退休教師制度

為做好新形勢下學(xué)校離退休教師的工作，使他們“老有所為，安度晚年”，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，特制定離退休教師管理服務(wù)條例。

1、“離退休教師管理小組”是離退休教師工作的職能部門。主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨的方針政策，積極開展工作，為黨組織當(dāng)好參謀。 具體事務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

2、在新的歷史時(shí)期，離退休教師工作只能加強(qiáng)，不能削弱，并列入學(xué)校黨總支工作計(jì)劃。不定期召開退管小組會(huì)議，制定計(jì)劃，討論 研究工作。

3、離退休教職工的活動(dòng)由退管協(xié)會(huì)具體安排。

4、凡教師退休，學(xué)校應(yīng)贈(zèng)送紀(jì)念品，所在組、室召開歡送會(huì)。

5、離退休教師生活發(fā)生困難時(shí)，學(xué)校要幫助解決實(shí)際問題，生病 住院前去看望慰問。

6、重大節(jié)日，凡在職教職工發(fā)放福利性實(shí)物或現(xiàn)金，離退休教師也要視情況享受福利待遇，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和學(xué)校的財(cái)力的提 高，為離退休人員提供一定比例的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共享改革成果。 7、每年組織離退休教職工舉行“迎新春茶話會(huì)”和近距離（當(dāng)日返回）春、秋游活動(dòng)以及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

退休教師制度 [篇2]

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于妥善解決國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問題的通知》（國辦發(fā)〔20**〕9號）及自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)妥善解決國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問題實(shí)施辦法的通知》（新政辦發(fā)〔20**〕173號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定以下實(shí)施辦法。

一、國有企業(yè)退休教師的認(rèn)定

本辦法所稱國有企業(yè)退休教師是指在市屬國有企業(yè)辦全日制普通中小學(xué)中從教師崗位上退休的教師（含具有教師資格證書的管理人員）。其中，1987年前（含1987年）退休的教師應(yīng)持有教師資格證，1987年后退休的教師應(yīng)當(dāng)持有教師資格證和職稱證書。

二、差額經(jīng)費(fèi)的計(jì)算

此次解決國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師的待遇問題，主要指解決企業(yè)辦中小學(xué)退休教師養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)貼低于政府辦中小學(xué)同類人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的差額部分。具體計(jì)算辦法由市人事局商同有關(guān)部門按照《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》（國辦發(fā)〔1993〕79號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)〔1993〕85號）和《新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資制度改革三個(gè)實(shí)施意見的通知》（新政發(fā)〔1994〕48號）文件及有關(guān)規(guī)定，比照我市事業(yè)單位同類退休教師的標(biāo)準(zhǔn)確定。

三、差額經(jīng)費(fèi)的來源

生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，差額經(jīng)費(fèi)全部由企業(yè)支付解決；困難企業(yè)由同級財(cái)政給予30%的補(bǔ)助，其余由企業(yè)解決。此項(xiàng)支出全部計(jì)入費(fèi)用，在所得稅前扣除。

已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)，差額經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政解決；此類企業(yè)中已授權(quán)集團(tuán)公司處置的，由集團(tuán)公司解決。

在20**年12月31日前國有企業(yè)改制為非國有控股企業(yè)的，差額經(jīng)費(fèi)從國有凈資產(chǎn)中一次性支付，不足部分由市財(cái)政支付；此后改制為非國有控股企業(yè)的，差額經(jīng)費(fèi)從國有凈資產(chǎn)中剝離，由改制后的企業(yè)發(fā)放；改制中有凈資產(chǎn)并已移交國資部門的，由同級財(cái)政支付；改制中沒有凈資產(chǎn)或改制為民營企業(yè)的，由同級財(cái)政支付。

四、差額經(jīng)費(fèi)的發(fā)放辦法

（一）退休教師領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)貼的渠道不變，仍然分別由市勞動(dòng)保障部門和各主管企業(yè)發(fā)放。差額經(jīng)費(fèi)分別由所在企業(yè)、同級財(cái)政、主管集團(tuán)公司發(fā)放。同級財(cái)政部門支付的差額經(jīng)費(fèi)可委托社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，并建立企業(yè)退休教師的差額經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度。

（二）內(nèi)退教師已達(dá)到退休年齡，并進(jìn)入社保的，按照上述辦法執(zhí)行；未到退休年齡的，由企業(yè)按照上述計(jì)算辦法計(jì)算出檔案工資，達(dá)到法定退休年齡后再按檔案工資計(jì)發(fā)。

五、工作程序

（一）由企業(yè)負(fù)責(zé)收集退休教師的檔案和有關(guān)資料，統(tǒng)一填報(bào)《**市國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師差額經(jīng)費(fèi)申報(bào)表》（見附件），統(tǒng)計(jì)時(shí)間以20**年1月1日為準(zhǔn)。已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)、撤并的企業(yè)由原主管部門或集團(tuán)公司填報(bào)。退休教師的名單要公示5個(gè)工作日。

（二）由企業(yè)主管部門（關(guān)閉破產(chǎn)、撤并的企業(yè)由原主管部門）審查匯總后交市經(jīng)貿(mào)委匯總。

（三）市教育局對匯總后的企業(yè)辦中小學(xué)退休教師檔案和人員身份進(jìn)行確認(rèn)。

（四）市社保部門審核退休教師基本養(yǎng)老金和統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)貼。

（五）企業(yè)（或原主管部門）按本辦法第二條計(jì)算出差額后，報(bào)市人事局審核，并報(bào)自治區(qū)人事廳備案后，按本辦法第四條的規(guī)定進(jìn)行差額工資的發(fā)放。

（六）各有關(guān)企業(yè)和主管部門要根據(jù)工資政策等方面的變化，對企業(yè)退休教師的工資每年核算一次，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整落實(shí)相關(guān)待遇。

六、其他有關(guān)問題

（一）國有企業(yè)辦中小學(xué)移交政府管理后，其移交前已退休的教師仍由所在企業(yè)管理，等條件成熟后，隨同企業(yè)退休人員移交社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。20**年1月1日后移交市人民政府管理的國有企業(yè)辦中小學(xué)，未移交退休教師的，由市人民政府制定計(jì)劃，補(bǔ)辦手續(xù)，一并移交；今后企業(yè)辦中小學(xué)移交市政府管理時(shí)，退休教師要一并移交。

（二）中央企業(yè)和自治區(qū)企業(yè)的學(xué)校退休教師待遇問題執(zhí)行國務(wù)院辦公廳《關(guān)于妥善解決國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問題的通知》（國辦發(fā)〔20**〕9號）及自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)妥善解決國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問題實(shí)施辦法的通知》（新政辦發(fā)〔20**〕173號）文件，由退休教師所在的中央企業(yè)、自治區(qū)企業(yè)及其主管部門解決。

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