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體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度
第一，建立完善黨的宗旨學(xué)習(xí)制度。為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是雷鋒精神的核心要義。我們要學(xué)習(xí)雷鋒堅(jiān)持以黨和人民的利益為最高境界和價(jià)值訴求，重溫黨的宗旨，把加強(qiáng)黨的宗旨教育作為一項(xiàng)基本學(xué)習(xí)制度，融合到我們的學(xué)習(xí)、思想改造和工作中去。
第二，科學(xué)規(guī)范學(xué)雷鋒的內(nèi)容體系。主要是學(xué)習(xí)他愛(ài)憎分明的階級(jí)立場(chǎng)、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、助人為樂(lè)的思想品德、公而忘私的價(jià)值取向、奮不顧身的革命斗志。
第三，努力學(xué)習(xí)和建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。雷鋒精神是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要義之一。實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，就是要把學(xué)雷鋒活動(dòng)與建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來(lái)，使黨員干部成為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，社會(huì)成員成為和諧社會(huì)的促進(jìn)者。
第四，建立完善社會(huì)公德體系。培育社會(huì)公德，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。第四，建立完善學(xué)雷鋒活動(dòng)考評(píng)機(jī)制。實(shí)行定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)全社會(huì)學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行綜合考評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，
體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度 [篇2]
雷鋒精神是黨和人民極為寶貴的精神財(cái)富，是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的豐厚政治資源。學(xué)雷鋒，就是要以雷鋒為榜樣，全心全意為人民服務(wù)。在新的歷史時(shí)期弘揚(yáng)雷鋒精神，樹(shù)立良好的政協(xié)形象，特建立以下制度：
一、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)制
雷鋒精神的一個(gè)顯著特征，就是在學(xué)習(xí)上發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
二、建立完善的學(xué)習(xí)制度
為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是雷鋒精神的核心要義。全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)雷鋒堅(jiān)持以黨和人民的利益為最高境界和價(jià)值訴求，重溫黨的宗旨，把加強(qiáng)黨的宗旨教育作為一項(xiàng)基本學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)雷鋒愛(ài)憎分明的階級(jí)立場(chǎng)、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、助人為樂(lè)的思想品德、公而忘私的價(jià)值取向、奮不顧身的革命斗志。
三、創(chuàng)建愛(ài)崗敬業(yè)機(jī)制
樹(shù)立雷鋒同志“干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行”的愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的社會(huì)職業(yè)道德新風(fēng)。
四、懲惡揚(yáng)善激勵(lì)機(jī)制
褒揚(yáng)見(jiàn)義勇為、舍己為公的社會(huì)行為，依法保護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體；懲處膽小怕死、損公肥私不義舉動(dòng)，堅(jiān)決打擊社會(huì)邪-惡勢(shì)力。
五、建立全體機(jī)關(guān)工作人員定期體檢的制度
為體現(xiàn)對(duì)全體機(jī)關(guān)工作人員的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，始終如一地重視和關(guān)注機(jī)關(guān)同志的身體健康，根據(jù)實(shí)際情況，每年組織一次全面的體檢。
六、建立完善機(jī)關(guān)道德建設(shè)體系
培育社會(huì)公德，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。做到文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。牢靠樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道的職業(yè)道德新風(fēng)。
七、建立完善學(xué)雷鋒活動(dòng)考評(píng)機(jī)制
實(shí)行定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行綜合考評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，營(yíng)造懲惡揚(yáng)善、促進(jìn)和諧的社會(huì)氛圍。為此，我們建立了具體管理目標(biāo)
（一）與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)管理
1、建立以質(zhì)量為核心的管理制度。確立發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃制定、考評(píng)督辦檢查以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等形成一整套系統(tǒng)、全面、協(xié)調(diào)的管理制度。
2、以規(guī)范為準(zhǔn)則，形成和實(shí)施管理制度。在常規(guī)管理制度上，制定機(jī)關(guān)管理制度，使全體機(jī)關(guān)工作人員在每個(gè)管理環(huán)節(jié)上都遵循必要的規(guī)程，促進(jìn)整個(gè)管理環(huán)節(jié)始終在一個(gè)良性軌道上運(yùn)行，保障機(jī)關(guān)工作常規(guī)秩序。
（二）以人文本、科學(xué)管理
1、堅(jiān)持物質(zhì)利益原則。給勞動(dòng)者以物質(zhì)利益，是社會(huì)主義基
本經(jīng)濟(jì)規(guī)律所決定的，也是滿足人生存需要的保障。理解和體諒工作人員難處，盡可能的提高機(jī)關(guān)工作人員的福利待遇，幫助他們解決生活上的困難。安居方能樂(lè)業(yè)，幫助妥善處理生活困難，使其全身心投入到工作中。
2、重視機(jī)關(guān)工作人員的精神需要。尊重每位工作人員，雖然存在工作分工不同，但人格是平等的。根據(jù)每位工作人員的不同特點(diǎn)來(lái)分配工作，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。支持中層干部進(jìn)修，通過(guò)各種途徑和辦法滿足工作人員文化學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修與提高的需求。
3、增強(qiáng)集體意識(shí)，激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的團(tuán)體性動(dòng)機(jī)
建設(shè)具有較強(qiáng)凝聚力的集體，加強(qiáng)組織文化建設(shè)，增強(qiáng)工作人員的歸屬感、認(rèn)同感，從而發(fā)揮集體與組織對(duì)個(gè)人影響的激勵(lì)作用。
4、創(chuàng)設(shè)寬松的心理環(huán)境，建立和疏通信息溝通渠道
寬松的心理環(huán)境是指組織內(nèi)部人際關(guān)系協(xié)調(diào)，成員之間相互信任、相互關(guān)系、民主風(fēng)趣濃厚。建立寬松民主的氛圍，使每個(gè)工作人員都能充分發(fā)表意見(jiàn)，有機(jī)會(huì)表達(dá)自己對(duì)工作的意見(jiàn)和建議，有助于挖掘工作潛能，很好地確立和努力實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度 [篇3]
雷鋒精神是黨和人民極為寶貴的精神財(cái)富，是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的豐厚政治資源。學(xué)雷鋒，就是要以雷鋒為榜樣，忠誠(chéng)黨和人民的偉大事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。在新的歷史時(shí)期弘揚(yáng)雷鋒精神，樹(shù)立窗口單位形象，特建立以下制度： 一：建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)制 雷鋒精神的一個(gè)顯著特征，就是在學(xué)習(xí)上發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，全體師生應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
二：建立完善的學(xué)習(xí)制度 為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是雷鋒精神的核心要義。全體師生學(xué)習(xí)雷鋒堅(jiān)持以黨和人民的利益為最高境界和價(jià)值訴求，重溫黨的宗旨，把加強(qiáng)黨的宗旨教育作為一項(xiàng)基本學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)雷鋒愛(ài)憎分明的階級(jí)立場(chǎng)、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、助人為樂(lè)的思想品德、公而忘私的價(jià)值取向、奮不顧身的革命斗志。
三：創(chuàng)建愛(ài)崗敬業(yè)機(jī)制 樹(shù)立雷鋒同志“干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行”的愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的社會(huì)職業(yè)道德新風(fēng)。教師在工作中要積極推出特色鮮明的教學(xué)理念。師生內(nèi)部互相幫助，出現(xiàn)問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多溝通，完善內(nèi)部流程機(jī)制，創(chuàng)新管理制度。
四：懲惡揚(yáng)善激勵(lì)機(jī)制 褒揚(yáng)見(jiàn)義勇為、舍己為公的社會(huì)行為，依法保護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體；懲處膽小怕死、損公肥私不義舉動(dòng)，堅(jiān)決打擊社會(huì)邪-惡勢(shì)力。
五：建立完善師生道德建設(shè)體系 培育社會(huì)公德，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。做到文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。牢靠樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的社會(huì)職業(yè)道德新風(fēng)。努力培養(yǎng)學(xué)生、老師愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勤奮工作的工作作風(fēng)。教師在家庭做到：夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家。所有師生個(gè)人必須做到友善互助、政治寬恕、明禮誠(chéng)信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立。
七：建立完善學(xué)雷鋒活動(dòng)考評(píng)機(jī)制 實(shí)行定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)全村學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行綜合考評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，營(yíng)造懲惡揚(yáng)善、促進(jìn)和諧的社會(huì)氛圍。
祥云縣XX小學(xué)
2017年2月24日
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