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安置幫教的工作總結（通用16篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的安置幫教的工作總結，希望對大家有所幫助。
安置幫教的工作總結 1
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制。
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為積極因素，維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：
1、推行安置幫教工作責任制。
將安置幫教工作作為維護基層社會穩(wěn)定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平時進行抽查，年底統(tǒng)一考核。
2、加大基層安置幫教工作組織機構建設力度。
在及時調整市、縣（區(qū)）安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道成立了xxx個安置幫教工作接待站，村、居委會成立了xxx個安置幫教小組，建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）安置幫教工作網絡，并落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。
3、加強了各項制度的落實力度。
市、區(qū)兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調的作用，重點抓銜接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度的落實，各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度。
�。ǘR抓共管，做好銜接，夯實安置幫教基礎
當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎
1、大力加強幫扶力度。
采取有力措施，認真貫徹落實市綜治委等八家轉發(fā)的中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。積極聯(lián)系勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養(yǎng)老保險，申請最低生活保障待遇，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作，逐步實現(xiàn)安置就業(yè)市場化、社會化和多元化，并鼓勵安置對象在社區(qū)服務的崗位就業(yè)，比如從事社區(qū)的'清潔、綠化、公共設施養(yǎng)護等公益性的工作。
2、重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。
我市今年注重抓好了對典型的宣傳，今年以來先后多次利用《X（X日報》、XX電視臺、《海口晚報》等新聞傳媒，對部分區(qū)幫教安置工作、刑釋人員宋某某及陳某某等單位和個人進行了宣傳報道，充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。
3、認真做好銜接工作。
防止脫管、漏管。我們能認真落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后，能及時登記并下發(fā)給各區(qū)安置幫教辦，由他們在一周內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站，積極協(xié)調有關部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站接到通知后，也能立即通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查，做到了底數(shù)清、情況明。
4、多種形式地開展安置幫教工作。
我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規(guī)章制度，落實安置幫教措施。XX區(qū)各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪；政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學習和生活，增強了他們自食其力，重新做人的信心。XX區(qū)以幫思想為核心，動員全社會力量，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來，市、區(qū)兩級幫教工作領導小組，認真做好幫教工作“三個延伸”（即：“向外延伸、向后延伸、向前延伸”），并著重做好安置幫教工作“向前延伸”，如，XX區(qū)解教人員陳某某解教回到家，整日愁容滿面，不愿出門。安幫站將他作為一個幫教安置重點人進行專門教育，組織的幫助教育和感化，使他看到了生活的希望，樹立了走向新生活的信心。在安幫站的幫助和他自己的努力下，終于戒掉了毒品，他逢人便講“是安幫站的領導挽救了我�！蓖瑫r安幫站的同志找他談心，拉家常，結合他的實際情況，建議他搞種植和養(yǎng)殖業(yè)，在安幫站同志幫助下他先后種植了香蕉600株，橡膠300株，養(yǎng)豬28頭，基本上走上小康之路。由于他在種、養(yǎng)、植業(yè)上收獲不少，成為當?shù)剞r村遠近聞名的種養(yǎng)致富專業(yè)戶。
5、積極預防和減少重新違法犯罪。
為使幫教對象不重新犯罪，我們在注重提高幫教質量的同時，主要是采取抓住重點對象，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍后不務正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂的；二是外出活動打工的；三是原屬暴力犯罪，現(xiàn)性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩(wěn)定，易鋌而走險的人員；四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教育，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規(guī)律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率。
安置幫教的工作總結 2
一、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。
二、不定期找?guī)徒虒ο筮M行座談，及時了解其本人思想查看表現(xiàn)情況，并幫其解決一些實際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。
三、實行檢查匯報及定期學習制度，幫教對象每月向幫教小組成員匯報思想及活動情況。每季社區(qū)組織一次被幫教人員學習法律、法規(guī)及有關普法資料。年底根據(jù)其表現(xiàn)情況進行評比表揚一次。
四、建立了安置幫教基地。在加強對刑釋解教人員思想教育的同時，幫助他們致富。使其盡快走上自立、自強的生活道路，一年來，通過居委會的大量工作及努力，現(xiàn)已安置數(shù)名幫教對象工作。
如：上游四區(qū)南一巷9號廖成春于2003年2月勞教釋放，情緒一直不太穩(wěn)定，整天悶悶不樂。通過我們的上門幫教，已經能擺脫其破罐破摔的思想，并在本轄區(qū)內做起了飲食生意，使生活有了一定的.保障。
一年來，我社區(qū)雖然在對刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領導的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項工作做得更好，多為轄區(qū)居民做好事，把社區(qū)的工作做得更好。
安置幫教的工作總結 3
靈秀社區(qū)“兩勞”人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)單位政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的領導下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的大力支持配合下，以深入創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，以社會矛盾化解為重點，加大“兩勞”人員安置幫教工作力度，以國家推行社區(qū)矯正工作為契機，開展社區(qū)矯正試點工作，堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作方針，深入實踐，嚴格銜接管控，落實幫教措施，引導促進就業(yè)，努力預防和減少“兩勞”人員重新違法犯罪，為維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安xx”作出新的貢獻。上半年主要做了以下工作：
一、進一步加強組織領導，為推進“兩勞”安置幫教工作的扎實開展提供有力的組織保障
1、加強對安幫工作的組織領導。“兩勞”人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計劃及考核，并將幫教責任落實到轄區(qū)成員單位。
2、加強對安幫工作的督查考檢查。
3、社區(qū)每月組織領導小組成員召開一次工作例會，每半年召開一次幫教領導小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經驗，探索新形式下“兩勞”人員安置幫教新路子，確保工作落到實處。
二、做好“兩勞”人員摸排走訪工作，有效防止漏管失控
我社區(qū)每月對轄區(qū)“兩勞”人員進行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有“兩勞”幫教對象4人，對4名列入幫教的對象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的.幫教網絡，每個對象都明確了“三幫一”幫教小組成員，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉化工作，社區(qū)三幫一小組成員每季找?guī)徒虒ο笳勔淮卧�。做到社區(qū)無一例漏管失控對象。
三、落實有關政策，大力促進對“兩勞”人員的安置幫教就業(yè)和社會保障工作
社區(qū)安幫站與鎮(zhèn)民政所、社保所積極協(xié)調，全面落實促進就業(yè)和社會保障的優(yōu)惠政策，扶持“兩勞”人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的“兩勞”人員落實“低�！钡壬鐣葷胧�。
由于安幫轉化工作落實到位，我社區(qū)“兩勞”人員遵紀守法，凈化了社會亂源，為維護轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻。
四、存在不足和下半年工作目標
上半年社區(qū)的“兩勞”人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關部門的領導下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下， “兩勞”安置幫教方面的工作取得了一定的成績，但是也存在一定的不足，如部分“兩勞”人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒，部分矯正工作因為人員流動性大，落實起來比較困難等等，但是這些的不是我們工作難的借口的，我們會一如既往的在xx鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的流動下，認真做好下半年的工作，爭取年終取得好成績。
安置幫教的工作總結 4
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省綜治委安置幫教工作領導小組的精心指導下，我市刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作思路，通過進一步構建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會穩(wěn)定、構建“和諧平安撫州”作出了積極的貢獻。截止11月底，我市今年共有刑釋解教人員713名，其中刑釋512人，解教201人，幫教率達到98%，就業(yè)安置率達到90%,重新犯罪率控制在3%以下�，F(xiàn)將我市安置幫教工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為積極因素，維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的意義。長期以來，我市各級黨委和政府都高度重視安置幫教工作，做到了：
一是將安置幫教工作作為維護基層社會穩(wěn)定的一項重要內容，納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，平時進行抽查,年底統(tǒng)一考核。
二是加大基層安置幫教工作組織機構建設力度，在及時調整市、縣（區(qū)）安置幫教工作領導小組辦公室的基礎上，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道成立了158個安置幫教工作接待站，村、居委會按幫教對象成立了安置幫教小組，建立健全了橫向貫通、縱向聯(lián)合的市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）安置幫教工作網絡，并落實了專職人員，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。
三是加強了各項制度的落實力度，市、縣（區(qū)）兩級安置幫教工作領導小組辦公室都能充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調的作用，重點抓銜接登記、例會、檔案、統(tǒng)計、信息、獎懲制度的落實，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了“必訪制度”、“一人一檔案”、“一幫一結對”等管理制度，如xx縣和xx區(qū)還先后制作《安置幫教工作領導包干、責任到人運作機制》板塊，張貼上墻，使管理責任一目了然，有效地促進了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。
四是建立了安置幫教經費保障機制，今年市財政專門立項5萬元用于安置幫教工作，一區(qū)十縣的財政均不同數(shù)目地列出經費，保障了工作的開展。
二、齊抓共管，做好銜接，夯實安置幫教基礎
當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎，形成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎。
一是采取有力措施，認真貫徹落實市綜治委等八家轉發(fā)的中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。積極聯(lián)系勞動社保部門，給符合政策的安置對象落實養(yǎng)老保險，申請最低生活保障待遇。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的.形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作，逐步實現(xiàn)安置就業(yè)市場化、社會化和多元化，并鼓勵安置對象在社區(qū)服務的崗位就業(yè)，比如從事社區(qū)的清潔、綠化、公共設施養(yǎng)護等公益性的工作。
二是重視和發(fā)揮典型的積極示范作用。我市今年注重抓好了對典型的宣傳，今年以來先后多次利用《xx日報》、xx電視臺、《xx晚報》等新聞傳媒，對市安置幫教基地、刑釋人員xxx及xxx等單位和個人進行了宣傳報道，充分發(fā)揮了典型的積極示范作用。
三是認真做好銜接工作，防止脫管、漏管。我們能認真落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，市安置幫教辦收到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞教人員通知書》后，能及時登記并下發(fā)給各縣區(qū)安置幫教辦，由他們在一周內通知刑釋解教人員原籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站，積極協(xié)調有關部門解決安置幫教工作中的具體問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站接到通知后，也能立即通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。同時，我們充分利用今年全市開展的“春節(jié)期間矛盾糾紛大排查”等活動時機，做好對刑釋人員的排查工作，今年以來對所有幫教對象均進行了一次以上的摸底和調查，做到了底數(shù)清、情況明。今年，市安置幫教辦正積極籌備建立市20xx--20xx年刑釋人員數(shù)據(jù)庫和20xx—20xx年解教人員數(shù)據(jù)庫。
四是多種形式地開展安置幫教工作。我市各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要內容，健全規(guī)章制度，落實安置幫教措施。xx區(qū)各級幫教組織對幫教對象堅持做到“三不”、“四個一樣”，即：不嫌棄、不歧視、不糾纏過去的犯罪；政治上一樣對待、經濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關心。使幫教對象如同普通正常人一樣工作、學習和生活，增強了他們自食其力，重新做人的信心。xx縣以幫思想為核心，動員全社會力量，建成組織幫、社會幫、家庭幫相結合的聯(lián)幫聯(lián)教體制。近兩年來，市、縣（區(qū)）兩級幫教工作領導小組，認真做好幫教工作“三個延伸”（即：“向外延伸、向后延伸、向前延伸”），并著重做好安置幫教工作“向前延伸”，今年1月,市幫教小組到景德鎮(zhèn)監(jiān)獄去探望xx籍犯人475人次，并帶去慰問品，送去地方黨委、政府的關心和溫暖。今年以來，市幫教小組還先后協(xié)同景德鎮(zhèn)監(jiān)獄的監(jiān)所管教人員對xx地區(qū)刑釋解教人員的改造質量進行追蹤調查，調查人數(shù)100余人次，通過調查，監(jiān)所與幫教小組互相聯(lián)系，互通情況，既提高了幫教質量，也提高了改造質量。如,我們在調查中了解到xx籍服刑犯xxx非常擔心自己的兒子xx獨自一人在河西小學上學,沒有人照顧,而其妻在剪子口做生意又無暇顧及,市安置幫教領導小組副組長xxx特意指派兩名工作人員到xx區(qū)教委協(xié)商解決付峰轉學事宜,最終把xx轉到xx七中就讀,xxx非常感動,表示要安心改造,早日回歸社會。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，今年我市對刑釋解教人員的幫教率達到98%。
五是積極預防和減少重新違法犯罪。為使幫教對象不重新犯罪，我們在注重提高幫教質量的同時，主要是采取抓住重點對象，實施分類幫教的措施，在普遍做好刑釋5年內，解教3年內幫教對象工作的同時，將幫教對象進行分類，一是“三無”人員或回籍后不務正業(yè)、好吃懶做、貪求享樂的；二是外出活動打工的；三是原屬暴力犯罪，現(xiàn)性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩(wěn)定，易鋌而走險的人員；四是本年度歸正人員。針對不同對象實施多層次教育，抓好幫教重點對象的管控，對其實施嚴密的跟蹤考察，建立檔案，把握活動規(guī)律。通過這些措施，有效地降低了刑釋解教人員的重新犯罪率，據(jù)統(tǒng)計今年我市刑釋解教人員重新犯罪率控制在3%以下。
三、積極探索，認真總結，及時推廣典型經驗
今年以來，我們積極探索安置幫教工作的規(guī)律，認真總結安置幫教工作的經驗，深入挖掘，培育和樹立了一批先進個人和先進單位的典型，形成了全社會關注和支持安置幫教工作，幫教對象積極重新做人的良好氛圍。我們利用各種新聞媒體，先后宣揚了市安置幫教基地(xx鎮(zhèn)興業(yè)建材有限公司)等單位的先進經驗，樹立了一批積極改造的個人典型，并充分利用全市安置幫教典型xxx、xxx的先進事跡現(xiàn)身說法，有效地帶動了刑釋解教人員安置幫教工作向深層次發(fā)展。
四、存在問題：
1、有些部門、單位的領導對做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性認識不足，重視不夠。
2、有些刑釋解教人員銜接工作還不能真正到位。如有的刑滿釋放和解除勞教通知書寄到市、縣（區(qū)）安置幫教辦公室，有的寄到縣（區(qū)）公安局，有的直接寄到刑釋解教人員居住地派出所，從而給日常管理和幫教工作帶來銜接上的困難。
3、刑釋解教人員流動不斷加大，人戶分離現(xiàn)象越來越多，不少人員根本不回籍，不申報戶口或去向不明，直接脫離監(jiān)管視線，使安置幫教工作無法及時跟上，也無疑給社會治安穩(wěn)定帶來隱患。
4、各縣（區(qū)）在創(chuàng)建過渡性安置幫教實體（基地）工作方面發(fā)展不平衡。
5、當前下崗人員多，社會就業(yè)形勢嚴峻，有個別單位在招聘員工時有歧視刑釋解教人員現(xiàn)象，不愿招聘刑釋人員;一部分刑釋解教人員的就業(yè)觀點還未轉變，本身缺乏一技之長，對已安置的工作挑挑撿撿，不愿干不想干，所以給安置工作帶來很大難度。
安置幫教的工作總結 5
如何加強和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩(wěn)定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩(wěn)定工作的重要內容。近幾年來，我所在市局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區(qū)內近期刑釋解教人員數(shù)量相對集中（XX年以來，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名）這一情況，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，采取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現(xiàn)了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。目前，XX年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率 100%，重新犯罪率為零，為維護轄區(qū)乃至整個社會的治安穩(wěn)定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結：
一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任
近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定，抓經濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區(qū)31個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮(zhèn)分管政法工作的副鎮(zhèn)長總牽頭，鎮(zhèn)安置幫教工作領導小組具體負責，鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。并在各村（居）委會、各企業(yè)也相應地成立了工作領導小組，形成鎮(zhèn)、村、組三級幫教網絡。全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立幫教小組32個，幫教人員108名；二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，并實行“三包”（即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化），促進安置幫教各項內容、措施落實。三是落實經費。近年來，我鎮(zhèn)在財政比較困難的情況下，每年拿出2萬元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開展。
二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的`思想穩(wěn)定
許多正反事實證明，“歸正人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監(jiān)所和社會開放教育作為基地運行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
安置幫教的工作總結 6
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重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的.法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。
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主要采取五種安置形式：一是回鄉(xiāng)安置。對家住農村的“回歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。如歸正人員孔大寶，今年65歲，缺乏文化，不宜從事重體力勞動和腦力勞動，便安排他到裴村面粉廠看大門；二是鼓勵自謀職業(yè)。對一部分一時找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們從事個體經營，這類人員有3人。
（三）強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個特殊的群體，歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計表》、《重點對象排查清理情況統(tǒng)計表》，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮(zhèn)歸正人員的安置和幫教情況。
安置幫教的工作總結 7
一、強化領導，健全組織。
一是鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)分管書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、工商所等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，并完善了各項規(guī)章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，并指定專人負責。
二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對新回歸的人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村（居）干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“兩定一包”（即定對象、定責任、包轉化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教對象，落實村（居）領導干部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
二、完善制度，跟蹤管理。
在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態(tài)，村（居）幫教工作站還經常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時向鎮(zhèn)幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查匯報評比制度。幫教對象每月向幫教小組作一次思想匯報，村（居）考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，并將情況及時向鎮(zhèn)反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。
年底對每位幫教對象進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教對象的個人檔案。三是建立對幫教對象的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想匯報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
三、講究方法，因人施教。
在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同鎮(zhèn)工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的`幫教。對表現(xiàn)好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的。對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。
如鎮(zhèn)東門社區(qū)刑釋人員趙某，因眼睛高度近視，在就業(yè)上，東門社區(qū)居委會的干部先后幾十次幫他聯(lián)系工作，最后幫他落實在一個體電瓶車組裝廠上班，由于工作勤奮，不怕吃苦，得到了個體老板的信任，甚至于將生產管理工作也給他管理，趙某提出自己是刑釋人員時，老板并沒有歧視他，認為他忠厚、忠誠，為他加工資而且管理放手讓他抓，生活比較穩(wěn)定，回歸時的自卑感也因此一掃而光。現(xiàn)在他已將社區(qū)工作站作為自己的“娘家”，經常過來談談工作，談思想狀況，心情比較樂觀。去年底，趙某在社區(qū)牽線搭橋下，與一外省女子喜結連理。
四、安置到位，提供服務。
在安置工作上，是農村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農民的調整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包后和農村稅費改革中也想方設法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員，對要求進企業(yè)打工的，由鎮(zhèn)、居兩委推薦到需要招工的企業(yè)，對要求搞個體經營的人員，為其出主意，想辦法，協(xié)調工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。
如居民楊某在回歸后，因沒有什么特長，打算搞一點水果生意，但苦于沒有資金，銷路上還要摸索，居委會幫教工作志愿者戴老師得知情況后，自己從家中借了5元錢給他，自己還幫他跑業(yè)務，由于經營得法，在5元還了后，又請戴老師幫他擔保貸款，從一萬、二萬貸，最終不但貸款能還上，而且除了搞瓜果長途販運，目前，楊某個人擁有貨車四輛，建起了新樓房，每年收入在1萬元左右，在楊講到自己致富經驗時，他說，我之所以能發(fā)展到今天，全靠戴老師的幫助，沒有他，我可能還在監(jiān)獄中。
以上是今年的工作小結，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現(xiàn)，但重點在保社會穩(wěn)定上應該說已發(fā)揮了應有的作用。目前存在的問題是：
1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進一步的探索；
2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經濟，為回歸人員找一份工作十分困難，因此，過渡性的安置，作為一個地區(qū)應考慮新建的問題；
3、工作方式仍然需要進一步的探索。
安置幫教的工作總結 8
20xx年，我鄉(xiāng)、安置幫教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和司法局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”和“健全社會監(jiān)督機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質量”的工作思路，建立機構，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和人員重新違法犯罪，為全旗社會持續(xù)穩(wěn)定作出了應有貢獻。
一、工作
為健全社會監(jiān)督治理機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質量，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設進程，今年協(xié)調有關部門抓好積極工作。
（一）建立完善工作管理機制。年初調整了鄉(xiāng)工作領導小組，制發(fā)了《xx鄉(xiāng)和安置幫教工作計劃》，對鄉(xiāng)的工作進行規(guī)范化管理。確保和安置幫教工作有條不絮地開展。
�。ǘ╅_展對全旗對象的摸底調查工作。今年開展了2次對我轄區(qū)對象的摸底調查工作。經調查，我轄區(qū)對象1人。此對象為緩刑，真正做到了底數(shù)清、情況明。
�。ㄈ┙⑷藛T的信息檔案工作。我所嚴格按照工作職責對人員進行信息建檔工作，按照一人一個檔案的工作要求，建立健全人員信息檔案，對我轄區(qū)人員進行范化管理。
�。ㄋ模┱J真抓好人員的監(jiān)控管理工作。嚴格按照要求對人員簽訂監(jiān)護協(xié)議，聽取思想匯報，對重點人員進行排查監(jiān)控，及時掌握的思想動態(tài)和人員去向。我轄區(qū)的人員沒有脫管、漏管，沒有從新犯罪，確保工作的順利實施，維護社會穩(wěn)定。
二、安置幫教工作
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機構。為使我轄區(qū)安置幫教工作落到實處，我鄉(xiāng)及時調整了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組。各嘎查建立了“兩勞”人員接待工作站，明確了職責，使安置幫教工作有人抓，有人管。將xx年至今年回歸的“兩勞”人員信息資料進行登記造冊，進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)“兩勞”回歸人員信息資料。
�。ǘ┘訌娿暯樱莆談討B(tài)。一年來，我鄉(xiāng)安置幫教辦公室收到監(jiān)獄刑釋解教人員通知書1份1人，收到通知后立即進行登記造冊，及時通知嘎查委員會和家屬，并與派出所聯(lián)系，將其納入重點人口管理�，F(xiàn)有4名安置幫教對象，刑滿釋放人員4人。為預防和減少“兩勞”人員的脫管、漏管現(xiàn)象，司法所及時向公安派出所、嘎查委員會了解掌握“兩勞”人員的安置幫教工作的情況，并多次走訪安置幫教對象所在的嘎查，了解其思想動態(tài)和行為動態(tài)。
（三）增添措施，做好安置。各級黨委、政府和有關部門把刑釋解教人員的安置幫教工作作為重要工作來抓。一年來，“回歸”社會的`刑釋解教人員都由鄉(xiāng)司法所接待，登記造冊，并建立了個人檔案。確�！皟蓜凇比藛T安置幫教情況家底清，去向明。對在家養(yǎng)牛和打工的“兩勞”人員，進行跟蹤排憂解難，解決他們的實際問題，對他們不嫌棄、不歧視、不糾纏罪過，政治上一樣對待、經濟上一樣支持、生活上一樣關心，讓全社會對刑釋解教人員伸出溫暖之手。對我轄區(qū)回歸的“兩勞”人員5人均進行了幫教，其中1人順利的解除了幫教。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新機制，加強幫教。xx年初，司法所開展了對人員和幫教安置對象送溫暖活動。司法干警走訪了安置幫教對象家庭，了解了生產和生活狀況，并送去了慰問品和慰問金。通過該活動的開展，對的教育改造起到良好效果。關心的家庭，積極協(xié)調解決生產生活困難，促使其安心改造。
今年的工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下取得了一定的成績，我所會立足邊疆地區(qū)的實際和特點，認真分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索適合邊疆地區(qū)安置幫教、工作的新路子，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，夯實社會穩(wěn)定的基礎，推進和諧社會建設進程。
安置幫教的工作總結 9
為全面推進我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作的深入開展，進一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，我們對全社區(qū)半年來的安置幫教工作進行了全面細致的排查總結，現(xiàn)小結如下：
一、圍繞主線
明確安置幫教工作的責任幾年來，我們始終圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府“抓穩(wěn)定，抓經濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。我們從加強領導入手，通過抓“兩個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。社區(qū)成立安置幫教工作領導小組，成立了相應的幫教小組。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。
二、把好關口，確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定
事實證明，“刑釋解教人員”回歸社會后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定做為幫教工作的出發(fā)點、切入點，把好“接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員回歸社會走向新生的穩(wěn)定過渡。把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。我們在收到鎮(zhèn)安置幫教辦通知后，立即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教人員在監(jiān)所的表現(xiàn)和家庭狀況進行詳細的記錄，為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。刑釋解教人員回家后，社區(qū)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據(jù)各人的不同情成為對社會有用之人。
三、加強管理，杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個特殊的群體，刑釋解教人員的心態(tài)很不平穩(wěn)，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育的同時，積極化解他們的消極心態(tài)。并在安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理。
幾年來，我們?yōu)榱苏莆樟私庑提尳饨倘藛T基本情況，進行了多次摸底排查工作。統(tǒng)一制作下發(fā)了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計表》、《重點對象排查清理情況統(tǒng)計表》，對歷年的刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點管理對象，結合突出性、階段性工作，特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人走上重新犯罪的道路。
四、提高刑釋解教人員自食其力的能力。
一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包裹較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的`決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，轉變了社會各界對刑釋人員的看法，給釋解人員重新走上社會、重新就業(yè)增強了自信心。通過各有關部門的關心指導和幫助，部分刑釋解教人員已開始自謀出路。二是政策扶持。針對兩勞人員由于長期在監(jiān)所改造、教育，對國家、地區(qū)的有關就業(yè)政策、市場信息等不甚了解掌握，我們要積極為刑釋解教人員的就業(yè)安置和經商渠道提供政策和信息支持，確保他們找對路、找準路。
安置幫教的工作總結 10
20XX年，小辛集鄉(xiāng)安置幫教工作始終圍繞“保穩(wěn)定，抓經濟，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪，作為維護社會穩(wěn)定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓�，F(xiàn)將今年安置幫教工作總結如下：
一、加強領導，完善組織機構
建立由分管政法工作的綜治擔任組長，司法所、綜治辦、派出所、民政工作人員為成員的領導小組，各村成立安置幫教辦公室、工作點，保證機構、人員、落實到位，切實發(fā)揮職能作用。積極動員和組織干部、群眾及社會各方面的力量參與幫教工作。
二、加大對刑釋解解人員的安置幫教力度，控制重新犯罪
現(xiàn)我鄉(xiāng)轄區(qū)內刑釋解教人員共有64人，其中刑釋人員58人，解教人員22人，其中解除社區(qū)矯正人員8人。針對幫教對象的具體情況，安排了幫教小組對他們進行了幫教，并對刑釋解教人員建檔立卡，定期走訪談話，并對表現(xiàn)好的樹立典型，大力宣傳預防和控制重新犯罪的發(fā)生。
三、建立健全幫教銜接機制
在安置幫教中，司法所主動加強與司法局、派出所、流動辦的協(xié)調配合，積極做好銜接管理工作，及時建立幫教檔案。對幫教對象進行檔案管理，隨時掌握幫教對象的去向，落實跟蹤幫教，逐步實現(xiàn)管理正規(guī)化、信息化。建立幫教責任制，提高幫教率。動員和組織社會力量參與幫教工作，在堅持行之有效的'幫教措施的同時，廣泛開展多種幫教形式，落實幫教措施，確保幫教工作落實到位。
四、多渠鄉(xiāng)安置刑釋解教人員
多渠道安置刑釋解教人員，大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的優(yōu)惠政策，積極聯(lián)系勞動部門創(chuàng)辦安置培訓基地，努力拓寬就業(yè)渠鄉(xiāng)，實現(xiàn)就業(yè)安置多元化。認真學習貫徹中央八部委《關于進一步做好刑滿釋放，解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》有關的政策規(guī)定，下大力氣抓好過渡性安置基地建設，積極爭取各有關部門的優(yōu)惠政策，使刑釋解解人員獲得就業(yè)崗位和落實社會保障。我街鄉(xiāng)從基礎抓起，從根本上杜絕回歸刑釋解教人員脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生，使他們重新回到社會大家庭中來，并得到關懷。20XX年對符合條件的1名刑釋人員辦理了低保。
五、積極開展刑釋解教人員排查走訪專項活動
5月至8月，我所按照縣安教辦工作布署，組織各有關部門，動員社會各方面力量，全面摸清和掌握20XX－20XX年刑滿釋放人員和20XX－20XX年解除勞教人員底數(shù)和安置幫教情況，健全完善“安徽省刑釋解教人員安置幫教信息管理系統(tǒng)”，及時落實安置幫教各項工作措施，有效地預防和減少重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為加快海西建設、全力推動我省科學發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
安置幫教的工作總結 11
今年上半年以來，立德司法所在上級部門及鎮(zhèn)政府的正確領導下，根據(jù)上級有關文件精神和工作安排，結合我鎮(zhèn)實際情況，進一步構建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有利措施，積極有效地開展刑釋解教人員安置幫教工作，為維護社會治安穩(wěn)定，建設“和諧譙城”做出了積極的貢獻。
一、加強安置幫教機構和隊伍建設，完善組織網絡。
為加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領導，經立德鎮(zhèn)黨委同意，及時成立了立德鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作領導小組，并設立了辦公室，各村委會也專門成立了刑釋解教安置幫教工作站，并指定專人負責。同時，根據(jù)人事變動情況及時更新和調整領導工作小組成員及工作站負責人，為刑釋解教人員安置幫教工作的全面開展提供了組織保障。
二、把好“三道關口”，確保安置幫教工作步步推進。
1、把好銜接關。
為做好歸正人員從“高墻內”到“高墻外”的接待工作，防止其處于失控狀態(tài)，我所安置幫教工作力把銜接關，重點做到“四個及時”：
一是及時造冊建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)里的通知，及時對有關人員進行摸底、排查、建立檔案；
二是及時確定安置幫教責任。幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控；
三是及時家訪。歸正人員回家后，村幫教工作站負責人隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態(tài)，并動員其家人共同做好思想轉化工作；
四是及時進行法制教育。定期送法進村，以開展普法講座、贈送法律讀本等形式對幫教對象開展法制宣傳教育，促使他們遵紀守法。
2、把好安置關。
根據(jù)實際情況，我鎮(zhèn)主要采取以下幾種安置措施：
一是對有家庭且具備一定生活條件的人員及時辦理落戶手續(xù)，劃分責任田，讓他們有地可耕；
二是向企業(yè)推薦就業(yè)。幫教組織加強了與相關部門及企業(yè)的溝通聯(lián)系，向企業(yè)推薦有一技之長的刑釋解教人員就業(yè)。
三是對有一定經濟條件的刑釋解教人員，鼓勵他們從事個體經營或自謀職業(yè)，在他們遇到困難時，幫教組織積極給予協(xié)助解決；
四是對個別回家后無依無靠、無生活條件的人員，安置幫教組織將積極爭取社會各界力量的支持，多方籌集資金解決為其臨時生活費、必要的建房資金等問題。
3、把好幫教關。
歸正人員作為一個特殊的群體，更需要來自社會的關懷，我鎮(zhèn)幫教工作始終堅持“以人為本”的理念，營造良好的幫教氛圍。首先是結對幫教，即一名幫教干部對一名回歸人員進行幫教；其次是重點幫教，積極向回歸人員宣講國家有關法律法規(guī)，開展談心活動，特別是做好重點回歸人員幫教工作，減少他們對社會的抵觸情緒；再次是親情幫教，在幫教過程堅持用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，鼓勵他們積極改造，早日回歸社會。
三、強化管理，有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。
歸正人員的心態(tài)一般都存在一定缺陷，容易與社會產生抵觸情緒，對自己生活也存在得過且過的思想，不能真正融入社會，為杜絕他們思想行為上的重復犯罪現(xiàn)象，我們在加強思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作，主要包括幾個方面：
一是檔案規(guī)范管理。所有接收對象及時建立安置幫教對象的電子資料庫及文字資料庫，并做到一人一檔，對象情況登記表、日常談心記錄、走訪排查記錄均列入幫教對象的個人檔案，對刑釋年滿五年、解矯年滿三年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
二是落實排查專項管理。根據(jù)上級文件要求和特殊時期的行動部署，認真開展專項摸底排查統(tǒng)計工作，摸清每個刑釋解教人員近年來就業(yè)、生活等方面的困難，了解他們的思想狀況、家庭情況和存在問題，并將相關情況及時進行登記、匯總。
三是突出重點管理。對原屬暴力犯罪，現(xiàn)性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩(wěn)定，易鋌而走險的`歸正人員以及在服刑期和勞教期間表現(xiàn)較差的歸正人員，將其納入重點管理對象，加強與派出所民警及村兩委干部的溝通與協(xié)作，對此類對象加強管控力度，摸清底細，預防其重新走上犯罪道路。
四、存在的問題以及下半年工作計劃
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1、刑釋解教人員流動面較大，面對面開展幫教工作有一定難度。
2、銜接渠道不暢，公安、司法、村歸正人員底數(shù)難符。
3、司法所人員少，幫教經費無著落也嚴重制約了幫教工作的開展。
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1、進一步加強對刑釋解教人員排查監(jiān)管工作，有效化解和消除各類安全隱患，確保社會穩(wěn)定。
2、充分利用刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)平臺，及時掌握歸正人員相關信息，進一步完善銜接登記、排查、談話、建檔等工作制度，使安置幫教工作制度化、規(guī)范化，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態(tài)管理機制。
3、積極探索和創(chuàng)新新形勢下的安置幫教工作新方法，不斷拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，逐步推進就業(yè)安置市場化、社會化；不斷完善聯(lián)系卡、分類幫教等行之有效的幫教措施。
安置幫教的工作總結 12
我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神為指針，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網絡，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，努力實現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，促進太和發(fā)展做出了新的貢獻�，F(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年上半年度的安置幫教工作總結如下：
一、具體做法
（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控
1、扎實做好安置幫教信息管理系統(tǒng)軟件應用工作
根據(jù)皖司明電[20xx]14號通知精神，我所的政法專網已開通，安置幫教管理系統(tǒng)將投入使用，屆時包括預放、通知、信息報送等工作都可在網上進行，這將極大地促進我縣安置幫教工作的開展。
2、嚴格按照規(guī)定程序及時做好銜接工作
（1）、我所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》、《出監(jiān)（所）鑒定表》（以下簡稱《通知書》）后，做到了：及時核實登記，并在３天內將通知書轉發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導并協(xié)助村（居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
�。�2）、堅持鄉(xiāng)安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態(tài)清、社會關系清、家庭情況清；
�。�4）、各村（社區(qū)）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料；
（5）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯(lián)合幫教。
通過采取以上措施，我鄉(xiāng)20xx年上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，并妥善進行了安置，基本做到了組織網絡健全、人員銜接規(guī)范、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。
�。ǘ⒓訌妳f(xié)調，密切配合，開展多種形式的幫教活動
1、領導小組及辦公室切實做到了：
�。�1）、定期召開領導小組工作會議，研究部署年度工作任務，協(xié)調各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比；
�。�2）、制訂了成員單位工作職責和考評目標，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、領導小組辦公室做到了：
�。�1）、定期召開工作會議，及時對領導小組召開的會議精神加以貫徹執(zhí)行，并做好安置幫教日常工作；
�。�2）、加大監(jiān)督檢查力度，單獨或與綜治檢查相結合等方式對全縣安置幫教工作進行檢查、督促和評比，并將評比結果列為綜治檢查的一項重要內容；
�。�3）、堅持實行安置幫教工作小組負責人例會制度，及時通報各村工作情況，總結、推廣工作經驗。
3、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率
�。�1）、在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即：針對表現(xiàn)差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現(xiàn)一般，思想基本穩(wěn)定但有繼續(xù)犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、家屬和朋友進行幫教；針對表現(xiàn)好，思想穩(wěn)定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村干部、調解組織、家屬、朋友進行幫教。
�。�2）、明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制
在日常幫教工作中，我鄉(xiāng)安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內容的幫教責任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
（3）、繼續(xù)完善定期談話制度
要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉(xiāng)一周內，必須及時找到其本人，根據(jù)其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等預?目的，以有利于有針對性地落實幫教措施。
�。�4）、堅持“五抓”、“五結合”
“五抓”即抓住重點問題進行針對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規(guī)律進行耐心教育；抓住責任人進行專門教育；抓住四歸人員的親友、鄰居進行近距離教育�！拔褰Y合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的實際問題結合起來；把安置幫教工作同落實責任制結合起來；把回歸后與回歸前的幫教工作結合起來；把個別幫教與集體幫教結合起來；把委托幫教與跟蹤幫教相結合起來。
針對我鄉(xiāng)農村籍刑釋解教人員人戶分離、外出務工普遍存在的現(xiàn)實情況，幫教工作人員一方面積極動員其家人共同做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其所在務工地情況后，及時與當?shù)匕仓脦徒坦ぷ鳈C構取得聯(lián)系，互通情況，委托幫教，并充分利用逢年過節(jié)或午秋季節(jié)收本人返鄉(xiāng)時，及時進行面對面的幫教，最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。
�。ㄈ�、深入開展刑釋解教人員調查摸底專項活動
為圓滿完成中央綜治委刑釋解教人員工作領導小組、中央綜治辦、公安部、司法部《關于認真開展刑釋解教人員調查摸底專項活動的通知》的文件精神，迎接黨的十七大勝利召開和2008年北京奧運會成功舉辦，創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，我縣在3—5月份重點貫徹落實了2004—2006年度刑釋解教人員專項調查摸底工作，分兩批共摸排了刑釋解教人員2388名。具體做法是：
1、高度重視，精心組織，周密安排
在接到縣局通知后，我所當天即向黨委政府匯報會議精神，鄉(xiāng)黨委政府成立了組織，落實兩級負責制，于4月２０日召開了鄉(xiāng)村干部會議，傳達貫徹盛市、縣會議精神，把第一批刑釋解教人員的調查摸底表，分發(fā)到各村。還專門就調查摸底專項工作的注意事項、釋解人員調查摸底專用表格的填寫方法進行了專題培訓，并要求各村要把這次調查摸底專項活動當作一項重要的.政治任務，積極貫徹，實事求是，認真落實。
�。�、及時落實銜接與安置幫教措施
針對摸排出的已銜接的刑釋解教人員，我所切實做到了“三個及時”：一是及時進行建檔；二是及時進行幫教；三是及時進行安置。全面了解和掌握這一部分人的底數(shù)和情況，對一部分刑釋解教人員落實了銜接、安置幫教措施，健全了基層刑釋解教人員信息庫，提高了安置幫教工作信息化程度，在安置幫教信息化建設上積累了成功經驗，有力地促進了我縣刑釋解教人員安置幫教工作更上新臺階。
（四）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作
促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨著市場經濟的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩(wěn)定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年上半年，我鄉(xiāng)安置幫教領導小組及其工作站充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調公安、勞動、民政、財政、工商、稅務等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務。
�。ㄎ澹⒓哟笮麄髁Χ�，營造安置幫教工作氛圍
20xx年上半年，我鄉(xiāng)著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入各村廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支持安置幫教工作：
1、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人為本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬松的社會環(huán)境；
2、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報社會的典型，如昔日浪子，從事“人發(fā)”收購、擁有資產近五十萬的郭廟鄉(xiāng)張西村刑釋人員高國華，通過他們的現(xiàn)身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。
二、存在的問題
(一)、主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識
安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調機制、銜接機制、經費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩(wěn)定和促進經濟社會全面發(fā)展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識。
(二)、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位
我鄉(xiāng)是一個農業(yè)大鄉(xiāng)，農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我鄉(xiāng)安置幫教工作瓶頸因素的大問題。
(三)、安置幫教工作水平不高
目前，我鄉(xiāng)的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，扎扎實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規(guī)范化建設。
三、下半年的工作打算
回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：
(一)、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。
(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，采取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務的安置幫教工作隊伍。
安置幫教的工作總結 13
20xx年xx市社區(qū)矯正安置幫教工作以黨的十八大精神為指針，認真貫徹落實《刑法修正案（八）》、《刑事訴訟法修正案》、《社區(qū)矯正實施辦法》和《宜昌市社區(qū)矯正工作暫行規(guī)定》，以三化一學為抓手，堅持監(jiān)管與服務并重、規(guī)范和創(chuàng)新結合，充分發(fā)揮職能作用，積極采取管控和預防措施，努力實現(xiàn)了社區(qū)矯君子員無脫管、漏管，無重新違法犯法，刑釋解教職員重新違法犯法率控制在3%之內的目標。為xx市的社會穩(wěn)定起到了積極的作用。20xx年度，xx市司法局被宜昌市社區(qū)矯正和特殊人群專項工作領導小組評為社區(qū)矯正工作先進集體，陳蓓蕾、任建軍、李瓊（女）、劉艷四名同道被評為社區(qū)矯正工作先進個人�，F(xiàn)將全年工作情況總結以下：
一、基本情況。
我市社區(qū)矯正工作從2007年12月開始至20xx年10月份，共接收社區(qū)矯君子員1163人，期滿消除828人，現(xiàn)在冊335人。20xx年元至總結之日接收社區(qū)矯君子員230人�，F(xiàn)在冊矯君子員中；管制14人、緩刑289人、假釋15人、暫予監(jiān)外執(zhí)行8人、剝奪政治權利10人。從犯法類型上，危害公共安全33人、破壞經濟秩序27人、侵犯公民人身權利107人、侵犯財產56人、妨害社會管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人；從戶籍上，城鎮(zhèn)65人、農村270人；從性別上，男性316人、女性19人；從年齡結構上，未滿18周歲8人、18周歲至45周歲225人、46周歲至60周歲95人、61周歲以上7人；從文化程度上，大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人；從就學就業(yè)上，就學2人、就業(yè)318人、無業(yè)15人。
安置幫教三年在冊729人；分別是2011年247人、2012年195人、20xx年287人。
完成審前社會調查評估報?(此 資 料 轉 貼 于?7份，信息協(xié)查3份。
二、主要工作及成績。
在司法局領導班子的正確指導和高度重視下，我市多措并舉創(chuàng)造性的展開社區(qū)矯正和特殊人群管理服務工作，取得較大發(fā)展與突破。
�。ㄒ唬�、以信息化建設為支持，進步社區(qū)矯正和特殊人群服務管理水平。
一是大力推動信息化建設，建立了信息化管理平臺。為適應社區(qū)矯正和特殊人群服務管理工作、信息化建設的需要，努力進步社區(qū)矯正和特殊人群服務管理水平，今年，司法局積極向政府爭取社區(qū)矯正工作經費，xx市財政為社區(qū)矯正提供了必要的經費保障：在每年解決15萬元工作經費的基礎上，市政府再次對社區(qū)矯正平常工作經費新增25萬元，并納入財政預算；市財政斥資24萬元開通司法E通，搭建社區(qū)司法矯正信息管理平臺，并納入財政預算。市財政部分明確表示，今后將根據(jù)社區(qū)矯正工作實際情況，逐年遞增工作經費，以保障工作之需。通過建設以司法E通為核心的特殊人群服務管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)對社區(qū)矯君子員的遠程監(jiān)控和智能管理；實現(xiàn)職員、時間、區(qū)域的全覆蓋，完成了社區(qū)矯正管理從人防向技防的轉變。
二是推行 三包三聯(lián)工作法。社區(qū)矯正辦針對社區(qū)矯君子員多、管理職員少的實際，組織司法行政干警全員參與到社區(qū)矯正工作，密織監(jiān)管網絡，構成社區(qū)矯正工作專班具體負責，全員齊抓共管的格式。三包：全市10個鎮(zhèn)處劃分為5個片區(qū)，分別由司法局班子成員牽頭包片負責，局機關科室負責人牽頭包重點管控職員，司法所包轄區(qū)內社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員的全面監(jiān)管。三聯(lián)：包保職員不定期聯(lián)系了解社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員的生產（工作）情況、生活狀態(tài)和思想動態(tài)，有針對性地展開管控教育。
三是完成了社區(qū)矯正一體化基地建設。組織動員社會資源和氣力參與社區(qū)矯正和安置幫教工作，推動社區(qū)矯正安置幫教工作一體化基地建設。依托各鎮(zhèn)、辦事處：建立10個社區(qū)服務基地，讓有勞動能力的社區(qū)矯君子員修復社會關系，培養(yǎng)社會責任感、集體觀念、勞動觀念和紀律意識；建立10個教育學習基地，讓社區(qū)矯君子員增強法制觀念、道德素質和悔罪自新意識。依托企、事業(yè)單位建立了一個社區(qū)矯正過渡性安置基地。湖北省華欣建筑工程有限公司為xx市社區(qū)矯正過渡性安置基地（簡稱華欣基地）花費數(shù)萬元，建有兩間辦公室、一間學習教育室，建筑面積達70平米，還專門建了一個高標準的法制教育專欄。 華欣基地的成立，標志著xx市的社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員安置幫教工作進入實際，為社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員落實了就業(yè)保障。
四是完成了電子信息并網錄入工作。充分利用電子信息平臺對我市社區(qū)矯君子員和刑釋解教職員做到了底數(shù)清、信息全、情況明。對本市現(xiàn)在獄中服刑的231名罪犯（其中有15名罪犯無具體地址）寄來的特別家書進行了專題走訪和回復，回復率到達93.5%；在規(guī)定的時間內美滿完成了全國社區(qū)矯君子員信息錄入和刑釋解教職員信息的核實工作，到十月底共錄入信息439條，核實信息767條。
(二)、以規(guī)范化建設為抓手，進步社區(qū)矯正工作質量。
一是健全社區(qū)矯正工作各項工作機制，完善三個銜接機制（與法院、監(jiān)獄等部分的銜接，與民政、社保、農業(yè)等部分的銜接，與社區(qū)、村等單位的銜接），實現(xiàn)無縫對接、信息共享。規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)行中的各個環(huán)節(jié)，明確有關部分在社區(qū)矯正工作中的職責和任務，構建公安、檢察、法院、司法四部分社區(qū)矯正工作聯(lián)動機制。
二是規(guī)范社區(qū)矯正文書檔案，進一步明確文書檔案的目錄、樣式及整理、歸檔的要求。加強了社區(qū)矯正執(zhí)法和工作檔案檢查，增進執(zhí)法公平、公正、公然。
三是強化社區(qū)矯正執(zhí)行監(jiān)視。聯(lián)合公安、檢察、法院等機關展開兩次社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動，重點對暫予監(jiān)外執(zhí)行職員進行執(zhí)法監(jiān)視，對不服管理的職員實行面對面的戒免談話和思想教育，
（三）、以專業(yè)化建設為基礎，增進社區(qū)矯正安置幫教工作健康發(fā)展。
一是認真展開執(zhí)法大培訓、崗位大練兵活動。有4名干警參加司法廳組織的業(yè)務培訓，12名干警參加宜昌市司法局組織的業(yè)務培訓，司法局全體干警參加了社區(qū)矯正專業(yè)知識《如何展開審前社會調查》的培訓。十月底還組織司法所全體干警參加執(zhí)法大培訓、崗位大練兵教育學習和考核，并選送一位干警到宜昌市司法局參加比賽活動。
二是加強對社區(qū)矯君子員的監(jiān)視管理。王店鎮(zhèn)社區(qū)矯君子員金某，2011年 6月因挪用資金、開設賭場罪被葛洲壩人民法院判處有期徒刑四年。2012 年 5月經宜昌市公安局決定暫予監(jiān)外執(zhí)行，實行社區(qū)矯正。金某在矯正期間能認罪服法，積極參加集中學習教育和社區(qū)服務，自覺接受監(jiān)視管理，定期向司法所匯報自己的改造情況，遵紀遵法，從未出現(xiàn)違反監(jiān)管規(guī)定，前后四次取得表揚嘉獎。2012年，金某又積極響應政府號召，協(xié)助xx市招商局成功引進了宜昌鼎恒印務有限公司。該公司年產值達1.5億元，創(chuàng)稅收1000余萬元，還解決了100余人的就業(yè)，為當?shù)亟洕鐣l(fā)展做出突出貢獻。xx市司法局依法向宜昌市中級人民法提交了金某的減刑建議書，經宜昌市中級人民法院審理，裁定減去金某的余刑，予以消除社區(qū)矯正。至此，宜昌市首例社區(qū)矯君子員因表現(xiàn)突出取得減刑嘉獎，這在社區(qū)矯君子員中產生了極大反響。兩河鎮(zhèn)社區(qū)矯君子員王某在接受社區(qū)矯正期間，有違反監(jiān)視管理規(guī)定的行為：
�。�1）、不按規(guī)定參加教育學習和社區(qū)服務等活動，經教育仍不改正;
（2）、未經批準離開居住地脫離監(jiān)管，超過一個月。社區(qū)矯正機關根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》第二十三條之規(guī)定，決定給予其正告處罰。
三是重視對重點社區(qū)矯君子員的家訪、回訪工作。社區(qū)矯正機構司法干警對待社區(qū)矯君子員除嚴格執(zhí)法外，還應特別重視人文關懷，在法、理、情之間尋覓結合點，到達精誠所至，金石為開的效果。今年，社區(qū)矯正辦干警會同廟前司法所干警、兩河司法所干警分別對重點社區(qū)矯君子員朱某和王某進行了屢次家訪、回訪，取得了非常好的效果。經過教育、感化，王某保證以后嚴格遵守社區(qū)矯正管理辦法并服從社區(qū)矯正工作職員的.監(jiān)管。朱某，2012年9月因故意傷害他人，在當?shù)卣腿罕娭挟a生非常壞的影響，以后被xx市人民法院依法判處2年有期徒刑緩期3年執(zhí)行。朱某在緩刑期間依法經營河道采砂項目，因河道權屬題目與村集體和第三方發(fā)生矛盾糾紛，矛盾不斷激化，引發(fā)了鎮(zhèn)政府和市政法委領導的高度重視，受政法委的委托，社區(qū)矯正辦公室牽頭對朱某進行教育和幫助，化解矛盾。在社區(qū)矯正干警的共同努力下，經過屢次家訪，用真情感化，用法律保障社區(qū)矯君子員的正當權益，終究將矛盾化解，朱某能夠正常遵法經營采砂項目。在一次回訪中，看到熱烈的施工場面和朱某滿臉的笑臉，我們一行干警心理真是感到非常興奮，我們?yōu)榫S護社會穩(wěn)定，確保一方平安，又出了一份力，盡了一份責。
�。ㄋ模⒁詫W習宣傳《社區(qū)矯正實施辦法》為條件，積極贏得社會各界的廣泛關注和大力支持。
廣泛宣傳社區(qū)矯正和安置幫教工作在維護社會穩(wěn)定、完善刑罰執(zhí)行制度等方面的作用。培養(yǎng)先進典型，積極爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正和安置幫教修建良好的社會氛圍和工作環(huán)境。全年共完成與社區(qū)矯正工作有關的工作總結、工作信息、宣傳報導、調研文章等45篇。被國家大型媒體錄用7篇，省級錄用2篇，宜昌市錄用和轉載6篇，xx市政法網站錄用14篇。
三、存在題目。
一是社區(qū)矯正安置幫教工作量大、任務重，社區(qū)矯正機構管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項困在辦公室沒法從事其他正常的監(jiān)管工作。三是管理職員素質有待進步。
四、明年打算。
一是要加大宣傳力度，將工作特點及亮點及時宣傳出去；二是要克服管理職員少，工作量大的矛盾，確保社區(qū)矯正安置幫教工作順利進行；三是建立特殊職員心理咨詢室；四是繼續(xù)與公、檢、法三單位聯(lián)動，加大執(zhí)法監(jiān)視的力度；五是認真研究新情況新題目，不斷創(chuàng)新工作特點。
安置幫教的工作總結 14
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我轄區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，用心貫徹幫教社會化、工作職責規(guī)范化的工作思路，透過進一步構建和完善分工協(xié)作、加強齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護社會穩(wěn)定、構建“平安賽罕”作出了用心的貢獻。目前，我鎮(zhèn)今年共有刑釋解教人員45名，幫教率到達100%，無脫管現(xiàn)象�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)安置幫教工作總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全安置幫教工作機制
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進一步加強社會治安綜合防控體系建設，預防和減少重新違法犯罪，化消極因素為用心因素，維護社會政治穩(wěn)定具有十分重要的好處。
（一）將安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定的一項重要資料，納入社會治安綜合治理領導職責制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，年底統(tǒng)一考核。
�。ǘ┘哟蠡鶎影仓脦徒坦ぷ鹘M織機構建設力度，各社區(qū)按幫教對象成立了安置幫教小組，在領導、組織、人員上抓落實，確保了幫教工作的順利開展。
�。ㄈ┘訌娏烁黜椫贫鹊穆鋵嵙Χ�，各社區(qū)都能結合自身實際，有特色地落實各種制度，實行了一幫一結對等管理制度有效地促進了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。
二、齊抓共管，做好銜接，夯實安置幫教基礎
當前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的'就業(yè)安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎，構成了齊抓共管的局面，夯實了安置幫教工作的基礎。
�。ㄒ唬┎扇∮辛Υ胧�，認真貫徹落實市綜治委等八家轉發(fā)的中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，用心為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
�。ǘ┱J真做好銜接工作，防止脫管、漏管。我們能認真落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，能及時登記并下發(fā)給刑釋解教人員原籍所在地的村（居)用心協(xié)調有關部門解決安置幫教工作中的具體問題，村(居）接到通知后，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。
�。ㄈ┒喾N形式地開展安置幫教工作。各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標考核的重要資料，健全規(guī)章制度，落實安置幫教措施。動員全社會力量，來共同搞好安置幫教工作。每年中秋節(jié)前都去慰問服刑人員。透過工作實踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅僅是維護社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們必須能把安置幫教工作做得更好。
安置幫教的工作總結 15
建甌市社區(qū)矯正與安置幫教工作在市委、市政府的領導下、在南平市司法局的關心指導下，通過建立聯(lián)席會議制度，逐步完善了分工協(xié)作機制，強化了齊抓共管的工作格局，社區(qū)矯正與安置幫教業(yè)務水平有了顯著提高，為維護我市社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。截止1—6月，全市共接收社區(qū)矯正人員747人，解矯296人，在冊451人，其中緩刑418人、管制18人、假釋12人、暫予監(jiān)外執(zhí)行3人。社區(qū)矯正與安置幫教工作平穩(wěn)運行。現(xiàn)將工作簡要總結如下：
一、多措并舉，扎實開展社區(qū)矯正工作
建甌市司法局按照上級的工作部署，積極開展社區(qū)矯正與安置幫教工作，為建立健全社區(qū)服刑人員的監(jiān)管制度，提高非監(jiān)禁刑的管理質量，我局認真研究、精心組織，強化了多項工作舉措，確保社區(qū)矯正工作的有效開展。
�。ㄒ唬⿵娀瘻贤ń涣鳎_保有效銜接
為促進社區(qū)矯正與安置幫教工作的有效銜接，我們建立了社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度，由市委政法委牽頭，市公安局、檢察院、法院等有關單位組成，每季度召開社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議，研究探討社區(qū)矯正工作中存在的問題和對策，并有針對性地解決重難點問題，協(xié)調聯(lián)系有關工作，重點解決社區(qū)矯正執(zhí)法過程中存在的重難點和需要統(tǒng)一和協(xié)調的問題，這些問題經會議討論形成共識，再以市社矯領導小組會議紀要的形式下發(fā)至各部門執(zhí)行。同時，根據(jù)需要適時召開會議，專題研究解決某一專項工作，例如：專題聯(lián)席會議已研究解決了公安機關協(xié)助司法行政機關查詢戶籍問題、共同監(jiān)管問題、對象銜接問題、外地社矯對象收監(jiān)執(zhí)行的程序問題等。通過聯(lián)席會議制度，公、檢、法、司等部門適時進行信息互通交流，有效地防止了社區(qū)矯正執(zhí)行過程中因底數(shù)不清、情況不明造成的配合不足、銜接不到位等問題，確保了社區(qū)矯正工作的順利開展。
�。ǘ⿵娀贫冉ㄔO，確保規(guī)范運行
一是根據(jù)《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行）》的規(guī)定，我局根據(jù)工作實際，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范審前社會調查作工作的意見》、《建甌市審前社會調查評估結論集體研究制度》等文件，具體規(guī)定了審前調查應具備的各項內容和法律程序，進一步規(guī)范審前社會調查評估工作，確保審前調查這一重要環(huán)節(jié)的規(guī)范化運行。
二是為了確保審前調查評估的公正性和客觀性，我們采取集體研究、集體討論、集體決定的原則，成立了由局長任組長的審前調查評估小組，對各司法所提交的調查對象和內容進行集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評估。
三是建立了獎懲機制，20xx年3月14日，我局發(fā)布了《關于成立社區(qū)矯正獎懲委員會的通知》，明確對于社區(qū)矯正人員發(fā)生的重大問題，按照獎懲委員會的議事規(guī)則辦事，有效地杜絕了在處理社區(qū)矯正人員時憑個人感情、托關系走后門的現(xiàn)象。目前，我市提請撤銷緩刑的2名社區(qū)矯正對象均由社區(qū)矯正獎懲委員會全體成員集體討論，形成決議后再報原判法院進行裁定。
（三）強化隊伍建設，確保業(yè)務素質
為提高業(yè)務水平，保證社區(qū)矯正工作社會效果，我們注重學習培訓，強化隊伍建設。
一是開展業(yè)務培訓，我局多次召開業(yè)務培訓會，主要通過邀請上級司法機關業(yè)務骨干授課、觀看視頻資料和走訪兄弟縣市，學習借鑒的方式開展業(yè)務培訓，不斷提高社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。20xx年1月13日、3月25日分別對全局社區(qū)矯正工作人員進行了業(yè)務培訓，5月15日組織司法所全體工作人員到建陽小湖、水吉、龍三個司法所參觀學習。
二是注重方式方法。在實踐中，我們不斷改進工作方式方法，突出“人性化”矯正，注重結合個案特征開展社區(qū)矯正，建立了社區(qū)矯正心理咨詢室，力求體現(xiàn)以人為本的工作理念，確保矯正出實效。
三是積極預防。加強跟蹤調查與定期報到制度的落實，用好用足信息平臺、定位手機、人臉識別、指紋識別等現(xiàn)代化手段，強化了對社矯對象的管理，有效地減少了脫管、重新犯罪的發(fā)生。
二、突出重點，切實抓好安置幫教工作
刑釋解教人員的安置幫教工作是維護社會穩(wěn)定，保障安置幫教人員合法權益、幫助其回歸社會的重要措施。我局按照目標任務，堅持“教育、挽救、感化”的工作方針，突出信息核查、銜接管理、基地建設等四項重點，認真開展刑釋解教人員安置幫教工作，有效地預防和減少了重新違法犯罪。今年以來，接收刑釋解教人員150人，落實安置人員150人，安置率達100%；落實幫教人員150人，幫教率達100%
�。ㄒ唬┘訌娦畔⒑瞬�。按照省廳和南平市司法局的工作要求，我局高度重視刑釋解教人員的信息核查工作，將服刑在教人員的信息核查工作作為安置幫教工作的重點，做到有專人核實，專人上報，對服刑在教人員的信息做到有據(jù)可查，確保信息準確無誤。
�。ǘ⿵娀暯庸芾�。近年來，我們嚴格落實銜接措施，強化無縫對接，落實重點對象接回的工作目標，及時確定幫扶責任人，簽訂幫扶協(xié)議書，落實幫教措施。扎實做好“三無”和有重新違法犯罪傾向的重點刑釋解教對象的接收工作，按要求接回幫教對象，并落實幫教責任，建立檔案。同時，通過刑釋解教人員信息管理平臺與監(jiān)所實現(xiàn)對接，提前制定安置幫教方案，提前落實好銜接、管控、幫教措施，實現(xiàn)信息互相溝通，最大限度地預防和減少了重新違法犯罪情況的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌娀亟ㄔO。今年以來，我們把加強安置幫教基地建設作為實現(xiàn)安置幫教工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，從維護社會穩(wěn)定的.大局出發(fā)，不斷探索市場化、社會化的安置途徑，積極鼓勵和依托各類企業(yè)建立安置幫教基地。截止目前，全市已建立安置幫教基地2家，安置刑釋解教人員13人。
�。ㄋ模┘訌娎щy幫扶。我局把困難幫扶作為“幫教結合”的重點來抓，從幫教對象的工作、生活需求出發(fā)，著力解決根本問題，幫助幫教對象盡快回歸社會、融入社會。與勞動局配合開展以安置幫教對象為主的就業(yè)培訓，提高他們的就業(yè)技能，幫助“就業(yè)困難戶”重新走上理想的工作崗位。有條件的建立了司法所掛鉤幫扶機制，如建安司法所聯(lián)系幫扶了1名幫教對象，幫助他解決了居無定所、食無所獲等困難問題。同時，對符合條件的特困幫教對象建議納入低保范圍。目前，已將東游鎮(zhèn)、房道鎮(zhèn)的2名特困幫教對象納入低保范圍，讓他們得到合理的安置，達到良好的社會效果。
三、存在問題和下一步工作計劃
1、嚴格落實法律法規(guī)，進一步提高社區(qū)矯正工作的權威性。社區(qū)矯正工作開展以來，雖取得一定的成效，但仍存在少數(shù)對象不重視、想當然、千方百計逃避監(jiān)管的問題，有些社區(qū)服刑人員違紀違規(guī)甚至再次觸犯法律，而由于種種原因無法及時采取收監(jiān)執(zhí)行，一定程度上影響了法律的權威性。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，嚴格按照社矯有關法律法規(guī)嚴格執(zhí)法、準確用法，進一步維護司法權威。
2、建立全方位、專業(yè)性強的學習培訓機制，進一步提高隊伍素質。大多數(shù)社區(qū)矯正與安置幫教工作都依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所完成，目前，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所工作人員大多數(shù)年紀較大，且非法學專業(yè)，業(yè)務素質不高，電腦操作知識缺乏，無法有效地利用信息化手段開展工作，嚴重制約了社區(qū)矯正與安置幫教工作的高質高效開展。我們將逐步學習培訓機制，有針對性地開展人員培訓，并擴大司法協(xié)理員的招聘任用范圍，充實隊伍實力，提高隊伍素質。
3、強化日常業(yè)務工作，進一步提高社區(qū)矯正工作的規(guī)范性。堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩(wěn)定作為工作的首要任務。
一是進一步完善檔案臺帳，全面規(guī)范實施社區(qū)矯正工作。
二是大力抓好社區(qū)服刑人員的學習、教育、管理和監(jiān)督工作，開展經常性的法律法規(guī)、道德規(guī)范、政策形勢、行為規(guī)范教育，定期組織他們參加社會公益活動。
三是經常性走訪摸底和了解掌握矯正人員的思想狀況、心理變化、活動情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，有針對性地進行心理引導，矯正不良心理和行為，促使他們順利回歸社會。
四是繼續(xù)鞏固和落實對社區(qū)矯正人員見面、匯報、走訪、不定期督查和村組聯(lián)絡制度，加強與村組溝通，全面了解矯正人員的活動規(guī)律及心理變化，從根本和源頭上杜絕矯正人員重新犯罪。
安置幫教的工作總結 16
20xx年，我鎮(zhèn)刑釋解教、安置幫教工作在市刑釋解教安置幫教工作領導小組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，圍繞“教育、感化、挽救”的工作方針，扎扎實實地開展了刑釋解教、安置幫教的各項工作，促進了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和政治穩(wěn)定，取得了一定工作成效，現(xiàn)根據(jù)上級的要求，結合我鎮(zhèn)工作開展實際情況，就我鎮(zhèn)20xx年刑釋解教、安置幫教工作的'開展情況總結匯報如下：
一、回歸人員基本情況
20xx年----20xx年我鄉(xiāng)共有刑釋人員 12人，近三年內沒有解教人員，通過原單位安置6人，安置率為100%。
今年我鎮(zhèn)回歸刑釋人員2人，目前，回歸人員生活有著落、思想狀態(tài)穩(wěn)定、情況表現(xiàn)良好，得到安置，沒有發(fā)現(xiàn)重新違法犯罪跡象。
二、主要工作開展情況
(一)提高了認識，加強了領導。
刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會政治穩(wěn)定構建和諧社會的重要工作之一，為此，我們在工作中著力做到了思想明確，認識提高。確定了以鎮(zhèn)政府分管綜治的副鎮(zhèn)長為站長，司法所具體負責日常工作。各村也根據(jù)工作需要，成立了幫教工作小組，確定了專人負責，從而健全了我鎮(zhèn)的幫教工作網絡，使我鎮(zhèn)的安置幫教工作有人管、有人抓，各項工作得到了充分落實。工作站經常與各幫教小組加強聯(lián)系，幫助指導他們做好相關的工作，解決在日常幫教工作中出現(xiàn)的問題，把握了工作的主動性，全鄉(xiāng)共設立7個幫教組織，為做好此項工作奠定了牢固的基礎。
(二)抓好銜接關口，確保工作實效。
一是抓好銜接接薦關口。對市刑釋解教、安置幫教工作站轉發(fā)來的刑釋解教人員通知書，我站及時建立個人幫教檔案，并進行走訪，迅速確定幫教人員，進行跟蹤幫教。
二是抓好日常幫教關口。對回歸的人員，根據(jù)不同對象，以及其思想表現(xiàn)情況，我們在具體工作開展中有重點、有針對性地開展幫教，我們主要把工作重心放在村、組一級，督促村及時做好日常幫教工作，并針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教，力所能及地解決回歸人員的一些實際問題和困難。今年，我鎮(zhèn)12名刑釋解教人員基本達到了在家思想安心、外出打工放心、工作生活舒心的工作要求。
三是抓好建章立制，明確獎罰關口。鎮(zhèn)村分別根據(jù)工作需要，先后制定了走訪談話制度、匯報制度、登記審核制度，排查制度、回訪制度等規(guī)章制度;進一步加強了工作幫教規(guī)范化管理，并實行將安置幫教工作納入全鄉(xiāng)綜治考核目標，實行同檢查、同考核、同獎罰。
三、存在問題
1、銜接工作還沒有完全到位，沒有可操作性的管理模式和程序，在實際工作中阻礙了工作開展。
2、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報，無管控手段，回歸人員外出務工地點變動較快，信息掌握難度較大。
今后，我鎮(zhèn)刑釋解教、安置工作幫教工作決心在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，進一步加大工作力度，不斷創(chuàng)新工作思路，力求在幫教的方式方法上有待于摸索和創(chuàng)新，在安置的深度、廣度上還要有新的突破，為全面推進我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展作出我們新的努力。
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