員工辦理退休流程

一、市社保局審批退休的范圍

1、市屬企業(yè)參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業(yè)單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

二、退休審批的條件

參加基本養(yǎng)老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規(guī)定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續(xù)。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續(xù)的人員，由單位填報《企業(yè)職工退休（退職）和基本養(yǎng)老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續(xù)工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份；

《杭州離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放申請表》一式兩聯(lián)，經企事業(yè)單位主管部門審核蓋章后，報市社保局審計調研室審批。

四、辦理正常退休手續(xù)需攜帶的材料

1、職工本人檔案；

2、職工養(yǎng)老保險手冊；

3、身份證復印件；

4、企事業(yè)單位女職工的勞動合同（男職工則不需提供）；

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養(yǎng)老保險金人員，需提供《延期領取基本養(yǎng)老保險金協(xié)議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報，經審計調研室審核蓋章后，于次月3日前報送大廳養(yǎng)老待遇業(yè)務窗口

六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者

到杭州市退管中心一科辦理相關手續(xù)（拱墅區(qū)湖州街158號）聯(lián)系電話：88024492

需攜帶資料：戶口本復印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業(yè)退休人員社會化管理信息表、身份證復印件加蓋公章、《杭州市企業(yè)退休人員社會化管理服務協(xié)議書》蓋章。另外支付管理費用（190元/年，交至滿75周歲為止）企業(yè)單位繳稅在各區(qū)的可領取一份說明至繳稅所在區(qū)的財政局蓋章免支付此費用。

辦理完畢后領取《企業(yè)退休人員人事檔案關系移交通知單》及各類表格的復印件。

七、企業(yè)退休人員的黨組織關系轉移

由企業(yè)單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續(xù)，組織部開出聯(lián)系函至員工戶籍地所在的區(qū)組織部加蓋印章一并交到戶籍所在的街道黨支部

八、領取退休證之后由所在單位加蓋印章后到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

九、醫(yī)療保險繳費年限滿足退休條件者，無需單獨辦理，退休手續(xù)辦

理完畢之后即可享受退休職工醫(yī)療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫(yī)保窗口辦理相關手續(xù)（中河中路248號）

員工辦理退休流程 [篇2]

首先得符合一定的條件才能辦理退休，條件如下所示：

企業(yè)職工或個體參保人員辦理時，需符合下列情形之一：

1、正常退休。男職工年滿60周歲，在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲或在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲；1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿10年的；

2、特殊工種提前退休。原國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)按規(guī)定參保的職工，符合男年滿55周歲、女年滿45周歲；1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿10年；從事國家規(guī)定的特殊工種年限條件即從事高空、特繁體力勞動工作累計滿10年，從事井下、高溫工作累計滿9年，從事其他有毒有害工作累計滿8年的以及其他符合規(guī)定的；

3、因病或非因公退休。男年滿50周歲、女年滿45周歲；1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿10年的，經勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工完全喪失勞動能力的；

4、因病或非因公退職。男不滿50周歲、女年不滿45周歲； 1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養(yǎng)老保險費的年限滿10年的；經勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工完全喪失勞動能力的。 在滿足上述條件的情況下，攜帶下面所對應的材料到人力資源和社會保障局辦理即可。 其次，就是準備相應的申請材料：

申請材料：

（一）企業(yè)在職職工

1、由檔案管理機構密封完整的原始檔案資料；

2、本人身份證原件；

3、申請?zhí)厥夤しN提前退休的，提供單位工會簽署意見的公示材料；

4、《職工退休（職）審批表》一式三份；

5、需要提供的其他資料。

（二）企業(yè)離職職工、個體參保人員

1、由檔案管理機構密封完整的原始檔案資料；

2、與企業(yè)解除勞動關系的協(xié)議；

3、本人身份證、戶口薄原件；

4、申請?zhí)厥夤しN提前退休的，提供所在社區(qū)簽署意見的公示材料；

5、《職工退休（職）審批表》一式三份；個體參保人員非本人辦理的，出具書面授權委托書；

6、需要提供的其他資料。

最后，就是將材料提交給當地的人力資源和社會保障局的相關辦理機構。

員工辦理退休流程 [篇3]

一、正常退休

職工達到法定退休年齡當月，持退休員工本人身份證，到社保中心繳費窗口打印養(yǎng)老保險繳費對賬單，并由本人簽字，當月20日之前攜帶以下材料到退休窗口辦理：

1、《某某年退休人員審批表》（一式四份）并加蓋單位公章；

2、《職工參加工作時間及連續(xù)工齡核定表》（一式兩份），加蓋單位公章；

3、職工養(yǎng)老手冊及個人賬戶結轉單；

4、職工個人檔案；

5、戶口本（原件、復印件一份）；

6、身份證（原件、復印件一份）；

7、1寸彩照一張；

8、退休（工傷）人員社會化管理檔案卡（戶口所在地出具）；

9、大連銀行或者郵政儲蓄的卡或存折。

二、特殊工種退休

職工達到法定退休年齡當月，持退休員工本人身份證，到社保中心繳費窗口打印養(yǎng)老保險繳費對賬單，并由本人簽字，當月20日之前攜帶以下材料到退休窗口辦理：

1、《某某年退休人員審批表》（一式四份）并加蓋單位公章；

2、《職工參加工作時間及連續(xù)工齡核定表》（一式兩份），加蓋單位公章；

3、職工養(yǎng)老手冊及個人賬戶結轉單；

4、職工個人檔案；

5、戶口本（原件、復印件一份）；

6、身份證（原件、復印件一份）；

7、1寸彩照一張；

8、單位填寫《職工從事特殊工種工作認定表》（一式三份），上面附有審批印章，同時加蓋單位公章；

9、退休（工傷）人員社會化管理檔案卡（戶口所在地出具）；

10、大連銀行或者郵政儲蓄的卡或存折。

※ 企業(yè)如何辦理特殊工種提前退休手續(xù)

1、企業(yè)持本人原始檔案報市勞動保障行政部門，認定資格。（2）企業(yè)將經認定人員的姓名、出生年月、參加工作時間、從事特殊工種的名稱、從事特殊工種累計年限等在本單位張榜公示，公示后，由企業(yè)勞資部門負責人和法人在登記卡上簽章、裝入本人檔案；（3）企業(yè)持公示后退休人員檔案、登記卡，報市勞動保障行政部門審核，經審核符合退休條件的，在登記卡上加蓋經辦人和勞動保障行政部門負責人驗訖印章后，到社會保險基金管理中心核準部打印《企業(yè)職工（個人）基本養(yǎng)老保險個人帳戶明細單》，填寫《職工退休審批表》。

（4）區(qū)、市、縣屬企業(yè)到當地勞動保障行政部門辦理退休手續(xù)；市屬以上企業(yè)到市勞動保障行政部門辦理退休手續(xù)。

2、失業(yè)人員在企業(yè)從事過特殊工種，在個人檔案中有記載，并符合特殊工種退休條件的，達到退休年齡時，由所在檔案管理部門負責辦理特殊工種提前退休手續(xù)。

退休人員提檔手續(xù)（大連市就業(yè)廣場）

1、失業(yè)證

2、單位出具提檔介紹信

3、錄用備案就業(yè)登記表

4、勞動合同

5、勞動代理協(xié)議書（領過失業(yè)金的人員不需要）

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