結構完整、職能明確、分工協(xié)作的隊伍是建設一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件�；�于此我們管理學院新聞部隊伍建設中突出職能和協(xié)作的重要性，力爭團隊的整體能力獲得質變性的提升，使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。

　　9、為團隊凝聚力和工作能力的提升，我們在隊伍建設中注重成員間的“親情”培養(yǎng)，成員之間能融洽相處，精誠團結。同時，注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升，不定期進行溝通談話，了解成員的思想動態(tài)和工作中的心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展，使其能獨自處理基本事物，在小組合作中能積極貢獻力量。

　　三、2011年度工作計劃

　　新聞部和宣傳部一同被認為是一個學院對外展示自己的窗口。針對這一特點，對于我們管理學院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展，我做了以下規(guī)劃：

　　定位：窗口部門

　　發(fā)展：新聞部的發(fā)展以四個字、兩個詞概括---繼承，創(chuàng)新

　　1、組織落實通訊稿的撰寫工作，內容上以我院新聞為主，格式上

　　嚴格把關，努力提高通訊稿質量。

　　2、 常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內，分為組。做到工作分工不分家。

　　每次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。

　　2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化，在制度上督促同學撰寫通訊稿，強化同學撰寫通訊稿的觀念，從而提高同學寫稿的積極性和提高通訊稿的質量。

　　3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應及時予以解決。保證稿件質量。

　　4、加強稿件的反饋力度，及時對新聞稿的質量進行反饋，并在例會上加以強調。

　　5、與宣傳部合作，每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿件采用情況。

　　6、積極配合其他部門組織的活動，以最快的方式將活動信息傳達出去，以達到對外宣傳的效果。

　　7、編輯出版院報，突出我院特色。

　　8、 管理院新聞博客平臺及時更新管院新聞，積極宣傳。學生們可在博客里評論并提出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下,新聞部將對網(wǎng)站版式或內容進行調整,增添新的富有活的內容。

　　9、積極加強與其他部門的溝通與合作.如可舉辦部門聯(lián)誼.在學生會這個大家庭下,讓彼此都有更好的了解,才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。

　　10、辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度。

　　在今后的一年中，新聞部可以組織同學們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動，充分調動同學的積極性，提升同學們的寫作技巧，甚至可以延伸到全校范圍，在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學院做積極的宣傳，努力擴我院在全校范圍內的影響，讓更多的人深入了解我院，同時做好文字工作，及時報道最新消息，活動動向，提高本部宣傳力度，發(fā)揚本部特色。

　　11、做好與上級的溝通，及時匯報工作。

　　結語

　　學生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學習，相互促進。

　　新聞部將堅持及時報道學院新聞,密切關注學生生活的指導思想,達到構造和諧部門的目的,讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是,并與學院其他兄弟部門通力合作,爭取將學院的新聞宣傳報道工作盡善盡美,為同學們帶來更加精彩的大學生活。

　　管理學院團委·學生會新聞部

　　2011年5月3日

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