業(yè)務跟單加薪申請

尊敬的領導：

您好！

自去年9月，我有幸進入公司以來，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，為此，我感到很榮幸。

所有這些都是與領導的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為廣東雪萊特光電科技有限公司的一員而感到自豪。

隨著崗位職責的不斷深入，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如，除負責6個業(yè)務的跟單業(yè)務以及相對應的龐大客戶事務，含訂單、生產(chǎn)跟進、所有的出口單證資料辦理和審單工作以及現(xiàn)場出貨外；還兼顧泰國同事在國內(nèi)的相關(guān)事務；在出貨當天更是全天都處于高壓狀態(tài)，根本兼顧不了其他事項，但為了讓業(yè)務員更專心地去談業(yè)務、創(chuàng)業(yè)績，我主動統(tǒng)籌安排加班，有時要長時間熬夜加班，有時要犧牲周六日休息時間，只為盡我最大努力做好工作，不留手尾和死角。

我深知一分耕耘一分收獲，我一直為著自己的理想努力奮斗著，感謝公司給我這個平臺，但此次公司工資制度改革，沒有事先征得我的同意，在底薪保持不變的情況下，將銷售額（銷售任務完成后）的0.002%降到銷售額（不設銷售任務）的 0.0012%點，根據(jù)公司每月銷售額，一般銷售任務均能達成，這也是銷售提成的必要之處，即現(xiàn)行的0.0012%點雖不設銷售任務，但提成點較之以前降低了，即是出一

百萬的貨，才有120塊的提成。根據(jù)公司一直以來的出貨情況，這個提成金額相對于3000的底薪顯得淡薄了。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個合理的激勵手段，我為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

特此，我向公司申請調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)如下：

底薪：3000元；提成：0.0025%。希望公司能夠批準我的申請，解除我的后顧之憂，讓我安心為企業(yè)服務。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

期待您的答復。

跟單員***

2017/1/30

【業(yè)務跟單加薪申請】相關(guān)文章：

業(yè)務跟單實習報告02-21

業(yè)務跟單實習報告5篇02-21

跟單客服轉(zhuǎn)正申請書03-23

跟單工作報告04-27

跟單工作總結(jié)07-17

跟單的工作總結(jié)03-14

跟單文員簡歷范文10-10

外貿(mào)跟單實習總結(jié)05-10

外貿(mào)跟單工作總結(jié)05-29

跟單文員工作總結(jié)08-13