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文藝部第二學(xué)期計(jì)劃
新的學(xué)期來臨，文藝部本學(xué)有幾個(gè)大活動(dòng)的計(jì)劃。
第一、第五屆“文藝之星”的主辦。第四屆文藝之星由我們經(jīng)管一系文藝部成功主辦，得到了老師同學(xué)的高度贊賞，文藝之星也成為我們系相當(dāng)值得一提的活動(dòng)，本學(xué)期，我系準(zhǔn)備再次承辦文藝之星，給全院師生再一次視覺與聽覺上的盛宴。
第二、準(zhǔn)備舉辦舉辦一個(gè)屬于文藝部的特色活動(dòng)，啞劇大賽。（策劃書附在本策劃書結(jié)尾）
以上是在活動(dòng)方面本學(xué)期的策劃，第二大方面文藝部要更加紀(jì)律化，因此文藝部出了一套管理制度，具體規(guī)定如下：
1、會(huì)議制度：每兩周開一次部門例會(huì)，總結(jié)前兩周的工作情況，對(duì)接下來的工作進(jìn)行計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高部門成員工作能力。準(zhǔn)時(shí)參加系干大會(huì)。遇到緊急任務(wù)再適時(shí)增加開會(huì)次數(shù)。
2、考勤制度：凡收到學(xué)生會(huì)會(huì)議活動(dòng)通知，必須準(zhǔn)時(shí)出席。例會(huì)必須按時(shí)出勤，不可無故缺席，如果有特殊情況也必須事先給部長請(qǐng)假。無故遲到以及缺席三次者視為自動(dòng)離職。活動(dòng)會(huì)議必須按規(guī)定召開，干事及各班文藝委員必須按規(guī)定按時(shí)參加。
3、工作態(tài)度及質(zhì)量規(guī)定：工作中要求各成員干部嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。相互配合，團(tuán)結(jié)向上。所有成員必須按時(shí)按質(zhì)完成工作和任務(wù)。文藝部成員未按時(shí)完成任務(wù)的嚴(yán)厲批評(píng)，多次表現(xiàn)較差者予以退會(huì)處理。對(duì)不積極配合學(xué)生會(huì)工作的文藝部成員，退會(huì)處理。對(duì)于出色完成任務(wù)及在活動(dòng)中有突出表現(xiàn)，積極配合學(xué)生會(huì)工作的成員在期末的互評(píng)中予以獎(jiǎng)勵(lì)分。
4 選拔人才制度：在每年的學(xué)生會(huì)招新中要作到公正公平，不以人際關(guān)系選拔人才，要選出有才藝有熱情的優(yōu)秀人才進(jìn)入文藝部。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)利用成員之便徇私，嚴(yán)厲處理。要注重培養(yǎng)部門成員的個(gè)人能力，避免每次有任務(wù)都是幾個(gè)領(lǐng)頭人在做事，選拔人才另外一層意思是培養(yǎng)所有成員工作能力，做到每個(gè)人都有能力接受任務(wù)完成任務(wù)。
5、 部門內(nèi)部溝通制度：加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的交流，做到不生疏，不拘謹(jǐn)。
6、 匯報(bào)制度：在每次活動(dòng)進(jìn)行之前給老師匯報(bào)工作進(jìn)度，活動(dòng)過后，匯報(bào)工作總結(jié)，詢問老師建議與意見，以次提高部門工作能力。
考核制度
1、基本制度：部門實(shí)行學(xué)期十分制，根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)與活動(dòng)任務(wù)完成情況及表現(xiàn)來加減分?jǐn)?shù)，由部長評(píng)定部門其他成員的分?jǐn)?shù)，部長的分?jǐn)?shù)則由部門成員評(píng)定。
2、具體實(shí)施情況：
（1）平時(shí)表現(xiàn)良好的成員視情況加1-3分，表現(xiàn)差的視情況扣1-3分。
（2）活動(dòng)中積極配合部長和部門其他成員完成任務(wù)，工作主動(dòng)，吃苦耐勞者加1-3分，對(duì)于不配合部長和部門成員完成任務(wù)，破壞活動(dòng)進(jìn)行者扣1-3分，嚴(yán)重者退會(huì)處理。
（3）例會(huì)應(yīng)按時(shí)參加，不得無故缺席，有特殊原因必須提前請(qǐng)假，部門內(nèi)部會(huì)議向部長請(qǐng)假，學(xué)生會(huì)大會(huì)向主席請(qǐng)假。每次例會(huì)都按時(shí)參加者在學(xué)期末的總評(píng)分中加2分，無故缺席者每次扣1分。長期例會(huì)缺席者予以退會(huì)處理。
（4）期末的部門成員互評(píng)，首先根據(jù)大家平時(shí)表現(xiàn)給其打分，在把平時(shí)加減分算進(jìn)去，得出本學(xué)期的最后得分，不及格者下學(xué)期重新進(jìn)入使用階段，使用階段表現(xiàn)良好則繼續(xù)成為文藝部成員，如表現(xiàn)欠佳或較差則不能繼續(xù)在文藝部工作。
文藝部成員必須按照以上規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行，規(guī)范自己的行為，做一個(gè)合格的學(xué)生會(huì)成員。
文藝部第二學(xué)期計(jì)劃 [篇2]
新的學(xué)期又已經(jīng)開始，新的征程也已經(jīng)拉開了帷幕，經(jīng)過上一學(xué)期的工作，我們積累了一定的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)中逐漸成長進(jìn)步，而這也就要求了我們?cè)趯淼墓ぷ髦幸阶鲈胶�，為文藝部、學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。上學(xué)期的工作一直在堅(jiān)持“少而精”的原則，鑒于本學(xué)期的課程較多，經(jīng)過本部成員協(xié)商，本學(xué)期將延續(xù)上學(xué)期的精神，繼續(xù)走“少而精”的道路。
本學(xué)期，我們的工作重點(diǎn)有以下幾項(xiàng)：1、培養(yǎng)本部成員。2、培養(yǎng)下一屆部長、副部長人選。3、力爭做好科節(jié)中的工作，為學(xué)院爭光。4、豐富同學(xué)們的課余文化、文藝生活。
不管是培養(yǎng)本部成員還是培養(yǎng)下一任部長副部長人選，我們認(rèn)為，最好的方法就是在實(shí)踐中檢驗(yàn)他們，經(jīng)過上學(xué)期的工作，我們對(duì)本部成員的能力已經(jīng)有了一定了解，我們也已經(jīng)初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續(xù)在活動(dòng)中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節(jié)之前和學(xué)生會(huì)中其他部聯(lián)合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動(dòng)，這次活動(dòng)主要是為了鍛煉本部成員組織活動(dòng)的能力以及人際交往能力，要讓他們懂得團(tuán)隊(duì)合作，懂得活動(dòng)是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的，要讓他們逐步從被動(dòng)的去做自己的本職工作到主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的各種事項(xiàng)，所以，為了達(dá)到以上目的，這次活動(dòng)，溝通工作和準(zhǔn)備工作將由他們重點(diǎn)解決，而我們則負(fù)責(zé)指導(dǎo)他們，將他們的錯(cuò)誤指出來并讓他們改進(jìn)，讓他們學(xué)會(huì)主動(dòng)去做事情。我們認(rèn)為，經(jīng)過這樣一個(gè)過程，他們會(huì)逐步注意到辦活動(dòng)所需要注意的東西，學(xué)到在課本上不能學(xué)到的東西，而我們也可以在辦活動(dòng)的過程中觀察他們的表現(xiàn)，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點(diǎn)培養(yǎng)，可謂一舉多得。
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而在科節(jié)中，除了做好學(xué)院交給我們的工作之外，我們還準(zhǔn)備舉辦一個(gè)梯臺(tái)秀或者校園選秀類的比賽，因?yàn)槲覀儾颗e辦的晚會(huì)類活動(dòng)比較多，而比賽類活動(dòng)比較少，所以，這樣的一個(gè)活動(dòng)，不僅能增加我們這方面的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也能調(diào)動(dòng)起參賽同學(xué)的積極性，而作為一個(gè)校級(jí)活動(dòng)，這次將無疑是最考驗(yàn)我們能力的時(shí)候，我們一定會(huì)總結(jié)以前辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，力爭將這次活動(dòng)辦得成功，辦得完美。
總而言之，雖然這個(gè)學(xué)期我們舉辦的活動(dòng)較少，但是我們的任務(wù)仍然很重，現(xiàn)在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是放松的時(shí)候，我們?nèi)匀恍枰�！作為部長的我們，將會(huì)以最積極的姿態(tài)去迎接新一輪的挑戰(zhàn)，將會(huì)我們學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)傳承，為我們的部員、我們的學(xué)弟學(xué)妹們做好榜樣，為我們的學(xué)院貢獻(xiàn)出自己的一份力量！
化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部
文藝部第二學(xué)期計(jì)劃 [篇3]
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，本部要繼承和發(fā)揚(yáng)上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，將我們部門推進(jìn)并再上一個(gè)新臺(tái)階。我們部門活動(dòng)計(jì)劃如下：
一、工作思想
為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，更好地發(fā)揮文藝拓展部在社聯(lián)的作用，協(xié)助團(tuán)委、社聯(lián)其他部門為更好發(fā)展和豐富校園文化而努力。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發(fā)展為核心，以滿足廣大學(xué)生愛好為目標(biāo)，以保證廣大學(xué)生權(quán)益為目的，以開展文藝活動(dòng)為手段，以社聯(lián)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)文藝活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文化建設(shè)；加強(qiáng)社聯(lián)在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動(dòng)。
二、具體工作主要內(nèi)容
第一學(xué)期
第一、二周
新學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃工作會(huì)議。組織本校各個(gè)文藝社團(tuán)于新生軍訓(xùn)年期間進(jìn)行迎新文藝巡回演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓(xùn)文
第三、四周 確定社聯(lián)文化方案并將子方案全部收齊，準(zhǔn)備開展新學(xué)期招干活動(dòng)。具體事宜詳見附件二《社聯(lián)文藝拓展部招干計(jì)劃書》。 第五、六、七周
確定文藝拓展部個(gè)人干部人數(shù)，以及各個(gè)干部的發(fā)展側(cè)重方向。組織開展《社聯(lián)九周年文藝慶典晚會(huì)》具體事宜詳見附件三《“社聯(lián)九周年文藝慶典晚會(huì)”策劃書》。 第八、九周
總結(jié)前幾周活動(dòng)中優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)各個(gè)干部干事進(jìn)行上半學(xué)期的表彰，并且積極配合社聯(lián)其他部門的活動(dòng)，加強(qiáng)與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。 第十、十一、十二周
組織《襄院達(dá)人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時(shí)具體研究商量。 第十三、十四周 對(duì)前幾周的工作做總結(jié)， 第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作，對(duì)各個(gè)干部干事進(jìn)行下半學(xué)期的表彰，進(jìn)行部門的學(xué)期總結(jié)，確立下學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃和具體方向。 第二學(xué)期
第一、二周
新學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃工作會(huì)議
第三、四、五、六、七、八、九周
確定本學(xué)期的文化方案并將子方案全部收齊，組織開展《大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)》具體事宜屆時(shí)具體研究商量。
第十周
總結(jié)前幾周活動(dòng)中優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)各個(gè)干部干事進(jìn)行上半學(xué)期的表彰。進(jìn)行部門半學(xué)期的總結(jié)。確立下半學(xué)期的計(jì)劃和具體方向。 第十一、十二、十三、十四周
積極配合社聯(lián)其他部門的活動(dòng)，加強(qiáng)與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。對(duì)這幾周的工作做總結(jié)。
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作，對(duì)各個(gè)干部干事進(jìn)行下半學(xué)期的表彰，進(jìn)行部門的學(xué)期總結(jié)，確立下學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃和具體方向，以及今后的發(fā)展方向和繼任部長的人選。
三、部門工作分配
1、部長、副部長：對(duì)新一屆的干事進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，選出一批優(yōu)秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選；做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；組織、策劃部門活動(dòng)以及協(xié)助其他部門活動(dòng)的開展；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會(huì)的考評(píng)；作好每一次的會(huì)議記錄；更新部門內(nèi)部人員的聯(lián)
系方式，以保信息暢通；學(xué)期末對(duì)優(yōu)秀干事和社員進(jìn)行表彰以及每一學(xué)期的工作做總結(jié)。
2、各個(gè)干事：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動(dòng)策劃和各項(xiàng)具體工作；積極協(xié)助部長完成活動(dòng)策劃多給部長出點(diǎn)子；做好對(duì)部門的宣傳；對(duì)各種本部門負(fù)責(zé)的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態(tài)度、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極的的投入到社聯(lián)工作中。
以上就是我部門這學(xué)年的工作計(jì)劃，我認(rèn)為有了計(jì)劃是一切的基礎(chǔ)，有一個(gè)清晰的計(jì)劃就會(huì)有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門，會(huì)盡最大努力讓社聯(lián)活動(dòng)豐富多樣，讓每一個(gè)學(xué)生都能展示自己的才能，讓每一個(gè)學(xué)生的大學(xué)生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術(shù)活動(dòng)異彩紛呈。
襄樊學(xué)院
社聯(lián)文藝拓展部
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